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    “1+2+3”模式推進新時代師德師風(fēng)建設(shè)

    2020-08-20 09:29:28馬篤勇曹國朵陳雄
    教師·上 2020年5期
    關(guān)鍵詞:師德師風(fēng)黨建引領(lǐng)

    馬篤勇 曹國朵 陳雄

    摘 要:2019年3月,湖南省永興縣成功申報為湖南省師德養(yǎng)成教育示范項目縣,并被納入教育部“國培計劃(2019—2020年)”綜合改革項目。為全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),弘揚高尚師德,永興縣結(jié)合縣情,立足“站高起點、守住底線、種下大樹、突出特色”總基調(diào),探索“1+2+3”模式,扎實推進新時代師德師風(fēng)建設(shè)各項工作,“1”即突出黨建引領(lǐng),“2”即找準兩個著力點(誦讀經(jīng)典、混合研修),“3”即做到三個相結(jié)合(基地校建設(shè)與整縣推進相結(jié)合、示范引領(lǐng)與全員參與相結(jié)合、建機制體制與嚴厲懲處相結(jié)合)。

    關(guān)鍵詞:師德師風(fēng);黨建引領(lǐng);混合研修;誦讀經(jīng)典;基地校;示范引領(lǐng);機制體制

    中圖分類號:G451.6 文獻標識碼:A 收稿日期:2020-02-18 文章編號:1674-120X(2020)13-0007-03

    習(xí)近平總書記在北京師范大學(xué)師生座談會上指出:“國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展,需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,需要涌現(xiàn)一大批好老師。”為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神,落實《教育部等七部門印發(fā)〈關(guān)于加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見〉的通知》(教師〔2019〕10號)精神,永興縣把立德樹人的成效作為檢驗學(xué)校一切工作的根本標準,把師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準,把師德師風(fēng)建設(shè)作為“五育”的先手棋。結(jié)合縣情,立足“站高起點、守住底線、種下大樹、突出特色”總基調(diào),探索“1+2+3”模式,扎實推進新時代師德師風(fēng)建設(shè)各項工作。

    一、“1”——突出黨建引領(lǐng)

    突出思想鑄魂,讓廣大教師用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,系統(tǒng)化、常態(tài)化開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,使廣大教師學(xué)懂弄通、入心入腦,自覺用“四個意識”導(dǎo)航,用“四個自信”強基,用“兩個維護”鑄魂。抓好教師黨支部建設(shè),使其成為涵養(yǎng)師德師風(fēng)的重要平臺,抓好黨員教師隊伍建設(shè),使其成為踐行高尚師德的中堅力量,形成“抓黨建涵蓋師德師風(fēng),抓師德師風(fēng)促進黨建”的格局。

    一是開展政策大宣講活動。圍繞“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,突出“黨建+”理念,積極探索黨建工作與師德養(yǎng)成教育的契合點,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師示范引領(lǐng)作用。2019年9至11月,面向全縣教師開展了為期3個月,主題為“久久為功·化風(fēng)成俗,持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神”政策大宣講活動,涵蓋全縣各級各類學(xué)校、辦學(xué)點,囊括所有在職在崗教師。通過持續(xù)深入開展“黨建+”活動,擰緊全縣教師思想政治工作的總開關(guān),牽住師德養(yǎng)成教育工作的“牛鼻子”。

    二是舉辦校長論壇。2019年11月,舉辦了以“如何引領(lǐng)教師專業(yè)成長”為主題的校長論壇,5名優(yōu)秀校長、支部書記作典型發(fā)言,與會人員就如何抓師德師風(fēng)建設(shè),如何用師德促教師專業(yè)發(fā)展等問題交流經(jīng)驗,為推進全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

    三是啟動師德主題活動。2019年4月,啟動了“師德師風(fēng)建設(shè)年(2019—2020年)”活動。開展“兩走進,兩服務(wù)”教師大下訪活動,累計參加教師4500人次,走訪學(xué)生3萬余人。要求教師切實把教書育人與提升自我修養(yǎng)結(jié)合起來,自覺做以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育人的楷模,維護職業(yè)形象,提振師道尊嚴。其中,紅旗實驗小學(xué)充分利用“師愛到萬家”“送教上門”家訪活動幫扶學(xué)生,建立幫扶檔案,每位教師結(jié)對幫扶一名學(xué)習(xí)或生活有困難的學(xué)生,構(gòu)建和諧、文明、健康的師生關(guān)系。

    四是舉辦教師思想政治研訓(xùn)。2019年,邀請國家行政學(xué)院高政博士對全縣教育系統(tǒng)行政管理人員進行培訓(xùn),并開展題為“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平教育重要論述,大力推進教育公平”的講座。邀請湖南省委黨校王蔚教授為全縣820余名黨員教師開展題為“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解讀”的講座,以增進教師對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

    二、“2”——找準兩個著力點

    (一)誦讀經(jīng)典

    充分利用“全國全民閱讀示范縣”平臺,堅持把經(jīng)典誦讀貫穿師德養(yǎng)成教育工作始終,實現(xiàn)師德養(yǎng)成教育與全民閱讀無縫銜接,突出“誦讀經(jīng)典,浸潤師德”,以“讀”為緯線,以國學(xué)經(jīng)典為經(jīng)線,以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為載體,以“傳承師德,立德樹人”為核心,讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、國學(xué)經(jīng)典走進課堂,走進師生的靈魂深處,從而達到修身正己、學(xué)以成人、以文化人的目的。采用教師品讀、師生共讀、國學(xué)講堂、經(jīng)典誦讀競賽等方式,渲染、營造誦讀經(jīng)典的濃厚氛圍,真正用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化陶冶性情,鑄就師魂,以高尚的師德反哺學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

    一是形式多樣展風(fēng)采。各學(xué)校以“書香校園·傳承經(jīng)典”為主題,始終緊扣“經(jīng)典誦讀”這一主線,弘揚傳統(tǒng)文化,傳承中華師道,豐富師生課余生活,促進“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”師德養(yǎng)成。①誦讀經(jīng)典常態(tài)化。各基地校把國學(xué)經(jīng)典教育貫穿于日常教學(xué)活動中,對經(jīng)典閱讀模式進行了有效探索。樹德中學(xué)、朝陽實驗小學(xué)先后啟動了“閱讀日”活動,在每周一次的升旗儀式上,校長領(lǐng)著全體教師誦讀經(jīng)典,教師每天帶領(lǐng)學(xué)生誦讀。紅旗實驗小學(xué)廣播站組織學(xué)生誦讀經(jīng)典詩文,并在校園內(nèi)設(shè)立了“故事天地”“好書分享”“親子共讀”三個不同主題的課間自由表演吧臺,每周一、三大課間由學(xué)生組織誦讀表演。龍山小學(xué)每天設(shè)定不少于15分鐘的經(jīng)典誦讀時間,由班主任組織,每周五總結(jié)評比。先鋒小學(xué)編寫一套校本教材——《誦讀先鋒》。②誦讀經(jīng)典實效化。以豐富多彩的活動作為誦讀成效的試金石。2019年,永興一中舉行了“詩意校園·演誦經(jīng)典”演誦大賽,《孔雀東南飛》《鴻門宴》《荊軻刺秦》等一部部經(jīng)典作品被學(xué)生演繹得精彩紛呈。紅旗實驗小學(xué)啟動了以“孝敬、友善、節(jié)儉、誠信”為主題的經(jīng)典誦讀活動,53個教學(xué)班分周次上場角逐、演繹經(jīng)典。洋塘中心學(xué)校舉辦了“經(jīng)典涵養(yǎng)師德·閱讀伴我成長”讀書節(jié)。誦讀、表演,讓全體師生走近經(jīng)典,激發(fā)學(xué)生閱讀經(jīng)典的熱情。③誦讀經(jīng)典普及化。龍山小學(xué)將古詩文經(jīng)典打印成冊,人手一份,在全校普及誦讀,其中,一、二年級誦讀《弟子規(guī)》,三年級誦讀《千字文》,四年級誦讀《道德經(jīng)》,五年級誦讀《增廣賢文》。樹德中學(xué)、五星學(xué)校把國學(xué)經(jīng)典納入基礎(chǔ)課程,以年級組為單位,每天在規(guī)定時間誦讀,引導(dǎo)學(xué)生對國學(xué)經(jīng)典深度解讀。

    二是傳承經(jīng)典。重拾優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的美好,匯聚立德樹人強大正能量,10所基地校可謂“八仙過海,各顯神通”。①傳統(tǒng)文化走進課堂。永興縣幼兒園開展民間體育游戲、泥塑、剪紙、扎染、大布江拼布繡、跳竹竿舞等民俗教育活動。自主研發(fā)園本課程“愛祖國愛家鄉(xiāng)”,開展中國傳統(tǒng)文化融入幼兒教育的課題研究。②傳統(tǒng)節(jié)日啟迪心靈。紅旗實驗小學(xué)利用重陽節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,開展“感恩父母,踐行孝心”“感恩老師、感恩長輩”等道德實踐活動,挖掘其德育元素,激發(fā)其民族自豪感。龍山小學(xué)開設(shè)傳統(tǒng)節(jié)日主題課程,以“走進傳統(tǒng)節(jié)日—發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)節(jié)日—弘揚傳統(tǒng)節(jié)日文化”為指導(dǎo)思想,精心設(shè)計并成功實施了中秋主題“月兒圓,心兒甜”,清明主題“走進清明,感受傳統(tǒng)”,端午主題“粽葉情濃話端午”,新年主題“喜迎新春,快樂包餃子”等課程活動。③傳統(tǒng)禮儀溫潤性情。龍山小學(xué)每學(xué)年之初都為一年級新生舉行入學(xué)禮、為四年級學(xué)生舉辦十歲成長禮活動,學(xué)生身著漢服,誦習(xí)“儒家八德”之“禮”“孝”“信”,接受傳統(tǒng)文化洗禮。

    (二)混合研修

    精心設(shè)置“中華文化涵養(yǎng)師德”菜單式研修課程,并駕齊驅(qū)(“走出去”與“請進來”、線上與線下相結(jié)合)強培訓(xùn),“四輪驅(qū)動”(集中研修、網(wǎng)絡(luò)研修、校本研修、自主研修)抓研修,切實引導(dǎo)教師修身正己,時刻自重、自省、自警、自勵、自覺,做以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育人的楷模。

    一是“走出去”與“請進來”相結(jié)合。他山之石,可以攻玉。一方面,傾力組織教師“走出去”,參加研修培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽專家教授授課,進一步提升師德修養(yǎng)。2019年,先后組織人員前往北京參加E201領(lǐng)導(dǎo)管理層面培訓(xùn),前往山東曲阜參加E202培訓(xùn)者團隊研修班,組織100名骨干校長和教師、本土專家參加北師大“京師好老師生命成長營”集中研修培訓(xùn)。另一方面,請名家大咖傳經(jīng)送寶。朝陽實驗小學(xué)邀請著名童話作家“幻想大王”楊鵬,開展“閱讀改變?nèi)松?,想象成就未來”的主題講座,永興縣第一中學(xué)先后邀請了雅禮中學(xué)曾代軍老師、全國優(yōu)秀教師王禮平開展講座,提倡全體教師做到“德高為師”“行為世范”,爭做“四有”好老師。

    二是線下研修與線上研修相結(jié)合。一方面,創(chuàng)造條件,拓寬渠道開展線下研修。2019年,舉辦了“傳統(tǒng)文化進校園·經(jīng)典誦讀進課堂”暨“國培計劃2019”永興縣師德養(yǎng)成教育第一次線下集中研修活動,邀請上海長江書院院長謝業(yè)惠教授、道中書院院長馮文舉、湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心師德師風(fēng)建設(shè)與師資培養(yǎng)科科長龔明斌開展講座。為全縣推進“傳統(tǒng)文化進校園·經(jīng)典誦讀進課堂”及新時代師德師風(fēng)建設(shè)工作指明路徑。另一方面,全力組織,積極踴躍參加線上研修活動。2019年,4至6月,借助湖南省中小學(xué)教師發(fā)展網(wǎng),開展了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進課堂、國學(xué)經(jīng)典、德藝雙馨的好教師、做新時代黨和人民滿意的好教師等4個項目,為期2個月100學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí),培訓(xùn)了近2000名教師。同年12月,組織了10所示范基地校820名教師,參加北京師范大學(xué)主辦的中華文化涵養(yǎng)師德線上學(xué)習(xí)活動。

    三、“3”——做到三個相結(jié)合

    (一)基地校建設(shè)與整縣推進相結(jié)合

    在以王文靜教授為主的北師大專家團隊精心指導(dǎo)下,制訂了《永興縣師德養(yǎng)成教育示范縣項目建設(shè)工作實施方案》,明確了建設(shè)目標、基本思路、“135”研修模式及“四項機制”建設(shè)舉措,為全縣新時代師德師風(fēng)建設(shè)工作開展繪制科學(xué)、合理、可操作的線路圖、時間表。經(jīng)自主申報,外聘專家評審,遴選了永興縣第一中學(xué)、樹德中學(xué)、龍山小學(xué)、永興縣幼兒園等10所基地校(園),分國學(xué)導(dǎo)讀、國藝傳承、師德巡講等三個方面遴選了50名本土專家。著手“種大樹”工程,2019年12月,從全縣本土專家及優(yōu)秀骨干教師中精心挑選30名教師參加“2019教育部國培新媒體跟進式百日經(jīng)典”線上學(xué)習(xí),著力打造全縣師德師風(fēng)建設(shè)工作的排頭兵、領(lǐng)頭雁。

    各基地校的師德師風(fēng)建設(shè)工作呈現(xiàn)出千帆競過、萬木爭春的良好態(tài)勢。10所基地校以縣方案為藍本,結(jié)合校情,制訂子方案,找準著力點、主攻方向。五星學(xué)校提出了“專業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”師德建設(shè)五個維度。龍山小學(xué)秉承“全人教育”理念,沿著“德育為魂、能力為重、基礎(chǔ)為先、創(chuàng)新為上”的辦學(xué)思路,制定了“建制度、立規(guī)矩,抓培訓(xùn)、強素質(zhì),抓活動、見實效,抓文化、創(chuàng)氛圍,重激勵、優(yōu)評價”的工作線路圖。紅旗實驗小學(xué)把師德建設(shè)提煉為“三重境界”,即堅守師德底線、愛崗敬業(yè)、傳承師愛。黃泥中心小學(xué)實施“五師”工程,即鑄師魂、育師德、樹師表、正師風(fēng)、練師能。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。為及時總結(jié)建設(shè)工作經(jīng)驗做法,由點及面,全面鋪開。2019年11月12日,組織召開了全縣師德師風(fēng)建設(shè)工作推進會,對前期工作進行全面總結(jié),對下階段工作進行周密部署,樹德中學(xué)、龍山小學(xué)、五星學(xué)校、黃泥中心小學(xué)等4所學(xué)校的代表作典型發(fā)言,為全縣師德師風(fēng)建設(shè)蓄勢。

    (二)示范引領(lǐng)與全員參與相結(jié)合

    榜樣的力量是無窮的,我們注重樹榜樣,立典型,以點帶面,從而帶動輻射所有學(xué)校、全體教師。2019年教師節(jié),全縣共評選了10名“師德標兵”,10名“模范教師”,61名“最美教師”,21名“最美教育工作者”,永興縣第一中學(xué)的師德楷模金永強老師在大會上作了“品正為師,用愛呵護每一個人”的典型發(fā)言。組建師德巡講團到各學(xué)校、各片區(qū)宣講先進模范感人事跡16場,引導(dǎo)全縣教師爭做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的“四有”好老師,增強教師的榮譽感、獲得感。2019年11月,舉行了全體在崗教師參與的“經(jīng)典誦讀和師德故事宣講競賽”活動,用一個個鮮活的例子輻射身邊的教師、學(xué)生,起到“示范—引領(lǐng)—點燃”的作用。同年12月,先鋒小學(xué)、龍山小學(xué)先后舉行了“十佳師德模范教師”“最美教師”評選活動,弘揚高尚師德精神,傳遞正能量,營造崇尚師德的良好氛圍。

    (三)建機制體制與嚴厲懲處相結(jié)合

    遵循《關(guān)于加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,建立教師違規(guī)失范行為“負面清單”,進一步完善《永興縣中小學(xué)教職工師德師風(fēng)考核實施辦法》《永興縣中小學(xué)教師行為規(guī)范細則》《永興縣中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則》《永興縣幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則》等,讓師德師風(fēng)建設(shè)工作有據(jù)可依、有章可循。

    一是建立機制體制,規(guī)范教師行為。認真貫徹落實《永興縣關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的意見》和《永興縣人民代表大會關(guān)于加快建設(shè)教育強縣的決定》,把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的主抓手。連續(xù)九年把師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師評優(yōu)評先、晉級晉職、績效考核的必要條件,2019年進一步完善了《永興縣中小學(xué)教職工師德師風(fēng)考核實施辦法》。各學(xué)校都建立了相對完整的師德師風(fēng)評價體系:下發(fā)調(diào)查問卷→抽查家訪→召開座談會、推進會、民主生活會自我剖析→發(fā)現(xiàn)問題整改→集中評議→建立長效機制。實行觸犯師德底線的“一票否決制”,建立教師個人師德檔案及“師德不良檔案”,作為對教師獎懲的重要依據(jù)。

    二是開展警示教育活動。2019年12月29日,組織全縣約5000名教師,參加“不忘初心,牢記使命”主題教育“以案促改”警示教育大會,深刻剖析近年來身邊的一些師德失范典型案例,教育廣大教師恪守職業(yè)道德,教書育人,并舉行了集體宣誓。

    三是從嚴查處師德師風(fēng)違規(guī)失范行為。為正風(fēng)肅紀,規(guī)范教師行為,開展師德師風(fēng)違規(guī)失范行為集中整治,重點從嚴查處群眾反映強烈、社會影響惡劣的有償補課,收受學(xué)生和家長禮品禮金等突出問題。對違規(guī)失范的教師,視情節(jié)輕重,分別給予問責(zé)、記過、降低崗位等級、黨內(nèi)警告、開除等處分。

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