淺析出納人員職業(yè)素質(zhì)的重要性及培養(yǎng)路徑

王萬順

[摘 要]財(cái)務(wù)管理是政府工作中的重要管理內(nèi)容，因此，應(yīng)該重視財(cái)務(wù)管理工作。出納人員負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖、財(cái)務(wù)管理、銀行結(jié)算、票據(jù)管理、現(xiàn)金庫(kù)存管理、印章使用、證券管理等工作，工作內(nèi)容煩瑣，要求工作人員必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)，尤其是職業(yè)道德素質(zhì)。文章分析出納人員職業(yè)素質(zhì)對(duì)于政府工作的重要性，探究如何培養(yǎng)出納人員的職業(yè)素質(zhì)，以供相關(guān)部門參考借鑒。

[關(guān)鍵詞]出納;職業(yè)素質(zhì);財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)

[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2020.10.112

出納負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作，依據(jù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)對(duì)政府日常財(cái)務(wù)工作的管理，圍繞政府的貨幣現(xiàn)金、資金、票據(jù)等收訖、保管、核算等工作內(nèi)容。出納人員的職業(yè)素質(zhì)，決定了工作的效率以及工作質(zhì)量，提升出納人員的職業(yè)素質(zhì)，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，為政府開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供好的基礎(chǔ)。因此，培養(yǎng)出納人員職業(yè)素質(zhì)有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

1 出納人員職業(yè)素質(zhì)的重要性

1.1 出納人員的職業(yè)素質(zhì)決定了會(huì)計(jì)工作是否穩(wěn)固

出納工作雖然內(nèi)容比較繁雜，但對(duì)于政府的財(cái)務(wù)管理有著很大的影響。出納工作包括政府管理中的許多內(nèi)容，例如銀行結(jié)算、現(xiàn)金收訖、管理票據(jù)印章以及現(xiàn)金等，作為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，其工作的效率和質(zhì)量，決定了財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量，而出納人員的職業(yè)道德，又直接決定了其日常工作的效率和質(zhì)量，只有加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，才能規(guī)范出納的日常工作，保證會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)固。

1.2 出納人員作為信息收集者，直接決定會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

會(huì)計(jì)信息失真情況影響著政府資金安全，出納人員作為基本的會(huì)計(jì)信息收集者，將直接決定著會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)。政府進(jìn)行的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，產(chǎn)生的原始憑證、資金收支、票據(jù)處理、業(yè)務(wù)款項(xiàng)結(jié)算、庫(kù)存資金等信息資料，都需要出納人員進(jìn)行收集整理，要分清財(cái)政資金來源和財(cái)政資金用途，要確認(rèn)是否是?？顚Ｓ?，從而形成跨級(jí)總賬，財(cái)務(wù)部門以會(huì)計(jì)信息作為財(cái)務(wù)管理的參考依據(jù)，所以說出納人員必須有著良好的職業(yè)素質(zhì)，才能保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。

1.3 出納人員確保政府財(cái)務(wù)管理按照政策法規(guī)執(zhí)行

政府的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須遵循國(guó)家的法律法規(guī)，出納人員作為政府日常經(jīng)濟(jì)信息的處理者，負(fù)責(zé)確保政府按照國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，對(duì)違規(guī)或者舞弊行為進(jìn)行監(jiān)督，確保政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性。

2 出納人員職業(yè)素質(zhì)存在的問題

2.1 綜合素質(zhì)水平不高

目前，國(guó)內(nèi)從事出納工作的人員普遍存在綜合素質(zhì)不高的情況，主要原因在于學(xué)歷不高，從事會(huì)計(jì)工作的人員對(duì)于學(xué)歷的要求并不高，這種低門檻缺限制的情況，已經(jīng)無法滿足新時(shí)代政府發(fā)展的需要。新時(shí)期下，出納人員需要具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，既要擁有豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還要擁有良好的實(shí)踐能力。部分出納人員，對(duì)于會(huì)計(jì)的知識(shí)和技能并不完善，會(huì)計(jì)知識(shí)和準(zhǔn)則理解得也不夠透徹，難以發(fā)現(xiàn)自身的不足，成為自身素質(zhì)提升的限制因素。

2.2 職業(yè)道德面臨較大挑戰(zhàn)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)政府的出納工作有了更高的要求，其在面臨個(gè)人利益和集體經(jīng)濟(jì)選擇時(shí)，難以抵御利益的誘惑，做出一些舞弊行為，違背了職業(yè)道德。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，出納人員面臨較大的誘惑，職業(yè)道德面臨很大挑戰(zhàn)。

2.3 創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不足

相較于其他行業(yè)，出納人員需要掌握較為全面的知識(shí)，做好自身工作的創(chuàng)新，從而提升工作的效率和質(zhì)量。從出納人員的發(fā)展來看，也必須依附于主管部門，才能實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展。但是出納人員的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力不足，缺少自主創(chuàng)新的意識(shí)，往往是被動(dòng)地接受創(chuàng)新;缺少競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，難以抓住外部的機(jī)遇，發(fā)展自我。

3 提高會(huì)計(jì)出納人員職業(yè)素質(zhì)的途徑

3.1 加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)教育

出納人員每天工作都會(huì)接觸到許多的資金，有的甚至金額巨大，在巨大資金數(shù)額的誘惑之下，只有提升職業(yè)道德素養(yǎng)，才能不被利益所誘惑，才能嚴(yán)格恪守職業(yè)道德規(guī)范。具體的路徑有：首先，將職業(yè)道德素養(yǎng)作為出納人員培養(yǎng)的重點(diǎn)工作內(nèi)容，強(qiáng)化出納人員的責(zé)任感，保證日常工作的順利實(shí)施。如配合領(lǐng)導(dǎo)做好全面的內(nèi)控工作，完全按照財(cái)務(wù)規(guī)定做到審計(jì)不走過場(chǎng)，要全面覆蓋。其次，政府內(nèi)部職業(yè)道德素養(yǎng)考核。財(cái)務(wù)部門和人力資源部門共同進(jìn)行出納職業(yè)道德水平的考核，根據(jù)考核的成績(jī)，對(duì)出納人員的工作效率、質(zhì)量、職業(yè)道德等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)選，并結(jié)合獎(jiǎng)懲的方式，強(qiáng)化出納人員的意識(shí)。最后，開展定期培訓(xùn)。職業(yè)道德素養(yǎng)需要通過教育的方式，不斷強(qiáng)化人們的意識(shí)，可以對(duì)出納人員定期組織愛崗敬業(yè)教育培訓(xùn)，提升人員的素質(zhì)。

3.2 優(yōu)化出納人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

出納人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)決定著其工作的效率和質(zhì)量，由于出納工作內(nèi)容煩瑣，涉及方方面面，只有擁有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能對(duì)工作更加得心應(yīng)手。首先，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn)，這是其從事出納工作的基本要求，掌握這些技能，保質(zhì)保量地完成本職工作。其次，掌握會(huì)計(jì)電算化的要求，出納人員需要學(xué)會(huì)使用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行憑證處理、賬目記錄等工作，提升工作效率。最后，掌握相關(guān)的法律知識(shí)，例如經(jīng)濟(jì)法、民法、行政訴訟法、財(cái)經(jīng)法規(guī)等內(nèi)容，完善出納人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升其工作質(zhì)量。

3.3 端正出納人員的工作態(tài)度

出納人員由于日常的工作量比較大，處理信息較多，需要保持細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因此，作為出納人員，不僅要具備基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，還要有著良好的職業(yè)道德以及工作態(tài)度。出納人員要集中精力處理好賬目票據(jù)、財(cái)務(wù)收支等內(nèi)容，提升工作質(zhì)量。并且堅(jiān)持原則，將一些不合理的費(fèi)用報(bào)銷、借款拒之門外。在憑證審核中，仔細(xì)審核每一個(gè)憑證，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，影響下個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量。還要做好電子賬的記錄，做到不錯(cuò)錄。

3.4 提升出納人員的安全意識(shí)

出納人員的工作包括資金、憑證、票據(jù)和結(jié)算等，為了確保資產(chǎn)、資金、信息方面的安全，出納人員必須有著風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，考慮資金管理容易出現(xiàn)的問題。首先，組織出納人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)安保知識(shí)，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做好數(shù)據(jù)管理，保證自身信息的可靠性。其次，對(duì)于日常工作中遇到的憑證、票據(jù)、記賬單、支票等重點(diǎn)內(nèi)容，需要仔細(xì)地核對(duì)，確保政府資金的安全合法。如各個(gè)工程款付款專用發(fā)票的真假、各個(gè)采買的報(bào)銷憑證是否有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字等，既杜絕了政府部門的一些不良行為，又保證了政府資金安全。

4 結(jié)論

綜上所述，財(cái)務(wù)管理是政府管理的核心內(nèi)容，為了提升政府的財(cái)務(wù)管理水平，需要加強(qiáng)出納人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，才能確保管理的有效性。隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，對(duì)出納人員的工作的要求也越來越高，導(dǎo)致政府的資產(chǎn)和資金難以有效把控。時(shí)代的發(fā)展，財(cái)務(wù)工作要求越來越規(guī)范化，保證出納工作的順利執(zhí)行，也可以通過培訓(xùn)的方式，豐富出納人員的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和職業(yè)道德，具體的措施有：加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)教育，以品德自覺約束出納人員的行為;優(yōu)化出納人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握豐富的專業(yè)結(jié)構(gòu);端正出納人員的工作態(tài)度，不畏難，勇于面對(duì);提升出納人員的安全意識(shí)，防患于未然。

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