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    企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制分析

    2020-08-14 10:14:40鄭鴦
    中國(guó)民商 2020年7期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策分析

    鄭鴦

    摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中稅務(wù)籌劃的重要性凸顯出來(lái)。但由于稅務(wù)籌劃受到企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)狀況和外部市場(chǎng)、政策等因素的影響,實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中仍舊面臨著一些風(fēng)險(xiǎn)。因此本文就企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)加以分析,也提出了幾點(diǎn)可行的對(duì)策,目的是為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提高稅務(wù)籌劃水平,以及獲得更大的利潤(rùn)空間。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);稅務(wù)籌劃;風(fēng)險(xiǎn)控制;對(duì)策分析

    稅務(wù)籌劃是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,結(jié)合自身實(shí)際情況對(duì)涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合分析,在統(tǒng)籌各方面影響因素的基礎(chǔ)上,制定完整、可操作性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)低、能夠減少企業(yè)稅負(fù)的納稅計(jì)劃方案。近幾年來(lái),行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)也在不斷的加大,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)固發(fā)展,必須要重視并加強(qiáng)稅務(wù)籌劃管理,這不僅可以提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,還可以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及經(jīng)濟(jì)效益,然而在實(shí)際籌劃活動(dòng)中仍舊隱藏著很多風(fēng)險(xiǎn),倘若風(fēng)險(xiǎn)不能夠及時(shí)處理,勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成阻礙性。因而在實(shí)際的工作中應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)深入分析并制定合理解決對(duì)策,只有這樣才能夠降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響,在最大限度上提高稅務(wù)籌劃的質(zhì)量和水平,推動(dòng)其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    一、企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷變化,稅務(wù)籌劃成為行業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,其作為財(cái)務(wù)管理中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),還是存在著不可的規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)。

    (一)政策引起的風(fēng)險(xiǎn)

    通常來(lái)講,所說(shuō)的稅收政策指的是政府為了實(shí)現(xiàn)一定時(shí)期的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)目標(biāo),通過(guò)一定的稅收政策手段,在一定程序上干預(yù)市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及準(zhǔn)則。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),國(guó)家會(huì)對(duì)稅收政策進(jìn)行不定時(shí)調(diào)整。因此,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),稅收政策的變化,會(huì)導(dǎo)致一定的納稅風(fēng)險(xiǎn),因此由政策引起的風(fēng)險(xiǎn)就成為一個(gè)較為突出的問(wèn)題。由于國(guó)家稅收政策會(huì)發(fā)生變化,會(huì)對(duì)稅務(wù)籌劃活動(dòng)造成諸多影響,所以應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注國(guó)家政策變化。但是管理人員往往忽視對(duì)政策的關(guān)注,致使企業(yè)面臨較大的政策風(fēng)險(xiǎn)。雖然國(guó)家出臺(tái)的政策有一些有助于行業(yè)發(fā)展,但是難免有的政策會(huì)對(duì)企業(yè)稅收產(chǎn)生短暫的影響,倘若沒(méi)有及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策來(lái)應(yīng)對(duì),勢(shì)必會(huì)加大自身的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),也將直接拉低經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)收益。

    (二)操作引起的風(fēng)險(xiǎn)

    眾所周知,行業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展必須要重視并加強(qiáng)稅務(wù)籌劃管理,它可以提高經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和社會(huì)收益,但是,在實(shí)際籌劃活動(dòng)過(guò)程中仍舊會(huì)面臨很多風(fēng)險(xiǎn),其中因操作引起的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成很多影響,具體我們從以下幾點(diǎn)展開(kāi)分析。第一點(diǎn),由于稅務(wù)籌劃活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)性較強(qiáng)的工程,應(yīng)做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,這樣才能夠規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn),但是很多管理人員在實(shí)際籌劃過(guò)程中,往往會(huì)因自身工作能力不強(qiáng)或者主觀性理解不夠準(zhǔn)確加大稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),極大拉低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第二點(diǎn),內(nèi)部稅務(wù)籌劃人才緊缺也會(huì)加大籌劃風(fēng)險(xiǎn)。本身籌劃工作工作量就比較大,單純依靠個(gè)人或部門是難以提高質(zhì)量的,這就需要大量的人才參與其中,但是鑒于內(nèi)部人才匱乏,無(wú)異于加大稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)且難以提高稅務(wù)籌劃質(zhì)量。

    (三)經(jīng)營(yíng)引起的風(fēng)險(xiǎn)

    隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著相應(yīng)的變化,鑒于經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目種類的增多就會(huì)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn),特別是在進(jìn)行稅務(wù)籌劃過(guò)程中,所面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也是很大的,而這種風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因有很多。比如,可能是由于在實(shí)際稅務(wù)籌劃過(guò)程中受到生產(chǎn)技術(shù)條件的限制,或者是其他方面的限制,致使稅務(wù)籌劃工作不能夠順利有序展開(kāi),鑒于此就難以達(dá)到最理想的稅務(wù)籌劃效果再加上外部環(huán)境因素的影響,同樣會(huì)引發(fā)不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),且難以實(shí)現(xiàn)提高稅務(wù)籌劃質(zhì)量的目的,所以,要想實(shí)現(xiàn)提高稅務(wù)籌劃質(zhì)量,必須要采取科學(xué)對(duì)策加強(qiáng)管理,只有這樣才能健康、可持續(xù)發(fā)展。

    二、企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)中風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)分析

    (一)組織相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)稅收政策的學(xué)習(xí)

    為了提高企業(yè)稅務(wù)籌劃質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)稅收政策的學(xué)習(xí),這不僅可以規(guī)避不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還可以獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)收益,具體我們需要從以下幾方面展開(kāi)入手。首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部人員技能培訓(xùn),不斷提高他們的工作能力和綜合技能,而作為領(lǐng)導(dǎo)人員也要積極的參與到稅收政策學(xué)習(xí)中,以便于起到一個(gè)良好的帶頭作用,有效提高其他人員工作積極性,主動(dòng)且踴躍參與到稅收政策學(xué)習(xí)中,進(jìn)一步在內(nèi)部形成良好的氛圍,推動(dòng)稅務(wù)籌劃工作朝著理想化方向有序展開(kāi)。其次,稅務(wù)籌劃人員也要及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)稅收政策,將有利于自身發(fā)展的政策靈活的運(yùn)用起來(lái),以便于降低風(fēng)險(xiǎn)且提高整體稅務(wù)籌劃工作質(zhì)量,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)的重要性,這就需要定期對(duì)內(nèi)部籌劃工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),讓每一個(gè)人員能夠?qū)ξ覈?guó)的法律法規(guī)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步靈活的運(yùn)用法律知識(shí)來(lái)展開(kāi)稅收籌劃,這不僅可以規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)、提高稅務(wù)籌劃質(zhì)量,還可以提高企業(yè)整體稅法維權(quán)的能力,這在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)重要地位,其重要性是不容忽視和小覷,從而長(zhǎng)久的立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中,并朝著更好的方向快速的發(fā)展。

    (二)注重稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展

    以往企業(yè)稅務(wù)籌劃水平之所以不高,一部分原因是由于管理人員不夠重視稅務(wù)籌劃所致,很多人員對(duì)其認(rèn)識(shí)依舊停留在表面層次,鑒于此,是很難推動(dòng)稅務(wù)籌劃工作順利展開(kāi)的,更不要講降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率和提高經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)了。所以,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,必須要提高各級(jí)人員的思想意識(shí),要使他們認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃工作的重要性,這樣才能夠在最大限度上降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,可以說(shuō)注重稅務(wù)籌劃工作具有現(xiàn)實(shí)意義。這就對(duì)內(nèi)部管理人員提出了新的要求,日常工作中應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)提前進(jìn)行預(yù)判,并制定可行的預(yù)防措施,以便于將風(fēng)險(xiǎn)控制在合理的范圍內(nèi),將經(jīng)濟(jì)損失降到最低且獲得最理想化的稅務(wù)籌劃效果。同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定可行的對(duì)策,確保稅務(wù)籌劃工作的有序性和穩(wěn)定性,必要的前提下,還應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的稅務(wù)籌劃方案進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,以便于滿足自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需求。另外,企業(yè)也要對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,分析稅務(wù)籌劃過(guò)程中所存在的漏洞,對(duì)于這些問(wèn)題需要采取科學(xué)對(duì)策加以處理,因?yàn)橹挥羞@樣才能夠彌補(bǔ)稅務(wù)籌劃方案的不足之處,以便于在風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大的的同時(shí)及時(shí)止損,最終,既能夠?qū)崿F(xiàn)提高稅務(wù)籌劃管理質(zhì)量的目的,也可以促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力得到大幅度提升,得以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

    (三)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的控制與管理

    自改革開(kāi)放以來(lái),企業(yè)經(jīng)營(yíng)范疇也變得越來(lái)越大,鑒于此就會(huì)加大自身的稅務(wù)籌劃難度系數(shù),本身稅務(wù)籌劃就是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的工程,需要做好方方面面的工作才能提高籌劃質(zhì)量。但是,在實(shí)際籌劃活動(dòng)中仍舊面臨著很多風(fēng)險(xiǎn),比如,政策引起的風(fēng)險(xiǎn)、操作引起的風(fēng)險(xiǎn)或者是經(jīng)營(yíng)引起的風(fēng)險(xiǎn),不管是哪一種風(fēng)險(xiǎn),都會(huì)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成一定的阻礙性,所以,為進(jìn)一步提升稅務(wù)籌劃工作質(zhì)量,我們還應(yīng)當(dāng)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的控制與管理。第一點(diǎn),要發(fā)揮高層管理人員的職能作用,使他們能夠?qū)Χ悇?wù)籌劃進(jìn)行合理的管理,本身稅務(wù)籌劃工作涉及內(nèi)容就比較多,比如,會(huì)涉及到采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售以及其他環(huán)節(jié),為此更加需要優(yōu)化內(nèi)部控制與管理,以便于推動(dòng)稅務(wù)籌劃工作順利有序展開(kāi)。同時(shí),也要加強(qiáng)各級(jí)部門人員之間的配合,因?yàn)閱渭円揽總€(gè)人或各部門是難以實(shí)現(xiàn)提高稅務(wù)籌劃質(zhì)量的,只有加強(qiáng)各部門之間的密切配合和協(xié)作,才可以規(guī)避不必要的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而全面提高稅務(wù)籌劃實(shí)效性。第二點(diǎn),企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,也應(yīng)注意對(duì)合同進(jìn)行管理,通常來(lái)講,合同對(duì)業(yè)務(wù)具有決策作用,在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)形成納稅問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō),合同的簽訂發(fā)生在業(yè)務(wù)部門,因此業(yè)務(wù)部門是稅收問(wèn)題的產(chǎn)生根源,所以需要對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的稅收管理工作進(jìn)行強(qiáng)化,以此避免在業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

    三、總結(jié)

    綜上所述,目前,企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃過(guò)程中仍舊面臨很多問(wèn)題,若問(wèn)題不能夠及時(shí)處理與解決,只會(huì)加大自身的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。因此,要想健康、穩(wěn)固發(fā)展必須要組織相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)稅收政策的學(xué)習(xí),并重視稅收籌劃工作的開(kāi)展,只有這樣才能夠規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)且降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,同時(shí)也要優(yōu)化內(nèi)部的控制與管理,進(jìn)而為自身帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)其更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉碧玲.企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)分析[J].中國(guó)商論,2020(02):125-126.

    [2]徐首榮.企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制[J].納稅,2020,14(06):40+43.

    [3]魏金艷.企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制分析[J].納稅,2020,14(13):43+45.

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