新時代做好煤礦企業(yè)思政工作的關(guān)鍵點

肖鋒

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674- 1145（2020）4- 080- 01

摘 要 思想政治工作是推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。在新時代，煤礦企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了重大變化，企業(yè)思想政治工作也迎來了嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求煤礦企業(yè)在思政工作中必須要抓住關(guān)鍵的點，提高思想政治工作的針對性和實效性。為此，文章就煤礦企業(yè)思政工作的關(guān)鍵點進行了研究，指出了煤礦企業(yè)思政工作新途徑，希望有利于煤礦思政工作創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 思政工作 關(guān)鍵點

思想政治工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的源動力，也是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。煤礦企業(yè)是典型的勞動密集型企業(yè)。隨著新常態(tài)的到來，許多煤礦企業(yè)都出現(xiàn)了虧損現(xiàn)象，企業(yè)內(nèi)部和諧與穩(wěn)定也受到影響。這些，都給煤礦企業(yè)的思政工作提出了新的要求。煤礦企業(yè)只有抓住以下幾點開展思想政治工作，才能提高思政工作質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。

一、樹立服務(wù)意識，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

煤礦企業(yè)的思想政治工作，是一項系統(tǒng)的工作。煤礦企業(yè)思政工作內(nèi)容和職能主要是對員工進行思想意識教育，宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念、國家法律法規(guī)，提高員工的思想認識，增加企業(yè)向心力和凝聚力。再就是對員工進行政治教育，促使員工圍繞在黨的周圍，遵紀守法，為企業(yè)做大做強工貢獻力量。概括來說，煤礦企業(yè)思政工作是人的工作，它是為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)的。但是，在新時期，許多煤礦企業(yè)的思政工作都缺少服務(wù)意識，思政工作與企業(yè)中心工作、員工切身利益缺少關(guān)聯(lián)，思政工作的時效性不如人意。鑒于此，在新時期，煤礦企業(yè)思政工作要樹立服務(wù)意識，本著為企業(yè)服務(wù)、為員工服務(wù)、為和諧社會建設(shè)服務(wù)的思想，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，積極帶領(lǐng)廣大員工群眾學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神。與此同時，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，制定科學(xué)的工作計劃，加強思想政治工作與企業(yè)中心工作包括安全管理、科學(xué)生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)的聯(lián)系，聚焦職工群眾關(guān)心的熱點、要事，深入一線生產(chǎn)員工開展思想政治宣傳教育，用社會主義核心價值觀武裝廣大員工的頭腦，促使廣大職工轉(zhuǎn)型發(fā)展。切實發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一認識、凝聚智慧、化解矛盾、堅定信心方面的作用，強化思想政治工作的實效性和服務(wù)性。

二、與時俱進，推動工作載體建設(shè)

思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。確保思想政治工作的先進性、廣泛性，是我黨時刻都高度關(guān)注的一個問題。要想充分發(fā)揮思想政治工作的功效和作用，必須要擴大思想政治工作的覆蓋面，確保思想政治工作的多樣性。所以，在思想政治工作中，載體建設(shè)和選擇，是必不可少的。當(dāng)前，許多煤礦企業(yè)在思想政治工作中，采用的仍舊是言傳口教的工作模式，思想政治工作以集體學(xué)習(xí)、談心、報告等形式為主，思想政治工作載體匱乏，形式老化，這也在一定程度上影響了思想政治工作的效率和質(zhì)量。鑒于此，在新媒體時代，煤礦企業(yè)要與時俱進，一方面借助傳統(tǒng)教育方式、載體進行思想教育，確保思想政治教育的基礎(chǔ)性。一方面掙脫傳統(tǒng)思維模式對思想政治工作的束縛，創(chuàng)新思政工作載體，利用微信、微博、QQ、網(wǎng)站等新載體來占領(lǐng)思想高地。同時大膽創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，開展各種集體活動，運用企業(yè)職工喜聞樂見的語言和形式開展思想政治教育和學(xué)習(xí)活動，并促使思想政治工作方式朝著開放、人性化方向轉(zhuǎn)變，變灌輸教育、理論教條為疏導(dǎo)教育，為職工提供更多參與企業(yè)決策、展示自己的機會，以拓寬思想政治工作路徑。

三、以人為本，打造優(yōu)秀政工隊伍

政工工作者是企業(yè)思政工作的主心骨。企業(yè)思想政治工作全面開展，需要政工工作者提高職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識，踏實奮進，積極奉獻。但是，受各種主客觀因素影響，許多煤礦企業(yè)在日常管理中，都不重視思政隊伍建設(shè)，思想政治工作隊伍的整體質(zhì)量都不高。如許多煤礦企業(yè)的負責(zé)人都認為，思想政治工作不能為企業(yè)帶來直接效益，應(yīng)該讓位其他工作，所以，企業(yè)思政隊伍建設(shè)缺少政策和資金支持，這也使得企業(yè)思政工作人員的質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平良莠不齊，無法滿足思政工作需要。要想改善企業(yè)思政工作現(xiàn)狀，煤礦企業(yè)必須要加強思政隊伍建設(shè)，優(yōu)化思想政治工作隊伍的年齡、學(xué)歷構(gòu)成，建設(shè)一支相對年輕、充滿干勁的思想政治工作隊伍。然后，開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使思想政治工作隊伍通過集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，快速成長起來。在此基礎(chǔ)上，實行人性化管理，改善思政工作隊伍的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，并將激勵、考評機制運用到思政隊伍管理中去，以激發(fā)思政隊伍的工作熱情，促使他們積極主動地投入到思政工作中去。

四、結(jié)語

綜上所述，做好黨務(wù)思政工作，對于煤礦發(fā)展來說具有重大意義。但是，煤礦思政工作需要抓住關(guān)鍵的點，增加工作的針對性。所以，在思政工作中，煤礦企業(yè)要抓住意識形態(tài)塑造、載體建設(shè)、隊伍建設(shè)這幾點，夯實思想政治工作的基礎(chǔ)，以促使思想政治工作有序開展，取得良好的效果。

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