關于推進國企黨建工作創(chuàng)新的幾點思考

李嶠喆

摘要：在新時期背景下，為實現國有企業(yè)的更好發(fā)展，就應堅定不移地貫徹總書記的新時代中國特色社會主義思想，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，以此為國企發(fā)展掌舵，保障其發(fā)展的科學性及有效性。

關鍵詞：國企黨建;工作創(chuàng)新;特色社會主義思想

若想更好地實現國企黨建工作的創(chuàng)新，就應在日常工作中全面貫徹黨的十九大精神，要以總書記同志提出的新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的指導，不斷革新工作模式，創(chuàng)新工作方式，從而更好地引領國企相關工作的落實與發(fā)展。

一、推進國企黨建工作創(chuàng)新的具體要求

黨的十九大報告明確指出，“要把黨的政治建設擺在首位”，由此可見，政治建設是新時期一切黨建工作的出發(fā)點與落腳點。中國共產黨是先進的政治組織，而黨的根本性建設則是黨的政治建設。為此，就要求國有企業(yè)必須要貫徹執(zhí)行黨的政治路線、深化黨章黨規(guī)，一切行動要與中央保持高度一致。在國企日常工作中，應不斷提高黨建工作的建設質量，要全面、深入地堅持黨的領導，以此來為國有企業(yè)的更好發(fā)展提供有力保障。在工作中，國有企業(yè)應對各項改革創(chuàng)新工作進行統(tǒng)籌安排。

首先，國有企業(yè)應實現黨建引領的常態(tài)化。企業(yè)黨組織應不斷地對“兩學一做”進行常態(tài)化教育，強化企業(yè)的政治功能，強化黨建工作的政治功能，以此更好地對黨員進行培訓與管理，并要求黨員職工在工作中要樹立“四個意識”“四個自信”，將黨的先進性全面地融入于國有企業(yè)的發(fā)展中，并在工作中可以勇于擔當，發(fā)揮自身的模范帶頭作用。

其次，國有企業(yè)應將黨建引領進行制度化建設。在國有企業(yè)創(chuàng)新的過程中，應始終堅持黨的政治領導，積極進行黨建工作責任制的深入開展，實行“一崗雙責”制度，將具體工作落實到個人，出現問題，問責追責。

最后，國有企業(yè)改革過程中，應將黨建引領具體化。換言之，就是在國企黨建工作創(chuàng)新過程中，立足于問題，分析主要矛盾，站在政治高度來對國有企業(yè)黨建隊伍進行不斷優(yōu)化。通過落實企業(yè)黨建工作，來實現國有企業(yè)管理的科學化，防止出現腐敗問題或是決策失誤，最終全面加強國有企業(yè)的健康發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的具體路徑

（一）建立科學的國企黨建制度

工作的落實離不開制度的保障。為更好地踐行新時代下的黨建工作要求，國有企業(yè)黨組織應不斷強化自身的黨建工作質量，充分發(fā)揮自身職能，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，并以此作為一切工作的綱領。

在國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新中，應建立科學的黨建制度，針對企業(yè)日常工作中存在的不足定期地進行分析與研討，避免問題的發(fā)酵與擴大，保證國有企業(yè)發(fā)展方向的正確性。同時，對黨員進行監(jiān)督，如發(fā)現其在工作中存在問題，則應立即進行思想政治教育，保證黨員思想的先進性，并在工作中為其他職工樹立榜樣。

（二）狠抓落實，勇于擔當

國有企業(yè)黨組織應不斷地提高自身的政治素養(yǎng)，在工作中形成狠抓落實、勇于擔當的工作作風。在增強黨組織大局意識的同時，不斷提高其前瞻性以及統(tǒng)籌性思維。

首先，創(chuàng)新工作方法，努力優(yōu)化自身與市場、與客戶間的關系，將實體化改革工作進行有序推進。日常工作中，既要向內看也要向外看，要處理好規(guī)模與效率、存量與增量之間的關系。國有企業(yè)應實現業(yè)務與組織建設的共同發(fā)展，和諧發(fā)展。

其次，國有企業(yè)應敢于立標，用更為長遠的戰(zhàn)略眼光來進行企業(yè)發(fā)展路徑的確立。要創(chuàng)一流業(yè)績，練一流本領，要求員工勇于擔當，不斷創(chuàng)新，使員工可以在良好的企業(yè)氛圍中積極成長。

最后，國有企業(yè)黨建工作的革新還應發(fā)揮模范帶頭作用。通過對改革先鋒的培養(yǎng)，來加強國有企業(yè)職工的工作積極性，要讓黨組織干在實處，走在前列，并最終實現員工個人與國有企業(yè)的共贏。

（三）盤活黨建工作

當前，我國社會正處于經濟轉型期，社會發(fā)展形勢變化較快，如此也就對國有企業(yè)的黨建工作提出了更高的要求，其要求企業(yè)要盤活黨建工作，不斷創(chuàng)新，不斷提高自身的工作效能，進而更好地實現國有企業(yè)的深化改革。具體來說，盤活黨建工作可以從以下幾方面著手。

1）國有企業(yè)必須要堅定不移地保障黨委的核心地位，在重大問題的決策中，積極發(fā)揮黨組織的重要作用。要對黨的先進思想進行全面貫徹，并以此來部署黨建工作。

2）為迎合社會發(fā)展，國有企業(yè)應努力轉變思想。在企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)中全面地落實黨建工作。例如，國有企業(yè)可以將微博、微信等公眾平臺作為宣傳黨建工作的陣地，或是在企業(yè)官網中，增加黨建板塊。如此一來，就可以實現國有企業(yè)線上線下的聯動化建設，更好地將黨建工作滲透于國有企業(yè)的創(chuàng)新改革中。

3）如今現代化信息技術已經滲透于我國社會發(fā)展的方方面面，而國有企業(yè)若想實現自身的更好發(fā)展，也應對信息化技術工具進行有效利用，從而更好地完善自身的黨建平臺建設，強化黨建的宣傳工作效果，使黨員可以更好地了解黨建工作的相關知識，更好地提升黨建工作質量。例如，國有企業(yè)可以加強對學習強國APP的有效運用，要求黨員不斷學習，并根據其學習的積分情況來對其進行成績排名，并將最終的考核結果作為年度考核的重要依據。

三、結語

總而言之，在總書記的中國特色社會主義思想的指導下，國有企業(yè)黨建工作應全面落實黨的十九大精神，不斷進行黨建工作的創(chuàng)新，在構建科學的國企黨建制度的基礎上，努力地盤活黨建工作，從而使黨建工作可以更好地服務于企業(yè)發(fā)展，并最終推動我國社會主義經濟建設的有序進行。

參考文獻：

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