• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    專業(yè)教學資源庫“三層次多維度”模式的構(gòu)建運行

    2020-07-22 02:53:44閆國新呂桂軍
    關鍵詞:水工資源庫資源

    閆國新,李 建,呂桂軍

    (1.黃河水利職業(yè)技術學院,河南 開封 475004;2.三峽大學,湖北 宜昌 443002)

    0 引言

    《國家職業(yè)教育改革實施方案》(以下簡稱“職教20 條”)指出,要“健全專業(yè)教學資源庫,建立共建共享平臺的資源認證標準和交易機制,進一步擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面”[1]。 教育部等六部門《關于印發(fā)高職擴招專項工作實施方案的通知》也指出,要適應“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”發(fā)展需求,建好、用好職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫,促進優(yōu)質(zhì)資源共建共享[2]。 教育部辦公廳《關于做好職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2019 年度相關工作的通知》對職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫驗收評議的重點和指標也提出了新的要求[3]。 在新的時代背景下,探討資源庫資源建設標準、運行機制和推廣應用模式就顯得尤為重要。筆者在職業(yè)教育水利水電建筑工程專業(yè)(以下簡稱“水工專業(yè)”)教學資源庫建設項目(項目編號為2013-04,2015 年通過教育部驗收)和職業(yè)教育水工專業(yè)教學資源庫升級改進支持項目(項目編號為2013-04[升],2019 年通過教育部驗收)的基礎上,構(gòu)建了“三層次多維度”資源庫建設、運行和應用新模式,并總結(jié)了水工專業(yè)教學資源庫的實踐經(jīng)驗,謹此撰文進行論述。

    1 專業(yè)教學資源庫“三層次多維度”新模式的構(gòu)建

    為了落實“職教20 條”[1]和教育部辦公廳《關于做好職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2019 年度相關工作的通知》[3]中關于資源庫建設的要求,不斷更新優(yōu)質(zhì)專業(yè)教學資源和職業(yè)培訓資源,對接國家1+X 證書制度,深化產(chǎn)教融合、校企合作,健全資源認證標準,探索資源交易機制,服務“一帶一路”建設,在研讀《職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫建設工作手冊(2019)》[4]的基礎上,結(jié)合國家級水工專業(yè)教學資源庫的建設和應用經(jīng)驗,構(gòu)建了“三層次多維度”的建設、運行和應用新模型,如圖1 所示。

    圖1 “三層次多維度”專業(yè)教學資源庫建設、運行和應用模型示意圖Fig.1 Construction, operation and application model of “Three-level and Multi-dimensional” specialty teaching resource database

    在該模型中,第一層是建設層,是資源庫的基礎,要建設“1+3”類資源(即專業(yè)人才培養(yǎng)方案和基本資源、拓展資源、培訓資源),就必須建立資源認證標準,保障優(yōu)質(zhì)教學資源的建設質(zhì)量。 第二層是運行層,資源庫要保有持久的生命力,就必須要有良好的運行機制,應不斷完善共建共享平臺,健全激勵機制和淘汰機制,探索交易機制和長效運行機制。 第三層是應用層,是資源庫落地的關鍵,要從MOOC、SPOC、職業(yè)培訓、學分互認等多維度應用資源庫,充分發(fā)揮資源庫在教育教學中的作用。

    2 基于資源建設標準,建設優(yōu)質(zhì)教學資源

    2.1 按照建構(gòu)邏輯,做好頂層設計

    在進行資源庫建設時,要按照“一體化設計、結(jié)構(gòu)化課程、顆粒化資源”的建構(gòu)邏輯進行頂層設計,“一體化設計”是前提,“結(jié)構(gòu)化課程”是重點,“顆?;Y源”是基礎。 水工專業(yè)教學資源庫按照“專業(yè)-課程-任務/模塊-知識點/技能點-顆?;Y源”的思路對專業(yè)內(nèi)容進行解構(gòu),然后按照標準化課程、個性化課程和技能訓練模塊等對知識進行重構(gòu)和集成。 具體思路如圖2 所示。

    圖2 水工專業(yè)教學資源庫課程解構(gòu)與重構(gòu)Fig.2 Course deconstruction and reconstruction of teaching resource database of Hydraulic Engineering specialty

    2.2 注重人才培養(yǎng)方案制訂,建設好三類資源

    根據(jù)《職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫建設工作手冊(2019)》[4]要求,專業(yè)人才培養(yǎng)方案位于水工專業(yè)教學資源庫建設內(nèi)容的首要和突出位置, 并在基本資源和拓展資源的基礎上,新增了培訓資源。

    2.2.1 專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂

    水工專業(yè)教學團隊通過訪談、問卷調(diào)查、文獻分析等方法,對我國東北、華北、華東、華南、華中、西南、西北等7 大區(qū)域及主要流域機構(gòu)的603 家大、 中、小型水利企事業(yè)單位進行調(diào)研,對2 298 名畢業(yè)生開展問卷調(diào)查,不斷完善人才培養(yǎng)方案,并將課程思政、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勞動教育等融入人才培養(yǎng)的全過程。 新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案應符合關于人才培養(yǎng)方案新內(nèi)涵的界定[5-6],是對原有專業(yè)人才培養(yǎng)方案[7-8]的重塑。 因此,可通過對原有專業(yè)教學資源庫的橫向拓展、縱向深化,實現(xiàn)專業(yè)教學資源庫的升級。

    2.2.2 基本資源建設

    基本資源建設應符合兩個要求: 一是要覆蓋專業(yè)基本知識點和技能點,顆?;潭雀撸憩F(xiàn)形式恰當;二是視頻類、動畫類、虛擬仿真類資源占比應不少于50%。 表1 是水工專業(yè)教學資源庫升級改進后的資源統(tǒng)計情況, 在升級改進增加的2 064 條資源中,動畫、微課和視頻等優(yōu)質(zhì)資源占比為87%,高于驗收指標中規(guī)定的50%。

    表1 水工專業(yè)教學資源庫基本資源建設情況Tab.1 Construction of basic resource of Hydraulic Engineering specialty teaching resource database

    2.2.3 拓展資源建設

    拓展資源要具有特色和前瞻性。 基于水工專業(yè)教學資源庫, 教學團隊與有關方面合作開發(fā)了中國水利數(shù)字博物館、中國河湖大典、水利工程虛擬項目部、水利工程施工虛擬仿真空間、在線過關學分互認系統(tǒng)等拓展資源,具體情況如圖3 所示。

    圖3 水工專業(yè)教學資源庫拓展資源Fig.3 Extension resource of Hydraulic Engineering specialty teaching resource database

    2.2.4 培訓資源建設

    培訓資源是對接“職教20 條”[1]的重要資源,也是落實1+X 證書制度[9]的重要支撐。 基于水工專業(yè)教學資源庫,校企合作開發(fā)了壩工鋼筋工、水工監(jiān)測工等6 門培訓課程,開發(fā)了Excel 水力計算、進度計劃編制等20 個技能訓練模塊,用以滿足企業(yè)培訓和技能培訓的需要。

    2.3 構(gòu)建標準,建設優(yōu)質(zhì)資源

    資源建設必須有標準可依。水工專業(yè)教學資源庫建設團隊將教學資源的教育性、科學性、技術性、藝術性、經(jīng)濟性、適用性、擴展性等作為評價指標,引導和規(guī)范優(yōu)質(zhì)教學資源建設。 基于此,本文提出評價優(yōu)質(zhì)教學資源的“四優(yōu)標準”,包括反映內(nèi)容優(yōu)、表現(xiàn)形式優(yōu)、應用效果優(yōu)和建設效益優(yōu)等。 具體含義如下:

    (1)反映內(nèi)容優(yōu)。 資源內(nèi)容所涵蓋的科學理論要精準,知識、技能、技術應貼合行業(yè)、職業(yè)、崗位需求,符合教育教學規(guī)律。應針對理論講授晦澀難懂、工作現(xiàn)場危險復雜、重復演練耗材昂貴、實訓誤操損害巨大等問題,開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)環(huán)境展現(xiàn)真實、內(nèi)容豐富生動,科學性、先進性、適用性、趣味性相統(tǒng)一。

    (2)表現(xiàn)形式優(yōu)。資源建設應依據(jù)內(nèi)容特點和應用需要, 以易于理解的方式充分詮釋所要表達的內(nèi)容??刹捎孟冗M的動畫模擬、虛擬仿真技術展現(xiàn)描述對象,使其具有啟迪性、藝術性、趣味性,增強對使用者的吸引力。

    (3)應用效果優(yōu)。 基于平臺建設,優(yōu)質(zhì)資源應便于使用、易于接受,達到實時評價、即時反饋的效果,從而有利于實現(xiàn)預定教學目標。 資源建設應做到個性訂制、靈活預約,可重復演練、即時評價。

    (4)建設效益優(yōu)。運用使用者樂于接受的形式和方法,提升資源應用效果,從而提高資源的使用成效和投資效益。

    水工專業(yè)教學資源庫的部分優(yōu)質(zhì)資源如圖4 所示。

    圖4 水工專業(yè)教學資源庫優(yōu)質(zhì)資源展示Fig.4 Quality resources display of Hydraulic Engineering specialty teaching resource database

    3 基于共建共享聯(lián)盟,建立專業(yè)教學資源庫運行機制

    3.1 完善共建共享聯(lián)盟

    按照教育部辦公廳《關于做好職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2019 年度相關工作的通知》[3]的總體要求,組建并擴大共建共享聯(lián)盟。在中國水利教育協(xié)會職教分會領導下,水利高等職業(yè)教育教學資源建設、應用有關單位(院校、學會/協(xié)會、研究機構(gòu)、行業(yè)企業(yè)等)在自愿原則下組成了戰(zhàn)略聯(lián)盟,該聯(lián)盟成員來自全國18 家水利院校、10 家企業(yè)、3 家出版社,橫穿東西、縱貫南北,覆蓋面廣。

    3.2 構(gòu)建共建共享機制

    水工專業(yè)教學資源庫項目組制訂了“學校主導、項目負責、分區(qū)管理、行業(yè)協(xié)調(diào)、建用結(jié)合”的建設運行機制[10]。事實證明,該機制對資源建設、資金籌措、成果推廣與應用等都起到了重要的促進作用。

    3.3 發(fā)揮市場化機制

    為激發(fā)專業(yè)教學資源庫用戶的內(nèi)生動力, 共建共享聯(lián)盟積極探索資源庫市場化機制。 (1) 激勵機制。 黃河水利職業(yè)技術學院(以下簡稱“黃河水院”)會同其他參建單位, 將資源庫應用融入專業(yè)教學和職業(yè)培訓的全過程。比如,將資源庫應用情況納入專業(yè)教師職稱晉升評價指標和年終課時系數(shù)核算指標中,在學生中開展“應用達人”“應用之星”等評選活動, 或?qū)W生應用資源庫情況進行考核評價并予以相應的加分獎勵等。(2)淘汰機制。 水工專業(yè)教學資源庫的參建單位比較多,為便于管理,黃河水院作為第一主持單位可對建設和應用不力的參建單位約談,提出警告,嚴重的可向共建共享聯(lián)盟申請將其淘汰。(3)資源交易機制。以資源庫為載體,學校可從中獲得智力、專利、教育、勞務等報酬。 比如,黃河水院與中國水利水電出版社簽訂了題庫和教材出版等相關合同,初步探索了資源交易機制。

    3.4 構(gòu)建長效運行機制

    根據(jù)《職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫驗收評議重點和指標(2019)》[4]要求,專業(yè)教學資源庫內(nèi)容年更新比例不得低于資源儲存總量的10%。 為完善“邊建、邊用、邊提升”的長效運行機制,水工專業(yè)教學資源庫近三年的平均資源更新率為52%。 在進行資源更新時,主要從以下兩個方面考慮:(1)新材料、新工藝、新方法、新設備帶來的資源內(nèi)容更新,比如,水利專業(yè)可結(jié)合當前生態(tài)水利研發(fā)的新型生態(tài)護坡、BIM 技術在水利工程中的應用等進行資源內(nèi)容更新;(2)信息技術帶來的資源形式更新,比如,結(jié)合當前信息技術的發(fā)展開發(fā)的爆破工程等4 項VR 資源和水工混凝土結(jié)構(gòu)配筋等20 項AR 資源。

    4 “職業(yè)教育+培訓”,推進專業(yè)教學資源庫全面應用

    4.1 SPOC 云課堂成為教學新常態(tài)

    想要讓專業(yè)教學資源庫應用課堂常態(tài)化, 就必須搭建專屬的SPOC 課程。截至2020 年3 月14 日,基于水工專業(yè)教學資源庫,30 余所高職院校共開設SPOC 課程913 門,服務教學班逾2 000 個,受益學生8 萬余人。將資源庫云課堂應用于課堂教學,有效提升了教師的教學水平[11],如,黃河水院教師基于SPOC 云課堂的應用,參加教師教學能力比賽,先后獲得國家級獎項8 項、省級獎項10 項。

    4.2 基于專業(yè)教學資源庫打造線上金課MOOC

    專業(yè)教學資源庫為在線開放課程建設奠定了堅實的基礎,是培育國家級在線精品課程的“金課池”。 黃河水院依托水工專業(yè)教學資源庫申報的水利工程施工技術、 水工建筑物等4 門課程已被認定為國家級精品在線開放課程,水工混凝土結(jié)構(gòu)、水利工程造價與招投標等4 門課程被認定為省級精品在線開放課程。 依托水工專業(yè)教學資源庫相關的課程資源, 其他參建院校亦成功立項建設了10 余門省級以上精品在線開放課程。

    4.3 對接1+X 證書制度,加強職業(yè)培訓

    利用專業(yè)教學資源庫進行職業(yè)培訓是對接1+X證書制度的重要舉措[9]?;谒I(yè)教學資源庫,共建共享聯(lián)盟共舉辦各類培訓班30 余個,培訓人員3 000 余人次,資源庫所含職業(yè)資格培訓包、項目化實訓包和工種培訓包等, 也可以幫助學生進行職業(yè)技能競賽備賽。如,黃河水院在全國大學生先進成圖技術與創(chuàng)新大賽中獲團體冠軍10 次,近5 年參賽學生獲全國和行業(yè)先進成圖、水利工程造價、河道修防工等技能競賽一等獎30 余項。

    4.4 開展校際學分互認探索

    通過在線過關系統(tǒng), 可以實現(xiàn)聯(lián)盟院校之間的學分互認,并有利于探討“學分銀行”的學分積累和轉(zhuǎn)換機制。 共建共享聯(lián)盟基于水工專業(yè)教學資源庫于2017 年開發(fā)了在線過關學分互認系統(tǒng),共有水利工程施工技術、 水利工程項目管理等10 門課程上線,黃河水院與聯(lián)盟內(nèi)湖北水利水電職業(yè)技術學院、浙江同濟科技職業(yè)學院等6 所學校的20 個班級進行了學分互認實踐。

    4.5 助力“一帶一路”建設和中國水利“走出去”

    依托水工專業(yè)教學資源庫的“雙語”資源,黃河水院為贊比亞、赤道幾內(nèi)亞、印度尼西亞、老撾、南非等國家培訓各類水利專業(yè)技術人員500 余人次,輸出了中國水利建設理念、建設標準、專業(yè)教學標準及資源等;成立了贊比亞大禹學院和南非大禹學院,助力培養(yǎng)國際水利專業(yè)人才;所培養(yǎng)的畢業(yè)生遍布“一帶一路”沿線國家水利工程建設工地。

    5 結(jié)語

    水工專業(yè)教學資源庫自2013 年立項建設以來,緊跟國家職業(yè)教育發(fā)展方向,在資源建設、運行機制和推廣應用等方面取得了一系列成效。 如何進一步推進專業(yè)教學資源庫服務于專業(yè)教學和職業(yè)培訓,推動“互聯(lián)網(wǎng)+教育教學”改革,還需要進一步加強研究和探索。

    猜你喜歡
    水工資源庫資源
    基礎教育資源展示
    一代“水工”也是“土工”
    健身氣功開放課程資源庫建設研究
    武術研究(2021年2期)2021-03-29 02:28:28
    一代“水工”也是“土工”
    天下水工看淮安
    華人時刊(2020年13期)2020-09-25 08:22:00
    一樣的資源,不一樣的收獲
    貴州●石斛種質(zhì)資源庫
    資源回收
    從“水工構(gòu)筑物”到“水工建筑” 水利建筑設計實踐與思考
    中華建設(2017年1期)2017-06-07 02:56:14
    資源再生 歡迎訂閱
    資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
    国内精品一区二区在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产高潮美女av| 精品久久久噜噜| 在线观看人妻少妇| 亚洲图色成人| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品久久久精品久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人91sexporn| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人漫画全彩无遮挡| 九色成人免费人妻av| 日韩av免费高清视频| 亚洲av成人av| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产精品专区欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品视频女| 永久免费av网站大全| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| a级一级毛片免费在线观看| 久久久精品免费免费高清| 天堂网av新在线| 午夜久久久久精精品| 中文字幕免费在线视频6| 国产久久久一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本欧美国产在线视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜精品在线福利| 麻豆成人午夜福利视频| 在线免费十八禁| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 舔av片在线| 国产高清国产精品国产三级 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久久久久丰满| 久久99热6这里只有精品| 日韩一区二区三区影片| 久99久视频精品免费| 99久国产av精品国产电影| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产最新在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 激情 狠狠 欧美| av在线天堂中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久精品94久久精品| 听说在线观看完整版免费高清| 超碰av人人做人人爽久久| 乱人视频在线观看| 一个人免费在线观看电影| 一级毛片久久久久久久久女| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91av网一区二区| 91av网一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人午夜福利电影在线观看| 97超碰精品成人国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久久久中文| 午夜免费观看性视频| 久久久a久久爽久久v久久| 男女那种视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 直男gayav资源| 伊人久久国产一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人一区二区在线| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩欧美一区视频在线观看 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产午夜精品论理片| 观看免费一级毛片| 国产高清三级在线| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本免费在线观看一区| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 国产综合精华液| or卡值多少钱| 最近视频中文字幕2019在线8| 视频中文字幕在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国内精品宾馆在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 韩国高清视频一区二区三区| 国产在视频线在精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久草成人影院| 国产91av在线免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本三级黄在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产淫语在线视频| 人妻一区二区av| h日本视频在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产色片| 三级国产精品片| 韩国高清视频一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 天堂网av新在线| 日韩欧美一区视频在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 中文字幕久久专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色网站视频免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲精品av在线| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久久久久免费av| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 免费观看精品视频网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久精品免费免费高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日本黄大片高清| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黑人高潮一二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一本一本综合久久| 国产乱来视频区| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产黄a三级三级三级人| 精品久久久精品久久久| 人妻系列 视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产又色又爽无遮挡免| 人体艺术视频欧美日本| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久久伊人网av| 淫秽高清视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲在线观看片| 精品不卡国产一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 欧美一区二区亚洲| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 乱系列少妇在线播放| 亚洲图色成人| av在线亚洲专区| 亚洲成人av在线免费| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人精品婷婷| 69人妻影院| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 伦精品一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 国产成人91sexporn| av在线天堂中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产高清不卡午夜福利| av免费观看日本| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品女同一区二区软件| 一本一本综合久久| 亚洲不卡免费看| 亚洲无线观看免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产男人的电影天堂91| 亚洲高清免费不卡视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜久久久久精精品| 免费看光身美女| 午夜福利高清视频| 七月丁香在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 久久99热6这里只有精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 日本色播在线视频| 丰满乱子伦码专区| 五月天丁香电影| 直男gayav资源| 国产探花极品一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 精品一区二区免费观看| 嫩草影院新地址| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费看不卡的av| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜福利视频精品| 免费看日本二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产永久视频网站| av免费在线看不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费黄频网站在线观看国产| 大香蕉久久网| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产视频首页在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 丝瓜视频免费看黄片| 特级一级黄色大片| av在线亚洲专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲最大成人中文| 国内揄拍国产精品人妻在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品国产av蜜桃| .国产精品久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本欧美国产在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品人妻少妇| or卡值多少钱| 婷婷色av中文字幕| .国产精品久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 18禁在线播放成人免费| 免费人成在线观看视频色| 久久久成人免费电影| 韩国高清视频一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 乱系列少妇在线播放| 九九在线视频观看精品| 一区二区三区四区激情视频| 麻豆成人av视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费看日本二区| 男女边摸边吃奶| 2021少妇久久久久久久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲怡红院男人天堂| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜精品在线福利| av.在线天堂| 国产精品久久久久久av不卡| 伦理电影大哥的女人| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲在线观看片| 亚洲伊人久久精品综合| 99久国产av精品| 久久99精品国语久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人精品久久久久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲四区av| .国产精品久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 搞女人的毛片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲性久久影院| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久久中文| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 天堂影院成人在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 一级黄片播放器| 日韩欧美 国产精品| 免费观看的影片在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲欧洲日产国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 七月丁香在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲人成网站在线播| 日本色播在线视频| 极品教师在线视频| 国产一区二区三区av在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 22中文网久久字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 22中文网久久字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 边亲边吃奶的免费视频| 在线 av 中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品国产av成人精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩制服骚丝袜av| 精品久久久久久久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 婷婷色av中文字幕| eeuss影院久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久精品久久精品一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美一区二区亚洲| 欧美激情国产日韩精品一区| 观看美女的网站| 国产伦在线观看视频一区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美另类一区| 久久亚洲国产成人精品v| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产精品日韩av在线免费观看| 秋霞伦理黄片| 激情五月婷婷亚洲| 尾随美女入室| 午夜亚洲福利在线播放| 岛国毛片在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 国产老妇女一区| 一级毛片我不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 大陆偷拍与自拍| 六月丁香七月| 亚洲成人av在线免费| av国产久精品久网站免费入址| 三级经典国产精品| 能在线免费看毛片的网站| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成人av在线免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 插逼视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久鲁丝午夜福利片| 国产高清有码在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 免费看光身美女| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费大片黄手机在线观看| 两个人视频免费观看高清| 大香蕉久久网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲无线观看免费| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品1区2区在线观看.| av国产久精品久网站免费入址| 九九在线视频观看精品| 成年人午夜在线观看视频 | 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久精品性色| 只有这里有精品99| 91精品国产九色| 26uuu在线亚洲综合色| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 免费少妇av软件| 欧美激情在线99| 色综合色国产| 午夜福利视频1000在线观看| 22中文网久久字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 91av网一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲在线自拍视频| 夫妻午夜视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美激情在线99| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久网色| 亚洲精品视频女| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产在视频线在精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产伦精品一区二区三区四那| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线播放无遮挡| 嫩草影院新地址| 黄色日韩在线| 久久久色成人| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕制服av| 日日撸夜夜添| 久久久精品免费免费高清| 国产成年人精品一区二区| 青春草视频在线免费观看| 国产视频首页在线观看| 国产成人精品福利久久| 一本久久精品| 亚洲精品视频女| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一级av片app| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费黄网站久久成人精品| 日日撸夜夜添| 欧美变态另类bdsm刘玥| 嫩草影院新地址| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲最大av| 九九爱精品视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 18禁在线播放成人免费| 黄色日韩在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 看黄色毛片网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 白带黄色成豆腐渣| 99久久精品国产国产毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人精品一,二区| 国产亚洲最大av| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲综合精品二区| 久久精品人妻少妇| 欧美成人精品欧美一级黄| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲怡红院男人天堂| 九九爱精品视频在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲精品自拍成人| 99久国产av精品| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产一区二区三区av在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩欧美三级三区| 视频中文字幕在线观看| 18+在线观看网站| 一级毛片久久久久久久久女| 99视频精品全部免费 在线| 乱系列少妇在线播放| 91av网一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久国产一区二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩人妻高清精品专区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 91狼人影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 边亲边吃奶的免费视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚州av有码| 亚洲精品一二三| 日韩av在线大香蕉| 三级国产精品欧美在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 97热精品久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 午夜精品国产一区二区电影 | 国内精品美女久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 成人国产麻豆网| 一级毛片aaaaaa免费看小| 校园人妻丝袜中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美人与善性xxx| 成人无遮挡网站| 久久精品久久久久久久性| 久久这里只有精品中国| 欧美潮喷喷水| av在线播放精品| 国产免费一级a男人的天堂| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 免费看不卡的av| 好男人视频免费观看在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av女优亚洲男人天堂| 日本色播在线视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 1000部很黄的大片| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲91精品色在线| 看免费成人av毛片| 在线 av 中文字幕| 日韩伦理黄色片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一二三四中文在线观看免费高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本三级黄在线观看| 精品一区在线观看国产| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产中年淑女户外野战色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 身体一侧抽搐| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产欧美人成| h日本视频在线播放| 51国产日韩欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 赤兔流量卡办理| 成人无遮挡网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费大片18禁| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品国产av蜜桃| 色综合站精品国产| 欧美区成人在线视频| 成年免费大片在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产探花极品一区二区| 午夜爱爱视频在线播放| 精品久久久久久电影网| 亚洲性久久影院| 好男人在线观看高清免费视频| 国产不卡一卡二| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产黄频视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 少妇的逼水好多| 性色avwww在线观看| 国产一区二区三区av在线| 国产淫语在线视频| 精品久久久久久久末码| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产免费又黄又爽又色| 男女视频在线观看网站免费| 免费看a级黄色片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 我的老师免费观看完整版| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 99视频精品全部免费 在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品久久久久久久久av| 成人亚洲欧美一区二区av| 女人被狂操c到高潮| 国产av不卡久久| av天堂中文字幕网| 又爽又黄无遮挡网站| 床上黄色一级片| 欧美最新免费一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 久久人人爽人人爽人人片va| .国产精品久久| 亚洲成人一二三区av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲av免费在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99热6这里只有精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 看免费成人av毛片| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品.久久久| 久久精品夜色国产| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av二区三区四区| 欧美3d第一页|