• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)際工程跟蹤決策階段稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

    2020-07-21 08:16:50魏志偉
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年19期
    關(guān)鍵詞:國(guó)際工程稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

    魏志偉

    摘要:為了擴(kuò)大市場(chǎng),國(guó)內(nèi)很多工程承包企業(yè)積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議,投身“走出去”行列,在全球市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),為了幫助這些“走出去”的企業(yè)盡快適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,少走彎路,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),本文從稅務(wù)籌劃的最佳階段即跟蹤決策階段敘述了將要面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從加大人員培養(yǎng)、基本政策搜集與整理、借助專(zhuān)業(yè)和多方力量、與業(yè)主談判稅負(fù)承擔(dān)、獲取稅收優(yōu)惠、利用避稅地搭建股權(quán)結(jié)構(gòu)、合理確定合同簽訂主體、EPC合同拆分等八個(gè)方面講解了需要采取的措施,幫助“走出去”企業(yè)合理進(jìn)行稅收籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

    關(guān)鍵詞:國(guó)際工程;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);管理

    引言

    近年來(lái),隨著我國(guó)“一帶一路”倡議的提出,“走出去”企業(yè)越來(lái)越多,企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí),加大國(guó)際產(chǎn)能合作,作為充分競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的工程承包類(lèi)企業(yè)首當(dāng)其沖成為“走出去”大軍中重要的參與者,他們一方面利用在國(guó)內(nèi)擁有的先進(jìn)施工經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),不斷承接EPC、BOT、DB+F等各類(lèi)大型國(guó)際工程,實(shí)現(xiàn)了收入的大額增長(zhǎng),另一方面,卻由于對(duì)國(guó)外政治、文化、財(cái)稅政策、施工規(guī)范要求的認(rèn)識(shí)不足、謀劃不足,吸取了不少的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),付出了高昂的學(xué)費(fèi)。在日益國(guó)際化、全球化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,慘痛的教訓(xùn)讓我們深刻認(rèn)識(shí)到了對(duì)外承包工程所面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),尤其是其中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如何預(yù)防、控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提早做好整體的稅務(wù)籌劃,成為企業(yè)愈來(lái)愈迫切需要解決的問(wèn)題。

    一、風(fēng)險(xiǎn)原因

    (一)政策理解不準(zhǔn)確

    因文化差異、語(yǔ)言限制等原因,無(wú)法充分了解及理解東道國(guó)稅收法律規(guī)定及辦理流程等,從而造成不能享受稅收協(xié)定優(yōu)惠,免稅項(xiàng)目未拿到批復(fù),納稅申報(bào)不合規(guī)等行為,導(dǎo)致遭到稅務(wù)部門(mén)處罰,影響企業(yè)納稅信用和國(guó)際信譽(yù)。

    (二)條款依據(jù)不充分

    免稅條款文件依據(jù)不足,無(wú)法落實(shí);免稅范圍有限,部分稅種和政府收費(fèi)仍需交納;需要定期更新免稅文件,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)、履行代扣代繳義務(wù);免稅條款需要滿足一定條件才能生效;免稅調(diào)控的適用存在一定限制;免稅所得匯回中國(guó)需要補(bǔ)交企業(yè)所得稅。

    (三)人員能力不足

    財(cái)務(wù)人員是否具備應(yīng)有的財(cái)務(wù)、稅務(wù)儲(chǔ)備知識(shí),了解和熟悉國(guó)際稅務(wù)的基本理論,熟悉并掌握項(xiàng)目所在國(guó)納稅政策和納稅管理,具備清晰的稅務(wù)籌劃思路和基礎(chǔ),將直接影響企業(yè)能否順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期的盈利、是否承擔(dān)高額稅負(fù)、能否順利進(jìn)入與退出國(guó)別市場(chǎng)。

    由于上述稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)造成一是納稅行為不符合稅收法律法規(guī)的規(guī)定而產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),二是指由于沒(méi)有進(jìn)行合理的稅收籌劃而導(dǎo)致多繳納稅款、多承擔(dān)稅負(fù)。

    二、應(yīng)對(duì)思路

    最佳稅務(wù)籌劃時(shí)機(jī)是工程跟蹤決策階段,在此階段,籌劃空間較大,與業(yè)主談判的時(shí)間和條件較為充裕。

    (一)加大人員培養(yǎng)

    國(guó)際業(yè)務(wù)要求人員素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)都非常高,不僅要熟知國(guó)內(nèi)稅收知識(shí),還要兼具懂得外語(yǔ)、國(guó)外稅收知識(shí),這需要其具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)認(rèn)知能力和分析判斷能力,才能適應(yīng)國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)的需要。為此,在走出去之前,一定要通過(guò)招聘、調(diào)動(dòng)、特殊人才引進(jìn)等多種方式儲(chǔ)備具有相當(dāng)能力的骨干力量,同時(shí)還要注意人才和團(tuán)隊(duì)的后續(xù)培養(yǎng)與建設(shè)。

    1.人才來(lái)源途徑。從校園招聘擁有會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際稅收學(xué)等知識(shí)基礎(chǔ)的高校學(xué)生作為人才儲(chǔ)備;從“走出去”企業(yè)中招聘具有國(guó)外工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷和國(guó)際稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)的高端人才,作為中高層骨干力量;招聘具備專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備知識(shí)和高水平管理能力的領(lǐng)導(dǎo);搭建起一個(gè)高效、有效的組織架構(gòu),形成良好的培養(yǎng)、指導(dǎo)、引領(lǐng)的良性人力資源運(yùn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)系統(tǒng)。

    2.崗位設(shè)置。工程承包企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)、公司組織架構(gòu)和公司所處的發(fā)展階段來(lái)明確財(cái)務(wù)崗位設(shè)置,制定適用的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》,明確說(shuō)明各自崗位的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)限要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),讓所有入職和在職人員對(duì)崗位有清晰的認(rèn)知和發(fā)展、提升目標(biāo)。

    3.人員培訓(xùn)。培訓(xùn)由兩大主線形成:一是自主學(xué)習(xí)。即在工作中,充分利用市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)辦理的機(jī)會(huì),進(jìn)行知識(shí)積累,以問(wèn)題總結(jié)、國(guó)別稅務(wù)管理手冊(cè)進(jìn)行匯總和上報(bào);利用各類(lèi)學(xué)歷晉升、職稱、執(zhí)業(yè)資格考試來(lái)汲取知識(shí),提升人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和思考分析能力。二是企業(yè)組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)總部應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織人員參加例如海外稅收籌劃培訓(xùn)、海外投融資等各類(lèi)外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);聘請(qǐng)具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)又擁有扎實(shí)理論知識(shí)的央企或大型企業(yè)財(cái)稅人員組織大范圍的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的普及教育,形成專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)更精進(jìn),相關(guān)人員參與、重視、積極配合的良好局面。

    4.考核與獎(jiǎng)懲。作為專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)的領(lǐng)域,對(duì)一線財(cái)稅人員的考核除了參加項(xiàng)目或獨(dú)立公司的業(yè)務(wù)考核之外,還應(yīng)由集團(tuán)總部或二級(jí)投資平臺(tái)對(duì)口財(cái)務(wù)主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核,確保其具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)勝任能力,做到能者上庸者下;二是關(guān)鍵崗位人員應(yīng)實(shí)行委派管理。

    (二)基本政策搜集與整理

    全面搜集項(xiàng)目所在國(guó)相關(guān)稅務(wù)政策,深入了解相關(guān)稅收優(yōu)惠政策和征管制度,編制《國(guó)別稅務(wù)政策匯編》,整理提煉主要條款,形成國(guó)別稅務(wù)政策調(diào)研初稿,掌握主要稅種政策和計(jì)算,建立該國(guó)工程承包稅負(fù)測(cè)算模型,為項(xiàng)目跟蹤提出初步稅收籌劃方案,建立該國(guó)完整的稅務(wù)管理制度和流程。

    稅務(wù)政策調(diào)研初稿包括但不限于以下內(nèi)容:當(dāng)?shù)氐囊话愣愂照鞴苤贫纫约芭c從事行業(yè)相關(guān)的詳細(xì)稅務(wù)規(guī)定,比如企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、預(yù)提稅、關(guān)稅、個(gè)稅、稅收優(yōu)惠、反避稅等具體稅務(wù)規(guī)定等;關(guān)聯(lián)交易關(guān)聯(lián)規(guī)定、預(yù)約定價(jià)機(jī)制;稅務(wù)檢查的相關(guān)規(guī)定、程序、特點(diǎn);稅務(wù)行政復(fù)議、涉稅訴訟的一般程序;該國(guó)相關(guān)財(cái)務(wù)制度簡(jiǎn)介、利潤(rùn)匯回管理、外匯管理等相關(guān)規(guī)定;該國(guó)典型項(xiàng)目的稅負(fù)測(cè)算模型;對(duì)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的實(shí)時(shí)更新機(jī)制以及定期向上一級(jí)匯報(bào)制度。

    (三)借助專(zhuān)業(yè)和多方力量

    借助稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)厣虝?huì)或中資企業(yè)進(jìn)一步完善和補(bǔ)充稅務(wù)政策和管理信息。例如:國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的德勤、安永、畢馬威、普華永道在世界各地的分支機(jī)構(gòu)較多,專(zhuān)業(yè)知識(shí)貯備充足,全球工作聯(lián)動(dòng)效率較高,國(guó)際承包稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)豐富,借助專(zhuān)業(yè)力量非常有助于剛剛步入海外、對(duì)海外業(yè)務(wù)生疏經(jīng)驗(yàn)不足的企業(yè),其缺點(diǎn)是收費(fèi)較高,是項(xiàng)目所在國(guó)的一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)收費(fèi)的N倍。另外,還可以通過(guò)向已進(jìn)駐的中資企業(yè)、商會(huì)多方了解情況,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中有些稅務(wù)的實(shí)際管理與政策有一定的出入,這些也都需要搜集、辨別和選擇。

    (四)與業(yè)主就合同價(jià)款是否含稅進(jìn)行談判

    從業(yè)主和企業(yè)兩個(gè)角度分析各自承擔(dān)稅務(wù)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目投資總額的影響,即一是從業(yè)主或發(fā)包方承擔(dān)項(xiàng)目所在地的稅負(fù)、業(yè)主或發(fā)包方代扣代繳承包商應(yīng)當(dāng)繳納的當(dāng)?shù)囟惤鸾嵌葋?lái)測(cè)算合同價(jià)款;二是從承包方承擔(dān)項(xiàng)目所在國(guó)承擔(dān)的稅負(fù)來(lái)測(cè)算合同價(jià)款(測(cè)算時(shí)需要特別注意分包合同一定要約定由分包商自行承擔(dān)境內(nèi)外稅負(fù))。通過(guò)兩種角度的對(duì)比分析,選擇對(duì)業(yè)主、對(duì)承包商最優(yōu)的價(jià)款方案,在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取業(yè)主的支持,獲取雙贏的局面。

    例如:阿爾及利亞項(xiàng)目,合同價(jià)款有兩種方案可以選擇,一種是由業(yè)主承擔(dān)所得稅,中國(guó)承包商取得稅后收入9700萬(wàn)元;一種是由中國(guó)承包商自行負(fù)擔(dān)阿爾及利亞當(dāng)?shù)厮枚?,總包合同價(jià)款為1億美元。這時(shí),中國(guó)企業(yè)在面臨抉擇時(shí)需要考慮工程項(xiàng)目的稅前利潤(rùn),阿爾及利亞當(dāng)?shù)厮枚惖亩惵?、?jì)算方式、納稅申報(bào)成本(例如聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所的費(fèi)用)、中國(guó)承包商對(duì)納稅申報(bào)義務(wù)人的考慮、中國(guó)承包商的中國(guó)所得稅及稅收抵免。如果選擇業(yè)主負(fù)責(zé)納稅,則還需要注意項(xiàng)目當(dāng)?shù)丶{稅程序是否煩瑣、納稅成本是否高于承擔(dān)納稅義務(wù)所取得的效益;中國(guó)承包商需要取得完稅憑證,業(yè)主取得并提供該完稅憑證的手續(xù)是否煩瑣等影響因素。

    (五)積極獲取稅收優(yōu)惠

    與業(yè)主或發(fā)包人進(jìn)行充分溝通,說(shuō)明項(xiàng)目取得稅收優(yōu)惠給業(yè)主或發(fā)包人帶來(lái)的利益或可以降低的成本,爭(zhēng)取業(yè)主或發(fā)包人的支持。項(xiàng)目如果屬于政府援助項(xiàng)目、重大基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際金融組織貸款、政府貸款項(xiàng)目一般可以申請(qǐng)企業(yè)所得稅、股息、利息預(yù)提稅的減免或其他優(yōu)惠。如果項(xiàng)目能夠?yàn)楫?dāng)?shù)靥峁┐罅烤蜆I(yè)機(jī)會(huì),還可以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)申請(qǐng)更多的優(yōu)惠或財(cái)政補(bǔ)貼。在申請(qǐng)稅收優(yōu)惠時(shí),盡量選擇符合居民企業(yè)以及最終受益人規(guī)定的稅收協(xié)定待遇。

    (六)利用避稅地搭建股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行籌劃

    全球到目前為止擁有很多的避稅地,例如:百慕大群島、開(kāi)曼群島、巴哈馬等不設(shè)有所得稅、財(cái)產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈(zèng)與稅等稅種的標(biāo)準(zhǔn)避稅地;中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)等一般只征收較低稅率的所得稅、財(cái)產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈(zèng)與稅的一般避稅地。通過(guò)對(duì)各個(gè)避稅地與項(xiàng)目所在國(guó)的稅收優(yōu)惠政策、雙邊稅收協(xié)定進(jìn)行研究對(duì)比,從中選定合適的避稅地,在避稅地設(shè)置基地公司,成為“走出去”企業(yè)最常見(jiàn)、最普通的避稅手法,基地公司以控股公司、信托公司、金融公司、受控保險(xiǎn)公司、投資公司、專(zhuān)利持有公司、服務(wù)公司等形式存在。當(dāng)然,作為企業(yè)也要敏感關(guān)注到,隨著各國(guó)對(duì)反避稅政策的實(shí)施,企業(yè)在國(guó)際稅收領(lǐng)域面臨著國(guó)際稅收規(guī)則重構(gòu)、多邊稅收合作開(kāi)展及全球稅收透明等多重機(jī)遇和挑戰(zhàn),避稅地的選擇更需要謹(jǐn)慎。

    (七)合理確定合同簽訂主體

    合同簽約主體可以由中國(guó)公司、項(xiàng)目所在國(guó)公司、第三方公司簽訂,幾個(gè)主體各有利弊,在項(xiàng)目跟蹤階段,除了要搜集項(xiàng)目所在國(guó)納稅政策和信息外,還需要搜集與項(xiàng)目所在國(guó)有互惠條件并簽有稅收協(xié)定國(guó)家的相關(guān)政策、避稅地的信息,從中挖掘是否有適用該項(xiàng)目所在國(guó)的中間控股公司方案,詳細(xì)分析子公司、第三國(guó)子公司、分公司項(xiàng)目部等不同的組織形式下所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、享受的稅收優(yōu)惠、稅收籌劃的空間,在公司和未來(lái)戰(zhàn)略布局下統(tǒng)籌安排可以使企業(yè)獲得最大稅負(fù)降低和價(jià)值稅收安排。應(yīng)注意在做布局時(shí),不能僅僅考慮一時(shí)一地的得失,一定要站在公司整體價(jià)值實(shí)現(xiàn)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前提下合理安排,分析判斷來(lái)確定。

    在做以上股權(quán)搭建時(shí),應(yīng)同時(shí)考慮項(xiàng)目實(shí)施主體退出機(jī)制的預(yù)先設(shè)定,如果涉及復(fù)雜的層級(jí)股權(quán)安排,應(yīng)以間接方式進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、降低被征收預(yù)提稅為宜。

    (八)EPC(設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工)合同拆分

    為了降低稅負(fù),EPC合同簽訂前,應(yīng)盡早和業(yè)主提前進(jìn)行溝通爭(zhēng)取獲得業(yè)主的理解和支持,將合同內(nèi)容拆分成E、P、C 三部分,爭(zhēng)取離岸部分即E和P不在項(xiàng)目所在國(guó)納稅,只就在岸部分C納稅。由于每個(gè)國(guó)家稅務(wù)政策不一,在具體商談過(guò)程中,一定要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際稅管政策來(lái)分析。如果拆分可以實(shí)施,籌劃時(shí)還應(yīng)考慮合同價(jià)款組成部分的影響,也就是EPC三個(gè)部分在合同價(jià)款中各占的比重,這時(shí),應(yīng)當(dāng)在合理范圍內(nèi)適當(dāng)降低C部分比例,減少未來(lái)收入和稅前列支成本費(fèi)用出現(xiàn)順差的壓力,同時(shí)有利于企業(yè)盡早收回工程款。

    例如:一般國(guó)家認(rèn)可E和P屬于離岸部分,服務(wù)實(shí)施和貿(mào)易完成都不在項(xiàng)目所在國(guó)進(jìn)行,稅務(wù)征管機(jī)構(gòu)基本可以認(rèn)可拆分事項(xiàng),但部分國(guó)家不認(rèn)可合同拆分,他們強(qiáng)調(diào)常設(shè)機(jī)構(gòu)或子公司為采購(gòu)部分提供了服務(wù),理應(yīng)擔(dān)負(fù)該部分的納稅義務(wù),還有的是采用扣取預(yù)提所得稅的方式征收,如安哥拉對(duì)采購(gòu)部分不征稅,但對(duì)設(shè)計(jì)部分征收5.25%的預(yù)提所得稅。

    結(jié)語(yǔ)

    總之,國(guó)際工程市場(chǎng)商機(jī)無(wú)限,但潛在的風(fēng)險(xiǎn)也是巨大的,要充分利用稅收政策差異、稅收協(xié)定等各種手段進(jìn)行國(guó)際稅收籌劃,實(shí)現(xiàn)合法合規(guī)降低企業(yè)稅負(fù)、降低納稅風(fēng)險(xiǎn),提高“走出去”企業(yè)財(cái)稅管控能力,加強(qiáng)企業(yè)境外項(xiàng)目稅務(wù)籌劃能力和資金統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,進(jìn)而提高企業(yè)整體管控水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,為中國(guó)企業(yè)走出去開(kāi)拓海外市場(chǎng)提早做好各方面的準(zhǔn)備,做到走出去、走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn),在國(guó)際舞臺(tái)上展現(xiàn)中國(guó)企業(yè)的雄厚實(shí)力和靚麗風(fēng)采。

    猜你喜歡
    國(guó)際工程稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    國(guó)際EPC水電工程項(xiàng)目管理研究
    淺析新形勢(shì)下國(guó)際工程項(xiàng)目人事調(diào)配管理的重要作用
    “營(yíng)改增”對(duì)電氣安裝企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制影響
    淺析高校稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
    國(guó)際工程與法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系研究
    商(2016年35期)2016-11-24 17:37:49
    增值稅全面實(shí)施背景下房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探討
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    做好國(guó)際工程總承包工作的關(guān)鍵點(diǎn)分析
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产69精品久久久久777片| 欧美成人a在线观看| 久久久精品94久久精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产真实乱freesex| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人午夜高清在线视频| 天堂√8在线中文| 99久久精品热视频| 亚洲精品成人久久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久国产成人免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩强制内射视频| 国产成年人精品一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 国产一区二区在线观看日韩| 精品人妻视频免费看| 深夜a级毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲va在线va天堂va国产| or卡值多少钱| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲18禁久久av| 99热网站在线观看| 黄片wwwwww| av.在线天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 国产午夜精品论理片| 国产在线男女| 日韩大尺度精品在线看网址| 十八禁国产超污无遮挡网站| 极品教师在线视频| 久久99热6这里只有精品| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲最大成人手机在线| 色播亚洲综合网| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩在线观看h| 久久99精品国语久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 不卡一级毛片| 一级黄色大片毛片| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久久久成人| 看黄色毛片网站| 日韩一区二区视频免费看| 观看免费一级毛片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成年av动漫网址| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 乱系列少妇在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 18禁在线播放成人免费| 我要搜黄色片| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产黄片视频在线免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产欧美在线一区| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品日韩av片在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品成人久久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩中字成人| 日本黄色视频三级网站网址| 岛国毛片在线播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 在线播放无遮挡| 九草在线视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 联通29元200g的流量卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 色哟哟哟哟哟哟| 国产极品精品免费视频能看的| 日本-黄色视频高清免费观看| 全区人妻精品视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| ponron亚洲| 少妇丰满av| 亚洲无线在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99热6这里只有精品| 成年av动漫网址| 可以在线观看毛片的网站| 欧美激情在线99| 久久99蜜桃精品久久| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美三级亚洲精品| 日韩一本色道免费dvd| 此物有八面人人有两片| 麻豆成人av视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产探花在线观看一区二区| 日本在线视频免费播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产精品一区二区三区四区久久| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 中国美白少妇内射xxxbb| 久久这里有精品视频免费| 又爽又黄a免费视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 联通29元200g的流量卡| 成人永久免费在线观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久色成人| 男插女下体视频免费在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| av视频在线观看入口| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老司机福利观看| 久久精品国产亚洲av天美| 91精品国产九色| 日日摸夜夜添夜夜爱| 插阴视频在线观看视频| 成人性生交大片免费视频hd| 一区二区三区免费毛片| 日韩亚洲欧美综合| 三级毛片av免费| 特大巨黑吊av在线直播| 男人和女人高潮做爰伦理| 在现免费观看毛片| 成人美女网站在线观看视频| 全区人妻精品视频| 国产高清激情床上av| 床上黄色一级片| 禁无遮挡网站| 直男gayav资源| 国产色婷婷99| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费观看在线日韩| 日韩精品有码人妻一区| 欧美性猛交黑人性爽| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美精品综合久久99| 少妇的逼水好多| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久久伊人网av| 久久草成人影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 日日撸夜夜添| 能在线免费观看的黄片| 国产色婷婷99| 国产高潮美女av| 欧美区成人在线视频| 美女大奶头视频| 久久久久久伊人网av| 观看美女的网站| a级毛色黄片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 边亲边吃奶的免费视频| 少妇的逼好多水| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲人成网站高清观看| 婷婷精品国产亚洲av| 久久人人精品亚洲av| 久久久精品欧美日韩精品| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av免费在线观看| 午夜老司机福利剧场| 老司机福利观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品自拍成人| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜精品在线福利| 又爽又黄a免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 婷婷六月久久综合丁香| 最近手机中文字幕大全| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产精品一二三区在线看| 少妇的逼好多水| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本黄色片子视频| 久久久国产成人精品二区| 99久久人妻综合| 成年免费大片在线观看| 成年av动漫网址| 男插女下体视频免费在线播放| av国产免费在线观看| 亚洲av二区三区四区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美一区二区亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩国内少妇激情av| 赤兔流量卡办理| 久久精品国产亚洲av天美| 中文资源天堂在线| 国产 一区精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲成av人片在线播放无| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品午夜福利在线看| 亚洲最大成人手机在线| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品自拍成人| 超碰av人人做人人爽久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品.久久久| 在线观看一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲精品av在线| 国产乱人视频| 我要搜黄色片| 内地一区二区视频在线| 99热精品在线国产| 边亲边吃奶的免费视频| 中国国产av一级| 久久久久性生活片| 精品午夜福利在线看| 日韩亚洲欧美综合| 少妇的逼水好多| 国产极品天堂在线| 国产高清有码在线观看视频| 精品日产1卡2卡| h日本视频在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产色片| 性色avwww在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 99热这里只有精品一区| 久久精品夜色国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 我要看日韩黄色一级片| 丝袜喷水一区| 午夜激情欧美在线| a级毛色黄片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产在线男女| 九草在线视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕免费在线视频6| 人人妻人人看人人澡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美日韩乱码在线| 人妻系列 视频| kizo精华| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18+在线观看网站| 在线免费观看的www视频| 国产单亲对白刺激| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 超碰av人人做人人爽久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 深夜精品福利| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 婷婷色av中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲色图av天堂| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲在线观看片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美丝袜亚洲另类| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美zozozo另类| 久久久欧美国产精品| 黑人高潮一二区| 高清毛片免费看| 精品人妻视频免费看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 白带黄色成豆腐渣| 岛国在线免费视频观看| 亚洲在久久综合| 亚洲最大成人av| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产欧美在线一区| 99热这里只有是精品50| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本欧美国产在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美成人a在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 伦精品一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| 成人欧美大片| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人一区二区视频在线观看| 少妇的逼好多水| 成人综合一区亚洲| 波多野结衣高清作品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美日韩精品成人综合77777| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产真实乱freesex| 三级国产精品欧美在线观看| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 一本一本综合久久| 国内精品美女久久久久久| 久久九九热精品免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 波多野结衣高清作品| 干丝袜人妻中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲五月天丁香| 赤兔流量卡办理| 精品一区二区免费观看| 久久人人爽人人片av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久人人爽人人片av| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品久久久久久久久av| 成人亚洲精品av一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 激情 狠狠 欧美| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品亚洲一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 真实男女啪啪啪动态图| 12—13女人毛片做爰片一| 天天躁日日操中文字幕| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 美女内射精品一级片tv| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av男天堂| 免费看av在线观看网站| 国产爱豆传媒在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人一区二区在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 人妻久久中文字幕网| 国产精品久久久久久久电影| 观看美女的网站| 日本一本二区三区精品| 亚洲自拍偷在线| 不卡一级毛片| 国产精品三级大全| 亚洲图色成人| 大型黄色视频在线免费观看| 性色avwww在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人福利小说| 最近最新中文字幕大全电影3| www日本黄色视频网| 午夜爱爱视频在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 乱人视频在线观看| 99久久人妻综合| 中文欧美无线码| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男人舔奶头视频| 午夜福利视频1000在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 51国产日韩欧美| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲高清免费不卡视频| 特级一级黄色大片| 在线免费观看的www视频| 久久草成人影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 亚洲最大成人中文| 波多野结衣高清作品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲人与动物交配视频| 免费观看在线日韩| 一本久久精品| h日本视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费av毛片视频| 国产一级毛片在线| 亚洲av中文av极速乱| 在线免费十八禁| 精品不卡国产一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费av观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲三级黄色毛片| 97超视频在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 高清毛片免费观看视频网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲自偷自拍三级| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇丰满av| 久久精品久久久久久久性| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 人体艺术视频欧美日本| 一区二区三区四区激情视频 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲人成网站在线播| 91久久精品电影网| 国内精品宾馆在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女内射精品一级片tv| 亚洲色图av天堂| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲欧美98| 国产三级在线视频| 久久久久性生活片| 2022亚洲国产成人精品| 99热全是精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费在线观看成人毛片| 此物有八面人人有两片| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产av在哪里看| 成人性生交大片免费视频hd| av天堂中文字幕网| 国产成人a∨麻豆精品| 国产探花极品一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 可以在线观看毛片的网站| 在线免费观看的www视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧洲国产日韩| 晚上一个人看的免费电影| 久久人人精品亚洲av| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | eeuss影院久久| 日韩欧美国产在线观看| 日韩强制内射视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产精品国产精品| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久久久久成人| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲人成网站在线播| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 97超视频在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99riav亚洲国产免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲最大成人手机在线| 1000部很黄的大片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 深爱激情五月婷婷| 亚洲无线观看免费| 观看美女的网站| 大香蕉久久网| 丰满乱子伦码专区| 看片在线看免费视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人综合一区亚洲| 日韩精品青青久久久久久| a级毛色黄片| 亚洲国产精品sss在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩一区二区三区影片| ponron亚洲| 免费在线观看成人毛片| 22中文网久久字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品91蜜桃| 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日日啪夜夜撸| 韩国av在线不卡| av天堂在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看a级黄色片| 色视频www国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av不卡在线观看| 22中文网久久字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 此物有八面人人有两片| 秋霞在线观看毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费av观看视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 日本五十路高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人毛片60女人毛片免费| 免费在线观看成人毛片| 看非洲黑人一级黄片| 老女人水多毛片| 久久久久久久午夜电影| 特级一级黄色大片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 好男人在线观看高清免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 日日撸夜夜添| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| .国产精品久久| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品人妻熟女av久视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产视频内射| eeuss影院久久| 老女人水多毛片| 九九热线精品视视频播放| 国产成人一区二区在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品蜜桃在线观看 | 成人无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看66精品国产| 久久久久网色| 亚洲av中文av极速乱| 国产日本99.免费观看| 国产av在哪里看| 国产久久久一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 观看免费一级毛片| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 校园春色视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲人成网站在线观看播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成人久久性| 男人狂女人下面高潮的视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99久久精品一区二区三区|