陳霞
【摘?要】閱讀是教師專業(yè)發(fā)展的底色,是一條重要的發(fā)展途徑。學校如何有效地組織教師閱讀,本人將從聚焦問題,開展閱讀;搭建平臺,推進閱讀;走向深度,升華閱讀三方面進行實踐,不斷促進教師素養(yǎng)提升。
【關(guān)鍵詞】“1+X”主題性閱讀,共同體,成長
專業(yè)發(fā)展,教師成長,離不開閱讀。閱讀是師生共同發(fā)展的永恒主題,讓學生開展閱讀的前提,教師更應(yīng)該形成良好的閱讀習慣,這也是促進教師專業(yè)成長的一條最重要的途徑。筆者所在學校從 2019年起實施 “教師閱讀工程”,提出“1+x”主題性閱讀,不斷摸索并取得一定的成效。
(一)聚焦問題,開展閱讀
主題閱讀是圍繞著一個教學過程中的某個具體的問題而展開的閱讀,是聚焦實際問題的研究式閱讀。學校根據(jù)專業(yè)、教齡、能力等因素,通過問卷調(diào)查、個人座談等,將全體教師分成七個閱讀共同體進行主體性閱讀。
1.梳理相關(guān)核心問題
在主題閱讀中,除了關(guān)注教師閱讀書籍之外,更重要的是關(guān)注的主題,閱讀是為解決自己的問題服務(wù)的。每個閱讀共同體根據(jù)實際情況,確定共性問題,提煉核心問題。以“青色讀書社”為例,成員是16位教齡不足五年的數(shù)學老師,他們對課堂教學規(guī)律有一定的掌握,但缺乏對課堂動態(tài)生成的及時反饋,依次確定讀書社的核心問題為“生成性資源的反饋策略”;由11位科學、信息技術(shù)老師組成的“創(chuàng)新讀書社”,提出如何開發(fā)及實施拓展性課程等。
2.精選1本種子書籍
基于問題的提出,學校集中各學科優(yōu)秀力量,邀請相關(guān)專家,分組分學科找到與問題解決相關(guān)的書籍,如“青色讀書社”的《學會向?qū)W生借智慧》,“創(chuàng)新讀書社”的《項目化學習的實施》等,確定1本與研究主題極為相關(guān)的種子書籍,開展全學科、全時段、全員閱讀,實施分章節(jié)閱讀與整體閱讀相結(jié)合,分章節(jié)反思與整體反思相結(jié)合,通讀全書。
3.尋找X本關(guān)聯(lián)書籍
在1本書籍精讀的基礎(chǔ)上,補充和尋找相關(guān)聯(lián)的書籍。這類書籍可以是有形文字讀物,也可以是視覺、聽覺讀物。圍繞種子書籍,對關(guān)注問題進行知識補充,案例解析,為溝通理論與實踐搭建很好的橋梁,促進教師繼續(xù)深入閱讀、深化理解、深度思考。
(二)搭建平臺,推進閱讀
在推進閱讀的過程中,更需要有交流平臺,當書中的新觀念和自己原有觀念會不斷碰撞,自己的經(jīng)驗作法也會與書中的描述進行廣泛的印證或連接,各種新異的感覺、思想、創(chuàng)意會不斷地躍動和升騰,如何平衡觀點、如何建立聯(lián)系、如果進行價值取向呢?
1.結(jié)伴共讀,思維碰撞
為了讓教師愛上閱讀,走向閱讀自覺。閱讀共同體建立微信群,成員不定時上傳閱讀時間、閱讀量,隨手記錄一些感想;對于書中的精彩觀點和段進行評論、存疑、發(fā)問,最后實踐于教育教學,用來改變教育教學行為,提高教育教學能力,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
不定時發(fā)起一次主題談?wù)?,教師根?jù)自身的閱讀時間、閱讀量、閱讀效果給自己評分,共同體成員間也進行相互評價。通過這樣的共讀形式,發(fā)揮無形的監(jiān)督力量,更好地調(diào)整閱讀狀態(tài),修正閱讀中出現(xiàn)的問題,實現(xiàn)了個體與學習共同體之間的結(jié)伴成長。
2.專家引領(lǐng),答疑解惑
教師的閱讀內(nèi)容,往往是零散的,閱讀行為,往往是隨機的、無規(guī)律的,而專家的智慧啟迪往往一語中的,可以很好的解答困惑,并縮短教師閱讀專業(yè)化進程。學校不定時開展“請進來、送出去”多形式活動,采用專家主題報告、專家實踐引領(lǐng)的方式進行,解決教師閱讀中產(chǎn)生的疑難問題,助推教師的成長,積贊教師智慧。
(三)走向深度,升華閱讀
教師閱讀在某種意義上是“點”的落實,但背后重要作用還是輻射的“面”。根據(jù)閱讀的進度,可以采取形式多樣的閱讀活動:讀書沙龍、主題微報告、書籍分享會、閱讀推廣研討會等。教師同讀一本書,搭建基于“1+X”主題性閱讀交流平臺,這在學校閱讀推進過程中是一種有效且易操作的方式。
1.組團實踐,理論運用
對于從閱讀中學習和吸收到的優(yōu)秀理論觀點,一定要付諸實踐,指導教育教學改革??梢圆捎猛榛ブ綄W習、小組合作式學習、全員合作式學習深入教學一線。對于不同類型觀點可以采用理論研磨式、問題探討式、課例研討式、交流反思式等進行。在學科課堂教學活動和微格教學訓練中總結(jié)經(jīng)驗,在教學觀摩、問題交流、專家會診等專業(yè)對話中積累學科教學的特殊案例,逐步形成策略性認識。
2.實踐反思,物化提升
教師閱讀的最終目的是提升專業(yè)素養(yǎng),聯(lián)系理論知識并指導實踐的,在經(jīng)過時間檢驗后,重新驗證專業(yè)知識,從而形成獨特的體驗和感悟,從而使教學水平提升一個層級。這些體驗和感悟就是教學的經(jīng)驗和反思,結(jié)合教學案例更加貼近一線,是經(jīng)驗的積累。為此,學校鼓勵教師將閱讀、實踐、反思、總結(jié)的經(jīng)驗進行成果物化,可以以課題研究形式或是案例、論文撰寫方式進行記錄,最后呈現(xiàn)的材料就是對教師閱讀促進專業(yè)成長的最好表現(xiàn)。是從單純的閱讀者向閱讀自我建構(gòu)者的轉(zhuǎn)變,更是自身專業(yè)化升華的轉(zhuǎn)變。
“1+X”主題性閱讀立足于“閱讀一一反思一一實踐一一專業(yè)成長”循環(huán)運行機制,發(fā)展以“問題、任務(wù)、素養(yǎng)”為導向的三種樣態(tài)的教師專業(yè)閱讀,從“教師自主閱讀、同伴共同閱讀、專家指導閱讀”等方面不斷推動教師閱讀活動,使閱讀成為教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。最后,把教師閱讀推進到新的高度,用活動來推進,用評價來深入,用總結(jié)來落實,用成果來發(fā)展延伸。
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