郭云龍
摘要:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展,國有林場面臨著諸多內(nèi)部控制問題,想要提高其財務(wù)內(nèi)控效率,首先應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)者的財務(wù)思想,調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮內(nèi)控體系的優(yōu)越性,完善監(jiān)督機制,不斷提升財務(wù)人員的個人素質(zhì),從而提升財務(wù)內(nèi)控水平,推動國有林場的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:財務(wù)內(nèi)控;國有林場;管理
近幾年,我國政府出臺了一系列的政策,降低國有資產(chǎn)的經(jīng)營壓力,如取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、降低相應(yīng)的維修費用等,能夠提高國有林場的經(jīng)濟效益,有利于促進社會生態(tài)環(huán)境的發(fā)展,然而,由于林場內(nèi)部財務(wù)管理機制落后,管理效率低下,導(dǎo)致林場當(dāng)前依舊存在經(jīng)濟問題。國有林場的財務(wù)管理方式過于粗放,負責(zé)財務(wù)內(nèi)控的重視程度低?;谶@種情況,國有林場的經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)深入研究問題產(chǎn)生的原因,對自身財務(wù)情況進行剖析,制定合理的解決措施,促進國有林場的長久發(fā)展。
一、國有林場財務(wù)管理中存在的問題
(一)林場財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行和管理處于淺層
當(dāng)前,我國國有林場的財務(wù)部門進行財務(wù)計劃時,沒有成立相應(yīng)的調(diào)查小組,更未對市場情況和國家政策進行分析,只是根據(jù)之前的計劃進行相應(yīng)的調(diào)整,在實際的財務(wù)計劃編制時,國有林場為了降低考核壓力,通過提高預(yù)算支出的模式,壓縮預(yù)算收入,導(dǎo)致財政赤字的出現(xiàn)。除此之外,國有林場對于預(yù)算的執(zhí)行,并沒有經(jīng)過審批流程,預(yù)算執(zhí)行過于隨意,導(dǎo)致預(yù)算審批形同虛設(shè);國有林場進行相應(yīng)的管理時,尚未制定相應(yīng)的考核制度,盡管存在統(tǒng)一的財務(wù)指標(biāo),但是并未將指標(biāo)分解,考核工作很難得到落實,管理的權(quán)責(zé)沒有下發(fā)到工作人員,導(dǎo)致工作效率低下。
(二)未能體現(xiàn)資金使用與管理的科學(xué)、合理性
當(dāng)前,國有林場對于資金的使用呈現(xiàn)隨意化,林場內(nèi)部沒有落實事前計劃的原則,工作人員可以隨便支配林場資金,導(dǎo)致林場資金的使用率低,浪費現(xiàn)象嚴(yán)重,除此之外,國有林場的管理者并沒有對資金使用情況進行市場調(diào)研,資金投入后,任由項目的發(fā)展,并未確保資金用到“刀刃上”,加之,隨意借出、借入的問題嚴(yán)重。此外,林場中財務(wù)管理人員中重視貨幣資金,忽略對存貨資金的管理,導(dǎo)致當(dāng)前國有林場的貨品積壓嚴(yán)重,貨品中占有大部分經(jīng)營資金,導(dǎo)致國有林場的經(jīng)營困難,其日常工作很難開展。
(三)林場資產(chǎn)的保護與管理尚未得到重視
林場沒有專門的資產(chǎn)管理部門,導(dǎo)致材料使用浪費,與此同時,林場內(nèi)部缺少問責(zé)人員的監(jiān)督,使其隨意散布在各處。加之,林地被當(dāng)?shù)鼐用袂终棘F(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致國有林場損失嚴(yán)重;此外,甚至有部分政府低價征收林場、亂砍濫伐,此類現(xiàn)象頻出,嚴(yán)重制約了我國國有林場的發(fā)展,其木材資源得到極大的浪費,林場環(huán)境遭到破壞。
(四)缺少必要的審計整改與違規(guī)處罰方針
當(dāng)前,上級部門沒有嚴(yán)格執(zhí)行審查政策,對于國有林場的財務(wù)審查工作過于疏于,只是在年度結(jié)束后,對其經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行考核,其考核目的也是檢測林場指標(biāo),審查過程中未能及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題以及財務(wù)漏洞,即使上級部門檢查出相應(yīng)問題,由于缺少懲罰,林場領(lǐng)導(dǎo)者對于財務(wù)漏洞尚不重視。除此之外,林場的日審計與常規(guī)審計相比更加落后,只重視對核算的審計,并未發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的財務(wù)管理和生產(chǎn)管理問題,林場內(nèi)部也缺乏規(guī)范的懲罰機制,其財務(wù)問題很難得到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者的重視,調(diào)整策略無法得到實施,管理效率受到影響。
二、增強財務(wù)內(nèi)控力度,提升管理能力應(yīng)對措施
(一)調(diào)整預(yù)算管理模式,提高預(yù)算管理水平
首先,國有林場領(lǐng)導(dǎo)者想要提高管理能力,需要做好預(yù)算的編制工作,根據(jù)我國出臺的相應(yīng)法律法規(guī),選擇更適合林場的編制方式進行預(yù)算編制,林場開展預(yù)算編制工作時,應(yīng)當(dāng)分析年度預(yù)算指標(biāo)的完成情況,充分調(diào)查市場需求,對預(yù)算編制進行深入思考。保證編制工作實事求是,避免財政赤字的出現(xiàn)。林場的上級管理部門也應(yīng)提高對編制的重視程度,提高核查力度,對其預(yù)算工作進行控制,促進預(yù)算工作的執(zhí)行。
其次,林場財務(wù)部門內(nèi)部也要做好考核工作,不斷完善監(jiān)督力度,提高工作效率,確保預(yù)算管理工作能夠更準(zhǔn)確、更完善。除此之外,國有林場進行財務(wù)運算時,也應(yīng)對預(yù)算指標(biāo)進行合理分解,將任務(wù)下發(fā)到個人,提高預(yù)算管理的工作效率,提高其工作效率。
(二)資金使用合理化,提高資金的使用效率
為了推動國有林場的發(fā)展,林場領(lǐng)導(dǎo)者必須建立規(guī)范的資金使用制度,提高資金使用的合理性,提升資金使用效率,促進林場項目的開展。與此同時,相關(guān)人員需要將資金使用納入考核目標(biāo),建立公開公正的監(jiān)督機制,提高對資源使用情況的監(jiān)督,保證實時跟蹤資金的使用,避免惡意揮霍林場資源,從而保證資金使用效率,使其充分發(fā)揮自身意義與價值。
對于林場中閑置資金,應(yīng)當(dāng)投放到有意義的項目中,林場管理層也可以利用閑置資金,加大林木栽培率,推動林場的可持續(xù)發(fā)展。除此之外,想要提高資金的管理效率,林場領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)端正運功思想,使其養(yǎng)成投放前規(guī)劃項目可行性,投放后監(jiān)督資金使用率的習(xí)慣,實時掌控資金動向,避免投資風(fēng)險的出現(xiàn)。對于項目的選擇,林場也應(yīng)秉持公平、公正的原則,使每名員工都能參與到資金籌劃中,提升項目投入的穩(wěn)定性,降低財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的幾率。
(三)加強資產(chǎn)管理力度,確保資金保值、增值
對于資金的管理,是國有林場財務(wù)內(nèi)控管理的中心,也是當(dāng)前林場財務(wù)管理中較為薄弱的環(huán)節(jié),因此,國有林場的經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)立足制度角度,建立健全相應(yīng)管理機制,對林場資源進行合理的保護。此外,林場領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)不斷調(diào)整管理方案,根據(jù)實際的管理情況進行制度調(diào)整,確保規(guī)章制度的科學(xué)性,保證林場資源的安全,林場領(lǐng)導(dǎo)者如若發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任,提高管理科學(xué)性。
林場管理者可以成立相應(yīng)的資源管理部門,配備專職人員,按照明確的規(guī)章制度,核查林場的財產(chǎn)以及資源,提高對其控制程度;林場領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)健全配套管理措施,按照對規(guī)定,明確林場資源管理的每個細節(jié),規(guī)范員工的工作和管理行為,加強資源分配力度,提高資源處理的合理性,與上級部門建立良好的溝通。
(四)加強財務(wù)審計力度,提高財務(wù)監(jiān)督水平
為了提高林場的內(nèi)控管理力度,促使資源的合理利用,林場管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全審計和監(jiān)督機制,對財務(wù)問題進行問責(zé),加強對財務(wù)工作的監(jiān)督和管理,避免出現(xiàn)工作失誤。林場經(jīng)營者可以成立相應(yīng)的監(jiān)察小組,不定期檢查財務(wù)工作,針對財務(wù)問題建立相關(guān)調(diào)研小組,充分關(guān)注制度執(zhí)行情況,及時跟進財務(wù)預(yù)算的完成情況,認真分析生產(chǎn)管理和資金使用問題,將建立的信息上傳給上級領(lǐng)導(dǎo),促進林場財務(wù)管理的發(fā)展。
林場內(nèi)部也要加強溝通和學(xué)習(xí)力度,引導(dǎo)員工能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整工作模式,轉(zhuǎn)變工作思想。與此同時,林場管理者需要建立專業(yè)度高,經(jīng)驗豐富的審計團隊,對其執(zhí)行情況和日常管理情況進行跟進,如若發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)章制度、工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)疲勞的現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)及時上報,引起相關(guān)部門的重視,及時進行工作調(diào)整,此外,提高對林場審計工作的重視程度,還能有效提高林場的管理能力,提升其財務(wù)內(nèi)控水平,有助于推動國有林場的可持續(xù)發(fā)展。
三、總結(jié)
綜上所述,我國國有林場是較為特殊、具有公益性的事業(yè)單位,其日常工作對于森林資源的建設(shè)和保護,有著重大的推動作用,因此,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高資金的投入力度,確保國有林場能夠正常運轉(zhuǎn);與此同時,林場內(nèi)部也應(yīng)提高內(nèi)控管理效力度,建立健全相應(yīng)的財務(wù)內(nèi)控管理機制,提高財務(wù)核算工作的合理性,創(chuàng)新工作方式,加強對林場資源的管理,從而推動我國林場管理水平的提高,提升其競爭力,進而實現(xiàn)整個行業(yè)的優(yōu)化升級,推動其更為長遠的發(fā)展。
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