黨建政工對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用解析

任小昌

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）2- 001- 02

摘 要 隨著企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)文化逐漸產(chǎn)生。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能夠充分展現(xiàn)出企業(yè)實(shí)質(zhì)與本質(zhì)，有效提高企業(yè)向心力與凝聚力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著重要意義。在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式發(fā)生了一定改變，企業(yè)文化促進(jìn)了黨政工作的發(fā)展，有效發(fā)揮黨政工作自身價(jià)值。本文就結(jié)合企業(yè)文化與黨建政工二者之間的關(guān)系，重點(diǎn)探討黨建政工對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用，具體內(nèi)容如下。

關(guān)鍵詞 黨建政工 企業(yè)文化 促進(jìn)作用

黨建政工工作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，能夠有效提高企業(yè)中職工思想意識(shí)，強(qiáng)化職工政治素養(yǎng)。所以，企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，需要將黨建政工工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，充分發(fā)揮黨建政工工作思想理念和政治效益，要求在實(shí)際工作中，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思想，創(chuàng)建和諧美好的企業(yè)文化，全面激發(fā)企業(yè)文化引導(dǎo)作用，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，將黨建政工工作政治優(yōu)勢(shì)充分激發(fā)，全面落實(shí)黨十九大會(huì)議精神，真正將黨的建設(shè)融入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，規(guī)范企業(yè)職工工作行為，提高企業(yè)文化水平，給企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、企業(yè)文化與黨建政工二者之間的關(guān)系

（一）目標(biāo)一致

不管是企業(yè)文化還是黨建政工工作，兩者在含義上雖然存在明顯差別，但是兩者在工作目標(biāo)上具有統(tǒng)一性，均是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，具體展現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，在執(zhí)行企業(yè)文化和黨建政工工作過(guò)程中，針對(duì)企業(yè)所有職工而言，其主要目的就是為了提高企業(yè)內(nèi)部職工綜合水平和專業(yè)素養(yǎng)。其次，從企業(yè)職工日常生活角度入手，逐漸提高到思想政治教育與文化素養(yǎng)培養(yǎng)上，企業(yè)文化與黨建政工工作兩者通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工思想教育，讓其樹立正確的思想意識(shí)與價(jià)值觀，端正職工崗位態(tài)度，快速落實(shí)職工愛崗敬業(yè)工作目標(biāo)[1]。

（二）方式相通

從本質(zhì)角度上來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化和黨建政工工作，在工作方式上存在相同性。其均是通過(guò)開展一系列活動(dòng)，豐富自身內(nèi)涵，從而讓企業(yè)所有職工都能對(duì)企業(yè)文化和黨建政工工作發(fā)展目標(biāo)有充分的了解，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美好發(fā)展。

（三）方向統(tǒng)一

企業(yè)文化和黨建政工工作在工作方向上具有統(tǒng)一性，均是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。因此在開展企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作過(guò)程中，需要秉持社會(huì)主義發(fā)展路線，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)愛企，讓兩者朝著同一方向發(fā)展，給企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供專業(yè)的服務(wù)。

（四）對(duì)象相同

從企業(yè)文化和黨建政工工作自身角度來(lái)說(shuō)，兩者在所屬范疇上存在明顯差別，但是企業(yè)文化和黨建政工工作在服務(wù)對(duì)象上存在相同性，其均是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有職工進(jìn)行服務(wù)。不管是企業(yè)文化，還是黨建政工工作，其工作開展均是秉持以人為本的思想理念，協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展之間的關(guān)系，將企業(yè)發(fā)展美好愿景的大目標(biāo)與職工個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的小目標(biāo)融合起來(lái)。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極開展黨建政工工作，能夠讓企業(yè)職工樹立正確的發(fā)展觀和榮辱觀，充分發(fā)揮企業(yè)職工工作潛力，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理模式，充分發(fā)揮所欲企業(yè)職工的主動(dòng)性和能動(dòng)性，給企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力支撐。

二、黨建政工工作的開展對(duì)于企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)

（一）提高企業(yè)內(nèi)部向心力

不管任何企業(yè)，都要建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相符的企業(yè)文化。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，通過(guò)開展黨建政工工作，將黨建工作硬要求和企業(yè)文化建設(shè)軟實(shí)力充分結(jié)合起來(lái)，充分展現(xiàn)出企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展理念和企業(yè)內(nèi)在精神。因此在實(shí)際企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，確定企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向，對(duì)企業(yè)職工日常行為進(jìn)行規(guī)范和約束，便于企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理水平。與此同時(shí)，黨建政工工作圍繞不斷提高企業(yè)文化內(nèi)在精神開展，就能不斷增強(qiáng)企業(yè)的自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部向心力，利于企業(yè)更好發(fā)展。

（二）增強(qiáng)企業(yè)員工綜合素養(yǎng)

針對(duì)新成立的企業(yè)，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，需要各級(jí)黨組織部門以身作則，深入反思，吸取以往工作中的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮模范帶頭作用，注重對(duì)企業(yè)所有職工思想教育培訓(xùn)，成立專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，全面提高企業(yè)職工綜合水平和職業(yè)素養(yǎng)。

（三）便于促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展

企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中，需要加強(qiáng)政治教育，讓企業(yè)職工都能意識(shí)到，黨建政工工作對(duì)增強(qiáng)企業(yè)職工向心力與凝聚力的意義。在落實(shí)黨建工作過(guò)程中，企業(yè)黨組織成員尤其是基層組織成員，在工作崗位上需要做到盡職盡責(zé)，給企業(yè)職工創(chuàng)建良好的工作氛圍，給黨建工作順利進(jìn)行提供良好的環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用

（一）發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用

從企業(yè)自身角度來(lái)說(shuō)，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中需要結(jié)合發(fā)展要求，建立特有的企業(yè)文化。所以，為了充分發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用，應(yīng)該根據(jù)黨的十九大會(huì)議精神，加強(qiáng)黨建政工工作，全面促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)需要引進(jìn)現(xiàn)代化思想理念，豐富企業(yè)職工工作思想，提高企業(yè)職工對(duì)企業(yè)文化的了解，在實(shí)際工作中形成良好的道德規(guī)范與素質(zhì)，將企業(yè)職工凝聚到一起，提高企業(yè)向心力。通過(guò)企業(yè)文化熏陶，讓企業(yè)職工能夠深入?yún)⑴c到企業(yè)文化建設(shè)工作中，將黨建政工工作價(jià)值全面發(fā)揮。除此之外，企業(yè)需要在內(nèi)部成立黨建政工工作平臺(tái)，利用多媒體等現(xiàn)代化技術(shù)，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性，給職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)與交流平臺(tái)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）提高企業(yè)員工的凝聚力

從企業(yè)文化角度來(lái)說(shuō)，這是企業(yè)文化的主要目的就是，增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力與向心力。在進(jìn)行黨建政工工作建設(shè)中，需要全面提高企業(yè)職工凝聚力，從某角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化和黨建政工工作直接存在一定的相似性。因此企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作開展之間有著密切的聯(lián)系，通過(guò)兩者相互作用和配合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，保證企業(yè)文化質(zhì)量，引導(dǎo)黨建政工工作目標(biāo)順利完成?；诖?，企業(yè)需要加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化與黨建政工工作的了解，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展要求的工作方案，將企業(yè)文化自身價(jià)值全面發(fā)揮，提高企業(yè)職工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)黨建政工工作順利開展，并獲取理想的工作成果[2]。

（三）發(fā)揮企業(yè)文化的激勵(lì)作用

企業(yè)文化作為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)中重要部分之一，對(duì)企業(yè)職工工作行為起到了約束和規(guī)范作用。這種約束并非強(qiáng)制性的，而是對(duì)企業(yè)日常工作行為進(jìn)行規(guī)范，長(zhǎng)期形成的一種職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，是每個(gè)職工都要遵循的道德規(guī)范目標(biāo)。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能夠?qū)⑵髽I(yè)職工工作思想和行為約束在一定范疇內(nèi)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展有著重要意義。所以，黨建政工工作能夠讓企業(yè)文化將企業(yè)職工工作目標(biāo)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)充分結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作潛力，形成團(tuán)隊(duì)力量，讓每個(gè)職工都能具備較高的工作意識(shí)和態(tài)度，讓職工產(chǎn)生心理歸屬感，從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

（四）提升企業(yè)員工素質(zhì)

在企業(yè)文化建設(shè)中，可以對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想理念培育，讓企業(yè)職工對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展理念和發(fā)展精神有充分的了解。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化教育，不但能夠讓職工接受更多的精神文化教育，同時(shí)也能讓職工掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，將職工培訓(xùn)工作當(dāng)做一種企業(yè)文化傳遞的重要渠道。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)職工文化教育與培養(yǎng)，不但能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)文化的宣傳，同時(shí)也能提高企業(yè)職工綜合水平和文化素養(yǎng)。與此同時(shí)，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行再次教育。企業(yè)文化建設(shè)中包含了企業(yè)政治學(xué)習(xí)技能培訓(xùn)的內(nèi)容，這也是企業(yè)職工在培訓(xùn)的重要過(guò)程。在對(duì)企業(yè)職工培訓(xùn)過(guò)程中，需要結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)建設(shè)培訓(xùn)激勵(lì)體系，適當(dāng)開展政治理論學(xué)習(xí)等活動(dòng)，將思想道德教育與提高企業(yè)職工綜合水平充分結(jié)合，讓企業(yè)職工樹立正確的人生觀與價(jià)值觀，將企業(yè)文化滲透到每個(gè)職工心中，從而激發(fā)企業(yè)職工主人翁意識(shí)，強(qiáng)化職工責(zé)任感。

（五）保證黨建政工工作效果

因?yàn)樵谄髽I(yè)文化建設(shè)中涉及了諸多內(nèi)容，這對(duì)其黨建政工工作開展與企業(yè)發(fā)展有著直接的影響。所以在實(shí)際企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作開展中，充分發(fā)揮企業(yè)文化自身優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，滿足黨建政工工作發(fā)展要求。企業(yè)文化作為促進(jìn)黨建政工工作順利進(jìn)行的重要因素，有效發(fā)揮企業(yè)文化自身價(jià)值，并利用企業(yè)文化建設(shè)特點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作順利發(fā)展，對(duì)做好企業(yè)黨建工作起到了現(xiàn)實(shí)性作用。在實(shí)際發(fā)展中，企業(yè)各級(jí)部門需要基于企業(yè)文化建設(shè)工作高度重視，并在企業(yè)黨建工作開展中，發(fā)揮企業(yè)文化自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)文化與黨建政工工作順利發(fā)展，讓企業(yè)獲取理想的黨建工作效果。

四、立足企業(yè)文化促進(jìn)黨建政工工作開展的相關(guān)對(duì)策

（一）充分發(fā)揮黨建政工工作政治特點(diǎn)

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，將會(huì)形成特有的企業(yè)文化，企業(yè)文化作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的重要載體之一，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，既包含了有益內(nèi)容，又包含了不利內(nèi)容，怎樣才能發(fā)揮企業(yè)文化有用價(jià)值，摒棄不利，是企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。所以在企業(yè)文化建設(shè)中，如果能夠?qū)Ⅻh建政工自身價(jià)值全面發(fā)揮，能夠?qū)⒃搯?wèn)題全面處理。在實(shí)際工作中，應(yīng)該將黨的基本方針、發(fā)展路線融入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，并將其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展力量，利用先進(jìn)黨員、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)事跡教育和鼓舞每個(gè)職工，凈化企業(yè)職工心靈，讓企業(yè)文化更有正能量，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）要積極發(fā)揚(yáng)黨建政工工作引導(dǎo)作用

在企業(yè)文化的促進(jìn)下，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值上起到了重要意義。但是企業(yè)文化中，具有較強(qiáng)的自我價(jià)值體現(xiàn)，利己價(jià)值觀在企業(yè)文化中占據(jù)主導(dǎo)作用。因此在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，需要全面發(fā)揮黨建工作對(duì)職工個(gè)人價(jià)值觀的正確導(dǎo)向作用，培養(yǎng)職工正確的價(jià)值觀，人生觀，以公平、民主的思想理念，開展企業(yè)各種活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)活力，給企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

（三）要用黨的基本思想武裝干部隊(duì)伍，提升員工的整體素質(zhì)

從某種角度上來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化也就是企業(yè)管理者文化。所以，全面提高企業(yè)管理人員綜合水平和職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)提高企業(yè)文化水平和思想高度有著重要意義。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者思想教育和個(gè)人素養(yǎng)的全面提高，給企業(yè)所有職工做好表率作用，提高企業(yè)所有職工政治素養(yǎng)和專業(yè)水平，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，給企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在企業(yè)文化建設(shè)與黨建政工工作開展過(guò)程中，涉及的內(nèi)容比較多，工作任務(wù)比較艱巨。特別是在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)前，為了能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，需要結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展要求，梳理企業(yè)文化與黨建政工二者之間的關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并把黨建政工工作理念運(yùn)用其中，結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題和困境，采取合理的對(duì)策，根據(jù)黨建政工工作特點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力與向心力，給企業(yè)黨建政工工作穩(wěn)定發(fā)展提供良好條件，從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]路慶軍.企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用的探究[J].東方企業(yè)文化，2018（09）：22.

[2]董維軍.立足企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵[J].管理觀察，2018（04）：49-50.