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      如何推進(jìn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展

      2020-07-10 10:38:39馬麗娜
      關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建公司治理企業(yè)管理

      馬麗娜

      摘? 要:持續(xù)改進(jìn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革的深化,以及日益健全的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)著企業(yè)快速發(fā)展。黨的建設(shè)工作的內(nèi)部和外部環(huán)境在中國(guó)的企業(yè)也在改變,并表現(xiàn)出復(fù)雜性和多元化的趨勢(shì)。本文就如何推進(jìn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展展開分析。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;企業(yè)管理;公司治理

      前言

      中國(guó)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家。市場(chǎng)上運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)主體是企業(yè)組織的形式,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與社會(huì)主義國(guó)家制度并存。對(duì)如何處理企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展提出了更高的要求。本文從當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題出發(fā),就如何讓企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理共同發(fā)展提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。

      一、正確認(rèn)識(shí)黨建的工作對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理的重要作用和意義

      加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),既是黨章的明確規(guī)定,也是企業(yè)法的具體規(guī)定和要求。隨著近年來(lái)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)管理體制的進(jìn)一步建立和企業(yè)管理體制改革的深入,一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)黨的建設(shè)在政治上認(rèn)識(shí)模糊。近年來(lái),一大批的年輕干部從一些專業(yè)的技術(shù)人員中脫穎選拔出來(lái),進(jìn)入了基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。他們雖然知道如何科學(xué)化操作和規(guī)范化管理,但是對(duì)于企業(yè)的黨建和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)工作不能夠充分熟悉。在這種的情況下,作為一位企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者必須以社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)在我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中的重要作用,充分發(fā)揮我們企業(yè)的思想政治組織優(yōu)勢(shì)。

      二、企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理工作的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)

      找到黨建工作與企業(yè)管理工作的有機(jī)契合點(diǎn),將黨建的工作與對(duì)企業(yè)的管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),是有效地開展黨建工作、促進(jìn)我國(guó)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的一個(gè)重要關(guān)鍵。我國(guó)企業(yè)黨組織要想更好地適應(yīng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)健康的發(fā)展,就必然需要在企業(yè)黨組織的建設(shè)、作風(fēng)的建設(shè)、廉政建設(shè)等各個(gè)方面,建立強(qiáng)大的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、強(qiáng)大的企業(yè)管理力量和人才隊(duì)伍,大力地推進(jìn)企業(yè)黨組織的建設(shè)??梢?,企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)和其內(nèi)容與我國(guó)企業(yè)的持續(xù)生存與發(fā)展和其業(yè)務(wù)的開展與完成有著共同的發(fā)展目標(biāo)??梢哉f(shuō),企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力不僅從根本上體現(xiàn)在其規(guī)模、設(shè)施和管理硬件上,還同樣需要企業(yè)人才、系統(tǒng)和其管理軟件的保障和支持。黨建工作主要是這些管理的基本保障和有力支持,兩者的有機(jī)相互結(jié)合主要體現(xiàn)在企業(yè)的日常生產(chǎn)實(shí)踐和活動(dòng)中。

      三、企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有效結(jié)合的實(shí)踐與探索

      企業(yè)的一切黨組織工作必須始終服從和堅(jiān)持服務(wù)大局,作為黨組織工作的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)和落點(diǎn),作為一個(gè)檢驗(yàn)黨組織工作的效力和檢驗(yàn)企業(yè)黨組織工作戰(zhàn)斗力的主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。它已經(jīng)被實(shí)踐證明,如果我們能夠?qū)W⒂谕瓿晌覈?guó)企業(yè)的改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的這個(gè)中心的目標(biāo)和任務(wù),加強(qiáng)黨的建設(shè),開展企業(yè)基層黨的思想建設(shè)工作,黨組織的核心凝聚力和企業(yè)的戰(zhàn)斗力就會(huì)得到了增強(qiáng)和偉大的成就。反之,如果黨組織離開了我國(guó)企業(yè)的改革和發(fā)展中心的黨組織工作,企業(yè)黨建的工作就很難真正取得好的發(fā)展和效果。

      在新時(shí)代背景下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要提出新的理念和戰(zhàn)略發(fā)展思路,對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨建的工作發(fā)展提出了新的戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)新要求。這就是要求我們?cè)诋?dāng)前新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)黨建的工作進(jìn)行了改進(jìn)、加強(qiáng)和發(fā)展上的創(chuàng)新,包括在黨建工作的內(nèi)容、工作的形式和黨建工作管理方法上的改革和創(chuàng)新。否則,就難以在政治上形成戰(zhàn)斗力和強(qiáng)大的凝聚力,難以充分發(fā)揮對(duì)黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用和對(duì)基層各級(jí)黨組織的政治戰(zhàn)斗堡壘作用。

      從目前的實(shí)際情況,為了使企業(yè)的黨建工作動(dòng)態(tài)、有效的,我們不應(yīng)該只使用傳統(tǒng)方法的黨建工作,還結(jié)合實(shí)際情況開展各種主題活動(dòng),使企業(yè)的黨建工作實(shí)現(xiàn)"默默地滋潤(rùn)的事情"的效果。對(duì)此,筆者在實(shí)際工作中作了一些初步的探索。

      1.讓每一個(gè)黨員亮出身份

      企業(yè)開展了"不忘初心 牢記使命"的主題教育活動(dòng),要求全員不忘初心,踐行社會(huì)主義是干出來(lái)的偉大好著,做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工。筆者認(rèn)為,在培養(yǎng)教育黨員方面,一方面完全可以有限度地增強(qiáng)全體共產(chǎn)黨員的工作責(zé)任感和黨員的使命感,時(shí)刻提醒全體共產(chǎn)黨員時(shí)刻牢記自己的共產(chǎn)黨員身份。另一方面,每個(gè)共產(chǎn)黨員都完全可以在任何的時(shí)候自覺受到人民群眾和其他共產(chǎn)黨員的尊重和監(jiān)督,自覺地約束自己的思想和言行,自覺地提高其黨性修養(yǎng),維護(hù)我們黨的良好形象。

      2.以黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)職工群眾

      "追求卓越"的黨員活動(dòng)示范教育是一種有效的黨員教育方法,是對(duì)企業(yè)基層組織開展對(duì)黨員活動(dòng)示范教育和鼓勵(lì)對(duì)黨員長(zhǎng)期教育保持積極進(jìn)取的一個(gè)重要的途徑和措施,充分發(fā)揮了黨的企業(yè)基層組織的先鋒和戰(zhàn)斗堡壘作用和培養(yǎng)了黨員的先鋒和模范。"以身作則"的黨員示范教育活動(dòng)結(jié)合了企業(yè)實(shí)際的情況效果明顯。同時(shí),要認(rèn)真地探索和研究如何建立加強(qiáng)黨員長(zhǎng)期活動(dòng)示范教育和始終保持其先進(jìn)性的黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)基層組織的建設(shè),充分發(fā)揮了黨員的先鋒和模范作用。

      3.多種形式開展黨員思想教育

      目前,企業(yè)中年輕共產(chǎn)黨員的參選比例不斷逐步增加和逐年上升,公司中年和青年領(lǐng)導(dǎo)占比不斷上升,為了有效的推進(jìn)企業(yè)的思想教育工作,企業(yè)各級(jí)黨委開展豐富多樣的主題教育,提高黨性覺悟,并針對(duì)以往在基層職工干部思想調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的一些年輕的黨員和一些基層職工干部存在工作浮躁、責(zé)任心明顯下降的突出問(wèn)題,組織開展了黨的思想教育專題座談,分析并指導(dǎo)企業(yè)的思想教育。

      4.不斷拉近黨員與群眾的距離

      思想政治教育不僅要"面對(duì)面",而且必須要"貼近內(nèi)心",充分發(fā)揮了黨員的思想傳播、幫助人、領(lǐng)導(dǎo)和表彰黨員先鋒模范的作用,增強(qiáng)黨員的基層黨性政治意識(shí)、自豪感和黨員的榮譽(yù)感,通過(guò)"寫思想報(bào)告"、"實(shí)事求是"、"提出合理化建議"等一系列方式,開展"為黨旗增光添彩"等系列活動(dòng),不斷拉近與群眾的距離。

      結(jié)語(yǔ):

      近年來(lái)的一些嘗試和探索,使我們深刻地認(rèn)識(shí)和看到在當(dāng)前現(xiàn)代化企業(yè)繁重的生產(chǎn)管理任務(wù)下,黨建管理工作的指導(dǎo)理念必須由過(guò)去簡(jiǎn)單的黨建思想和工作指導(dǎo)理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鐣?huì)主義科學(xué)發(fā)展觀理論為思想和指導(dǎo)的黨建管理工作。我們不僅要密切地關(guān)注自身的現(xiàn)代化建設(shè),更要密切地關(guān)注現(xiàn)代化企業(yè)的生產(chǎn)中心的組織管理工作,推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的更進(jìn)一步提高。黨的建設(shè)管理工作的內(nèi)容和方式應(yīng)該更好地適應(yīng)企業(yè),盡可能地滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要,我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該積極開展黨的建設(shè)主題教育活動(dòng),組織運(yùn)行黨的建設(shè)管理工作,從而有效地充分發(fā)揮企業(yè)各級(jí)黨組織的重要政治影響力和核心作用,大大提高其的行政地位和權(quán)力。努力推進(jìn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]? 李夢(mèng)亮.企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)探討[J].企業(yè)改革與管理,2020(04):204-205.

      [2]? 文天國(guó).企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)[J].現(xiàn)代企業(yè),2019(11):106-107.

      [3]? 周秀紅,孔憲峰.企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019,24(02):164-168.

      [4]? 宮憲斌.如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J].法制博覽,2019(07):288.

      [5]? 蔡凱玲.如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J].企業(yè)改革 與管理,2019(23):168.

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