新時代國有企業(yè)加強基層黨組織建設的思考

李小娜

摘要：國有企業(yè)基層黨組織建設事關(guān)重大、影響深遠，是一項戰(zhàn)略性任務、系統(tǒng)性工程，涉及方方面面的工作，但是只要各級黨組織和廣大黨員干部能夠提高站位、正視不足、創(chuàng)新思維、敢于擔當，能夠拿出舉措、保持韌勁、咬定目標、真抓實干，就一定能夠推動國有企業(yè)基層黨組織全面進步、全面過硬。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層黨組織;建設

引言：

黨的十九大概括和提出了習近平新時代中國特色社會主義思想，黨是領(lǐng)導一切的，是最高的政治力量。提升基層黨組織凝聚力，決定著基層單位的發(fā)展方向，可以更好地提高黨員的綜合素質(zhì)，推進黨組織的建設和發(fā)展?；鶎狱h組織建設可以更好地服務群眾、團結(jié)人民，能夠充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在宣傳和執(zhí)行方面能夠做出全面的部署和安排。目前，基層黨組織能夠依托網(wǎng)絡媒體、學習平臺等宣傳工具，能夠利用重大節(jié)日和主題教育等載體，基本上形成了模式化和規(guī)范化，讓更多的黨員和群眾參與到黨的組織生活中來。

1充分認識國有企業(yè)基層黨組織建設的必要性及重要性

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱，積極做好基層黨組織建設會影響國有企業(yè)自身的經(jīng)濟效益及市場影響力，使國有企業(yè)促進經(jīng)濟及社會的不斷進步、不斷發(fā)展，提升國有企業(yè)在市場中的競爭力和國民經(jīng)濟的整體實力，為黨的執(zhí)政地位筑造堅實的基礎(chǔ)。

1.1有助于強化黨的執(zhí)政地位

國有企業(yè)基層黨組織是黨的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)組織，是黨執(zhí)政地位及群眾效應的組成部分。基層黨組織建設在國有企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)中有著重要地位;堅持完善國內(nèi)經(jīng)濟制度及思想建設是黨組織建設的重要需求。國有企業(yè)基層黨組織的建設有推動社會及經(jīng)濟發(fā)展的效用，是促進社會和諧的重要指標。國有企業(yè)推動黨行政方針政策的發(fā)表，強化黨覆蓋面的擴增，對調(diào)動國民的積極性有著暴風效應。全面擴大黨的群眾基礎(chǔ)，完善國有企業(yè)基層黨組織建設的基礎(chǔ)動力，無疑是在強化黨的執(zhí)政地位。

1.2有助于發(fā)揮基層黨組織作用

國有企業(yè)基層黨組織建設過程中，企業(yè)承擔著黨的政策方針指導的重任，企業(yè)必須遵循基層黨組織的工作設置，提升企業(yè)基層黨組織的群眾效應，遵守法律法規(guī);并利用黨組織的職能，促進廣大群眾的和諧統(tǒng)一?；鶎狱h組織發(fā)揮效用的輕重性取決于基層黨員的整體素質(zhì)，黨員只有從思想、組織、政治上做好基層建設，才能引導國民貫徹落實黨出臺政策的自覺性及堅定性。國有企業(yè)基層黨組織必須增強黨在企業(yè)中的攝入深度及吸引力，才能加快企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織服務群眾、促進和諧的作用。

2新時代國有企業(yè)黨建工作存在的問題及原因

2.1黨務工作者能力和精力有限，在推進黨組織作用發(fā)揮上缺乏動力

企業(yè)黨組織書記隊伍存在“三多一少”現(xiàn)象，即“新手”書記多、“打工”書記多、“流動”書記多，經(jīng)驗豐富的老書記少。由于大部分黨務工作者在企業(yè)屬非資產(chǎn)代表，且身兼數(shù)職，很難投入更多的時間和精力去抓黨務工作，加上黨建工作經(jīng)費、黨員活動場所等基礎(chǔ)條件難以保障，影響了他們的工作積極性。

2.2黨員管理教育工作存在難點

一是黨員流動性強，經(jīng)常變動，工廠搬遷、辭職離崗、工作調(diào)動等情況經(jīng)常發(fā)生，給管理教育工作帶來難度。二是企業(yè)黨員分散廣，難于集中，經(jīng)常出差外出，一些黨員還在外地的分廠、分公司、聯(lián)系點工作，給管理教育工作帶來難度。三是企業(yè)黨員工作時間不一，經(jīng)常調(diào)整，給學習教育帶來一定難度。部分企業(yè)存在學習教育流于形式的現(xiàn)象，有的黨內(nèi)組織生活仍停留在讀書看報、傳達文件層面，形式單一，效果欠佳。

3新時期加強國有企業(yè)基層黨組織建設的對策思考

3.1以創(chuàng)新為基本要求，吸收先進的工作理念

國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展必須要跟上時代的步伐和要求，同樣國有企業(yè)黨建工作也必須根據(jù)經(jīng)濟形勢的變動以及改革開放的不斷深入而及時調(diào)整更新。只有具備不斷創(chuàng)新的精神和不斷吸收先進的黨建工作理念，同時豐富優(yōu)化國有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容，才能滿足新時代國有企業(yè)發(fā)展的需求。特別需指出的是，國有企業(yè)相關(guān)的管理人員首先要對國有企業(yè)黨建工作重要性有充分的認識，并能夠提高國有企業(yè)全體員工對于黨建工作的重視度和支持，才能讓國有企業(yè)黨建工作在不斷創(chuàng)新中更好地開展工作。另外，國有企業(yè)黨建工作的開展和發(fā)展必須與國有企業(yè)經(jīng)營工作的中心有效地結(jié)合，并且要堅持走好群眾路線，有效地將黨建工作深入到國有企業(yè)經(jīng)營活動的每一個環(huán)節(jié)當中，做好在國有企業(yè)中的思想引導工作，最終實現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)營效益與黨建工作質(zhì)量共同發(fā)展的目的。

3.2加強國有企業(yè)黨建工作中黨組織的領(lǐng)導作用

（1）加強國有企業(yè)基層黨組織的組織建設。以提升組織力為原則，加強對黨支部設置的優(yōu)化，制定規(guī)范基層黨組織政治生活標準，并進行有效的落實，從而實現(xiàn)國有企業(yè)基層黨組織的政治生活更趨標準化，真正發(fā)揮基層黨組織在國有企業(yè)內(nèi)的模范帶頭作用，有效地提高黨建工作的質(zhì)量。

（2）加強黨建隊伍的建設。高素質(zhì)高標準的黨建隊伍對實現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導作用具有重要的意義，所以國有企業(yè)必須要提高對黨建隊伍的建設力度。一方面，要加強對國有企業(yè)黨建隊伍工作能力以及先進思想方面的培養(yǎng)，可以通過進修的方式以及黨建交流的方式進行黨建隊伍業(yè)務能力的提升;另一方面，要注重在黨建隊伍中不斷注入新鮮血液，對于一些思想頑固、工作能力較差的組織成員應當采取淘汰的措施，以此來提高黨建組織中的戰(zhàn)斗力，同時可以從國有企業(yè)的一線生產(chǎn)隊伍中挑選優(yōu)秀的業(yè)務骨干發(fā)展成為黨員，納入黨建隊伍中，加強國有企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)。

3.3加強黨組織之間的交流和宣傳

加強支部與支部之間的交流，加強基層的宣傳力度和影響，讓宣傳的內(nèi)容更具有吸引力，充分利用新媒體，在日常生活中，利用學習軟件和微信平臺等工具，打破黨員教育管理的時空界限，擺脫傳統(tǒng)老套的開會簽到制度，也利用了黨員碎片化的時間來學習，打造網(wǎng)絡傳播文化的新載體，滿足了黨員個性化和多樣性的要求，拓寬黨建知識傳播，提升黨建文化，豐富宣傳和學習的模式和方法，提高宣傳的力度和廣度，增強宣傳的有效性，提高學習的積極性，也進一步提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，進一步增強黨組織的凝聚力。

3.4增強黨組織政治紀律

增強政治紀律是加強基層黨組織建設的保證。政治紀律是各級黨組織和黨員干部必須遵守的規(guī)矩，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的關(guān)鍵?；鶎訂挝稽h的建設要建立在紀律的基礎(chǔ)之上，要圍繞黨中央的法律法規(guī)的要求，在黨章的規(guī)范之下開展工作。黨的政治法規(guī)對黨內(nèi)重大問題和事項進行了闡述和規(guī)范，是每個黨員在學習和工作的過程中應該遵循和維護的基本準則，黨的法律規(guī)定就清楚明確地回答了怎樣“扎緊制度的籠子”，也教會了基層黨組織應該怎樣進行制度建設，也就規(guī)范了黨員的行為和舉止。在紀律這個大船里，為每一個黨員設置了航向，保證了每個黨員前進的正確性和規(guī)范性，也使得基層黨組織在建設的過程中方向明確、道路鮮明，體現(xiàn)了務實性和有效性，逐漸健全基層黨組織的建設，完善黨的領(lǐng)導，保障了黨的偉大工程的勝利，增強基層黨組織的凝聚力。

結(jié)束語：

加強國有企業(yè)黨的建設是鞏固黨的政權(quán)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的有力保證，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、促進國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保障。新形勢下，國有企業(yè)的發(fā)展擁有了良好的環(huán)境和外部條件，但國有企業(yè)內(nèi)部建設特別是國有企業(yè)黨的建設方面還存在著與新形勢不相適應的問題，國有企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，國有企業(yè)黨的建設如何開展，都面臨著新的挑戰(zhàn)，是一個值得深入探討的課題。

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