煤礦企業(yè)武裝保衛(wèi)人員思想政治工作的研究

郭麗鳳

摘要：武裝保衛(wèi)工作是保障企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定。武裝保衛(wèi)人員的政治素質(zhì)高低與否直接關(guān)系企業(yè)安全穩(wěn)定?，F(xiàn)階段，煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)部門的思想政治存在重視程度不高、人員自我認(rèn)知能力和主動(dòng)提升意識(shí)欠佳等不足，必須高度重視和時(shí)刻加強(qiáng)煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作，全方位、持之以恒地開展思想政治教育和一人一事思想政治工作，提高人員的思想政治素質(zhì)，確保企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作順利開展。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);武裝保衛(wèi)人員;思想政治工作

前言：

新時(shí)代背景下，國有煤礦企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下改革發(fā)展創(chuàng)新，面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)，各種復(fù)雜形勢(shì)、治安問題、矛盾糾紛蜂擁而至，為保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等活動(dòng)能夠順利開展，亟需要穩(wěn)定安全的治安環(huán)境。企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門正是保障企業(yè)安全穩(wěn)定的重要職責(zé)部門，維護(hù)安全穩(wěn)定，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，調(diào)處各類矛盾糾紛，作用重大，武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作也至關(guān)重要，所以必須時(shí)刻加強(qiáng)煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作，不斷提高武裝保衛(wèi)人員思想素質(zhì)，筑牢思想防線，強(qiáng)化武裝保衛(wèi)人員的拒腐防變能力和工作廉潔水平，夯實(shí)企業(yè)治安防范大基，為煤礦企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作提供有利治安保證。

一、企業(yè)開展武裝保衛(wèi)思想政治工作的重要性

武裝保衛(wèi)工作是保障企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定。穩(wěn)定是壓倒一切的中心。沒有穩(wěn)定，煤炭企業(yè)無從生產(chǎn)，經(jīng)營、發(fā)展和創(chuàng)新。特別是煤礦企業(yè)在改革發(fā)展整個(gè)過程中更需要將安全穩(wěn)定工作置于發(fā)展首位，確保改革發(fā)展順利進(jìn)行。武裝保衛(wèi)部門是企業(yè)的安全防線，企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全、治安安全系于肩上，從職責(zé)任務(wù)角度看，武裝保衛(wèi)人員應(yīng)該具備比其它工種更高的思想素質(zhì)和覺悟，必須心懷正念，身聚正氣，時(shí)刻與不法分子做斗爭。這就需要時(shí)刻加強(qiáng)武裝保衛(wèi)人員思想政治教育，道德修養(yǎng)，培養(yǎng)堅(jiān)定的思想信念，扎實(shí)的工作作風(fēng)，為企業(yè)的安全與穩(wěn)定筑牢安全第一防線，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）部門對(duì)武裝保衛(wèi)人員思想政治教育重視不夠

企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門，擔(dān)負(fù)職責(zé)多，任務(wù)大，應(yīng)急搶險(xiǎn)突發(fā)性事務(wù)多，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，人員的一人一事思想政治工作、家訪談心等方面重視不夠，存在走過場(chǎng)、學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不充分，思想政治工作薄弱，情況掌握不及時(shí)等等問題，忽略了政治思想工作在保衛(wèi)工作中所具備的影響與作用，沒有積極扎實(shí)地開展思想政治工作，導(dǎo)致員工在面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展下、各類物質(zhì)誘惑、社會(huì)不良思想的影響等情況下，產(chǎn)生各類消極、被動(dòng)、等靠，甚至另謀發(fā)展，吃拿卡要的思想，思想政治工作沒有起到應(yīng)有的作用。同時(shí)，在開展思想政治工作時(shí)，所使用的思想政治方法、思想政治內(nèi)容均缺乏時(shí)代性、創(chuàng)新性、持續(xù)性，無法與瞬息萬變的現(xiàn)實(shí)實(shí)際情況相協(xié)調(diào)統(tǒng)一，思想政治工作質(zhì)量難以得到有效保證。個(gè)別武裝保衛(wèi)人員思想低落，不積極，在工作任務(wù)的完成中，應(yīng)急搶險(xiǎn)的活動(dòng)中的主觀能動(dòng)性，積極性不高，進(jìn)取心不強(qiáng)，事業(yè)心不足，責(zé)任心不強(qiáng)，工作完成質(zhì)量不高，創(chuàng)新提升巡邏守衛(wèi)、區(qū)域治安管理、應(yīng)急搶險(xiǎn)等方面不足。

（二）武裝保衛(wèi)人員自我認(rèn)知和主動(dòng)提升意識(shí)有待提升

煤礦企業(yè)在改革開放后，經(jīng)歷了改革舉步維難，“黃金十年”繁盛發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、節(jié)能降耗、新型能源取代等各個(gè)發(fā)展期，在改革中面臨著減員提效，放假輪崗，大部室改革，工資下降等一系列改革巨變，面對(duì)突出其來的沖擊，身為企業(yè)的一份子，武裝保衛(wèi)人員也經(jīng)受著改革的考驗(yàn)，面對(duì)減員、輪崗放假，經(jīng)濟(jì)收入無法保障，養(yǎng)家糊口，供養(yǎng)孩子上學(xué)、贍養(yǎng)老人困難等難題，每一個(gè)人都 會(huì)產(chǎn)生恐慌、喪氣、不理解、低落、埋怨、無法安心工作、謾罵、另謀出路等種種想法。這時(shí)候就需要武裝保衛(wèi)人員具備高度的政治責(zé)任心和大局觀念，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中遇到的困難挫折，進(jìn)行冷靜思考。并且特別需要管理人員做大量的企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作。通過廣泛的形勢(shì)任務(wù)教育和一人一事思想政治工作，武裝保衛(wèi)大部分人員能夠正確看待企業(yè)困難，舍小家顧大家，齊心協(xié)力與企業(yè)共渡難關(guān)。但也有個(gè)別人員，思想不堅(jiān)定，眼光不長遠(yuǎn)，在濟(jì)危機(jī)來臨時(shí)，被企業(yè)暫時(shí)的開不了資，輪崗、放假、甚至下崗的形慌亂了陣腳，買斷工齡、辭職內(nèi)退，或滿腹牢騷，不安心工作。個(gè)別人員思想認(rèn)知有待提高，自我提升素質(zhì)方面有待提升。

（三）武裝保衛(wèi)人員招收渠道有待提高

新時(shí)代煤炭企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作要求科技含量高，法律知識(shí)面廣，軍事業(yè)務(wù)強(qiáng)，武裝保衛(wèi)人員必須政治可靠，知識(shí)專業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，軍事過硬，才能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作。目前，企業(yè)武裝保衛(wèi)人員組成主要由兩個(gè)方面：一方面是企業(yè)內(nèi)部原有員工;另一方面是服退軍人。而大專院校畢業(yè)的學(xué)生較少。這種人員組成結(jié)構(gòu)，優(yōu)勢(shì)是軍事素質(zhì)過硬，但不足是文化程度略欠缺。在武裝保衛(wèi)工作方面，涉及安全生產(chǎn)事故調(diào)查取材料、火工品管理、地面消防安全管理、重點(diǎn)人員的管控、外來人員的管理、矛盾糾紛排查調(diào)處、維穩(wěn)調(diào)解等諸多業(yè)務(wù)領(lǐng)域，專業(yè)知識(shí)不足的弊端顯現(xiàn)的尤為明顯。再培訓(xùn)上崗，學(xué)習(xí)教育工作難度大，基礎(chǔ)薄弱的一部分人員也出現(xiàn)吃力，氣餒、消極、自我認(rèn)知低等負(fù)面情緒，給工作開展帶來一定的難度。而企業(yè)內(nèi)部的老員工，雖然擁有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，但是接受新思想、新事務(wù)的學(xué)習(xí)能力略顯不足，創(chuàng)新開拓方面就存在一定劣勢(shì)。在煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、現(xiàn)代化發(fā)展方面后繼無力，不能充分發(fā)揮對(duì)企業(yè)的“穩(wěn)壓器”“第一防線”的作用。

三、煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作幾點(diǎn)建議

現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展的背景下，為積極做好武裝保衛(wèi)人員思想政治工作，需要從以下幾方面入手：

（一）全面提高部門對(duì)武裝保衛(wèi)思想政治工作的重視

加強(qiáng)部門對(duì)武裝保衛(wèi)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，特別是組隊(duì)長以上管理人員，要著重對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)提升，確保管理人員對(duì)思想政治工作有一個(gè)深刻、全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)與理解，積極主動(dòng)的、堅(jiān)持不懈地在工作中開展武裝保衛(wèi)人員思想政治工作。并且強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作新方法，新辦法，納入到日常工作中，堅(jiān)持每周、每月地開展，結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育、企業(yè)“1+9”文化理念、業(yè)務(wù)知識(shí)，全方位開展思想政治工作宣傳和一人一事思想政治工作教育，走訪、談心、想職工所想，急職工所急，辦職工所需，及時(shí)掌握武裝保衛(wèi)人員思想動(dòng)態(tài)，工作情況，確保企業(yè)內(nèi)部每一名武裝保衛(wèi)人員均能夠擁有正確的人生觀、思想觀、價(jià)值觀、工作觀、道德觀，為順利開展武裝保衛(wèi)工作提供扎實(shí)有利的思想政治基礎(chǔ)。

（二）全面提升武裝保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)

要開展職業(yè)道德教育。教育武裝保衛(wèi)人員熱愛工作，用心做事。干一行愛一行，熱愛自己的職業(yè)崗位，如同熱愛自己的“家”，遇有風(fēng)吹雨打，不能棄之不顧，要與之風(fēng)雨同舟，才能駛向目的地。并在企業(yè)發(fā)揮才能，出成績，樹形象。向企業(yè)先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上獲得了“全國勞動(dòng)模范”稱號(hào)、十九大代表等榮譽(yù)。要開展思想教育教育。誠信為本。要忠于職守，忠誠愛企。實(shí)實(shí)在在做事，勇于擔(dān)當(dāng)，站好守衛(wèi)企業(yè)安全的第一道門崗，樹立武保部的好形象。要開展奉獻(xiàn)精神教育，樹立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，在企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的舞臺(tái)上施展自己的能力，服務(wù)企業(yè)也成全自己。

總結(jié)：

綜上所述，武裝保衛(wèi)思想政治工作是當(dāng)代煤炭企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定，決定著企業(yè)是否能夠走可持續(xù)發(fā)展之路。煤炭企業(yè)必須全面提高對(duì)武裝保衛(wèi)思想政治工作的重視，將武裝保衛(wèi)人員思想政治工作納入到部門日常工作中，扎實(shí)做好每一位武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作，進(jìn)而促進(jìn)武裝保衛(wèi)工作的整體提升，為企業(yè)扎實(shí)安全穩(wěn)定的治安大基礎(chǔ)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。