• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開放式焊接工裝課程設(shè)計實踐教學(xué)改革與探索

    2020-06-28 02:12:36吳瑋李春天王新鑫
    科教導(dǎo)刊·電子版 2020年9期
    關(guān)鍵詞:開放式教學(xué)課程設(shè)計實踐教學(xué)

    吳瑋 李春天 王新鑫

    摘 要 介紹了開放式教學(xué)模式在焊接課程設(shè)計中的實施情況,以及相應(yīng)的監(jiān)管措施和考核方式,實踐證明,開放式教學(xué)方式取得了較好的效果,提高了學(xué)生參與的主動性和積極性,對焊接專業(yè)人才培養(yǎng)起到了積極的作用。

    關(guān)鍵詞 焊接夾具 課程設(shè)計 開放式教學(xué) 實踐教學(xué)

    中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    焊接工裝用于保證焊接裝配質(zhì)量滿足使用要求,是實現(xiàn)焊接制作過程機(jī)械化和自動化非常重要的裝備之一。作為焊接工程師必須懂得應(yīng)用、設(shè)計、制造和管理工裝,才能使焊接工藝達(dá)到最佳水平。因此如何提高焊接夾具設(shè)計制造水平,培養(yǎng)懂設(shè)計、熟悉焊接工藝,通曉一般生產(chǎn)、經(jīng)營管理的高素質(zhì)復(fù)合技能型人才成為高校的焊接專業(yè)人才培養(yǎng)需要解決的問題。

    1焊接工裝課程設(shè)計的性質(zhì)和要求

    為了培養(yǎng)本科生的工程實踐能力和創(chuàng)新能力,工科專業(yè)類學(xué)生都開設(shè)有課程設(shè)計類課程。

    我們開展的焊接工裝課程設(shè)計屬于綜合性專業(yè)課程設(shè)計,是焊接技術(shù)與工程專業(yè)必修的一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生在完成焊接工藝、焊接結(jié)構(gòu)和焊接夾具課程后,進(jìn)行焊接工裝設(shè)計構(gòu)思和設(shè)計技能的基本訓(xùn)練,目的是讓學(xué)生理論聯(lián)系實際,與工程實際接軌,在了解焊接工裝的應(yīng)用特點的基礎(chǔ)上,掌握焊接工裝夾具的設(shè)計方法,鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)知識分析問題和解決實際問題的工作能力,培養(yǎng)工程意識和創(chuàng)新意識。

    整個課程設(shè)計環(huán)節(jié)要求學(xué)生選取某一產(chǎn)品的焊接組合件,分析其結(jié)構(gòu)整體技術(shù)要求和焊接性能要求,設(shè)計焊接工藝,設(shè)計焊接工裝,完成焊接工裝夾具裝配圖和零件圖繪制,編寫設(shè)計說明書。設(shè)計工作量為完成1張總裝圖、部分零件圖和1份計算說明書,繪圖工作量不少于A0圖2張。每個同學(xué)的工裝夾具設(shè)計必須根據(jù)進(jìn)度計劃按期完成,設(shè)計方案應(yīng)不完全相同。成績評定采用五級分制,即優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格,指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計說明書質(zhì)量、設(shè)計中的表現(xiàn)、分析解決問題的能力,綜合評定課程設(shè)計的成績。

    2焊接工裝課程設(shè)計開放式教學(xué)模式的實施

    開放式教學(xué)通過給學(xué)生提供充分的發(fā)展空間,調(diào)動主動學(xué)習(xí)意思,有利于提高學(xué)生創(chuàng)新意思和實踐能力。本課程設(shè)計的“開放式”教學(xué)模式借鑒工程活動的分析、設(shè)計、評價一系列過程來指導(dǎo)實踐教學(xué)課程的改革過程,體現(xiàn)在以下幾個方面:

    2.1建立開放實驗教學(xué)平臺

    建立校企合作,共同成立焊接夾具設(shè)計開發(fā)實驗室,由企業(yè)提供汽車白車車門、座椅骨架、排氣管、壓力管道等產(chǎn)品和對應(yīng)的一些典型的先進(jìn)的工裝,學(xué)院配置基礎(chǔ)性的夾具零部件,供學(xué)生實際參觀學(xué)習(xí),以實物作實踐教學(xué)道具,對學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作能力進(jìn)行訓(xùn)練,培養(yǎng)工程意識,提高設(shè)計技能。同時利用網(wǎng)絡(luò)收集焊接夾具圖例、自動控制驅(qū)動裝置圖等,建立電子版資料庫,如零件的CAD 元件庫、汽車典型焊接工裝的CATIA 軟件3D 設(shè)計實例圖等,用圖例、案例、實物、模型等直觀教具有意識引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行充分的感知,拓寬知識面。

    2.2優(yōu)化開放課程設(shè)計內(nèi)容

    在課程設(shè)計內(nèi)容上, 結(jié)合真實的工程現(xiàn)場和企業(yè)的實際需求,以及校企合作項目建立題庫。題庫內(nèi)容涉及汽車摩托車零部件、壓力容器、鋼架結(jié)構(gòu),有一定梯度難度。老師根據(jù)學(xué)生能力,項目的難易程度、結(jié)合學(xué)生興趣將3-5人組成一組選擇一個大項目,由1個老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成設(shè)計。每個項目再細(xì)分成小的單元供學(xué)生選擇,確保每人一個獨立題目。老師在發(fā)布任務(wù)書時,只給出設(shè)計指標(biāo)和要求,不規(guī)定和限定焊接方法以及工裝的夾緊定位形式、元器件的選擇,留給學(xué)生的較大的構(gòu)思空間,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

    2.3改革課程設(shè)計的實現(xiàn)方案

    整個選題的完成采取集體合作與個人分工相結(jié)合的方法。設(shè)計前期的任務(wù)協(xié)作完成, 采用小組內(nèi)分工進(jìn)行資料收集工作,學(xué)生根據(jù)設(shè)計要求分析被焊工件材料、結(jié)構(gòu)特點,分析焊縫形式和分布,查閱資料選擇合理的焊接方法、焊接順序,初步制定裝夾方案。然后在各小組長和老師的組織下對給定設(shè)計選題進(jìn)行組內(nèi)初步討論, 提出幾種可選方案進(jìn)行選擇,最后由老師對方案的可行性進(jìn)行審定。設(shè)計后期由學(xué)生獨立完成設(shè)計,包括給出零件和元器件的設(shè)計計算和選型。這樣的方式將老師的灌輸式教學(xué)變?yōu)橐龑?dǎo)式學(xué)習(xí),將學(xué)生的被動式學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃忧笾?,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的工程意識、創(chuàng)造力、集體協(xié)作精神和主觀能動性。

    2.4開放課程設(shè)計教學(xué)資源

    鼓勵學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)資源了解設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,查閱有關(guān)圖冊和設(shè)計手冊,對課程設(shè)計所用到的主要標(biāo)準(zhǔn)元器件,指導(dǎo)學(xué)生到相應(yīng)企業(yè)網(wǎng)站查詢需要的技術(shù)數(shù)據(jù),學(xué)會并掌握元器件的選型。引導(dǎo)學(xué)生熟悉并采用當(dāng)前行業(yè)同等版本的工程設(shè)計軟件等進(jìn)行設(shè)計和繪圖。由于課程設(shè)計時間有限,每個學(xué)生的具體情況不同,對部分能力強的學(xué)生鼓勵使用AutoCAD、 Catia、Pro/E、UG等三維軟件直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計。實現(xiàn)實驗室實行開放式管理,學(xué)生可充分利用實驗室資源隨時進(jìn)實驗室觀察、學(xué)習(xí)和測繪相關(guān)元器件。

    3開放式課程設(shè)計過程各環(huán)節(jié)的管理

    為了達(dá)到開放式教學(xué)理想效果,我們對課程設(shè)計各環(huán)節(jié)設(shè)計了監(jiān)控和管理措施。

    3.1優(yōu)化匹配教學(xué)內(nèi)容

    以接近工程實踐開展理論與實踐的教學(xué)活動,提高實踐教學(xué)和理論教學(xué)的匹配性。在課程設(shè)置方面增設(shè)了焊接自動化、焊接機(jī)器人等與焊接自動化智能化制造相關(guān)的理論課程教學(xué),根據(jù)焊接夾具自動化要求的特點,加強plc 、電機(jī)控制知識的講解,用圖例、案例等直觀教具有意識引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行充分的感知,拓寬知識面,加強自動化和電氣控制等知識的滲透。在焊接工裝設(shè)計理論教學(xué)中有針對性增加汽摩產(chǎn)品設(shè)計案例講解,增加焊接夾具標(biāo)準(zhǔn)圖形庫的學(xué)習(xí),使教學(xué)與實踐更具目的性、主動性和實效性,避免工科教學(xué)理論化,脫離實際。同時在相關(guān)課程教學(xué)上,指導(dǎo)學(xué)生選修焊接成型三維軟件學(xué)習(xí)。教學(xué)過程借助多媒體教學(xué)手段和小組學(xué)習(xí)、項目訓(xùn)練等形式,鼓勵學(xué)生主動參與、自主學(xué)習(xí),激發(fā)求知欲。

    3.2強化課程設(shè)計過程監(jiān)控

    老師根據(jù)課程設(shè)計時間安排進(jìn)度節(jié)點,設(shè)置檢查、答疑與階段驗收時間。采用集中進(jìn)行指導(dǎo)與分散指導(dǎo)結(jié)合。整個課程設(shè)計時間節(jié)點設(shè)置為3個:方案設(shè)計階段、總裝圖設(shè)計階段、零件圖設(shè)計階段。每周至少1次讓學(xué)生講解并展示自己的設(shè)計內(nèi)容,并在小組同學(xué)之間進(jìn)行互相檢查和討論,老師集中對學(xué)生出現(xiàn)的的典型和共性問題進(jìn)行總結(jié)分析與講解,同時對工作積極、思路有創(chuàng)新點的同學(xué)進(jìn)行鼓勵和表揚,對完不成任務(wù)的同學(xué)要了解其存在的困難,并予以幫助;對不認(rèn)真渾水摸魚的要給以批評和警告。并結(jié)合學(xué)生在這一過程中的表現(xiàn)、完成情況做好記錄,作考核的評分標(biāo)準(zhǔn)之一。利用QQ或微信建立老師和學(xué)生、學(xué)生之間的交流,老師在網(wǎng)絡(luò)平臺上對學(xué)生進(jìn)行分散指導(dǎo)和答疑,及時了解和檢查學(xué)生的工作進(jìn)度,并將檢查結(jié)果做作考評標(biāo)準(zhǔn)之一。通過這樣的方式,一方面調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,另一方面提高教師在“開放式”教學(xué)模式下的監(jiān)管效力。

    3.3優(yōu)化考核方法

    考核成績采用多元化評價指標(biāo)和開放式考核形式,由平時成績、課程設(shè)計報告成績和答辯成績按一定的權(quán)重組成。其中平時成績包括學(xué)生平時表現(xiàn)和階段性驗收成績,課程設(shè)計報告成績由老師給分和組內(nèi)學(xué)生互評給分組成。這種考核方式改變以往以老師作為主體的考核方式,讓學(xué)生參與評價,不光看最終設(shè)計的圖紙結(jié)構(gòu)是否合理,表達(dá)是否清楚,還要考慮設(shè)計是否遵循工程規(guī)范的一般原則,是否滿足實際應(yīng)用要求。同時注重對過程的考核,老師根據(jù)每個設(shè)計節(jié)點學(xué)生的考勤、作業(yè)完成情況、參與討論表達(dá)的次數(shù)及能力,對過程問題的思考深度和廣度,以及團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新能力,考評學(xué)生前期的準(zhǔn)備、基本技能的掌握、過程中對問題的解決能力進(jìn)行給分,重點考核學(xué)生的獨立思考、創(chuàng)新精神、知識綜合運用能力。在學(xué)生互評環(huán)節(jié),由小組成員對本組其他同學(xué)打分,考核學(xué)生在小組設(shè)計中的作用、工作量以及設(shè)計圖樣的規(guī)范性。這樣避免教師對考評過程的主觀性,有利于提高學(xué)生的積極性和評分的公平性,激勵學(xué)生重視課程設(shè)計、獨立思考,最終達(dá)到提高焊接工裝課程設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的目的。

    4開放式課程設(shè)計效果

    在課程設(shè)計報告中最后一項內(nèi)容要求學(xué)生談?wù)剬φn程設(shè)計的體會和建議,從近兩年開展開放式課程設(shè)計改革情況看,學(xué)生反應(yīng)學(xué)習(xí)的積極性有所提高,特別是對接近工程實際的訓(xùn)練項目感興趣,認(rèn)為能從中學(xué)到更多實際的技術(shù)。對拓展學(xué)生的工程設(shè)計思路的教學(xué)方式比較喜歡,認(rèn)為能充分調(diào)動他們思考問題的主動性和創(chuàng)造的積極性。學(xué)生樂于接受集體合作與個人分工相結(jié)合的這種學(xué)習(xí)方法,比起自己的單打獨干,集體合作加討論的訓(xùn)練方式,既鍛煉了團(tuán)隊合作精神,又能學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)方法,開闊視野,彌補自己知識的局限。

    5結(jié)論

    實踐證明,開放式課程設(shè)計改革帶來了明顯的效果,學(xué)生根據(jù)自己的能力興趣選擇設(shè)計內(nèi)容,提高了參與的主動性和積極性,并通過在整個設(shè)計過程中的相互討論和分析,讓學(xué)生體會到了一個自我完善和提高設(shè)計質(zhì)量的過程,激發(fā)了求知欲。開放式課程設(shè)計訓(xùn)練,加強了學(xué)生對本專業(yè)的行業(yè)應(yīng)用需求的理解,提高專業(yè)興趣度,達(dá)到提升學(xué)生實踐能力、提高專業(yè)課程設(shè)計質(zhì)量的目的,提高了學(xué)生的工程意識。應(yīng)該指出,開放式焊接工裝課程設(shè)計教學(xué)模式對焊接專業(yè)人才培養(yǎng)起到了積極的作用,但還存在一些不足 ,還需要在今后不斷改進(jìn)與完善。

    基金項目:重慶理工大學(xué)高等教育教學(xué)改革研究項目(2016YB03);重慶理工大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究項目(2017yjg212)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 吳瑋,甘貴生,李春天,楊棟華.面向行業(yè)背景焊接夾具課程設(shè)計教學(xué)思考[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(96):87-88+91.

    [2] 吳瑋.焊接專業(yè)夾具課程設(shè)計質(zhì)量提升的策略與思考[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2015(10):57-58.

    [3] 段蕓.高等工程教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建[J].繼續(xù)教育研究,2012(01):151-153.

    [4] 袁冬梅.機(jī)電綜合課程設(shè)計教學(xué)模式的研究與實踐[J].科教導(dǎo)刊(上旬刊),2012(09):133-134.

    [5] 趙蘭.“開放式”教學(xué)模式在民辦高校專業(yè)課程設(shè)計中的應(yīng)用[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2012(11):69-70.

    猜你喜歡
    開放式教學(xué)課程設(shè)計實踐教學(xué)
    龍鳳元素系列課程設(shè)計
    議高中數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的主要途徑和方法
    論初中數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的參與要素及其方式優(yōu)化
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 03:03:37
    開放式教學(xué)法在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效運用探析
    人間(2016年26期)2016-11-03 18:54:41
    常規(guī)教學(xué)模式下有限開放型課堂的設(shè)計與實踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 14:46:32
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計》 課程的教學(xué)設(shè)計
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    《數(shù)據(jù)庫高級應(yīng)用》教學(xué)創(chuàng)新方法研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:25:15
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計與開發(fā)
    97人妻天天添夜夜摸| 精品国产国语对白av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99国产综合亚洲精品| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久精品人人爽人人爽视色| 久久狼人影院| 韩国精品一区二区三区| 中文字幕制服av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机亚洲免费影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲天堂av无毛| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| kizo精华| 热99久久久久精品小说推荐| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丝袜美腿诱惑在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲av美国av| 欧美在线黄色| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一二三区在线看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av片天天在线观看| 国产1区2区3区精品| 日日爽夜夜爽网站| 黑人操中国人逼视频| av天堂久久9| 免费不卡黄色视频| 操出白浆在线播放| 成人国语在线视频| 一区二区av电影网| 这个男人来自地球电影免费观看| 永久免费av网站大全| 69av精品久久久久久 | 黄色 视频免费看| 高清欧美精品videossex| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 交换朋友夫妻互换小说| 51午夜福利影视在线观看| 69av精品久久久久久 | 在线 av 中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 777米奇影视久久| 日韩一区二区三区影片| 精品高清国产在线一区| 热re99久久国产66热| 9191精品国产免费久久| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人影院久久| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产在线一区二区三区精| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品一二三| 在线看a的网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中国国产av一级| 精品久久久精品久久久| 久热爱精品视频在线9| 午夜两性在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲全国av大片| 国产xxxxx性猛交| 国产精品.久久久| 免费观看人在逋| 国产国语露脸激情在线看| 中文字幕高清在线视频| 日本91视频免费播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 最黄视频免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 纯流量卡能插随身wifi吗| 视频区欧美日本亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 美国免费a级毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜免费观看性视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲五月婷婷丁香| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲国产精品成人久久小说| 热99久久久久精品小说推荐| 中文欧美无线码| 窝窝影院91人妻| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产免费现黄频在线看| 最新在线观看一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久热这里只有精品99| 国产成人影院久久av| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩黄片免| 精品人妻在线不人妻| 国产成人精品在线电影| 十八禁人妻一区二区| 夫妻午夜视频| 不卡一级毛片| videosex国产| 久久久国产成人免费| 搡老乐熟女国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲美女黄色视频免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| av网站免费在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 国产成人欧美| 丝袜美腿诱惑在线| av一本久久久久| 丝袜在线中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美另类一区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 香蕉丝袜av| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲人成电影观看| 夫妻午夜视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕色久视频| 亚洲精品第二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人手机av| 亚洲欧洲日产国产| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久欧美国产精品| 青草久久国产| av电影中文网址| 国产av一区二区精品久久| 成人黄色视频免费在线看| 精品高清国产在线一区| h视频一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av片天天在线观看| 国产成人系列免费观看| 大型av网站在线播放| av福利片在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜免费成人在线视频| 大香蕉久久网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天天影视国产精品| 欧美xxⅹ黑人| 日韩大片免费观看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丝袜人妻中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 久热这里只有精品99| 欧美激情高清一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品一区二区免费欧美 | 操出白浆在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 十八禁网站免费在线| 亚洲成国产人片在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女边摸边吃奶| www.熟女人妻精品国产| 高清欧美精品videossex| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男女下面插进去视频免费观看| 国产男人的电影天堂91| 不卡av一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| e午夜精品久久久久久久| a级毛片黄视频| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品自拍成人| 国产精品欧美亚洲77777| 手机成人av网站| av在线app专区| 国产成人精品无人区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲第一av免费看| 大香蕉久久成人网| 看免费av毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩大码丰满熟妇| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 天天影视国产精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 九色亚洲精品在线播放| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 制服诱惑二区| 色老头精品视频在线观看| 国产在线免费精品| 国产精品 欧美亚洲| 嫩草影视91久久| 又大又爽又粗| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.999成人在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲黑人精品在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女中出高潮动态图| 免费高清在线观看视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品在线电影| 91老司机精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区激情短视频 | 国产野战对白在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 999久久久国产精品视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美中文综合在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色片一级片一级黄色片| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人av激情在线播放| 搡老岳熟女国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 人妻 亚洲 视频| 免费在线观看黄色视频的| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲全国av大片| 91成年电影在线观看| 精品久久蜜臀av无| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品乱码久久久久久99久播| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美日韩成人在线一区二区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲,欧美精品.| 大码成人一级视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久国产精品麻豆| 一进一出抽搐动态| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 91av网站免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美激情 高清一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费观看a级毛片全部| 亚洲五月色婷婷综合| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级毛片精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本五十路高清| 国产av又大| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人成视频在线观看免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久av网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线观看免费视频网站a站| 老鸭窝网址在线观看| 91大片在线观看| 少妇精品久久久久久久| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影 | 十分钟在线观看高清视频www| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜两性在线视频| a在线观看视频网站| 精品福利观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 91九色精品人成在线观看| av有码第一页| 真人做人爱边吃奶动态| 五月开心婷婷网| 人人澡人人妻人| 国产淫语在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 高清欧美精品videossex| 另类亚洲欧美激情| 中文欧美无线码| 色老头精品视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 9191精品国产免费久久| 黑丝袜美女国产一区| 男男h啪啪无遮挡| 十八禁网站免费在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美午夜高清在线| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产免费福利视频在线观看| 9色porny在线观看| 成人av一区二区三区在线看 | 国产成人精品久久二区二区免费| 国产野战对白在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 99热全是精品| 亚洲人成电影观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 91精品国产国语对白视频| 美女中出高潮动态图| 视频区图区小说| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 久久这里只有精品19| 久久久久久久国产电影| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美 日韩 精品 国产| 91国产中文字幕| 亚洲五月色婷婷综合| 中国美女看黄片| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久国内视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 日韩三级视频一区二区三区| www.精华液| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜福利乱码中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲久久久国产精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本vs欧美在线观看视频| 97在线人人人人妻| 免费观看a级毛片全部| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成在线人永久免费视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 新久久久久国产一级毛片| 国产黄频视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| videosex国产| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲伊人色综图| 人人妻人人澡人人看| 男人舔女人的私密视频| 日本wwww免费看| 国产精品影院久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品福利观看| 国产在线免费精品| 制服人妻中文乱码| 日韩视频在线欧美| 亚洲天堂av无毛| 97精品久久久久久久久久精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 电影成人av| 麻豆乱淫一区二区| 99香蕉大伊视频| 999久久久国产精品视频| 国产色视频综合| 九色亚洲精品在线播放| 免费高清在线观看日韩| xxxhd国产人妻xxx| 久久毛片免费看一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 欧美97在线视频| 少妇 在线观看| a级毛片在线看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利在线免费观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产免费现黄频在线看| 精品久久久精品久久久| 人成视频在线观看免费观看| 99国产精品一区二区三区| 91成年电影在线观看| av在线播放精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99久久综合免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜激情av网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久国产欧美日韩av| 国产男人的电影天堂91| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 人妻久久中文字幕网| 日本91视频免费播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 不卡一级毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| a级毛片在线看网站| 久久久精品区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜成年电影在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 天堂8中文在线网| 国产一区二区激情短视频 | 色精品久久人妻99蜜桃| 免费在线观看影片大全网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| av福利片在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品一区在线观看国产| 成年动漫av网址| 欧美黄色淫秽网站| 国产深夜福利视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美激情在线| 天天操日日干夜夜撸| www日本在线高清视频| 香蕉丝袜av| 一本综合久久免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲人成电影观看| 国产精品一二三区在线看| 免费在线观看日本一区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩免费高清中文字幕av| av超薄肉色丝袜交足视频| 婷婷色av中文字幕| 日韩大片免费观看网站| av视频免费观看在线观看| 91大片在线观看| 亚洲av美国av| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产精品一区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91字幕亚洲| 久久亚洲国产成人精品v| 黑人猛操日本美女一级片| 国产av一区二区精品久久| 黑人猛操日本美女一级片| 国产av一区二区精品久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 他把我摸到了高潮在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩人妻精品一区2区三区| 黄色 视频免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 宅男免费午夜| 丰满少妇做爰视频| 最新的欧美精品一区二区| 嫩草影视91久久| 国产精品免费大片| 日韩三级视频一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 久热爱精品视频在线9| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老熟女久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产野战对白在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲第一av免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 美女中出高潮动态图| 免费av中文字幕在线| 国产一卡二卡三卡精品| 91老司机精品| 国产一区二区激情短视频 | 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲专区字幕在线| 欧美xxⅹ黑人| 久热爱精品视频在线9| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 精品久久久精品久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 日本91视频免费播放| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看av网站的网址| 国产一级毛片在线| 高清av免费在线| av有码第一页| 久久国产精品影院| 桃花免费在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 男女午夜视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久狼人影院| 久久久久久久久免费视频了| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久人人人人人| svipshipincom国产片| 免费高清在线观看日韩| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄片播放在线免费| 国产精品.久久久| 99久久综合免费| 亚洲九九香蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| av片东京热男人的天堂| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 五月天丁香电影| bbb黄色大片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文字幕色久视频| kizo精华| 亚洲 欧美一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产男女内射视频| 一二三四社区在线视频社区8| 色播在线永久视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品福利观看| 制服诱惑二区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产男女内射视频| 免费高清在线观看日韩| 热re99久久精品国产66热6| 国产亚洲欧美精品永久| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 夫妻午夜视频| 国产有黄有色有爽视频| 悠悠久久av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产成人欧美在线观看 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| tocl精华| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本av免费视频播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区三区av在线| 精品亚洲成国产av| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线 av 中文字幕| 91国产中文字幕| 国产精品影院久久| 国产精品一区二区免费欧美 | 12—13女人毛片做爰片一| 国产片内射在线| 男女免费视频国产| 国产在线一区二区三区精| 日本av手机在线免费观看|