施工企業(yè)黨建與思想政治工作現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略

蒲源忠

摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的同時(shí)施工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈，施工企業(yè)黨建與思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中也面臨著新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，為了進(jìn)一步推動(dòng)黨建與思想政治工作開(kāi)展效果，必須對(duì)其進(jìn)行深入的改進(jìn)和優(yōu)化。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);黨建工作;思想政治工作

一、引言

建筑行業(yè)近些年在推動(dòng)國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有著重要的意義。建筑行業(yè)也在促進(jìn)解決就業(yè)問(wèn)題方面發(fā)揮著重要的作用。黨的基層組織是實(shí)現(xiàn)各種政策的基礎(chǔ)力量，黨的基層組織也是實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)的基礎(chǔ)，因此我們必須要在工程項(xiàng)目施工管理過(guò)程中融入黨建和思想政治工作，只有這樣才能夠進(jìn)一步的優(yōu)化項(xiàng)目?jī)?nèi)部的環(huán)境，提升項(xiàng)目的管理能力，進(jìn)一步的推動(dòng)我國(guó)的建筑行業(yè)水平的提高。

二、施工企業(yè)黨建與思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足

首先，當(dāng)前基建施工企業(yè)員工對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，由于基建施工企業(yè)大部分的員工都是施工工人，缺乏對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致思想覺(jué)悟水平較差，不利于企業(yè)黨建工作的開(kāi)展實(shí)效。在實(shí)際工作中，許多施工人員甚至?xí)J(rèn)為黨建工作不重要，這樣錯(cuò)誤的認(rèn)知大大地影響企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展。此外，甚至在開(kāi)展黨建工作的時(shí)候，黨員干部也沒(méi)有發(fā)揮出帶頭作用，甚至也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，過(guò)于追求企業(yè)效益，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的政治責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有帶頭抓好抓實(shí)企業(yè)黨建工作。

（二）黨建工作的開(kāi)展方式不科學(xué)

黨建與思想政治工作比較繁瑣，在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，往往只重視思想理念與相關(guān)知識(shí)的普及，但是落實(shí)情況并不到位。同時(shí)，大量的信息資料也會(huì)增加實(shí)際的工作難度，導(dǎo)致細(xì)節(jié)工作不能有效實(shí)施。此外受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，導(dǎo)致工作開(kāi)展模式缺乏科學(xué)性、合理性，員工對(duì)此也沒(méi)有足夠重視，并受到資金、設(shè)施以及場(chǎng)所等方面困境的影響，使得黨建工作無(wú)法高效開(kāi)展。

（三）施工企業(yè)工作互換性較高

由于施工企業(yè)自身的特點(diǎn)，一些施工人員的流動(dòng)性強(qiáng)，無(wú)法與企業(yè)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，也無(wú)法適應(yīng)施工企業(yè)提出的高強(qiáng)度要求。因此，職工對(duì)于企業(yè)的信任度、以及企業(yè)主人翁精神的意識(shí)產(chǎn)生一定的下降。還有在企業(yè)中推進(jìn)各類(lèi)新的管理制度和辦法，特別是以思想政治工作為代表的，職工接受學(xué)習(xí)的程度也不積極，因此這都是企業(yè)黨建思想政治工作者在開(kāi)展相關(guān)工作中的制約因素。

三、施工企業(yè)黨建與思想政治工作的具體策略

（一）創(chuàng)新改進(jìn)黨建與思想政治工作

首先要注重工作思路方面的創(chuàng)新，要以服務(wù)員工與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)。其次，應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)容方面的創(chuàng)新，針對(duì)原有的教育內(nèi)容進(jìn)行拓展，結(jié)合當(dāng)前的國(guó)內(nèi)與國(guó)際形勢(shì)發(fā)展?fàn)顩r逐漸形成良好的員工氛圍。管理人員應(yīng)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作手段，傳統(tǒng)教育工作開(kāi)展方式主要通過(guò)報(bào)刊的形式進(jìn)行，部分企業(yè)會(huì)通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)的方式進(jìn)行，這樣的方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展需求，企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)充分采用當(dāng)前的信息技術(shù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信群等方式開(kāi)展整治教育工作，不斷提升員工的工作主動(dòng)性，這樣才能對(duì)員工進(jìn)行直觀清晰的教育。

（二）要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，凝聚發(fā)展力量

一是要立足行業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)發(fā)展問(wèn)題。要認(rèn)真按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展新理念，正確研判市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)的發(fā)展走勢(shì)和企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，真正做到知己知彼、精準(zhǔn)發(fā)力、用好優(yōu)勢(shì)。二是要立足企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)自身差距。要認(rèn)真按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，主動(dòng)從行業(yè)市場(chǎng)萎縮、項(xiàng)目難找、人才不足、管理粗放等實(shí)際出發(fā)查找不足，不斷增強(qiáng)工作的壓力感、緊迫感和危機(jī)感。三是要立足工作實(shí)際，找準(zhǔn)存在的不足。要認(rèn)真按照全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)、想問(wèn)題、干工作、謀發(fā)展的總思路，堅(jiān)持“舉旗導(dǎo)向、融入?yún)⑴c、凝心聚力、保證監(jiān)督、助推發(fā)展”不動(dòng)搖，切實(shí)解決好影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、干群關(guān)系、和諧穩(wěn)定等方面的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)黨建工作的感召力、帶動(dòng)力和影響力。

（三）加強(qiáng)黨建管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的有機(jī)融合

新時(shí)期背景下，我國(guó)的黨章內(nèi)容也進(jìn)行了相關(guān)的修改，新的黨章規(guī)定，企業(yè)黨委要充分發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的作用，所以加強(qiáng)基層黨建的建設(shè)也是當(dāng)前基建施工企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之一[5]。要將企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，既能體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范帶頭作用，又有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使其成果轉(zhuǎn)換成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

四、結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)期施工企業(yè)政工干部必須要做好相關(guān)的基層思想政治工作教育，改變傳統(tǒng)工作模式中存在的各類(lèi)問(wèn)題，不斷地創(chuàng)新思想政治工作開(kāi)展的方式，提升業(yè)務(wù)的效率，保證業(yè)務(wù)的質(zhì)量，只有這樣才可以使施工企業(yè)在新時(shí)期得到持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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