淺談新形勢下如何開展好企業(yè)老干部的思想政治工作

李麗萍

摘要：老干部作為企業(yè)工作人員群體中一個比較特殊而重要的組成部分，在企業(yè)工作過程中往往具備較強的影響力與帶頭示范作用，新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境日新月異，思想政治工作發(fā)揮的作用日益凸顯，尤其是對于老干部思想政治工作，單位應(yīng)給予充分的重視，這對于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、力爭上游及構(gòu)建和諧社會具有關(guān)鍵性意義。本文結(jié)合工作實踐，就新形勢下如何更好地開展老干部思想政治工作提出幾點建議，期望為企業(yè)、社會、經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展提供一定助力。

關(guān)鍵詞：新形勢;老干部;思想政治;策略

老干部是企業(yè)整個工作人員群體中比較重要而特殊的一部分，也是社會中相對特殊的群體，其思想政治水平對于企業(yè)的和諧與穩(wěn)定具有直接性影響作用，為保障新經(jīng)濟形勢下企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，需要重點關(guān)注并研究企業(yè)老干部思想政治水平提升策略。對企業(yè)老干部思想政治工作進行進一步改進與強化，是新時期對我黨老干部政策的宣傳與落實，有助于老干部堅定自身的理想信念，增強自身的黨性修養(yǎng)。筆者作為一名老干部管理工作者，結(jié)合自身工作實踐，就如何在新形勢下開展好企業(yè)老干部的思想政治工作談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、完善老干部思想政治管理相關(guān)規(guī)章制度

完善老干部思想政治管理相關(guān)規(guī)章制度，是新形勢下做好企業(yè)老干部思想政治工作的基礎(chǔ)，企業(yè)老干部管理部門應(yīng)有效結(jié)合“強基達標、提質(zhì)增效”的新狀況，進一步對老干部管理相關(guān)規(guī)章制度進行完善，包括老干部政治生活待遇相關(guān)政策、老干部閱文制度、老干部月例會制度、老干部新思想新政策學(xué)習制度等，并切實做好各項制度的落實。除了每月定期開展老干部例會、定期學(xué)習中央文件精神、每月為老干部訂閱相關(guān)期刊、報紙等，還要時常邀請老干部來參加企業(yè)召開的相關(guān)政治活動，為其進行思想政治學(xué)習創(chuàng)造必要的外部條件，使其可以及時對當下的新形勢、新政策、新精神進行了解，從而更好地融入社會發(fā)展改革中。另外，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部及老干部黨員組織機構(gòu)也非常重要，在老干部生活及工作中遇到思想方面的問題時，可以隨時與企業(yè)黨政黨建部門領(lǐng)導(dǎo)或組織主管進行溝通交流，不僅增進老干部與組織之間的感情，也可以使老干部在思想上獲得進步。

二、思想政治工作與待遇工作雙管齊下

一般來講，老干部都是為黨、為人民服務(wù)過的，為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻與引領(lǐng)示范作用的，具有過硬的思想素養(yǎng)及較高的精神境界的特殊群體。新形勢下，企業(yè)面臨的外部經(jīng)濟大環(huán)境日益復(fù)雜化，市場競爭愈加激烈，想要穩(wěn)定發(fā)展，必須從強化自身，進一步發(fā)揮老干部帶頭作用，打造積極奮進的企業(yè)氛圍。而這些的實現(xiàn)必須以加強老干部思想政治工作為基礎(chǔ)。怎樣將該項工作落到實處，需要理論和實踐的有效結(jié)合，也就是思想政治工作與待遇工作雙管齊下，將對企業(yè)老干部的精神關(guān)懷和物質(zhì)關(guān)懷同時展開，這樣不僅可以提升老干部精神水平，也較好地解決了老干部生活、工作中遇到的實際問題。具體來講，一方面，在思想上，應(yīng)進一步加強對老干部理想信念的強化教育，加強老干部對于新時期新精神，比如社會主義核心價值觀、偉大中國夢等社會主義新思想的學(xué)習，使其跟上社會、時代發(fā)展的步伐;幫助其進一步了解當下在我黨帶領(lǐng)下所取得的現(xiàn)代化建設(shè)成果，對于其疑惑的地方給予耐心解答，提升其思想政治水平，避免因不了解或者了解不足而出現(xiàn)思想方面的誤解;另一方面，在物質(zhì)上，尤其是在待遇方面，針對老干部比較關(guān)系的退休金問題、養(yǎng)老待遇問題及醫(yī)療待遇問題等，給予充分的關(guān)注與重視，并圍繞黨與國家相關(guān)政策規(guī)定，將老干部待遇工作當作常規(guī)性工作落到實處，進一步提高組織服務(wù)水平，針對老干部服務(wù)工作應(yīng)認真對待。對于比較特殊的老干部群體，應(yīng)開展定期走訪慰問工作，以對其遇到的實際困難進行有效協(xié)調(diào)與解決。只有在思想與物質(zhì)雙方面去開展老干部思政工作，使其切實感受到組織的關(guān)心，才能有效提升其思政覺悟。

三、豐富企業(yè)老干部政治學(xué)習活動

開展好老干部思想政治工作，其中非常重要的一部分就是強化老干部對新理論、新思想精神及黨帶領(lǐng)下的社會主義現(xiàn)代化發(fā)展、最新的發(fā)展形勢、國內(nèi)外發(fā)展形勢及國家新政策的學(xué)習，進而不斷深化自身的思想認識。針對老干部年齡較大、記憶力下降等實際情況，相關(guān)人員應(yīng)想方設(shè)法豐富老干部政治學(xué)習活動與方式，尤其是寓教于樂的學(xué)習方式，不僅可以使老干部了解當下政治，還可以使得感受到生活的樂趣。具體來講，企業(yè)可以以“老干部活動中心”“老干部黨支部活動室”等為載體，以實際需求為導(dǎo)向，以實際情況為依據(jù)，積極組織開展如讀書活動、書法比賽、政治學(xué)習心得體會交流、紅歌演唱比賽、老革命區(qū)參觀及乒乓球比賽等豐富的文化、健身活動，不僅僅可以進一步強化老干部同事之間的情感，還可以幫助老干部提升精神的層次，幫助其塑造積極活躍的環(huán)境，提升其生活熱情，同時也建立起其與組織之間的情感紐帶，增強對其組織的信任感與依賴性。

四、充分利用新媒體技術(shù) 創(chuàng)新工作方式

盡管企業(yè)的老干部們在年齡上比較大，但是其思想?yún)s并非固化。在信息時代下，各類新媒體尤其是網(wǎng)絡(luò)、手機等對人們生活及工作產(chǎn)生顛覆性影響，不僅在年輕一代中盛行，對于老年群體也產(chǎn)生廣泛影響。與傳統(tǒng)媒體書籍、報紙、雜志相比，現(xiàn)代新媒體具有傳播快、傳播便捷、形式靈活等優(yōu)勢，可以更好地解決企業(yè)老干部們因為居住分散、集中宣傳比較困難的問題。在開展老干部思想政治工作時，相關(guān)管理人員可以充分利用現(xiàn)代媒體技術(shù)，通過創(chuàng)建微信群、QQ群、老干部威信公眾號、老干部工作網(wǎng)站、老干部微博號等，做好企業(yè)老干部思想政治引領(lǐng)工作，引導(dǎo)老干部弘揚社會主義新精神、講中國好人好事、傳播中國好聲音，達到老干部弘揚正能量的目的。新媒體可謂是一把“雙刃劍”，網(wǎng)絡(luò)上充滿著正能量與非主流，企業(yè)老干部管理部門必須充分利用其優(yōu)勢，占據(jù)老干部思想政治工作的主導(dǎo)權(quán)，多傳播正能量、新精神及官方的聲音。

五、進一步發(fā)揮好優(yōu)秀黨員老干部的引領(lǐng)作用

企業(yè)老干部中的很多人都是中共黨員，其在長期的工作及生活中一直發(fā)揮了引領(lǐng)示范的作用，對此企業(yè)應(yīng)當繼續(xù)保持并發(fā)揚。選擇少數(shù)、關(guān)鍵性的群眾基礎(chǔ)較好、威信較高、樂于助人的黨員老干部作為老干部全體的代表及老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其在組織生活及思想政治方面的榜樣、模范作用，以優(yōu)秀老干部黨員的堅定政治信念及良好的精神風貌去影響、教育與團結(jié)企業(yè)廣大的老干部，同時發(fā)揮其在企業(yè)年輕工作者中的引領(lǐng)作用，促使企業(yè)員工積極追求創(chuàng)新、高效、爭先的工作目標。企業(yè)黨建部門應(yīng)積極組織老干部黨員參加企業(yè)各類活動，在使其接受黨內(nèi)教育的同時，還可以充分發(fā)揮自身的長處，為年輕同事的發(fā)展進步發(fā)揮自身積極作用。新形勢下，做好企業(yè)老干部思想政治工作對于企業(yè)來講具有事半功倍的作用，常常會取得顯著的效果。企業(yè)老干部黨支部現(xiàn)已成為開展老干部思想政治工作的重要有力載體，企業(yè)應(yīng)該給予充分的重視與關(guān)心并實時給予一定的指導(dǎo)，形成企業(yè)政治思想合力，推進企業(yè)總體建設(shè)與穩(wěn)定發(fā)展。

六、結(jié)束語

新經(jīng)濟發(fā)展形勢下，進一步推進企業(yè)思想政治工作十分迫切，歷來，思想政治工作在我國企事業(yè)單位中都占據(jù)著非常重要的位置，考慮到思想政治工作的長期性和復(fù)雜性，進一步做好企業(yè)老干部思想政治工作必須要結(jié)合新形勢下時代的發(fā)展特點，運用新思想、新模式等推進老干部思想政治工作，堅定其理想信念、提升其思想政治水平、提升企業(yè)凝聚力，充分發(fā)揮黨員老干部引領(lǐng)作用，推進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

【參考文獻】

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