基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理研究

徐東

[摘 要]在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景當(dāng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)工作的形式也出現(xiàn)了一定的改變、傳統(tǒng)的法律機(jī)制、財(cái)務(wù)信息處理流程、審計(jì)系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施已經(jīng)不能和當(dāng)前企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本需求相滿足。文章總結(jié)了在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中存在的一些問題，并且針對具體問題提出了提高法律機(jī)制約束能力，構(gòu)建完善的內(nèi)部審計(jì)控制體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控度，建立動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管制度，培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)人才，組建綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)等一些應(yīng)對措施。

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);內(nèi)部審計(jì)控制體系

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.15.203 在企業(yè)管理過程當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理要想確保先進(jìn)性以及科學(xué)性，就需要充分發(fā)揮出信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展方向。對現(xiàn)代化企業(yè)而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要部門。目前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新和應(yīng)用是主要的發(fā)展方向。[1]目前，財(cái)務(wù)管理工作任務(wù)比較重，利用網(wǎng)絡(luò)化可以大大提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精確性以及效率，讓企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)使用資金，進(jìn)而確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。[2]文章總結(jié)了在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中存在的一些問題，并且針對具體問題提出了提高法律機(jī)制約束能力，構(gòu)建完善的內(nèi)部審計(jì)控制體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控度，建立動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管制度，培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)人才，組建綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)等一些應(yīng)對措施。只有如此，才可以更好地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

1 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所面對的主要問題分析

1.1 監(jiān)管機(jī)制覆蓋面比較窄

目前，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制僅僅是對現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的財(cái)務(wù)工作，對網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)濟(jì)管理和控制能力都不強(qiáng)，同時(shí)管理形式也較為落后。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到人們生活和工作當(dāng)中的各個(gè)方面，進(jìn)而讓通過現(xiàn)代化技術(shù)作為技術(shù)的會(huì)計(jì)工作模式越來越得到普及。在發(fā)展過程當(dāng)中，傳統(tǒng)監(jiān)管系統(tǒng)凸顯了比較強(qiáng)的滯后性。在財(cái)務(wù)信息整體監(jiān)管以及風(fēng)險(xiǎn)控制上都存在比較大的不足，進(jìn)而提升了違法亂紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概率。[3]

1.2 現(xiàn)有法律法規(guī)對網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在比較差的約束力

有關(guān)法律法規(guī)能夠更好地對財(cái)務(wù)行為進(jìn)行約束。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)行為要根據(jù)一些法律法規(guī)作為理論指導(dǎo)，對新興經(jīng)濟(jì)范圍當(dāng)中的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和形式進(jìn)行具體。但是，現(xiàn)代化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展，改變了過去法律法規(guī)所適用的形式。上層法律設(shè)計(jì)對財(cái)務(wù)行為存在比較弱的約束力。這不但對法律制度實(shí)踐性以及權(quán)威性產(chǎn)生影響，還減小了違法犯罪成本，進(jìn)而造成了頻頻出現(xiàn)財(cái)務(wù)工作問題。

1.3 會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)水平存在差異

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不但為企業(yè)內(nèi)部控制體系當(dāng)中一個(gè)重要組成部分，其還影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益以及規(guī)模，另外也和國家稅務(wù)體系存在緊密聯(lián)系。所以，財(cái)務(wù)專業(yè)管理人員整體的水平直接影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。管理人員除了要有一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐能力之外，還需要牢固樹立現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的理念，進(jìn)而和網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息管理控制工作相適應(yīng)。但是，目前復(fù)合型的財(cái)務(wù)工作人員比較短缺，專業(yè)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)存在比較大的差異。這些方面嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量。

1.4 會(huì)計(jì)信息處理存在較大的風(fēng)險(xiǎn)

在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行收集、傳輸以及管理過程中都存在著比較大的安全風(fēng)險(xiǎn)。對于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作而言，其主要是通過書面管理模式，會(huì)計(jì)信息利用文字的方法來進(jìn)行表述，完成簽發(fā)、核算以及審計(jì)等各項(xiàng)工作，內(nèi)容方面密切相連。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，財(cái)務(wù)信息主要是通過數(shù)據(jù)處理為主，主流模式是無紙化辦公。轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)處理形式不但大大對信息處理流程進(jìn)行了簡化，提高了核算和審計(jì)工作的準(zhǔn)確程度，而且也大大提高了信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景中提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作效果的策略

2.1 提高法律機(jī)制約束能力

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)越來越和諧、穩(wěn)定，其不但要通過道德體系來約束，還有相關(guān)法律機(jī)制的管理以及控制。在這個(gè)前提下，為了對網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范，還需要對現(xiàn)有的法律制度適用范圍進(jìn)行擴(kuò)展。對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特點(diǎn)，不斷健全上層法律建設(shè)，不能夠讓網(wǎng)絡(luò)空間變?yōu)榉芍獾姆秶?。和先進(jìn)國家相對比，我國現(xiàn)行法律法規(guī)還存在許多不足之處，進(jìn)而需要科學(xué)的對先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒，有效調(diào)整財(cái)務(wù)管理規(guī)范以及會(huì)計(jì)細(xì)則，給財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)變打下強(qiáng)有力的法律保障。除此之外，法律制度還要按照我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)不斷地進(jìn)行健全，根據(jù)具體問題進(jìn)行具體的分析，科學(xué)指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作。

2.2 構(gòu)建完善的內(nèi)部審計(jì)控制體系

從企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展方面來考慮，內(nèi)部審計(jì)為對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制的一個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。審計(jì)工作不但能夠更好地反饋各個(gè)部門財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，更好的對會(huì)計(jì)管理過程中存在的不足進(jìn)行補(bǔ)充，還可以利用審計(jì)工作來對財(cái)務(wù)處理信息的流程進(jìn)行規(guī)范。為了確保審計(jì)系統(tǒng)更好的實(shí)施，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要對自身工作崗位進(jìn)行明確，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理基本特點(diǎn)，不斷地對審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行健全，對審計(jì)形式進(jìn)行創(chuàng)新。在減小信息管控風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，對審計(jì)流程進(jìn)行優(yōu)化。盡可能的對企業(yè)內(nèi)控需求進(jìn)行滿足。除此之外，審計(jì)人員需要對先進(jìn)財(cái)務(wù)控制理念進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)來對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理。這樣，利用合理的審計(jì)機(jī)制，就能夠更好地確保企業(yè)收到理想的經(jīng)濟(jì)效益。

2.3 培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)人才，組建綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)

當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中生成的一個(gè)新型會(huì)計(jì)管理模式。為了提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的效率，預(yù)防會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)要構(gòu)建綜合素質(zhì)比較高的會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)。所以，企業(yè)需要立足長遠(yuǎn)發(fā)展，不但要利用招聘的手段來吸引人才，還要更多的對現(xiàn)有會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，進(jìn)而讓其更好地對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的基本要求進(jìn)行適應(yīng)。

2.4 加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控度，建立動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管制度

企業(yè)需要對關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻克，構(gòu)建起客戶身份安全認(rèn)證以及訪問的控制機(jī)制，進(jìn)而確保合作企業(yè)能夠合法的對企業(yè)信息進(jìn)行訪問。對可信賴的系統(tǒng)進(jìn)行大力研發(fā)?？尚哦群锌煽啃?、實(shí)時(shí)性、可生存性、安全性和可用性。通過政府作為主導(dǎo)，集聚各個(gè)云計(jì)算服務(wù)的優(yōu)勢，大力的開發(fā)云計(jì)算系統(tǒng)，減少各個(gè)供應(yīng)商單獨(dú)開發(fā)系統(tǒng)過程中所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)的可信評估單位。在云會(huì)計(jì)環(huán)境下，構(gòu)建會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)，消去各個(gè)企業(yè)對會(huì)計(jì)安全問題的擔(dān)心。通常情況下包含信息加密、安全檢測、身份認(rèn)證等安全技術(shù)。除此之外，企業(yè)需要根據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀來對具體系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

3 結(jié)論

隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化科技迅速發(fā)展起來。這不但打破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理模式，還給轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式帶來了強(qiáng)有力的支持。除此之外，這也提升了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作安全風(fēng)險(xiǎn)的系數(shù)。因此，對當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)控制管理方式、法律機(jī)制、專業(yè)人才以及信息處理等方面存在的問題，企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特征，創(chuàng)造專業(yè)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)，不斷地健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制，通過法律機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式相適應(yīng)。

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