邢東升
【摘要】經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展加速了科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,新媒體成為了當(dāng)前時(shí)代最炙手可熱的產(chǎn)業(yè),也給許多媒體行業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。黨媒作為中國(guó)最有公信力的媒體,受到傳統(tǒng)傳媒思想影響,在發(fā)展中稍有滯后,在思想觀念和傳播技術(shù)上還需要進(jìn)一步加強(qiáng),改變傳統(tǒng)媒體傳播方式中的不足,跟上新時(shí)代、新媒體的腳步,在挑戰(zhàn)中尋找新發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】黨媒;新媒體;挑戰(zhàn)與發(fā)展;路徑探索
近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)媒體的興起給信息媒體的傳播方式帶來(lái)了巨大的改變。黨媒作為我國(guó)的主要媒體經(jīng)歷了紙質(zhì)傳播,廣播傳播,電視傳播到現(xiàn)在進(jìn)行線(xiàn)上傳播。新媒體的發(fā)展改變了傳統(tǒng)媒體下空間和時(shí)間的局限性,為社會(huì)新聞的傳播做出了重大貢獻(xiàn),提升了黨媒的影響力和宣傳力,為黨媒的發(fā)展指引了正確的方向。
1. 黨媒新媒體所面臨的挑戰(zhàn)
從當(dāng)前我國(guó)的媒體發(fā)展看來(lái),很多媒體都受到了新媒體的沖擊,在無(wú)法進(jìn)行改革和創(chuàng)新下,走向了結(jié)束。新媒體的出現(xiàn),改變了我國(guó)媒體環(huán)境,在科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步下,人們獲取新聞的渠道發(fā)生了巨大的變化,這也要求傳統(tǒng)媒體需要迎合時(shí)代的發(fā)展腳步。
1.1 思維轉(zhuǎn)化速度慢
黨媒作為傳統(tǒng)媒體,思想還存在著一定的滯后性,在快速發(fā)展的新媒體時(shí)代下,無(wú)法快速轉(zhuǎn)變自身的傳播和信息采集模式,因此無(wú)法在新媒體時(shí)代下獲得快速發(fā)展的先機(jī)。甚至有許多黨媒,根本沒(méi)有意識(shí)到新媒體時(shí)代對(duì)自身發(fā)展的沖擊,在新聞的傳播和新聞內(nèi)容的制作中,還是采取傳統(tǒng)手段,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新理念,導(dǎo)致新聞質(zhì)量逐漸滑坡。在新媒體時(shí)代,新聞的播報(bào)相比于過(guò)去更具有時(shí)效性,如果黨媒?jīng)]有抓住機(jī)會(huì),及時(shí)進(jìn)行新聞采集和播報(bào),這個(gè)新聞就會(huì)在其他媒體的推動(dòng)下在大眾中傳播開(kāi)。從過(guò)去的新聞傳播看來(lái),黨媒有自己固定的播報(bào)模式,也許在傳統(tǒng)媒體中,這種模式對(duì)黨媒的發(fā)展有著積極的作用,但是在新媒體的發(fā)展下,這種固定模式也導(dǎo)致了黨媒的思維轉(zhuǎn)化速度較慢,無(wú)法快速融入新媒體時(shí)代。
1.2 新媒體人才缺失
新媒體的轉(zhuǎn)變和快速發(fā)展也離不開(kāi)社會(huì)中的人才進(jìn)行推動(dòng)。在新媒體時(shí)代下,更多的技術(shù)人才開(kāi)始對(duì)新媒體產(chǎn)生了興趣,這些人才有著自己的想法,能夠快速吸收新鮮事物,能夠接受思想轉(zhuǎn)變和快速創(chuàng)新,因此在新媒體時(shí)代下能闖出自己的一片天。但是很多的黨媒工作者,都是經(jīng)過(guò)了漫長(zhǎng)的媒體業(yè)務(wù)變革走到了現(xiàn)在,思想還停留在原有的媒體發(fā)展階段,因此在眾多的新媒體涌現(xiàn)下,顯得格格不入。黨媒新媒體的發(fā)展一方面能力欠缺,另一方面又缺乏新鮮血液、人手不足。在當(dāng)前的黨媒新媒體的發(fā)展中,離不開(kāi)復(fù)合型的媒體專(zhuān)業(yè)人員的支持,這里所說(shuō)的復(fù)合,指的是新媒體和傳統(tǒng)媒體。首先是管理人員要清楚新媒體的崗位劃分,需要規(guī)劃好每個(gè)崗位的工作職能,才能應(yīng)對(duì)新媒體的挑戰(zhàn),但是從當(dāng)前的黨媒單位看來(lái),很多干部員工還缺乏這些能力。黨媒作為國(guó)家的發(fā)言人,只有在新時(shí)代的發(fā)展下不斷改進(jìn)和完善,才能在廣大的新媒體天地站穩(wěn)腳步,得到大眾的支持。
1.3 多元傳播難度大
多元化是當(dāng)前新媒體的特點(diǎn),無(wú)論是傳播方式、渠道,還是對(duì)象,都是黨媒發(fā)展重大阻礙,黨媒想要在新媒體下得到發(fā)展,僅針對(duì)一個(gè)方面進(jìn)行改革是不夠的。新媒體時(shí)代下,構(gòu)建多元化傳播矩陣已經(jīng)成為了媒體行業(yè)的共識(shí),但是想要矩陣構(gòu)建得當(dāng),需要通過(guò)多方面、多行業(yè)的了解才能進(jìn)行,從不同角度看不同行業(yè)、不同層次的人,了解他們的需求,才能制定更加有效的傳播策略。黨媒在發(fā)展的過(guò)程中,既不能完全照搬其他媒體企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,也不能獨(dú)自閉門(mén)造車(chē)鉆研傳播方法,必須要了解黨媒的優(yōu)勢(shì)、風(fēng)格和規(guī)律,廣泛鉆研新媒體時(shí)代的成果,與群眾建立良好的互動(dòng),積極轉(zhuǎn)變傳播理念和技術(shù),才能得到發(fā)展。這些變革不是一朝一夕之間能夠完成的,因此難度較大。
2. 黨媒新媒體的發(fā)展路徑
面對(duì)巨大的媒體環(huán)境變化,對(duì)黨媒而言既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,黨媒在發(fā)展的過(guò)程中,一定要找到一條屬于自己的發(fā)展道路,發(fā)揮自己作為國(guó)家主流媒體的優(yōu)勢(shì),保持自己新聞主陣地的地位,也要學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀媒體的閃光點(diǎn),與其他媒體共同進(jìn)步,弘揚(yáng)社會(huì)主義社會(huì)的主旋律,履行自己作為國(guó)家和黨“發(fā)言人”的職責(zé),才能在當(dāng)前的環(huán)境下穩(wěn)步發(fā)展。具體地說(shuō),可以在轉(zhuǎn)變思維、配置資源和組織形式、創(chuàng)新報(bào)道模式方面著手開(kāi)展工作。
2.1 打破思維定勢(shì)
在黨媒的發(fā)展過(guò)程中,首先要做的就是打破傳統(tǒng)思維,改變固定模式,加緊在新媒體時(shí)代探索屬于自己的道路。從以前到現(xiàn)在,黨媒都是我國(guó)的中心媒體,在群眾中有著極大的地位,黨媒作為國(guó)家媒體,能夠保證新聞的真實(shí)性和有效性,因此在媒體中具有極大的優(yōu)勢(shì)。可以說(shuō),真實(shí)性、及時(shí)性、權(quán)威性是傳統(tǒng)媒體“金不換”的法寶。然而,緊緊抱住這些固有優(yōu)勢(shì)是不夠的,黨媒必須迎合時(shí)代的腳步,發(fā)展得更好,就要摒棄傳統(tǒng)黨媒以自我為中心的思想,積極轉(zhuǎn)變觀念,引進(jìn)其他新媒體先進(jìn)的發(fā)展模式和科學(xué)技術(shù),區(qū)別分析受眾對(duì)象,在保證自身權(quán)威性和嚴(yán)謹(jǐn)性的同時(shí),加大新聞傳播和采集模式的改革,尋找最佳的發(fā)展模式。
2.2 加大資源投入和人力資源配置
資源投入是發(fā)展的重要原因,也是限制黨媒發(fā)展的主要因素。黨媒在當(dāng)前的媒體環(huán)境下積極創(chuàng)新和改革,應(yīng)該主動(dòng)購(gòu)置符合需要的設(shè)備,主動(dòng)向政府爭(zhēng)取投入,就應(yīng)該加大對(duì)媒體改革的經(jīng)濟(jì)支持,并且在人才和技術(shù)上給予適當(dāng)傾斜,確保黨媒資源充足,能夠確保黨媒的運(yùn)轉(zhuǎn)。比如,目前國(guó)家級(jí)媒體和一些省級(jí)媒體都開(kāi)發(fā)了屬于自己的APP手機(jī)軟件,不但把豐富的原創(chuàng)節(jié)目轉(zhuǎn)移到手機(jī)移動(dòng)媒體上去,而且還能夠和受眾們實(shí)時(shí)互動(dòng)。這樣一來(lái),一是傳播速度更快、更新、更準(zhǔn)確,二是新聞?lì)}材和來(lái)源更廣泛、更及時(shí),三是強(qiáng)化了自己的受眾群體和存在感,固化了自己的“粉絲”。同時(shí),黨媒發(fā)展新媒體技術(shù),就要和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)部門(mén)聯(lián)手,加大資金投入,努力開(kāi)發(fā)更好的新媒體應(yīng)用技術(shù),加強(qiáng)黨媒的核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)新聞節(jié)目的知識(shí)性、趣味性、直觀性。黨媒應(yīng)該建立健全的信息采集和反饋機(jī)制,在確保信息真實(shí)性、正確性的同時(shí),迎合社會(huì)群眾的喜好,改變傳播方式或是新聞的播報(bào)方式,帶給群眾新聞閱讀的全新體驗(yàn),吸引群眾的目光。
新媒體需要大量新型人才,人才在新媒體框架中的積極作用是決定性的,改革不但需要一專(zhuān)多能的媒體記者,而且需要讓傳統(tǒng)管理人員通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)、學(xué)會(huì)新技能、賦予新的使命,甚至踏上新崗位。對(duì)于人力資源的運(yùn)用,首先要全面考察測(cè)試,弄清楚干部員工的特長(zhǎng)和技能水平,主要管理者要不拘一格使用人才,對(duì)全體人員的知識(shí)技能做到清楚明白,媒體的變化日新月異,黨媒要發(fā)展好,就要跟上時(shí)代的腳步,甚至站在時(shí)代的前列,才能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變,再結(jié)合觀念和技術(shù)創(chuàng)新,確保黨媒的地位不動(dòng)搖。
2.3 創(chuàng)新報(bào)道模式
從傳統(tǒng)媒體看來(lái),新聞報(bào)道總是陷入內(nèi)容庸長(zhǎng)、枯燥無(wú)味的大坑,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用,改變了人們接受和獲取新聞的方式,也縮短新聞長(zhǎng)度,壓縮人們獲取新聞的時(shí)間,采取短視頻的方法,取得了不錯(cuò)的效果。許多地方媒體采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)新聞的方式,縮短新聞時(shí)間、壓縮內(nèi)容長(zhǎng)度,視頻既鮮活又及時(shí),讓民眾接收新聞更加的方便、快捷?;蛘?,已經(jīng)有媒體采用聽(tīng)代替看的方式,讓受眾解放了雙手雙眼,可以一邊開(kāi)車(chē)、一邊做家務(wù)一邊聽(tīng)新聞,都是很好的模式。在新媒體環(huán)境下,黨媒也要加快創(chuàng)新的腳步,解放思想、改變新聞的報(bào)道模式,壓縮監(jiān)督審閱時(shí)間,不斷探索很多很便捷有效的報(bào)道方式,提升群眾的體驗(yàn)感。新聞報(bào)道模式的創(chuàng)新,能夠帶給黨媒質(zhì)的飛躍。
結(jié)語(yǔ):總而言之,在當(dāng)前的媒體環(huán)境的發(fā)展下,傳統(tǒng)媒體已經(jīng)無(wú)法迎合時(shí)代的發(fā)展,優(yōu)勢(shì)逐漸喪失。黨媒在挑戰(zhàn)中保證自己的地位,就要分析研究自身優(yōu)勢(shì)和不足,重新調(diào)整隊(duì)伍構(gòu)成,加緊改革和創(chuàng)新,摒棄傳統(tǒng)媒體發(fā)展中的不足,取其精華,去其糟粕,尋找一條符合群眾需求的新聞報(bào)道模式,在確保自身政治性、權(quán)威性的同時(shí),跟著時(shí)代的腳步不斷發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]賈麗娟.淺析新媒體時(shí)代黨媒轉(zhuǎn)型發(fā)展策略——以“俠客島”為例[J].傳播力研究,2019,3(26):90-91.
[2]鄭妍.黨媒新媒體所面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展路徑探析[J].傳播力研究,2018,2(19):141.