新時期國企黨建與企業(yè)文化建設的深度融合探討

朱偉

摘 要：黨建工作始終是國有企業(yè)的重點工作，而企業(yè)文化則是企業(yè)的精神展現(xiàn)。加強黨的建設，高度重視黨建引領企業(yè)文化建設，對于企業(yè)提升核心競爭力，堅持正確的發(fā)展方向，從而實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。本文首先就國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的內(nèi)涵進行了闡述，隨后分析了兩者的共生共融關系，以及黨建與企業(yè)文化深度融合的意義，最后對國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的深度融合提出了融合思路和具體對策措施。

關鍵詞：新時期;國有企業(yè);黨建工作;企業(yè)文化;深度融合

一、引言

國有企業(yè)是我國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量[1]。國有企業(yè)的發(fā)展情況直接反映出我國國民經(jīng)濟的發(fā)展水平。習近平總書記曾在國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”[2]。而企業(yè)文化則是企業(yè)精神的體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力，黨建與企業(yè)文化的融合能夠更好地提升企業(yè)組織的凝聚力和向心力，為企業(yè)左右做大做強提供思想基礎。

二、國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的內(nèi)涵與關聯(lián)性分析

（一）黨建工作與企業(yè)文化的內(nèi)涵

國有企業(yè)的黨建工作即為從根本上加強黨的建設，落實黨建工作科學發(fā)展的有效途徑。習近平總書記曾對國有企業(yè)的黨建工作提出過12個要求，其中強調(diào)國有企業(yè)必須具備“六種力量”[3]，履行“四個堅持”，并對國有企業(yè)的領導人及隊伍建設提出了更高的要求。

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)實踐中逐步形成的，為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎上形成的行為規(guī)范的總稱。企業(yè)文化建設即要創(chuàng)建先進的企業(yè)文化為企業(yè)的持續(xù)發(fā)力、接續(xù)發(fā)展提供精神動力。

（二）國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的關系

1.目標一致性

黨建工作開展的最終目的在于促進國有企業(yè)的良性發(fā)展，實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收，而企業(yè)文化建設的目標也在于以文化影響企業(yè)員工，使其能夠認同企業(yè)發(fā)展理念，提升凝聚力和向心力，助推企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展?？梢?，黨建與企業(yè)文化建設具有共同的目標。

2.方法一致性

黨建工作的開展是通過宣傳黨的路線方針政策、開展思想政治教育等方式幫助國企員工形成正確人生觀、價值觀、世界觀，從而堅定正確的政治方向，建立政治意識和責任意識。企業(yè)文化則是通過企業(yè)員工與企業(yè)長時間的磨合，從而認同企業(yè)的價值觀和發(fā)展觀，進而影響員工本身的價值理念。從根本上說，兩者都是依靠對員工進行潛移默化的思想上的影響來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。

三、國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化深度融合的意義

（一）國有企業(yè)深化改革的必然選擇

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國已經(jīng)進入了經(jīng)濟新常態(tài)。在新時期、新形勢的影響下，國有企業(yè)已經(jīng)進入改革的“深水區(qū)”，在這個關鍵階段，企業(yè)黨建工作的開展對于國有企業(yè)全面深化改革，保證國民經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。與此同時，企業(yè)文化作為企業(yè)的主心骨，勢必要與黨建工作共生共融，共同發(fā)揮其內(nèi)在價值和重要作用，維護國有企業(yè)的改革成果，促進國有企業(yè)的良性發(fā)展。

（二）提升黨建工作的科學化水平

企業(yè)文化與黨建工作的開展本就具有異曲同工之效，兩者之間不是簡單的競爭關系，而是相互支持、共同進步的扶持關系。將企業(yè)文化建設擺在國有企業(yè)發(fā)展中的突出位置，使其與黨建工作有效結(jié)合起來，充分將企業(yè)的“根”和“魂”調(diào)動起來，進一步提升國有企業(yè)黨建工作開展的科學性、實效性和靈活性。

（三）打造高素質(zhì)的國企職工隊伍

企業(yè)發(fā)展關鍵在人。黨建工作與企業(yè)文化建設的雙管齊下能夠幫助國有企業(yè)培養(yǎng)具備較高政治素養(yǎng)的專業(yè)能力的職工隊伍，同時兩者的融合還能促使企業(yè)積極優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境，培育一批能夠“守初心、擔使命”的高素質(zhì)人才。

四、國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的融合思路

（一）始終以黨建引領企業(yè)文化發(fā)展

在黨建與企業(yè)文化建設融合的大背景下，國有企業(yè)要想形成大繁榮大發(fā)展之趨勢，就必須要把握住企業(yè)的正確發(fā)展方向，將堅持黨的建設和黨的領導放在第一位，并始終引領企業(yè)文化的發(fā)展。此外，黨建工作可以使國有企業(yè)文化建設深入落實社會主義核心價值觀，并為國企發(fā)展提供不竭的精神動力支持[4]。

（二）始終維護企業(yè)利益與社會利益

企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設都要始終圍繞企業(yè)的既得利益和長遠利益，維護企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略順利進行。兩者在進行深入融合的過程中，必須還要堅持維護企業(yè)根本利益這一目標原則，同時也要兼顧社會效益，最終實現(xiàn)企業(yè)利益與社會效益的雙豐收。

（三）始終堅持以人為本、知行合一

國企黨建與企業(yè)文化建設的服務對象都是廣大的黨員干部，因此在黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展的條件下，企業(yè)應始終秉持以人為本的原則，以研究人、引導人、呼應人、管理人作為企業(yè)工作重點，堅持自上而下、自下而上引導員工樹立正確的、與企業(yè)發(fā)展相匹配相對等的思想認識，擴大企業(yè)利益與員工利益的交集。與此同時，黨建與企業(yè)文化建設的共生共融的關系要求企業(yè)要始終堅持知行合一，全體員工都能夠具有團隊精神和發(fā)展動力。

五、新時期國企黨建與企業(yè)文化建設的融合策略

（一）革新發(fā)展理念，實現(xiàn)企業(yè)決策的深度融合

早在2016年，習近平總書記就對國企的黨建工作提出了重要要求，并提出要建立“中國特色”的現(xiàn)代國有企業(yè)制度，將企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，同時對國企領導人也提出了更高的要求。新時期有新變化，新形勢下有發(fā)展的新思路。實現(xiàn)國企黨建與企業(yè)文化建設的深度融合首先要革新企業(yè)發(fā)展理念，將黨建與企業(yè)文化擺在同等重要的位置上，堅定文化自信，提煉職工認可的企業(yè)使命和責任擔當，塑造具有國企黨建特色的“紅色文化”，以革命的精神開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面，提升企業(yè)改革新高度。

（二）完善工作制度，建立黨建文化一體化工作模式

首先，要發(fā)揮基層黨組織的助推作用。國有企業(yè)領導人應該要明確黨建工作是企業(yè)文化建設的思想保證，因此黨建工作隊伍和人員都應參與到企業(yè)文化建設中去，各級基層黨組織要充分發(fā)揮自身職能和作用，以企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況為基礎，實現(xiàn)對企業(yè)文化建設的促進作用。其次，加強黨建與企業(yè)文化的深度融合，深入了解員工的思想需求和實際需求。利用黨建與企業(yè)文化建設的融合契機，進一步完善工作制度，進一步提升企業(yè)制度的制定水平，為黨建與企業(yè)文化相融合提供制度保障。同時，應主動聽取廣大黨員干部的意見和建議，努力讓員工參與到黨建與文化建設的活動中來。

（三）落實“黨建+文化”，助力企業(yè)更好更快發(fā)展

黨建與企業(yè)文化的共同發(fā)力，才能幫助企業(yè)最終走向輝煌。首先，要重視線下的“黨建+文化”管理模式。在日常的經(jīng)營管理中，應該以生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)為切入點，將企業(yè)文化建設與黨建工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，配合宣傳教育、主題實踐活動開展等，促進企業(yè)文化的廣泛傳播與認同。其次，加強線上“黨建+文化”宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，搶占網(wǎng)絡黨建與網(wǎng)絡文化建設陣地，樹立企業(yè)的良好社會形象，增強企業(yè)的網(wǎng)絡傳播力與影響力，為進一步開展其他形式的合作奠定網(wǎng)絡基礎。最后，打造黨建與企業(yè)文化的專屬交流平臺。不久前，“新時代黨建與企業(yè)文化共建項目”啟動，項目秉承“抓黨建、促業(yè)務、謀發(fā)展”的核心理念，將宣傳、輿情、業(yè)務交流涵蓋其中，致力于服務于企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設，全力打造新時代企業(yè)宣傳思想文化建設品牌矩陣。

（四）加強廉政文化建設，筑牢企業(yè)發(fā)展根基命脈

全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設是近年來黨建工作的重點。事實證明，只有反腐工作做好了，企業(yè)才能有發(fā)展，才能有好發(fā)展。在黨建工作與企業(yè)的文化建設相融合的情況下，廉政文化建設不能松懈。首先，要根據(jù)國企的實際情況，制定廉潔文化建設方案，將廉潔文化建設融入到企業(yè)各個方面的建設中去，特別要加強黨建與廉潔文化的聯(lián)系。其次，要通過微信、微博等公共服務平臺，定期發(fā)布廉潔文化建設情況，使廣大員工干部也要對廉潔文化引起足夠的重視，著力構(gòu)建風清氣正的良好政治生態(tài)。

六、結(jié)語

黨建鑄魂，文化塑骨。先進的黨建文化是企業(yè)文化建設的思想引領。多年來，基層黨組織的建設為黨建文化在國有企業(yè)中形成了深厚的基礎。黨建工作與企業(yè)文化建設的結(jié)合能夠有效凝聚廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的沖勁，有效提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好的基礎。

參考文獻：

[1]中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng).堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢[EB/OL].（2018-01-03）[2019-12-22].http：//theory.people.com.cn/n1/2018/0103/c416126-29743033.html.

[2]市城市集團黨委理論學習中心組.推進國企黨建與企業(yè)文化深度融合[N].湖州日報，2018-12-19.

[3]中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng).習近平總書記對國企黨建工作提了哪些新要求[EB/OL].（2016-10-12）[2019-12-22].http：//dangjian.people.com.cn/n1/2016/1012/c117092-28772532.html.

[4]張峰.國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化一體化工作模式[J].現(xiàn)代國企研究，2017（14）：258.