湯駿 陳洲 何永龍 虞騫 鮑相宇
[摘 ? ?要] 建設(shè)工程遠程異地評標是規(guī)范評標行為、提高評標質(zhì)量的一種有效手段,它將招標人、投標人與評標專家從地域上進行隔離,可以減少人為因素干擾,克服專家資源不足問題,但是它也存在一些缺陷和不足。文章結(jié)合工作實踐分析了遠程異地評標工作的現(xiàn)狀,最后提出了意見和建議。
[關(guān)鍵詞] 遠程異地評標;協(xié)調(diào)配合;建設(shè)工程;招標投標
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 07. 045
[中圖分類號] F284 ? ?[文獻標識碼] ?A ? ? ?[文章編號] ?1673 - 0194(2020)07- 0101- 04
1 ? ? ?引 ? ?言
評標工作是招投標活動中的核心環(huán)節(jié),專家評委在評審過程中扮演著十分重要的角色,擁有決定項目“花落誰家”的“生殺大權(quán)”。從評委的來源分類來看,一般可以分為本地評標和遠程異地評標[1]兩種方式。在本地評標模式下,評委一般都是從當(dāng)?shù)氐膶<規(guī)熘须S機抽取產(chǎn)生,因此常常成為投標企業(yè)公關(guān)和圍獵的對象,加之評委的角色身份并不固定,今天可能以“評委”身份參加項目評標,明天也許就以“投標人”的身份參與競標,他們參與評審時受到多重因素影響,評委的專業(yè)技能、職業(yè)操守是影響評標質(zhì)量的直接因素。為了維護公開公平的交易環(huán)境,杜絕“關(guān)系標”、“人情標”,同時為了解決一些領(lǐng)域(生僻、冷門專業(yè))評委人數(shù)不足的難題,不少地方在電子招投標程度較高的建設(shè)工程項目中倡導(dǎo)推行“遠程異地評標”。
遠程異地評標的評委來自多個地區(qū)(除招標人評委以外,其余評委一般都分布在兩個以上地區(qū)),在評委所在地的交易中心指定的評標地點,通過統(tǒng)一的協(xié)調(diào)系統(tǒng)在網(wǎng)上在線評審項目,實現(xiàn)評標過程的多方聯(lián)動、協(xié)同評審。相對于本地評標方式,遠程異地評標的評委不在項目所在地的專家?guī)熘挟a(chǎn)生,能夠更加獨立、客觀地參與項目評價,不太容易受到項目所在地利益相關(guān)方的干擾,公正性、獨立性程度較高,有效彌補了部分地區(qū)和專家評委資源不足的缺陷[2]。
2 ? ? ?某省開展遠程異地評標工作的現(xiàn)狀
某省是全國比較早開展“遠程異地評標”工作的地區(qū),一方面,該省的建設(shè)工程電子招投標程度較高,具備比較良好的技術(shù)優(yōu)勢,另一方面,省內(nèi)的評委分布不太均衡,一些地區(qū)采用本地評標難以滿足需求,迫切需要遠程異地評標提供異地專家資源支援。早在2009年,該省住建廳就規(guī)劃搭建了全省統(tǒng)一的遠程異地評標協(xié)調(diào)系統(tǒng),形成了比較完善的制度體系(見表1),積累了比較豐富的經(jīng)驗,經(jīng)過多年的實踐,遠程異地評標已經(jīng)成為建設(shè)工程招投標活動中的一項常態(tài)化工作。
2010年開始,該省各地建設(shè)工程交易中心在主管部門的統(tǒng)一指揮下陸續(xù)開展推行“遠程異地評標”工作,目前覆蓋該省70多個縣(市)區(qū)共計約500個機位接入了遠程評標應(yīng)用終端,每個二類以上交易中心均專門配備了一到兩個遠程評標室,均安排有專職服務(wù)人員。據(jù)估算,全省各地每天進行遠程異地評標項目超過15場次。
3 ? ? ?遠程異地評標面臨的缺點和不足
近三年來,由于公共資源交易體制改革,原來隸屬于住建系統(tǒng)條線的建設(shè)工程交易中心撤并,重新組建整合成立新的公共資源交易中心,納入政府服務(wù)管理系統(tǒng)管理。但遠程異地評標的做法仍基本保留。
遠程異地評標工作開展以來,對于規(guī)范和約束評委的評審行為,斬斷干擾公正獨立評審的地方利益關(guān)系網(wǎng),解決稀缺專業(yè)評委資源不足等問題起到了一定的作用,一度還成為先進經(jīng)驗為不少地區(qū)來效仿、學(xué)習(xí)。但是其中凸顯的問題也越來越突出,對于遠程異地評標的詬病也多了起來,目前的問題主要集中在以下幾個方面。
3.1 ? 體制機制不順,協(xié)調(diào)一致難度大
如前所述,該省自2010年就開始推行基于全省統(tǒng)籌的遠程異地評標工作,任務(wù)分工一般是由招投標管理部門負責(zé)組織政策制定,由建設(shè)工程交易中心具體負責(zé)執(zhí)行,它們均屬于建設(shè)行政主管部門管理。在推進遠程異地評標的過程中,涉及兄弟城市交易中心之間的橫向配合和省市兩級招投標管理機構(gòu)的縱向推動兩個維度的共同協(xié)作,屬于同一體系內(nèi)下的“同頻共振”,政策制定部門(招標辦)和執(zhí)行機構(gòu)(交易中心)屬于“一致行動人”,因此政令暢通確保了“全省一盤棋”,工作得以順利開展。2015年以后,公共資源交易平臺開始整合,原隸屬于住建系統(tǒng)的建設(shè)工程交易中心撤銷,組建成立新的公共資源交易中心,劃轉(zhuǎn)到新的主管部門管理(各地體制不一,公共資源交易中心一般隸屬于政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)或者發(fā)展改革系統(tǒng)等公共資源交易綜合管理部門),這種行業(yè)監(jiān)管與交易服務(wù)“行政上脫離”的局面客觀上使遠程異地評標工作的順暢運轉(zhuǎn)造成一定的阻隔,遠程異地評標的協(xié)同性因行政管理體系的分割造成了影響。該省建設(shè)工程遠程異地評標系統(tǒng)的管理構(gòu)架如表2所示。
另一個方面,省級層面雖然構(gòu)建了遠程評標協(xié)調(diào)系統(tǒng),但是各地的電子交易系統(tǒng)、開評標系統(tǒng)不是省級統(tǒng)建,均各自為政,在數(shù)據(jù)交互、內(nèi)網(wǎng)通訊等技術(shù)上不太完善,尤其是在評標過程中主副場之間的交流、協(xié)調(diào)很不方便,在遠程答辯、評委簽章等方面的做法也迥然不同,每次評標都是一場“心力交瘁”的戰(zhàn)役。
3.2 ? 片面強調(diào)程序公正,評審質(zhì)量不穩(wěn)定
遠程異地評標的主要目的是為了防止評標工作受到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)利益主體的影響而失去公正、公平性,因此該省明確要求“采用綜合評估法且對施工組織設(shè)計或者施工方案進行評分的國有資金工程項目,應(yīng)當(dāng)采用遠程評標方式對技術(shù)標部分進行評審?!边@種“一刀切”式的剛性要求使招標人不敢“越雷池一步”??墒?,副場的評委畢竟對主場的工程項目概況不夠了解,僅僅通過協(xié)調(diào)系統(tǒng)閱讀電子投標文件才有初步感知,評標前的準備工作普遍不足。有些評委缺乏敬業(yè)精神,工作態(tài)度敷衍、馬虎,很短時間內(nèi)匆匆瀏覽投標文件就隨意給出判分,有些索性直接抄襲別的評委的打分。還有一些副場評委固執(zhí)己見,不顧招標文件的規(guī)定按照自己的習(xí)慣武斷給出評定結(jié)論,拒絕接受主場的解釋,這些都給招標人造成了較大的困擾。副場的招標監(jiān)管部門雖然有規(guī)范評委評標行為的職責(zé),但很難真正管理到位。這樣的結(jié)果,往往是遠程異地評標的質(zhì)量反而不如本地評標,失去了“異地評標”的意義和價值。
2014年,該省某市的一個大型地下隧道工程采用了遠程異地評標方式開標,結(jié)果抽取到了該省某一個從未有過地下隧道工程項目地區(qū)的評委參與評審。這種“盲選”出來的評委雖然程序符合規(guī)定,但是他們的專業(yè)技能、經(jīng)驗水平都難以保證,評審質(zhì)量也就可想而知。
3.3 ? 制度設(shè)計不完善,主觀能動性不強
某省在開展遠程異地評標工作中想了不少對策,但是制度設(shè)計依然存在一些不合理的地方,導(dǎo)致部分地區(qū)主觀能動性不高。
由于遠程異地評標項目一般都是技術(shù)難度比較大的重大項目,評標辦法比較復(fù)雜,投標家數(shù)也比較多,評標消耗的精力和時間成本都比較高,通常平均評標時長在6~7小時以上,有的甚至超過12個小時,為此不得不啟用“隔夜評標”設(shè)施或者臨時封標次日再評。各地的交易中心工作人員必須提供長時間的值守服務(wù),頻繁加班成為常態(tài),這對于場地有限、人手緊缺的交易機構(gòu)而言造成了很大的壓力。例如,該省部分地區(qū)有較高頻次的遠程異地評標需求,而其自身因評委數(shù)量有限卻較少對外提供服務(wù),這就造成了主、副場之間服務(wù)供給與輸出的不對等性。一些地市,幾乎每周都有三場以上作為副場向外提供服務(wù)的情況,而作為主場,需要其他地區(qū)提供副場服務(wù)卻不多,有時一個月只有一兩場,主、副場需求比不到1∶4,換言之,付出與需求、奉獻與索取嚴重失衡。一些地區(qū)疲于應(yīng)付評審需求不得不臨時關(guān)停機位,但這樣一來,其他地區(qū)被抽中的概率更大,最后也不得不關(guān)機了事,造成惡性循環(huán)。省級主管部門曾發(fā)文提議可根據(jù)本地區(qū)實際情況,采取遠程異地評標監(jiān)管服務(wù)人員定期輪崗、給相關(guān)人員一定的加班補助或調(diào)休的等方式解決經(jīng)常加班的問題。事實上,受到財經(jīng)紀律約束,這些規(guī)定“聽起來很美”,實際上成為“空頭支票”,交易中心一線工作人員長期超負荷加班卻沒有相應(yīng)的補助待遇保障。
4 ? ? ?推行遠程異地評標的思考和建議
遠程異地評標工作順利開展的基礎(chǔ)是完善的頂層制度設(shè)計、密切的協(xié)調(diào)配合機制和健全的監(jiān)督考核體系,因此要聚焦問題,統(tǒng)籌考慮,科學(xué)謀劃。
4.1 ? 擴大評委來源,建立大范圍、跨區(qū)域合作機制
遠程異地評標首先要擴充評委來源,變局部“小遠程”為廣域“大遠程”。只有評委資源足夠豐富,可供選擇的區(qū)域足夠多樣,他們被“圍獵”、“公關(guān)”的可能性才會更小,才能從根本上體現(xiàn)“遠程評標”的優(yōu)勢,真正有效地杜絕“人情標”、“關(guān)系標”。2018年4月11日,江蘇和安徽聯(lián)合組織了首次跨省遠程異地評標合作試點,連云港、啟東、宜興、合肥四地的評標專家協(xié)同完成了評標工作。這是大范圍、跨區(qū)域遠程異地評標的一次有益的探索。
4.2 ? 調(diào)整適用范圍,還招標人以自主權(quán)
當(dāng)前,我國在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域大力推行“放、管、服”改革舉措,工程建設(shè)項目招標投標領(lǐng)域也開始逐步推行“招標人清標”、“評定分離”等充分保障招標人權(quán)益的新政新規(guī)。因此,要適當(dāng)保持遠程異地評標制度的彈性,增強靈活性,改變以往“一刀切”的政策導(dǎo)向,把是否采用遠程異地評標的選擇權(quán)還給招標人。招標人作為項目招標主體,經(jīng)過科學(xué)的評估,結(jié)合項目自身的特點和需求,自主選擇合適的評標方式。
4.3 ? 完善制度設(shè)計,充分激發(fā)各方交易主體的積極性
在優(yōu)化遠程協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)的同時,進一步完善配套制度建設(shè),對于交易服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)人員,超出工作時限的遠程異地評標工作,應(yīng)當(dāng)支持發(fā)放一定的加班補助并適當(dāng)安排調(diào)休。進一步改進監(jiān)督考核辦法,對于提供超比例服務(wù)(即主副場服務(wù)比例超過一定限度的)的地區(qū),給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,在評優(yōu)評先工作中予以適當(dāng)傾斜。
4.4 ? 強化標后評估,積極推行評審質(zhì)量評價制度
評審質(zhì)量的優(yōu)劣是決定采用何種評標方式的根本出發(fā)點。要建立科學(xué)的評標質(zhì)量評價方法,對遠程異地評標的質(zhì)量進行全面、細致的分析和總結(jié)。利用對比分析等辦法,綜合比較本地評標和遠程異地評標兩種評標方式的優(yōu)缺點,找到最佳的平衡點,為后期進行政策調(diào)整提供參考依據(jù)。
5 ? ? ?結(jié) ? ?語
遠程異地評標制度設(shè)計的出發(fā)點是為了提高評標質(zhì)量,規(guī)范評標行為,在特定的階段的確起到了一定的積極意義。然而也要清醒地看到,遠程異地評標還存在不少缺陷,如果不顧實際情況盲目推行,不但發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,反而會造成一些不良后果。特別是近三四年以來,我國各地公共資源交易平臺逐步完成整合,不少地方正在加速推進遠程異地評標工作,多數(shù)是將它作為一種亮點特色來宣傳推介,鮮有對其實際價值的深入評估,這就有舍本求末之嫌。我國應(yīng)當(dāng)正視遠程異地評標的不足和缺陷,充分調(diào)研、論證,在制度設(shè)計、機制體制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理等多方面綜合施策,把這項工作的積極價值發(fā)揮到最大程度,不斷提高評標工作的公信力。
主要參考文獻
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[2]陸大枋.論遠程異地評標在實際評標階段的意義與作用——以江蘇省遠程異地評標實踐為例[J].招標與投標,2018(3):60-62.