公立醫(yī)院思想政治工作中的問題及策略思考

林濤

摘要：隨著我國(guó)醫(yī)療水平的不斷增加，相應(yīng)的醫(yī)療體系也需要進(jìn)入創(chuàng)新以及改革的階段。在其中對(duì)醫(yī)院進(jìn)行思想政治的具體工作就有了許多新的挑戰(zhàn)，并且出現(xiàn)了一些問題。為了保證醫(yī)療改革的順利進(jìn)行并且提高員工自身的思想，做好相應(yīng)的思想政治工作，就需要醫(yī)院運(yùn)用合理的方式來(lái)調(diào)動(dòng)醫(yī)療工作者自身的工作熱情，并相應(yīng)的提高其自身的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)院當(dāng)中醫(yī)療人員的團(tuán)結(jié)合作的能力，從而更好地促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的同時(shí)給患者以最優(yōu)的服務(wù)。本篇文章就是在這樣的背景之下深入探討了公立醫(yī)院在思想政治工作當(dāng)中可能出現(xiàn)的問題并提出切實(shí)有效的解決策略。

關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院;思想政治工作;解決策略

開展有效積極的思想政治工作，是中國(guó)革命和中國(guó)在革命和建設(shè)切實(shí)實(shí)踐過程當(dāng)中所形成的一個(gè)優(yōu)秀的傳統(tǒng)。為了充分的調(diào)動(dòng)各個(gè)黨員人民的積極性，則需要定期為其進(jìn)行適宜的政治學(xué)習(xí)，從而才能夠保證黨員以及職工干部自身樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在進(jìn)行工作開展的過程當(dāng)中更能夠順應(yīng)社會(huì)主義的現(xiàn)代化建設(shè)，并在其中發(fā)揮自身的力量。在公立醫(yī)院當(dāng)中傳統(tǒng)的思想政治工作，需要根據(jù)創(chuàng)新的醫(yī)療體系改革來(lái)進(jìn)行適宜的調(diào)整，而在其中出現(xiàn)了一些問題。為了保證公立醫(yī)院的思想政治工作能夠順應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代，更好地發(fā)揮出自身的作用，就需要深入的對(duì)其出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)的探討，并根據(jù)這些問題來(lái)提出切實(shí)有效的改革策略，從而更好地促進(jìn)公立醫(yī)院當(dāng)中思想政治工作的工作效果。

1 公立醫(yī)院思想政治工作的必要性

醫(yī)院不同于其他的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其是保障人們生命安全以及正常生活的一個(gè)最重要的部門。它可以解決最為根本的問題，在醫(yī)院當(dāng)中大力的開展思想政治工作也是出于對(duì)醫(yī)院特殊性質(zhì)考慮的，所以應(yīng)該對(duì)思想政治工作進(jìn)行不斷的強(qiáng)化，也要注重對(duì)醫(yī)療工作人員進(jìn)行有效教育，更好的提高醫(yī)療工作者對(duì)人民進(jìn)行服務(wù)的信念，加強(qiáng)其對(duì)工作的正確看法。醫(yī)院的管理部門需要在完善相應(yīng)的基層醫(yī)療保險(xiǎn)建設(shè)工作的前提下，大力的去推進(jìn)醫(yī)療的新型改革制度。與此同時(shí)，政府也應(yīng)該不斷地去推進(jìn)有助于人民群眾保障的設(shè)施建設(shè)，而作為眾多醫(yī)療機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)者，公立醫(yī)院應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的變化，加強(qiáng)其醫(yī)療團(tuán)隊(duì)思想政治工作的開展。全面提高醫(yī)院當(dāng)中工作人員自身的服務(wù)意識(shí)并且提升醫(yī)院整體的服務(wù)水平，從而推進(jìn)公立醫(yī)院的更好更快發(fā)展。

2 公立醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀以及可能出現(xiàn)的隱患

2.1 不能完全了解思想工作的重要性

醫(yī)院自身發(fā)展的好與壞直接影響到了人們生活的基本狀況。醫(yī)院的發(fā)展與人們生命的保障質(zhì)量息息相關(guān)，所以為了更好的去提升整個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療水平，也應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)院自身與人們的聯(lián)系。只有人民大力的去支持醫(yī)院，才能夠保證公立醫(yī)院的順利改革。所以公立醫(yī)院應(yīng)該充分的重視人民對(duì)于醫(yī)院的看法，以及人們的意見需求，更好的去推動(dòng)自身在醫(yī)療改革體制上的創(chuàng)新。從宏觀上看，我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)發(fā)展的時(shí)間相對(duì)較短。一些公立醫(yī)院在進(jìn)行服務(wù)的過程當(dāng)中沒有重視到群眾支持的重要性質(zhì)，從而導(dǎo)致患者在公立醫(yī)院進(jìn)行看病的過程當(dāng)中有諸多的困難，這則會(huì)影響到其整體醫(yī)院的自身形象以及地位，不利于未來(lái)的良好發(fā)展。其次，還有一些醫(yī)院為了大力地追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視了社會(huì)效益的重要性質(zhì)。這些都需要通過加強(qiáng)思想建設(shè)工作來(lái)進(jìn)行不斷的改正。

2.2 員工自身對(duì)醫(yī)院并不十分了解

醫(yī)院是一個(gè)為人們提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)。公立醫(yī)院還是屬于公益組織的，它是整個(gè)社會(huì)保障體系當(dāng)中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。所以，醫(yī)院在提供服務(wù)的過程當(dāng)中，傾向于重視人們自身的健康保障程度。只有更好的去對(duì)人們的健康進(jìn)行有效保障才能夠顯現(xiàn)出這個(gè)醫(yī)院的價(jià)值。隨之而來(lái)的也就導(dǎo)致了一些公立醫(yī)院在發(fā)展的過程當(dāng)中，缺失了對(duì)員工自身的相應(yīng)培育，并沒有及時(shí)地對(duì)工作人員進(jìn)行有效的道德素質(zhì)培育，從而使其在對(duì)患者提供相應(yīng)服務(wù)的過程當(dāng)中沒有盡到足夠的責(zé)任，以及缺乏有效的人文關(guān)懷。從而，增加了醫(yī)患之間沖突的可能性，這對(duì)醫(yī)院自身的整體形象以及未來(lái)的發(fā)展而言都是十分的不利的。

3 公立醫(yī)院思想政治工作強(qiáng)化的有效策略

3.1 重視公立醫(yī)院的思想政治工作

一個(gè)醫(yī)院的長(zhǎng)久發(fā)展離不開正確思想政治工作的基礎(chǔ)，為此就需要公立醫(yī)院當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)人以及相應(yīng)的管理人員首先意識(shí)到在其中開展思想工作的重要性，從而定期的對(duì)醫(yī)療工作者進(jìn)行有效的政治工作活動(dòng)的學(xué)習(xí)，從而使醫(yī)療工作者在進(jìn)行日常工作過程當(dāng)中能夠?qū)⑺鶎W(xué)習(xí)到的思想政治貫徹于自身的服務(wù)當(dāng)中。

3.2 培養(yǎng)公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員自身的核心價(jià)值觀念

有效地開展思想政治工作能夠在一定程度上提升整體醫(yī)護(hù)人員的道德水平以及綜合素質(zhì)。為此就需要領(lǐng)導(dǎo)層定期的對(duì)相應(yīng)的就職工作人員進(jìn)行核心價(jià)值觀念的及時(shí)普及。加強(qiáng)醫(yī)療人員自身的責(zé)任感，使其意識(shí)到自身的工作是需要以救死扶傷為宗旨的，并且要對(duì)其進(jìn)行生命價(jià)值重要性的強(qiáng)調(diào)，從而促進(jìn)整體醫(yī)療工作者工作氛圍的有效改善，在一定程度上提升醫(yī)療工作者的工作熱情。

3.3 改進(jìn)并強(qiáng)化公立醫(yī)院思想政治工作的方式

在對(duì)醫(yī)療工作者進(jìn)行思想政治教育的過程當(dāng)中，需要靈活的運(yùn)用多種方式，僅依靠傳統(tǒng)的說(shuō)教形式，對(duì)醫(yī)療工作者自身而言的效果并不是十分的理想，并且這種死板的模式也會(huì)減少醫(yī)療工作者在工作當(dāng)中的積極性，從而很難的去發(fā)揮出思想政治工作的真正優(yōu)勢(shì)。為此，公立醫(yī)院就應(yīng)該轉(zhuǎn)變其信息的傳遞方式，盡量以心理疏導(dǎo)等科學(xué)適宜的有效手段，來(lái)促進(jìn)醫(yī)療工作者對(duì)思想政治進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí)。從而在一定程度上減輕其自身的工作壓力。而且運(yùn)用心理疏導(dǎo)的手段能夠更好地去緩解醫(yī)患之間的關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)生自身的同理心，從而使其在服務(wù)的過程當(dāng)中更能理解患者的內(nèi)心，促進(jìn)其工作環(huán)境的不斷改善，也能夠進(jìn)一步的促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系之間的良好發(fā)展。

4 公立醫(yī)院開展思想政治工作的幾點(diǎn)思考

4.1 提高思想政治工作實(shí)效，找準(zhǔn)切入點(diǎn)

一是以提升政工干部素質(zhì)為切入點(diǎn)。選聘政治素質(zhì)好的專職人員從事政工工作，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是以關(guān)心職工利益為切入點(diǎn)。要把解決職工思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，從關(guān)心、激勵(lì)的角度出發(fā)，溝通思想、縮短距離，用實(shí)際行動(dòng)溫暖人心，增加醫(yī)院的凝聚力和向心力。三是以醫(yī)院文化建設(shè)為切入點(diǎn)。通過完善制度、美化環(huán)境、傳播健康知識(shí)、醫(yī)院文化的工程中，弘揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)、救死扶傷的價(jià)值觀，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、文明、健康、積極向上的工作氛圍，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

4.2 拓展思想政治工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法

在堅(jiān)持傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容的同時(shí)，拓展思想政治工作內(nèi)容，擴(kuò)大醫(yī)院思想政治工作的方法和途徑。借助于互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、手機(jī)微信、多媒體等新媒體技術(shù)，采用喜聞樂見的方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力;在思想政治工作的開展形式上，注重由大型、統(tǒng)一、集中，向小型、多樣化、靈活化轉(zhuǎn)變，充分體現(xiàn)以人為本和個(gè)性化的管理理念;在具體的工作開展中，考慮應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)手段，結(jié)合醫(yī)務(wù)人員 8h 以外的生活特點(diǎn)，針對(duì)性的開展各種交流活動(dòng)，在富有思想性和知識(shí)性的基礎(chǔ)上，綜合使用各項(xiàng)技術(shù)手段來(lái)開展思想政治工作。例如，直接在手機(jī)客戶端轉(zhuǎn)載各種有用的思想政治工作精神、新形勢(shì)信息、時(shí)政要聞等等，甚至可以直接通過手機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，傳達(dá)精神要旨，展開互動(dòng)，借助新媒體讓全員參與討論，達(dá)到員工整體參與的效果。

4.3 把握工作原則，激發(fā)職工熱情

思想政治工作要以為人們服務(wù)為宗旨，正確處理好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，把社會(huì)效益放在首位，著力于更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，不斷提高醫(yī)務(wù)人員個(gè)人素質(zhì)和思想道德覺悟，從而提高整個(gè)醫(yī)療隊(duì)伍的整體水平。在醫(yī)院的思想政治工作中，必須采取有效措施提高廣大職工的工作熱情和工作積極性，增強(qiáng)醫(yī)院廣大職工的集體榮譽(yù)感，從而保證在工作過程中能夠保持著積極的工作態(tài)度，保證在工作中能夠承擔(dān)起自己的職責(zé)，進(jìn)而推動(dòng)醫(yī)院日常工作的有效開展，才可促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著醫(yī)療體系的不斷創(chuàng)新、改革，群眾對(duì)公立醫(yī)院的需求也在不斷地提升。人們除了希望公立醫(yī)院有越來(lái)越高超的醫(yī)療水平，也渴望得到更為全面并且人性化的醫(yī)療服務(wù)。這就需要醫(yī)院開展相應(yīng)有效的思想政治工作，來(lái)提升整體員工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平。從而，加強(qiáng)整體醫(yī)院的有效管理。更好地去推進(jìn)健全制度的設(shè)立，從而進(jìn)一步的促進(jìn)公立醫(yī)院未來(lái)的向上發(fā)展。

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