• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電網(wǎng)企業(yè)審計(jì)整改可視化動(dòng)態(tài)監(jiān)控模式研究與實(shí)踐

    2020-04-21 11:58:15黃妙紅李豪陳海玲呂偉康王乙淳
    中國(guó)內(nèi)部審計(jì) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)整改電網(wǎng)企業(yè)

    黃妙紅 李豪 陳海玲 呂偉康 王乙淳

    [摘要]本文以審計(jì)整改面臨的困難及整改信息化應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)為切入點(diǎn),研究探索搭建審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng)或在審計(jì)信息系統(tǒng)增加審計(jì)整改監(jiān)控模塊,對(duì)審計(jì)整改進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及可視化管理,以?xún)?yōu)化審計(jì)整改流程,進(jìn)一步提升審計(jì)監(jiān)督效能。

    [關(guān)鍵詞]電網(wǎng)企業(yè)?? 審計(jì)整改?? 可視化監(jiān)控

    一、研究背景及意義

    審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改是審計(jì)價(jià)值的最終體現(xiàn),也是審計(jì)部門(mén)樹(shù)立權(quán)威的體現(xiàn),《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(審計(jì)署第11號(hào)令)第四章“審計(jì)結(jié)果運(yùn)用”明確規(guī)定:?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)建立健全審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)分析研究,制定和完善相關(guān)管理制度,建立健全內(nèi)部控制措施;對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議,被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。

    然而,審計(jì)整改在實(shí)踐中面臨不少難題,如被審計(jì)單位不重視,整改流于形式或拒不整改;整改存在就事論事,未能由此及彼,未能通過(guò)審計(jì)全面增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力;督辦手段不硬,考核力度偏寬偏軟,缺乏剛性約束;審計(jì)部門(mén)對(duì)審計(jì)整改檢查跟蹤力度不夠,重審計(jì)過(guò)程、輕審計(jì)問(wèn)責(zé)等。上述難題,究其主要原因如下:一是審計(jì)整改信息化應(yīng)用程度不高,一般只通過(guò)簡(jiǎn)單的表格下達(dá)和上報(bào),數(shù)據(jù)分析僅靠人工統(tǒng)計(jì),重復(fù)統(tǒng)計(jì)率高,審計(jì)整改情況由各審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人零散存放。二是審計(jì)整改流程不順暢,被審計(jì)單位整改過(guò)程與審計(jì)部門(mén)在審計(jì)時(shí)限等方面溝通反饋不足。三是審計(jì)整改效率不高,所有審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況在規(guī)定時(shí)間集中提交,未對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行一對(duì)一的跟進(jìn)反饋,導(dǎo)致個(gè)別問(wèn)題整改推進(jìn)不及時(shí)。四是審計(jì)整改質(zhì)量不高,未對(duì)審計(jì)整改過(guò)程、整改情況進(jìn)行有效監(jiān)控和全面細(xì)致審核。五是更多關(guān)注當(dāng)年審計(jì)整改情況,忽視之前年度未完成整改問(wèn)題跟進(jìn),導(dǎo)致審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題長(zhǎng)期未能得到有效整改??梢?jiàn),建立一套審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng),對(duì)審計(jì)整改工作進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和可視化管理勢(shì)在必行。

    二、審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng)建設(shè)思路

    充分運(yùn)用信息技術(shù)手段搭建審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng),或在原審計(jì)管理信息系統(tǒng)中增加審計(jì)整改監(jiān)控模塊,圍繞審計(jì)整改的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和可視化展示兩個(gè)方面,達(dá)到全過(guò)程無(wú)間斷監(jiān)控目標(biāo),全面提升審計(jì)整改質(zhì)效。一是實(shí)現(xiàn)審計(jì)整改實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。審計(jì)整改實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理,是加強(qiáng)審計(jì)部門(mén)與被審計(jì)單位之間信息溝通、反饋、監(jiān)督的重要手段,重點(diǎn)包括:審計(jì)時(shí)限調(diào)整的互動(dòng)式實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)反饋和審核、審計(jì)整改情況的互動(dòng)式動(dòng)態(tài)反饋和審核、審計(jì)整改指標(biāo)的動(dòng)態(tài)更新和反饋、審計(jì)整改考核結(jié)果的動(dòng)態(tài)更新和反饋。二是實(shí)現(xiàn)審計(jì)整改可視化。審計(jì)整改可視化展現(xiàn),是加強(qiáng)審計(jì)整改的有效途徑,重點(diǎn)包括:審計(jì)整改進(jìn)度可視化、審計(jì)整改效果可視化、審計(jì)整改績(jī)效考核可視化、審計(jì)整改結(jié)果共享應(yīng)用可視化。審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng)建設(shè)思路如圖1所示。

    三、審計(jì)整改監(jiān)控模式探索與實(shí)踐

    (一)優(yōu)化一套審計(jì)整改監(jiān)控流程

    充分借助信息技術(shù)手段的優(yōu)勢(shì),搭建審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng),需要進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)整改各環(huán)節(jié),加快整改情況和證明材料的上報(bào),加快對(duì)審計(jì)整改過(guò)程存在困難和問(wèn)題的反饋和解決,加快對(duì)審計(jì)整改結(jié)果的審核和反饋,達(dá)到審計(jì)整改情況實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)的管理和監(jiān)控目的,并對(duì)未達(dá)到整改要求和時(shí)間要求的發(fā)出預(yù)警提醒。同時(shí),要對(duì)審計(jì)整改全過(guò)程實(shí)施電子化、數(shù)據(jù)化管理,自動(dòng)獲取、計(jì)算和發(fā)布整改監(jiān)控指標(biāo)完成情況,為審計(jì)整改過(guò)程和整改結(jié)果的可視化提供支撐。

    1.優(yōu)化審計(jì)整改監(jiān)控流程。優(yōu)化審計(jì)整改監(jiān)控流程,主要包括三方面內(nèi)容:一是被審計(jì)單位與審計(jì)部門(mén)之間信息有效溝通的優(yōu)化;二是實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)、如實(shí)反映審計(jì)整改進(jìn)展及結(jié)果;三是整改有關(guān)信息要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)、自動(dòng)化的獲取、分析和公布,實(shí)現(xiàn)審計(jì)問(wèn)題整改一項(xiàng)、審核一項(xiàng)、銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)、更新一項(xiàng)。(1)優(yōu)化當(dāng)年審計(jì)整改監(jiān)控流程。納入當(dāng)年審計(jì)整改監(jiān)控流程的問(wèn)題,指自發(fā)布當(dāng)日起整改未超過(guò)一年的審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。某電網(wǎng)企業(yè)將當(dāng)年審計(jì)整改監(jiān)控流程分為整改前期、整改中期、整改后期三個(gè)階段,每個(gè)階段都作了相應(yīng)優(yōu)化。在整改前期,審計(jì)部門(mén)發(fā)布審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改意見(jiàn)后,一般規(guī)定三個(gè)月內(nèi)完成整改,對(duì)于超過(guò)三個(gè)月或更長(zhǎng)的,由被審計(jì)單位向?qū)徲?jì)部門(mén)提出,審計(jì)部門(mén)審核確認(rèn)后予以相應(yīng)調(diào)整。在整改中期,被審計(jì)單位就審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐個(gè)上報(bào)整改情況、證明材料;對(duì)因客觀原因未能按期完成整改的,被審計(jì)單位可向?qū)徲?jì)部門(mén)提出延期,并由審計(jì)部門(mén)審核確認(rèn)。在整改后期,審計(jì)部門(mén)收到整改情況后迅速組織審核,對(duì)審核不通過(guò)的及時(shí)反饋被審計(jì)單位重新組織整改,對(duì)審核通過(guò)的作銷(xiāo)號(hào)處理。如圖2所示。(2)新增往年審計(jì)整改監(jiān)控流程。納入往年審計(jì)整改監(jiān)控流程的問(wèn)題,是指自發(fā)布日起超過(guò)一年仍未完成整改的。對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,由審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng)自動(dòng)從當(dāng)年審計(jì)整改變更為往年審計(jì)整改,并按照往年審計(jì)整改進(jìn)行監(jiān)控,并由被審計(jì)單位每月上報(bào)整改工作情況及整改工作量完成率。如圖3所示。(3)新增自動(dòng)預(yù)警功能。優(yōu)化審計(jì)整改監(jiān)控流程,并將其固化在審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng)并設(shè)置到期預(yù)警功能,促進(jìn)被審計(jì)單位與審計(jì)部門(mén)之間整改信息溝通的動(dòng)態(tài)反饋、被審計(jì)單位整改完成情況動(dòng)態(tài)反饋、審計(jì)部門(mén)對(duì)審核情況和銷(xiāo)號(hào)的動(dòng)態(tài)管理、對(duì)往年審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí),實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)反映監(jiān)控指標(biāo)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新、月度績(jī)效指標(biāo)考核結(jié)果的動(dòng)態(tài)更新和公布。

    2.優(yōu)化審計(jì)問(wèn)題臺(tái)賬模板。針對(duì)審計(jì)整改工作,國(guó)資委提出“三不放過(guò)”,即制度未完善的不放過(guò)、資金未追回的不放過(guò)、責(zé)任未落實(shí)的不放過(guò)。為實(shí)現(xiàn)整改信息和數(shù)據(jù)自動(dòng)化收集、分析,需進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)整改臺(tái)賬,除整改責(zé)任單位、問(wèn)題定性、問(wèn)題描述、審計(jì)依據(jù)、整改意見(jiàn)、整改完成期限等關(guān)鍵字段外,應(yīng)將問(wèn)責(zé)情況、糾正或回收資金情況及建立健全制度情況納入審計(jì)問(wèn)題臺(tái)賬,包括審計(jì)問(wèn)題發(fā)布臺(tái)賬模板、審計(jì)整改情況上報(bào)臺(tái)賬模板。如表1、表2所示。

    (二)建立一套審計(jì)整改監(jiān)控指標(biāo)體系

    建立審計(jì)整改監(jiān)控指標(biāo)體系是實(shí)現(xiàn)審計(jì)整改可視化的重要步驟。通過(guò)審計(jì)整改監(jiān)控指標(biāo)直接反映整改進(jìn)度、成效,將指標(biāo)完成情況應(yīng)用到各單位績(jī)效考核中。按用途不同,審計(jì)整改指標(biāo)可分為進(jìn)度監(jiān)控指標(biāo)、成效監(jiān)控指標(biāo)、績(jī)效考核指標(biāo)、共享應(yīng)用指標(biāo),如圖4所示。

    1.進(jìn)度監(jiān)控指標(biāo)。進(jìn)度監(jiān)控指標(biāo)主要用于落實(shí)整改工作進(jìn)展情況,包括對(duì)當(dāng)年審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況和往年審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況的監(jiān)控。對(duì)未達(dá)到監(jiān)控指標(biāo)規(guī)定數(shù)值的,整改監(jiān)控平臺(tái)會(huì)亮紅燈預(yù)警。審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng)可自行選擇統(tǒng)計(jì)時(shí)間段。如圖5所示。

    2.成效監(jiān)控指標(biāo)。成效監(jiān)控指標(biāo)主要用于落實(shí)整改工作取得成效統(tǒng)計(jì),包括問(wèn)責(zé)情況、建立健全制度情況以及糾正或回收資金情況,如圖6所示。

    3.績(jī)效考核指標(biāo)???jī)效考核指標(biāo)主要用于對(duì)被審計(jì)單位年底審計(jì)管理工作的考核,重點(diǎn)關(guān)注屢審屢犯情況、整改工作總體評(píng)價(jià),并同步考慮將進(jìn)度監(jiān)控指標(biāo)和成效監(jiān)控指標(biāo)中部分指標(biāo)納入績(jī)效考核指標(biāo),包括到期審計(jì)整改完成率、一年以上審計(jì)整改推進(jìn)進(jìn)度等。屢審屢犯考核指標(biāo)主要是對(duì)被審計(jì)單位落實(shí)整改的有效性、徹底性進(jìn)行監(jiān)控;整改工作總體評(píng)價(jià)主要是通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位每項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改進(jìn)度、成效、配合情況及證明資料質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)分,然后再對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行加權(quán)平均計(jì)算該單位的整改工作總體評(píng)分,最后將總體評(píng)分定為A(90-100分)、B(80-90分以下)、C(60-80分以下)、D(60分以下)四個(gè)等級(jí)。在監(jiān)控過(guò)程中,需要對(duì)每個(gè)考核指標(biāo)設(shè)定考核值及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。如某電網(wǎng)企業(yè)將屢審屢犯問(wèn)題納入組織績(jī)效考核,按照出現(xiàn)屢審屢犯問(wèn)題每個(gè)扣0.2分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,并在總分下直接扣減,考核較為嚴(yán)厲;將到期審計(jì)整改完成率考核值設(shè)定為100%,每月對(duì)未達(dá)到整改要求的單位進(jìn)行月度考核,年度將月度考核結(jié)果加權(quán)平均進(jìn)行考核。

    4.共享應(yīng)用指標(biāo)。共享應(yīng)用指標(biāo)主要用于對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及其整改情況,與其他部門(mén)信息共享的情況,重大問(wèn)題線(xiàn)索的移交處理情況以及整改不到位、整改進(jìn)展緩慢的移交處理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

    (三)建立一套屢審屢犯標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題庫(kù)

    屢審屢犯是審計(jì)整改的一大難題,必須從根源上予以杜絕。2016年,某電網(wǎng)企業(yè)制定了屢審屢犯問(wèn)題考核方案,采取重點(diǎn)突破方式,抽取性質(zhì)嚴(yán)重、易發(fā)頻發(fā)問(wèn)題,將包括資產(chǎn)管理、合同管理、招投標(biāo)管理、項(xiàng)目管理、費(fèi)用管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等17類(lèi)問(wèn)題列為考核內(nèi)容。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第37號(hào)令《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》,對(duì)應(yīng)辦法有關(guān)責(zé)任追究的內(nèi)容,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)典型問(wèn)題進(jìn)行梳理,形成屢審屢犯標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題庫(kù),涵蓋決策管控、招投標(biāo)及合同、營(yíng)銷(xiāo)管理、工程建設(shè)和固定資產(chǎn)、購(gòu)置無(wú)形資產(chǎn)及資金管理六大類(lèi)共30項(xiàng),并列出若干具體表現(xiàn)形式。通過(guò)屢審屢犯考核,一方面從根源上促進(jìn)問(wèn)題徹底整改,另一方面減少追責(zé)問(wèn)題的發(fā)生。通過(guò)將屢審屢犯標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題庫(kù)固化在審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng),在發(fā)布問(wèn)題時(shí)自動(dòng)由系統(tǒng)將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與屢審屢犯標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題庫(kù)進(jìn)行匹配,自動(dòng)統(tǒng)計(jì)屢審屢犯問(wèn)題個(gè)數(shù),按照考核標(biāo)準(zhǔn)扣分并在監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行月度和年度發(fā)布。

    (四)建立一套信息共享機(jī)制和流程

    某電網(wǎng)企業(yè)進(jìn)一步健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制,充分應(yīng)用審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng)中的有關(guān)數(shù)據(jù)信息,與紀(jì)檢部門(mén)、業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)形成信息共享、結(jié)果共用的工作機(jī)制和流程。一是與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)信息共享。向紀(jì)檢部門(mén)移交重大問(wèn)題線(xiàn)索和審計(jì)發(fā)現(xiàn)中的傾向性、苗頭性問(wèn)題,或?qū)覍弻曳噶?xí)慣性違規(guī)問(wèn)題,與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共享審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、審計(jì)整改情況,對(duì)整改不到位或整改進(jìn)展緩慢的,移交紀(jì)檢部門(mén)處理,責(zé)令被審計(jì)單位作出書(shū)面檢查或通報(bào),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分、移交司法機(jī)關(guān)等處理。二是與業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)信息共享。向業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)反饋相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改情況,促進(jìn)從源頭落實(shí)整改措施,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)對(duì)共性問(wèn)題、普遍性問(wèn)題整改的橫向管理,確保審計(jì)問(wèn)題徹底整改。信息共享過(guò)程中,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)發(fā)起申請(qǐng),審計(jì)部門(mén)通過(guò)勾選有關(guān)內(nèi)容,設(shè)置和開(kāi)放查詢(xún)權(quán)限,信息系統(tǒng)自動(dòng)記錄查詢(xún)次數(shù)并發(fā)布,進(jìn)一步提升審計(jì)成果的價(jià)值。

    (五)建立一套審計(jì)整改可視化展示界面

    將整改過(guò)程和結(jié)果通過(guò)監(jiān)控指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理,再以可視化的形式展現(xiàn)在管理層、業(yè)務(wù)歸口部門(mén)和被審計(jì)單位至關(guān)重要??梢暬故窘缑?,以相關(guān)圖表形式體現(xiàn),如柱形圖、餅圖、折線(xiàn)圖等。同時(shí),通過(guò)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的管理,使監(jiān)控指標(biāo)根據(jù)整改數(shù)據(jù)的變化及時(shí)更新,實(shí)現(xiàn)可視化同步,有利于各級(jí)及時(shí)掌握審計(jì)整改情況,做好相應(yīng)跟進(jìn)。

    四、審計(jì)整改監(jiān)控模式實(shí)踐成效

    (一)有效提升審計(jì)整改效率

    一是實(shí)現(xiàn)審計(jì)整改全過(guò)程監(jiān)控。通過(guò)審計(jì)整改監(jiān)控信息系統(tǒng),審計(jì)整改工作三級(jí)審核把關(guān),嚴(yán)控審計(jì)質(zhì)量,將整改工作落到實(shí)處,通過(guò)展示平臺(tái)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)反映,整改完成率同步更新。二是實(shí)現(xiàn)審計(jì)整改預(yù)警。對(duì)即將到期未完成整改的問(wèn)題發(fā)布警示,提醒被審計(jì)單位、業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén),加快審計(jì)整改工作的有效落實(shí)。

    (二)有效提升審計(jì)整改成效

    一是建立健全審計(jì)整改指標(biāo)監(jiān)控體系。通過(guò)對(duì)審計(jì)整改指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,推進(jìn)審計(jì)成果應(yīng)用。二是助力降低屢審屢犯率。通過(guò)對(duì)歷年審計(jì)整改臺(tái)賬問(wèn)題定性與屢審屢犯標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題庫(kù)問(wèn)題定性進(jìn)行自動(dòng)匹配,綜合分析歷年屢審屢犯情況,對(duì)屢審屢犯增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,加強(qiáng)監(jiān)控布局,精準(zhǔn)審計(jì)方向,為進(jìn)一步開(kāi)展新的審計(jì)項(xiàng)目提供支持;對(duì)屢審屢犯為零的問(wèn)題類(lèi)型移出問(wèn)題庫(kù),作銷(xiāo)號(hào)處理。三是實(shí)現(xiàn)審計(jì)整改結(jié)果的綜合評(píng)價(jià)。通過(guò)助力防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提升審計(jì)效能。

    (作者單位:廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司佛山供電局,郵政編碼:528000,電子郵箱:13704167@qq.com)

    主要參考文獻(xiàn)

    吳曉斌,張瑞,梁春麗.企業(yè)審計(jì)整改“四項(xiàng)機(jī)制”的構(gòu)建及實(shí)施[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì), 2017(1):59-61

    袁芳.推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)整改工作的思考[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí), 2017(15):151-152

    猜你喜歡
    審計(jì)整改電網(wǎng)企業(yè)
    淺談國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)整改的對(duì)策
    審計(jì)整改落實(shí)困難的現(xiàn)狀分析及對(duì)策
    完善電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部控制體系
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:57:30
    電網(wǎng)企業(yè)物資采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理
    電網(wǎng)企業(yè)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)建設(shè)研究
    電網(wǎng)企業(yè)管理提升策略
    審計(jì)整改的責(zé)任體系與協(xié)同機(jī)制
    電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理法律風(fēng)險(xiǎn)分析及管控建議
    審計(jì)整改的博弈分析
    審計(jì)整改問(wèn)責(zé)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
    俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品久久久久久,| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av美国av| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产乱人伦免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 三级毛片av免费| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 老司机在亚洲福利影院| 在线a可以看的网站| 一本综合久久免费| www.熟女人妻精品国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久九九热精品免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线视频色国产色| 亚洲 国产 在线| 99热精品在线国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久草成人影院| 俺也久久电影网| 午夜亚洲福利在线播放| 有码 亚洲区| 热99在线观看视频| 免费看a级黄色片| 午夜福利在线在线| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 熟女人妻精品中文字幕| 性色avwww在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| www.999成人在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 婷婷亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲内射少妇av| 美女黄网站色视频| 热99在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲成人久久性| 色哟哟哟哟哟哟| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日日夜夜操网爽| 可以在线观看毛片的网站| 99久久成人亚洲精品观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 悠悠久久av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 看片在线看免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 日韩大尺度精品在线看网址| 国产99白浆流出| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久免费精品人妻一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产激情偷乱视频一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av五月六月丁香网| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产成人欧美在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美激情综合另类| e午夜精品久久久久久久| 三级毛片av免费| 免费在线观看成人毛片| 日韩高清综合在线| 日本 欧美在线| 欧美成人性av电影在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 午夜精品在线福利| 黄片大片在线免费观看| 国产美女午夜福利| 久久九九热精品免费| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲欧美激情综合另类| 高清毛片免费观看视频网站| 51国产日韩欧美| 国产淫片久久久久久久久 | 神马国产精品三级电影在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 91av网一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 18禁美女被吸乳视频| а√天堂www在线а√下载| 男女之事视频高清在线观看| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美成狂野欧美在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美黑人巨大hd| 最近最新免费中文字幕在线| 国模一区二区三区四区视频| 一夜夜www| 天天躁日日操中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 美女 人体艺术 gogo| 欧美中文日本在线观看视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 99riav亚洲国产免费| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲最大成人手机在线| 麻豆国产av国片精品| 国产69精品久久久久777片| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美最黄视频在线播放免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲美女黄片视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 观看美女的网站| 性色avwww在线观看| 久久久国产成人精品二区| 日本在线视频免费播放| 中文在线观看免费www的网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 大型黄色视频在线免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 天堂√8在线中文| 两个人视频免费观看高清| 18禁美女被吸乳视频| 男人的好看免费观看在线视频| 国产97色在线日韩免费| 老司机福利观看| 制服人妻中文乱码| 怎么达到女性高潮| 天天一区二区日本电影三级| 日本黄大片高清| eeuss影院久久| 一二三四社区在线视频社区8| 成人午夜高清在线视频| 性欧美人与动物交配| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产精品一区二区免费欧美| 看片在线看免费视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 九九在线视频观看精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜福利18| 一区福利在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜福利免费观看在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 18禁美女被吸乳视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av二区三区四区| 国产高潮美女av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 97超视频在线观看视频| 久久久久久大精品| 国模一区二区三区四区视频| av片东京热男人的天堂| 精品一区二区三区av网在线观看| 18+在线观看网站| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲av成人av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产色片| 国产成人a区在线观看| 99国产精品一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲美女视频黄频| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品日产1卡2卡| 日日夜夜操网爽| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 女同久久另类99精品国产91| 国产伦一二天堂av在线观看| 级片在线观看| 中文字幕高清在线视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黄色日韩在线| 最近在线观看免费完整版| 午夜影院日韩av| 国产成人av教育| 欧美成人性av电影在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 夜夜爽天天搞| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇的丰满在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成人久久性| 久久亚洲精品不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品电影一区二区三区| 精品福利观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 性色av乱码一区二区三区2| 久9热在线精品视频| 校园春色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲专区国产一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 天堂√8在线中文| 欧美成人a在线观看| 国产97色在线日韩免费| 脱女人内裤的视频| 在线a可以看的网站| 国产精品影院久久| av中文乱码字幕在线| 此物有八面人人有两片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 波多野结衣高清作品| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日本在线视频免费播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 99热这里只有精品一区| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产v大片淫在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区在线观看日韩 | 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日本视频| 免费看a级黄色片| 国产黄色小视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 一级毛片女人18水好多| 少妇高潮的动态图| 亚洲内射少妇av| 狂野欧美激情性xxxx| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩av在线大香蕉| 欧美最黄视频在线播放免费| 草草在线视频免费看| 国产美女午夜福利| 国内精品美女久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久精品一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久精品欧美日韩精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 国产v大片淫在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 免费看十八禁软件| 色老头精品视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 一级毛片女人18水好多| 97超视频在线观看视频| 成人18禁在线播放| eeuss影院久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美性感艳星| 波多野结衣巨乳人妻| 香蕉av资源在线| 欧美3d第一页| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费搜索国产男女视频| 免费看光身美女| 色综合站精品国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久香蕉精品热| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产av麻豆久久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜福利高清视频| 最近在线观看免费完整版| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲男人的天堂狠狠| 神马国产精品三级电影在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99久久无色码亚洲精品果冻| www日本在线高清视频| 丰满乱子伦码专区| 成人欧美大片| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 丁香欧美五月| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲成人久久性| 俺也久久电影网| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美免费精品| 亚洲国产欧美网| 免费高清视频大片| 亚洲午夜理论影院| 丰满乱子伦码专区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品色激情综合| 日韩欧美在线二视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产69精品久久久久777片| 精品电影一区二区在线| 亚洲人成电影免费在线| 日韩欧美 国产精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美性感艳星| 欧美乱色亚洲激情| 观看美女的网站| 午夜视频国产福利| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲在线观看片| 丰满的人妻完整版| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲成人久久性| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩黄片免| 日韩高清综合在线| 一级黄色大片毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩乱码在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av一区综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产欧美网| 午夜福利免费观看在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产熟女xx| 色综合站精品国产| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美乱色亚洲激情| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩国内少妇激情av| 日本免费a在线| 日韩欧美在线乱码| or卡值多少钱| 国产午夜精品论理片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美三级三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 天堂网av新在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄片小视频在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 免费av毛片视频| 亚洲第一电影网av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久精品国产自在天天线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产成人系列免费观看| 免费看日本二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲人成网站在线播| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品 欧美亚洲| 免费av毛片视频| 制服人妻中文乱码| 丰满人妻一区二区三区视频av | 婷婷亚洲欧美| 在线观看午夜福利视频| 久久香蕉精品热| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费在线观看日本一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av一区综合| www日本在线高清视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩高清综合在线| 国产免费一级a男人的天堂| 麻豆成人午夜福利视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产单亲对白刺激| 男人舔女人下体高潮全视频| 制服人妻中文乱码| 有码 亚洲区| 午夜视频国产福利| 观看美女的网站| 少妇高潮的动态图| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人av一区二区三区在线看| 在线看三级毛片| 丁香欧美五月| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 色尼玛亚洲综合影院| 高清日韩中文字幕在线| 免费观看精品视频网站| 久久久精品欧美日韩精品| 国产探花极品一区二区| 69av精品久久久久久| av福利片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产伦人伦偷精品视频| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看日韩欧美| 无遮挡黄片免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 五月伊人婷婷丁香| 国产久久久一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av一区综合| 成年版毛片免费区| 91字幕亚洲| 国产麻豆成人av免费视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 丰满的人妻完整版| av专区在线播放| 深爱激情五月婷婷| 网址你懂的国产日韩在线| 国产亚洲精品久久久com| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品久久久久久,| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 天堂√8在线中文| 国产亚洲精品av在线| 欧美zozozo另类| 一区二区三区激情视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 在线观看舔阴道视频| 欧美激情在线99| 亚洲电影在线观看av| 午夜激情欧美在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 舔av片在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品 国内视频| 三级国产精品欧美在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| e午夜精品久久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费在线观看日本一区| 18禁美女被吸乳视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女警被强在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 高潮久久久久久久久久久不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线观看免费视频日本深夜| 99热6这里只有精品| 午夜福利欧美成人| 脱女人内裤的视频| 亚洲七黄色美女视频| 动漫黄色视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 久久99热这里只有精品18| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 国内精品美女久久久久久| 欧美3d第一页| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 中国美女看黄片| 成人国产一区最新在线观看| 校园春色视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99国产精品一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 男女午夜视频在线观看| 一本精品99久久精品77| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费av不卡在线播放| 51国产日韩欧美| 久久这里只有精品中国| 窝窝影院91人妻| 久久6这里有精品| 悠悠久久av| 国产v大片淫在线免费观看| 天堂动漫精品| 国产探花极品一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲人成网站高清观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区二区三区视频了| 狂野欧美激情性xxxx| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲最大成人中文| 青草久久国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品一区二区三区av网在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av不卡在线观看| 十八禁网站免费在线| 特级一级黄色大片| 最近在线观看免费完整版| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 可以在线观看毛片的网站| 丝袜美腿在线中文| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美在线二视频| 淫秽高清视频在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品,欧美在线| 又黄又粗又硬又大视频| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美bdsm另类| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品91无色码中文字幕| 最好的美女福利视频网| 精品一区二区三区av网在线观看| 岛国在线免费视频观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲第一电影网av| 18禁在线播放成人免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99久国产av精品| 亚洲内射少妇av| 免费av不卡在线播放| 成年免费大片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品国产高清国产av| 国产真实乱freesex| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品国产综合久久久| 免费观看的影片在线观看| 91av网一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 69av精品久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产高清三级在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲 国产 在线| 观看免费一级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩免费av在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品电影一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 黄色成人免费大全| 可以在线观看的亚洲视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久久人人人人人| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看免费视频日本深夜| 中出人妻视频一区二区| 久久久久久久午夜电影| 日本黄色视频三级网站网址| 熟女少妇亚洲综合色aaa.|