宋欣竹
摘 要:酒店管理系統(tǒng)的建模和設(shè)計是目前各類酒店都要面臨的一個重大問題。隨著信息化技術(shù)的不斷進步,很多的酒店都一斤建立起了屬于自己的信息化管理系統(tǒng)。對于那些還沒有建立此類系統(tǒng)的酒店來講,就是一個很不利的消息了。因此,相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)馬上的行動起來,對本酒店的各方面狀況進行詳細的調(diào)查,有的放矢的進行管理系統(tǒng)的建模和設(shè)計工作。有了一個信息化的管理系統(tǒng),我們就可以用有限的場地、人力物力資源獲得更大的經(jīng)濟效益。
關(guān)鍵詞:酒店;管理系統(tǒng);建模與設(shè)計
酒店相信大家都不陌生,酒店已經(jīng)成為了很多人日常生活的一部分。市場環(huán)境的變化和技術(shù)的不斷進步導(dǎo)致各種新型主題酒店層出不窮,對的酒店造成了巨大的沖擊。從目前的狀況來看,酒店要想重新獲得人氣,就必須要做好管理系統(tǒng)的建模與設(shè)計。要想實現(xiàn)這些,我們就需要一些新型的管理方式來進行輔助。我們需要在酒店管理系統(tǒng)的建模與設(shè)計過程當(dāng)中,植入各種各樣的先進技術(shù),用有效的管理來改變酒店的面貌,獲得更大的利益。本文中,我們將對酒店管理系統(tǒng)的建模與設(shè)計過程中的問題做出研究。
1 酒店管理系統(tǒng)的建模與設(shè)計分析
1.1 酒店管理系統(tǒng)的功能分析
酒店的功能,主要就是提供無微不至的服務(wù)。因此,人員和資源調(diào)配對于一個酒店而言,意義是十分重大的。如果我們不能夠做好人員與資源的調(diào)配,那么我們就很難吸引消費者來到酒店住宿。當(dāng)今社會,一個比較好的人員管理方案,就是建立一個完備的人員管理系統(tǒng),通過信息化的技術(shù)來進行人員管理。這個系統(tǒng)可以收錄各個員工的各種信息,并將其錄入到計算機當(dāng)中。這樣,我們就可以避免掉紙質(zhì)檔案的繁瑣,簡潔的進行人員管理。通過酒店的管理系統(tǒng),我們還可以對員工的各種信息進行實時的更新,確保檔案庫中的各種信息都是準(zhǔn)確可靠的。在信息化技術(shù)的幫助之下,我們在進行人員和資源的調(diào)配時就會事半功倍,對員工的培訓(xùn)也會變得更加簡潔,我們的酒店就會吸引更多的消費者前來消費,更好的體現(xiàn)出酒店的服務(wù)功能。畢竟,好的酒店酒店與普通酒店的一個主要區(qū)別,就是酒店所能夠提供的服務(wù)往往更加細致。
1.2 酒店管理系統(tǒng)建設(shè)與建模重點
酒店的管理系統(tǒng)包含的范圍十分廣大,所以我們積極的探求酒店管理系統(tǒng)建設(shè)的重點。為了解決這個問題,我們需要對酒店的管理系統(tǒng)進行創(chuàng)新性的升級。具體來講,電子信息技術(shù)的應(yīng)用和全面的調(diào)查時必不可少的。我們可以建立一個智能化的酒店管理系統(tǒng),并將各個分店的資產(chǎn)信息都輸入到這個系統(tǒng)當(dāng)中,根據(jù)系統(tǒng)的智能化計算,我們就可以十分輕松的對酒店進行管理。與此同時,這個系統(tǒng)還會記錄所有酒店的建設(shè)重點,當(dāng)有人員要對某一家酒店進行管理系統(tǒng)調(diào)查的時候,智能化的系統(tǒng)就會作出指示,幫助工作人員獲得自己需要的酒店信息。在管理系統(tǒng)的帶動之下,我國的酒店管理效率將會得到巨大的提升,相關(guān)工作人員的的需求也就會得到更大程度上的滿足,酒店的管理效率也將會變得更高。
1.3 酒店的管理系統(tǒng)建設(shè)效益
如果酒店的管理得不到足夠的重視,我們就很難有能力對酒店的相關(guān)信息進行更新。因此,我們應(yīng)當(dāng)采取一些措施,來提高對于這項事業(yè)的投入。具體來講,我們應(yīng)當(dāng)呼吁有意向的人員積極的投身入相關(guān)的工作當(dāng)中,幫助管理系統(tǒng)建設(shè)者做好酒店管理工作。與此同時,企業(yè)家也應(yīng)當(dāng)加大對于這方面的資金和人員投入力度,做出最準(zhǔn)確的管理系統(tǒng)建設(shè)收益預(yù)測結(jié)果,并提高管理的效率。做到了這幾點,我國的酒店才可以創(chuàng)造出更大的效益。
1.4 擴大酒店的管理系統(tǒng)建設(shè)范圍
酒店的管理系統(tǒng)建設(shè)工作,需要規(guī)有效的手段來擴大范圍。我們應(yīng)當(dāng)從酒店的設(shè)計層面入手,規(guī)范流程,解決酒店管理系統(tǒng)范圍不夠廣的問題。具體來講,我們在進行酒店的初期建設(shè)時,需要進行嚴(yán)謹?shù)恼{(diào)查,為管理系統(tǒng)的建模和設(shè)計提供數(shù)據(jù)和信息的支持,并適當(dāng)?shù)臄U大管理系統(tǒng)建設(shè)的范圍,吸引更多領(lǐng)域的人員來進行管理系統(tǒng)建設(shè)。我們可以對酒店所能用到的物品和種類進行統(tǒng)計,并盡可能的保證酒店物品的盈余,避免發(fā)生酒店物品購置不夠的現(xiàn)象。我們還應(yīng)對酒店設(shè)備管理過程中所能夠產(chǎn)生的費用進行研究,保證這部分費用不會成為我們進行酒店管理的阻礙。綜合上述幾點,我們需要從人員、物品、設(shè)備等方面,綜合的得出一個科學(xué)的酒店管理系統(tǒng)模型,以幫助我們擴大酒店的管理系統(tǒng)建設(shè)范圍,更好的進行管理系統(tǒng)建設(shè)工作。
2 酒店的管理系統(tǒng)建設(shè)所出現(xiàn)的問題
酒店的管理是我國目前的一項重要工作,如果做不好這一點,我們就無法最大化的發(fā)揮酒店的優(yōu)越性。從現(xiàn)階段整個行業(yè)的形式來看,能否做出有效的管理,時區(qū)分一個酒店能否長久吸引客戶的一個關(guān)鍵的指標(biāo)。越來越多的連鎖酒店暴露出了管理方面的問題,這其中,酒店管理系統(tǒng)的漏洞應(yīng)當(dāng)承擔(dān)巨大的責(zé)任。酒店的管理是一項及其繁雜的工作,僅僅憑借人力使用紙筆,是很難將這些工作做好的。這種時候,我們就應(yīng)該廣泛的使用信息化的技術(shù)對酒店進行管理系統(tǒng)建設(shè)。在當(dāng)今社會,融合的信息化管理系統(tǒng)的建模與設(shè)計方法是酒店應(yīng)當(dāng)采取的基本方法之一。然而,我國很多酒店的管理系統(tǒng)建設(shè)模式依然十分落后,很多的酒店的管理系統(tǒng)建設(shè)者都沒能夠?qū)频甑墓芾頎顩r進行深入的分析,更不用說進行智能化的管理系統(tǒng)建設(shè)了。當(dāng)有管理系統(tǒng)建設(shè)方想要對酒店進行考察時,就會遇到許多的困難。這種現(xiàn)象的普遍存在,為我國酒店管理和管理系統(tǒng)建設(shè)時間的發(fā)展帶來了巨大的阻礙。如果我們不能夠?qū)频甑墓芾砟J竭M行更新,并構(gòu)建出于新型的酒店管理體系,這種現(xiàn)象的不利影響還將繼續(xù)的持續(xù)下去。
3 結(jié)語
酒店的管理系統(tǒng)建設(shè)工作在現(xiàn)階段是十分關(guān)鍵的。沒有有效的管理系統(tǒng)建設(shè),酒店就可能沒有辦法產(chǎn)生實際的效益,管理系統(tǒng)建設(shè)者就可能得不到相應(yīng)的回報。為了能夠?qū)频甑墓芾硐到y(tǒng)建設(shè)進行分析,本文首先對酒店的類型和特點進行了分析,然后對酒店管理系統(tǒng)建設(shè)方面的一些問題進行了闡述,然后對酒店管理系統(tǒng)建設(shè)工作在未來一段時間之內(nèi)的發(fā)展情況進行了預(yù)測。希望本文的研究,能夠為相關(guān)的管理系統(tǒng)建設(shè)人員起到一定的啟發(fā)作用,從而幫助我國的酒店產(chǎn)業(yè)更好的發(fā)展下去。
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