企業(yè)會計內控工作中存在的問題

芮立平

[摘 要]會計內部控制工作作為企業(yè)經營管理控制工作開展過程中涉及的重要組成部分，能夠借由對企業(yè)會計工作流程施加影響，支持企業(yè)經濟收益的積極充分實現。受多種原因影響，企業(yè)會計內部控制工作開展過程中極易出現多樣化具體問題，需要選擇和運用適當策略展開解決調整。文章將圍繞企業(yè)會計內控工作中存在的問題，展開簡要的闡釋分析。

[關鍵詞]企業(yè);會計;內部控制;現存問題;研究分析

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.35.089

伴隨改革開放的快速持續(xù)深入推進，在基本經營體制呈現出多元化發(fā)展趨勢條件下，為我國現代企業(yè)的經營發(fā)展過程創(chuàng)造并且提供了穩(wěn)定且充足的實踐空間，在企業(yè)自主經營權得到充分發(fā)揮條件下，針對企業(yè)財務會計內部控制制度展開改良優(yōu)化工作，具備著扎實且充分的現實可行性。在我國加入世界貿易組織（WTO）之后，各類企業(yè)在真實市場環(huán)境中面對的競爭壓力顯著提升，特別是在部分大型跨國企業(yè)涌入我國市場條件下，我國企業(yè)在實際經營運作過程中所面對的現實壓力和風險均呈現出了顯著的提升趨勢。從實際影響作用角度展開闡釋分析，在我國企業(yè)內部基本經營管理制度不完善條件下，通常會引致企業(yè)財務會計數據信息發(fā)生失真問題，繼而引致國有資產流失問題，以及權力掌控人員貪污腐化問題，而上述問題的發(fā)生，均在一定程度上與企業(yè)財務會計內部控制工作流程所發(fā)生的缺失具備相關性。

1 企業(yè)會計內部控制工作的基本目的

第一，企業(yè)內部的財務會計記錄資料應當嚴格遵照和符合相關法律法規(guī)條文的規(guī)定。我國企業(yè)在開展財務會計管理工作過程中，必須嚴謹充分地遵從現行法律法規(guī)條文，以及企業(yè)內部的相關管理規(guī)定。

第二，企業(yè)內部的基本財務會計記錄資料在形成過程中，必須嚴格獲取到來自相關職能部門的授權。企業(yè)內部會計工作人員在參與開展日?；洕芾順I(yè)務工作環(huán)節(jié)之前，應當征求相關職能部門的審核批準，并且獲取到來源于相關部門的規(guī)范授權。

第三，開展企業(yè)財務會計內部控制工作，必須充分控制和保障企業(yè)內部資產的安全性。企業(yè)內部財務會計管理工作人員在針對各類企業(yè)資產要素項目開展記賬保管工作環(huán)節(jié)之前，必須切實獲取到來源于相關職能部門的批準和授權。企業(yè)財務會計管理工作人員應當定期針對企業(yè)實際占有和控制的資產要素展開盤點，針對具體發(fā)現的包含有不真實數據信息的財務會計工作報告及時開展規(guī)范有效的處理干預。

2 企業(yè)會計內部控制工作的現存問題

2.1 會計內部控制工作意識較為薄弱

從現代心理學基本理論角度展開闡釋分析，思想意識對人類的基本行為方式具備決定性影響制約作用?，F階段，在我國部分企業(yè)之中，由于核心領導層組成人員未能實現對會計內部控制工作的充分認識和了解，客觀上直接引致會計內部控制工作未能獲取到穩(wěn)定充分重視。此種現象在我國中小型民營企業(yè)之中較為常見，且與民營企業(yè)在經營發(fā)展過程中所具備的基本特點具備密切相關性。對于民營企業(yè)經營者和核心管理者而言，對經濟利益的追求是其基本訴求，因此會計內部控制工作在他們的觀念認知體系中通常處于可有可無地位，他們往往簡單地認為會計工作的主要作用是開展資金流核算，傾向借助會計核算工作手段實現偷逃稅款目標，在一定程度上給企業(yè)的經營發(fā)展質量造成不良影響和制約。

2.2 會計內部控制工作基礎較為薄弱

在現代企業(yè)經營管理活動開展過程中，一切工作環(huán)節(jié)的優(yōu)質合理組織推進，都需要依賴一定的基礎條件，企業(yè)會計內部控制工作也概莫能外。

受復雜多樣的主客觀因素影響制約，現階段我國絕大多數企業(yè)的會計內部控制工作基礎均較為薄弱，比如部分企業(yè)尚未建構執(zhí)行具備科學性和規(guī)范性的內部性財務管理工作制度，而在企業(yè)缺乏內部性財務管理工作制度條件下，企業(yè)在開展日?；攧諘嫻芾砉ぷ鬟^程中，通常需要遵循和執(zhí)行以往形成的基本慣例，在具體化的業(yè)務運作流程方面具備著一定表現程度的隨意性特點。

2.3 企業(yè)會計內部控制制度缺乏完善性

現階段，盡管我國部分企業(yè)已經建立形成并且投入運作了基本的會計內部控制制度體系，但卻未能參照結合企業(yè)在長期性經營發(fā)展過程中面對的實際情況，針對企業(yè)會計內部控制制度體系的基本組成內容和運作機制展開更新優(yōu)化，在誘導企業(yè)實際利用的會計內部控制制度體系無法充分契合企業(yè)真實經營發(fā)展狀態(tài)條件下，引致企業(yè)實際開展的會計內部控制工作難以順利獲取到良好效果，造成了一定表現程度的不良影響。

2.4 企業(yè)現有的監(jiān)督工作機制和風險管理工作機制不健全

現階段，受多種因素的影響制約，我國絕大多數中小規(guī)模民營企業(yè)都明顯缺乏運行過程穩(wěn)定有效的監(jiān)督工作機制和風險管理工作機制，而在企業(yè)缺乏監(jiān)督工作機制條件下，通常會誘導企業(yè)會計內部控制工作開展過程中出現種類多樣的問題，且具體表現為重要財務數據信息造假問題、被銷毀問題，以及丟失問題等。

3 企業(yè)會計內部控制工作的改良策略

第一，要借由運用適當措施，引導和促進企業(yè)核心領導層工作人員，能夠全面充分深入認識理解企業(yè)

在實際經營運作過程中順利獲取到最優(yōu)化的經濟收益。

3 企業(yè)稅收籌劃工作中涉稅風險問題的有效規(guī)避措施

3.1 改善提升企業(yè)財務管理人員的綜合工作能力

企業(yè)應當積極改善提升財務管理人員的綜合性工作能力與水平，在定期開展相關業(yè)務培訓工作基礎上，強化提升企業(yè)財務管理人員對國家現行稅收政策的學習了解水平，繼而在稅收籌劃工作的具體推進過程中，實現對各項基本稅收優(yōu)惠政策的恰當利用，規(guī)避因稅收優(yōu)惠政策未能得到有效利用而遭遇經濟損失，并且避免發(fā)生違反稅法問題。

3.2 強化提升企業(yè)涉稅風險的防范意識

企業(yè)稅收籌劃相關工作人員應當切實形成對涉稅風險問題的正確認識，在提升針對涉稅風險問題的警惕性前提下，將針對稅收籌劃風險問題的規(guī)避處理視作日常工作開展過程中的重點，并且持續(xù)改善提升企業(yè)涉稅風險的防范意識和應對能力。要致力于將對涉稅風險的防范工作納入到企業(yè)文化建設工作的內容構成體系之中，在潛移默化的影響制約之下，助力企業(yè)財務管理人員全面學習掌握涉稅風險防范工作的相關知識。

4 結論

綜合梳理現有研究成果可以知道，企業(yè)稅收籌劃工作開展過程中需要面對和處理的內容具備豐富性和多樣性，且在復雜多樣的主客觀因素影響制約之下，企業(yè)稅收籌劃工作開展過程中存在著伴隨出現多樣化風險隱患問題的可能性，繼而能夠在一定程度上給企業(yè)的實際化經營發(fā)展過程造成不良影響和損失。企業(yè)在開展稅收籌劃工作過程中，應當積極采取有效措施針對涉稅風險問題開展防范和控制，切實降低企業(yè)實際承擔的稅負水平，增加擴展企業(yè)實際獲取的經營性經濟收益，改善提升企業(yè)稅收籌劃工作的整體實施水平。企業(yè)經營管理工作人員，應當持續(xù)強化提升對涉稅風險問題的認識和理解水平，改善提高基本的風險問題預防控制意識和應對處置能力，在優(yōu)化提升相關工作人員的綜合能力與水平前提下，逐漸規(guī)范企業(yè)稅收管理體制機制，確保企業(yè)稅收籌劃相關管理工作，能夠在具體開展過程中順利獲取到最佳效果。

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