• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于產(chǎn)出導(dǎo)向的師生合作評(píng)價(jià)在高職英語口語課堂的教學(xué)實(shí)踐與研究

    2020-03-11 15:04:38李杏妹潘立鵬
    教師·中 2020年12期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)出導(dǎo)向法

    李杏妹 潘立鵬

    摘 要:隨著大學(xué)英語口語教學(xué)的不斷改革,教學(xué)形式和教學(xué)評(píng)價(jià)變得多種多樣。文章基于產(chǎn)出導(dǎo)向法(POA)的師生合作評(píng)價(jià)(TSCA)對(duì)高職英語口語課堂教學(xué)進(jìn)行了研究,探討了高職英語口語課堂的有效評(píng)價(jià)方式,以期提高學(xué)生的英語口語表達(dá)能力,實(shí)現(xiàn)以評(píng)促學(xué)。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)出導(dǎo)向法;師生合作評(píng)價(jià);高職口語教學(xué)

    中圖分類號(hào):H319.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2020-06-24 文章編號(hào):1674-120X(2020)35-0034-02

    一、引言

    我國外語教學(xué)一直在進(jìn)行探索和改革,取得了很多有效的研究成果。產(chǎn)出導(dǎo)向法(Production-oriented Approach,簡稱POA)是文秋芳教授及其研究團(tuán)隊(duì)提出的具有中國特色的教學(xué)理論。它的教學(xué)理念主要體現(xiàn)在三個(gè)學(xué)說,即“學(xué)習(xí)中心說”“學(xué)用一體說”和“全人教育說”。“產(chǎn)出導(dǎo)向法”始于產(chǎn)出,止于產(chǎn)出,特別重視對(duì)學(xué)生產(chǎn)出結(jié)果的有效評(píng)價(jià)。TSCA(Teacher-student collaborative assessment),即師生合作評(píng)價(jià),是一種基于POA的新型教學(xué)評(píng)價(jià)方式。在文秋芳教授的TSCA評(píng)價(jià)模式中,它的評(píng)價(jià)對(duì)象是學(xué)生課外完成的作品,如作文、翻譯、調(diào)研報(bào)告等,或口頭產(chǎn)品,如口頭報(bào)告、采訪、辯論等。

    高等職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才,高職院校的英語教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用語言的能力為目標(biāo),它的教學(xué)理念要求體現(xiàn)“實(shí)用為主,夠用為度”的原則。高職英語課堂的設(shè)計(jì)以職業(yè)英語為主要內(nèi)容,注重培養(yǎng)學(xué)生英語語言的實(shí)際運(yùn)用能力。在英語口語課堂的諸多語言實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生常常以職場情境為活動(dòng)背景,對(duì)職場的語言技能進(jìn)行模擬操練?;谶@樣的背景,本研究將嘗試在高職英語口語課堂上實(shí)施TSCA的評(píng)價(jià)方式。筆者通過對(duì)實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班兩個(gè)班級(jí)進(jìn)行為期18周的教學(xué)實(shí)踐,研究了TSCA評(píng)價(jià)模式對(duì)高職院校職業(yè)英語口語教學(xué)的課堂效果影響以及TSCA評(píng)價(jià)模式對(duì)高職學(xué)生英語口語表達(dá)能力的影響。

    二、研究設(shè)計(jì)

    (一)研究對(duì)象

    本研究的對(duì)象是高職二年級(jí)應(yīng)用英語專業(yè)涉外事務(wù)方向兩個(gè)班的學(xué)生,共63人。經(jīng)過一年的基礎(chǔ)英語課程的學(xué)習(xí),學(xué)生的英語語言技能,在聽、說、讀、寫和譯等方面都有了一定的提高。

    (二)研究方法

    本次研究選擇了兩個(gè)班的學(xué)生,分別為對(duì)照班“32人”和實(shí)驗(yàn)班“31人”。兩個(gè)班由同一位教師授課,使用的文秘英語口語教材一致,教學(xué)內(nèi)容一致,產(chǎn)出任務(wù)內(nèi)容一致。在研究中,參與研究的兩個(gè)班采用了不同的評(píng)價(jià)方式。對(duì)照班采用了只有教師參與的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式,教學(xué)設(shè)計(jì)為課前教師布置任務(wù)、課堂學(xué)生展示作品和教師隨堂評(píng)價(jià)。實(shí)驗(yàn)班采用TSCA的教學(xué)評(píng)價(jià)模式,教學(xué)設(shè)計(jì)為課前教師布置任務(wù),課堂學(xué)生展示作品、學(xué)生個(gè)人思考、小組討論、教師引導(dǎo)的大班討論、教師參與評(píng)價(jià),課后小組同伴反饋或自評(píng)。

    (三)研究過程

    本次研究,學(xué)生一共完成了9次語言作品任務(wù),其中4次與個(gè)人作品Presentation主題演講有關(guān),主要有飲食介紹、產(chǎn)品介紹和致歡迎辭等主題。另外5次與團(tuán)隊(duì)作品Role-play角色扮演有關(guān),主要扮演秘書、經(jīng)理和接待員等。每次課前教師都布置了作品任務(wù)和主題,要求學(xué)生制作PPT、配音和文稿。在課堂實(shí)施階段,實(shí)驗(yàn)班教師先向全班學(xué)生展示評(píng)價(jià)的各項(xiàng)內(nèi)容并進(jìn)行解釋說明,將評(píng)價(jià)量表分發(fā)給學(xué)生。接下來學(xué)生個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)借助PPT進(jìn)行展示,完成英語口語的產(chǎn)出任務(wù)。

    在這個(gè)過程中,其他學(xué)生按照評(píng)價(jià)表對(duì)其或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)價(jià),為下一步的評(píng)價(jià)討論環(huán)節(jié)做準(zhǔn)備。教師在引導(dǎo)全班進(jìn)行評(píng)價(jià)討論的同時(shí),給予學(xué)生個(gè)人或者小組簡單的口頭評(píng)價(jià)。在課后實(shí)施階段,學(xué)生和小組對(duì)照評(píng)價(jià)量表進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和總結(jié),以書面形式提交給教師。

    三、數(shù)據(jù)整理和分析

    經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的TSCA教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng),兩個(gè)班的學(xué)生舉行了一次活動(dòng)評(píng)比,本次研究數(shù)據(jù)的收集來源于此次活動(dòng)比賽的分?jǐn)?shù)。本次比賽有5位英語專業(yè)的專業(yè)課教師擔(dān)任評(píng)委,其中4位評(píng)委對(duì)學(xué)生所參加的研究并不知情,完全按照學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)評(píng)分。所有的評(píng)分公平、公正,活動(dòng)比賽的分?jǐn)?shù)真實(shí)、有效,具有研究意義。

    本研究中,所有小組的成績均由5位評(píng)委的平均分所得出。評(píng)委對(duì)每一組的評(píng)分都從專業(yè)的角度進(jìn)行考核,含語音、語調(diào)、語法、內(nèi)容設(shè)計(jì)和職業(yè)技能等。

    采用傳統(tǒng)教師評(píng)價(jià)的對(duì)照班在比賽中的小組成績分別是72、82、82、83、90和84分,小組平均分是82.2分;采用了TSCA評(píng)價(jià)模式的實(shí)驗(yàn)班在比賽中獲得了較高的分?jǐn)?shù),分別是88、88、90、93、78和94分,小組平均分是88.5分。

    對(duì)比兩個(gè)班級(jí)的小組平均分?jǐn)?shù),相差6.4分。實(shí)驗(yàn)班的6個(gè)小組里有3個(gè)小組得到90分以上,而在對(duì)照班只有1個(gè)小組達(dá)到了90分。研究結(jié)果表明,實(shí)驗(yàn)班各小組的成績明顯高于對(duì)照班。據(jù)評(píng)委反饋,實(shí)驗(yàn)班小組(只有研究者知情)的個(gè)人語言表達(dá)流利度更強(qiáng),內(nèi)容更加豐富,職業(yè)技能展示更加?jì)故臁?/p>

    四、討論

    (一)學(xué)生反饋

    本次研究的實(shí)施,學(xué)生的感受一直是研究關(guān)注的重點(diǎn)。學(xué)生的活動(dòng)表現(xiàn)是教師教學(xué)效果的直接反饋,有利于教師進(jìn)行教學(xué)反思。在與學(xué)生的課后談話過程中,學(xué)生肯定了這種評(píng)價(jià)方式的積極促進(jìn)作用,但他們也表達(dá)了一些自己的憂慮。

    第一,TSCA評(píng)價(jià)模式雖然提升了學(xué)生英語學(xué)習(xí)的興趣,但同時(shí)也增加了學(xué)習(xí)的壓力。在本研究的實(shí)施過程中,教師課前布置任務(wù),讓學(xué)生有了更加明確的學(xué)習(xí)方向。他們知道自己要準(zhǔn)備什么,知道要展示什么,心中比較清楚自己要完成的任務(wù)。然而,學(xué)生可能也擔(dān)心自己表現(xiàn)得不夠好,得不到大家的認(rèn)可和贊揚(yáng)。這就促使他們?nèi)ナ占嗟馁Y料,使用更多的英語表達(dá)方式,以此獲得更好的表現(xiàn),贏得更多的贊美。

    第二,TSCA評(píng)價(jià)模式加深了學(xué)生對(duì)職業(yè)崗位英語運(yùn)用的準(zhǔn)確性,但也增加了職場使用英語的憂慮感。在本研究中,所有的產(chǎn)出任務(wù)都是基于文秘崗位的英語表達(dá)、圍繞文秘崗位的工作場景設(shè)計(jì)的。學(xué)生在準(zhǔn)備任務(wù)的過程中融入了對(duì)工作的思考,提出了解決問題的方法,這提高了學(xué)生的語言運(yùn)用能力。在接受來自同學(xué)和教師的評(píng)價(jià)時(shí),學(xué)生可以清楚地知道自己的英語水平和能力。但表現(xiàn)不是很理想的學(xué)生會(huì)表現(xiàn)出不夠自信或懷疑自己的能力。以此為鑒,針對(duì)自信心不足的學(xué)生,教師要多加觀察,調(diào)控課堂,積極評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生勇于表達(dá)。

    (二)教學(xué)啟示

    教學(xué)活動(dòng)是一個(gè)教學(xué)相長的過程。教師引領(lǐng)下的師生共同評(píng)價(jià),是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果直接的評(píng)價(jià),有利于學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

    第一,從任務(wù)的話題選擇開始,要考慮學(xué)生的實(shí)際接受能力和可操作性,讓學(xué)生“有話可說”。因?yàn)樵u(píng)價(jià)不能只關(guān)注產(chǎn)品本身的質(zhì)量,還要考慮課堂教學(xué)的預(yù)設(shè)目標(biāo)。教師在實(shí)施任務(wù)產(chǎn)出的過程中,既要使學(xué)生能夠獲得口語表達(dá)能力的鍛煉和提升,又要讓學(xué)生切實(shí)學(xué)習(xí)到相關(guān)的語言和技能。通過同學(xué)的評(píng)價(jià)或者對(duì)同學(xué)的評(píng)價(jià),學(xué)生能將自己置于語言的聽和說當(dāng)中,這本身也是一次真實(shí)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。就文秘英語口語課程而言,通過TSCA的評(píng)價(jià)模式,學(xué)生在教師的專業(yè)引領(lǐng)下,邊評(píng)邊學(xué),邊學(xué)邊評(píng),打破了“學(xué)”和“評(píng)”的界限,將評(píng)價(jià)作為學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化和深入的依據(jù)。學(xué)生利用每一次的活動(dòng)既練習(xí)了文秘工作崗位的英語口語,又提高了文秘工作過程中的崗位技能,如接待禮儀、會(huì)務(wù)組織和商務(wù)安排等,進(jìn)一步鞏固了語言和技能。在課后的自評(píng)階段,學(xué)生對(duì)產(chǎn)出的作品和任務(wù)進(jìn)行自我總結(jié)和反思,這是對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)和效果的進(jìn)一步檢查。如果做得不夠好,學(xué)生也能夠在活動(dòng)的對(duì)比中發(fā)現(xiàn)自己的不足。這也體現(xiàn)了“產(chǎn)出導(dǎo)向法”的“學(xué)習(xí)中心說”和“學(xué)用一體說”。

    第二,TSCA評(píng)價(jià)模式的實(shí)施,讓學(xué)生有了成為“全人”的機(jī)會(huì)。所有的任務(wù)要求學(xué)生緊抓不放,圍繞任務(wù)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。從課前任務(wù)的準(zhǔn)備,到課堂任務(wù)的產(chǎn)出,以及師生合作評(píng)價(jià)的過程,再到課后的自我評(píng)價(jià)和小組總結(jié),每項(xiàng)活動(dòng)都需要學(xué)生參與其中。這些過程的實(shí)施,無不體現(xiàn)了POA的“全人教育說”。

    五、結(jié)語

    本研究將TSCA評(píng)價(jià)模式應(yīng)用于高職院校職業(yè)英語的口語教學(xué),進(jìn)行了為期18周的教學(xué)實(shí)踐。研究結(jié)果初步表明,TSCA的實(shí)施,在一定程度上提高了學(xué)生的英語口語表達(dá)能力,達(dá)到了以評(píng)促學(xué)的目的。采用TSCA這樣的教學(xué)評(píng)價(jià)模式能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和潛能,也能有效地培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用英語解決未來在職場中遇到各種問題的能力,實(shí)現(xiàn)了高職教育培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型英語人才的目標(biāo)。但由于實(shí)驗(yàn)周期短,實(shí)驗(yàn)對(duì)象有限,TSCA評(píng)價(jià)模式是否適合其他非英語專業(yè)和方向的學(xué)生尚不明確,仍值得開展進(jìn)一步的研究。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Edge J.Mistakes and Correction[J].Longman Do Brasil,1989.

    [2]Black P,William D. Developing the theory of formative assessment[J].Educational Assessment? Education & Accountability,2009,21(1):5.

    [3]文秋芳.輸出驅(qū)動(dòng)假設(shè)在大學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用:思考與建議[J].外語界,2013(6):14-22.

    [4]文秋芳.構(gòu)建“產(chǎn)出導(dǎo)向法”理論體系[J].外語教學(xué)與研究,2015,47(4):547-558,640.

    [5]張文娟.學(xué)以致用、用以促學(xué)———產(chǎn)出導(dǎo)向法“促成”環(huán)節(jié)的課堂教學(xué)嘗試[J].中國外語教育,2015,8(4):10-17,105.

    [6]文秋芳.“師生合作評(píng)價(jià)”:“產(chǎn)出導(dǎo)向法”創(chuàng)設(shè)的新評(píng)價(jià)形式[J].外語界,2016(5):37-43.

    [7]張文娟.基于“產(chǎn)出導(dǎo)向法”的大學(xué)英語課堂教學(xué)實(shí)踐[J].外語與外語教學(xué),2016(2):106-114,147.

    猜你喜歡
    產(chǎn)出導(dǎo)向法
    基于產(chǎn)出導(dǎo)向法的大學(xué)英語跨文化教學(xué)模式探究
    大學(xué)英語四級(jí)聽力改革對(duì)大學(xué)英語 視聽說教學(xué)的反撥效應(yīng)探究
    基于產(chǎn)出導(dǎo)向法的大學(xué)英語口譯教學(xué)實(shí)踐
    “產(chǎn)出導(dǎo)向法”研究回顧
    文教資料(2017年8期)2017-06-09 19:24:49
    應(yīng)用技術(shù)型本科院校大學(xué)英語課堂教學(xué)模式探究
    基于產(chǎn)出導(dǎo)向法的英語教學(xué)法課程實(shí)踐
    產(chǎn)出導(dǎo)向法在大學(xué)英語讀寫課堂教學(xué)中應(yīng)用的幾點(diǎn)思考
    文教資料(2017年5期)2017-04-25 03:58:29
    信息化背景下POA在大學(xué)英語視聽說教學(xué)中的教學(xué)模式研究
    文教資料(2017年1期)2017-04-22 10:55:19
    產(chǎn)出導(dǎo)向法下的大學(xué)英語課堂教學(xué)研究
    產(chǎn)出導(dǎo)向法指導(dǎo)下的大學(xué)英語讀寫結(jié)合教學(xué)嘗試
    一个人免费在线观看电影| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费在线观看影片大全网站| 久久人人爽人人爽人人片va | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲成人久久性| 久久这里只有精品中国| 久久午夜福利片| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜视频国产福利| 国产三级中文精品| 我要看日韩黄色一级片| 欧美黄色淫秽网站| 在线播放无遮挡| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品,欧美在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 99国产精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 99国产综合亚洲精品| 国产真实乱freesex| 亚洲人成网站高清观看| 动漫黄色视频在线观看| 午夜a级毛片| 嫩草影院新地址| 99热这里只有是精品在线观看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 99热6这里只有精品| 久久久精品大字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人与动物交配视频| 成人欧美大片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲无线在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人久久性| 久久精品影院6| 久久久色成人| 中文字幕av在线有码专区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av一区综合| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品亚洲美女久久久| av在线观看视频网站免费| a级毛片a级免费在线| 一进一出抽搐动态| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av电影在线进入| 三级毛片av免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 在线天堂最新版资源| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产在视频线在精品| 国产老妇女一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99国产精品一区二区蜜桃av| 九色国产91popny在线| 一级黄色大片毛片| 在线免费观看的www视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av二区三区四区| av欧美777| 成人午夜高清在线视频| 日韩欧美在线二视频| 成年版毛片免费区| 亚洲美女视频黄频| 国模一区二区三区四区视频| 99久久成人亚洲精品观看| 又紧又爽又黄一区二区| 天堂√8在线中文| 一级作爱视频免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 老鸭窝网址在线观看| 久久伊人香网站| 免费av不卡在线播放| 丰满的人妻完整版| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久视频播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一区二区三区激情视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线看三级毛片| 国产探花极品一区二区| 99久久精品热视频| bbb黄色大片| 9191精品国产免费久久| 国产不卡一卡二| 岛国在线免费视频观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 91九色精品人成在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线观看舔阴道视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 国产高清三级在线| 最好的美女福利视频网| 欧美日韩乱码在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 大型黄色视频在线免费观看| 一夜夜www| 精品久久久久久成人av| 欧美区成人在线视频| 十八禁网站免费在线| 美女 人体艺术 gogo| 日韩国内少妇激情av| 日本 av在线| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜亚洲福利在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产三级中文精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中亚洲国语对白在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利在线在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品女同一区二区软件 | 国产激情偷乱视频一区二区| 久久99热这里只有精品18| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 成熟少妇高潮喷水视频| 悠悠久久av| 日韩欧美免费精品| 亚洲在线自拍视频| 国产野战对白在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 特级一级黄色大片| 波多野结衣高清作品| 美女 人体艺术 gogo| 少妇高潮的动态图| 国产三级黄色录像| 日韩欧美在线二视频| 免费在线观看影片大全网站| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| www日本黄色视频网| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产淫片久久久久久久久 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 国产成年人精品一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲av熟女| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 久9热在线精品视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 又爽又黄无遮挡网站| 日本成人三级电影网站| 制服丝袜大香蕉在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 天天躁日日操中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 极品教师在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲成av人片免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 天堂√8在线中文| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 久久亚洲真实| 国产亚洲精品av在线| 99久久精品热视频| 中出人妻视频一区二区| 久久热精品热| 国产亚洲精品久久久com| 国产成+人综合+亚洲专区| 一进一出好大好爽视频| 久久久久性生活片| 免费在线观看影片大全网站| www.www免费av| 亚洲无线观看免费| 九色成人免费人妻av| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕av在线有码专区| 黄色女人牲交| 国产单亲对白刺激| 久久久久亚洲av毛片大全| www.www免费av| 亚洲无线观看免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产 一区 欧美 日韩| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 91在线观看av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲片人在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 我的老师免费观看完整版| 夜夜爽天天搞| 国产免费男女视频| 中文字幕熟女人妻在线| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 男人狂女人下面高潮的视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 高清日韩中文字幕在线| 国产精品久久电影中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 久久久色成人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一区二区在线av高清观看| 国产久久久一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲人成电影免费在线| 成年女人看的毛片在线观看| а√天堂www在线а√下载| 窝窝影院91人妻| 热99在线观看视频| 久久草成人影院| 久久精品人妻少妇| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲专区国产一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线国产一区二区在线| 久久久久久久久久黄片| 国产久久久一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲中文字幕日韩| 性色avwww在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩欧美免费精品| 国产熟女xx| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久性生活片| 欧美又色又爽又黄视频| 能在线免费观看的黄片| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久国内视频| 国语自产精品视频在线第100页| av在线天堂中文字幕| 免费观看精品视频网站| 亚洲av免费在线观看| 99热这里只有精品一区| www日本黄色视频网| xxxwww97欧美| 波多野结衣高清无吗| 国产亚洲精品久久久com| 婷婷精品国产亚洲av| 观看美女的网站| 人人妻人人看人人澡| АⅤ资源中文在线天堂| 看免费av毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 九色国产91popny在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 狠狠狠狠99中文字幕| 免费av观看视频| 久久精品影院6| 午夜久久久久精精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线观看av片永久免费下载| 国产人妻一区二区三区在| 午夜两性在线视频| 高清毛片免费观看视频网站| 99视频精品全部免费 在线| 久久6这里有精品| 国产免费男女视频| 嫩草影院新地址| 国产精品亚洲美女久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 搡老熟女国产l中国老女人| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文字幕久久专区| 床上黄色一级片| 天堂网av新在线| 在线免费观看的www视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美bdsm另类| 成人亚洲精品av一区二区| 91av网一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 嫩草影视91久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产在线男女| a级毛片a级免费在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 波多野结衣高清作品| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲美女视频黄频| 天堂影院成人在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产欧美日韩一区二区三| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩中字成人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久99热这里只有精品18| 亚洲不卡免费看| 精品国产三级普通话版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久国产乱子免费精品| 国产v大片淫在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色视频www国产| 国产精品影院久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | 嫩草影院精品99| 真人做人爱边吃奶动态| 精品久久国产蜜桃| 色综合婷婷激情| 久久久久久国产a免费观看| 中文字幕久久专区| a级毛片免费高清观看在线播放| 日日夜夜操网爽| 亚洲av美国av| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩国产亚洲二区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 伦理电影大哥的女人| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美精品啪啪一区二区三区| 嫩草影院入口| 国产午夜福利久久久久久| 久久久色成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 女人被狂操c到高潮| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久国产av精品| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久精品国产欧美久久久| www.色视频.com| 一本精品99久久精品77| 波多野结衣高清作品| 日日夜夜操网爽| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 91在线观看av| 亚洲av熟女| 婷婷精品国产亚洲av| 最后的刺客免费高清国语| 动漫黄色视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩欧美三级三区| 看片在线看免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91在线观看av| 丝袜美腿在线中文| 在线天堂最新版资源| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 男女下面进入的视频免费午夜| 免费黄网站久久成人精品 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| a级毛片a级免费在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人午夜高清在线视频| 久久香蕉精品热| 麻豆国产av国片精品| 国产乱人视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 最新中文字幕久久久久| 99热这里只有是精品50| 成年女人永久免费观看视频| 国产伦在线观看视频一区| 欧美zozozo另类| 小说图片视频综合网站| 性色avwww在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 青草久久国产| 嫩草影视91久久| 免费在线观看亚洲国产| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产老妇女一区| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜激情福利司机影院| 美女免费视频网站| 黄色丝袜av网址大全| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 18+在线观看网站| 欧美日韩乱码在线| 亚洲经典国产精华液单 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费在线观看亚洲国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲熟妇熟女久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 身体一侧抽搐| 99热这里只有是精品在线观看 | 看免费av毛片| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲成av人片在线播放无| 51午夜福利影视在线观看| 国产乱人伦免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 白带黄色成豆腐渣| 久久性视频一级片| 波多野结衣高清无吗| 色av中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久电影中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| or卡值多少钱| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品人妻偷拍中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 高清日韩中文字幕在线| 在线国产一区二区在线| 男女视频在线观看网站免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 夜夜夜夜夜久久久久| 草草在线视频免费看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色日韩在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人福利小说| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男人舔奶头视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 能在线免费观看的黄片| eeuss影院久久| 级片在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线观看午夜福利视频| 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成人福利小说| 又黄又爽又免费观看的视频| 一本一本综合久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩欧美三级三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久草成人影院| 亚州av有码| 色5月婷婷丁香| 嫩草影院入口| 男人舔奶头视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久国产a免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男女那种视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 成年版毛片免费区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| avwww免费| 美女被艹到高潮喷水动态| av视频在线观看入口| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产成人欧美在线观看| 99热只有精品国产| 在线国产一区二区在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人国产一区最新在线观看| 国产久久久一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 日本一二三区视频观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲人成网站高清观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 一区二区三区激情视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品影院久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费高清视频大片| 一本综合久久免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲专区国产一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜福利视频1000在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一本精品99久久精品77| 日韩欧美免费精品| 国产精品一区二区性色av| 欧美成人免费av一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 成年版毛片免费区| x7x7x7水蜜桃| 99热只有精品国产| 天天一区二区日本电影三级| 国产真实乱freesex| 热99在线观看视频| 亚洲午夜理论影院| 毛片女人毛片| 美女免费视频网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 97热精品久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 老女人水多毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 日本黄色视频三级网站网址| 如何舔出高潮| 国产三级黄色录像| 精品不卡国产一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 亚洲,欧美精品.| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜精品久久久久久毛片777| 热99在线观看视频| 中文资源天堂在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 成人精品一区二区免费| 桃红色精品国产亚洲av| av国产免费在线观看| 看片在线看免费视频| 性色avwww在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久久末码| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 日本与韩国留学比较| 国内精品久久久久精免费| 天天躁日日操中文字幕| 日本与韩国留学比较| 国产探花在线观看一区二区| 精品久久久久久久末码| 国产男靠女视频免费网站| 天堂网av新在线| 欧美黑人巨大hd| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 看免费av毛片| 在线观看午夜福利视频| 一级a爱片免费观看的视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩高清综合在线| www日本黄色视频网| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精华一区二区三区| 一区福利在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 麻豆国产av国片精品| 久久这里只有精品中国| 特级一级黄色大片| 欧美xxxx性猛交bbbb|