論新形勢(shì)下國(guó)企黨組織建設(shè)

孟東升 李剛碧

摘 要：國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。本文從國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)重要性、國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)應(yīng)該具備的特征、國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的必然性和迫切性三個(gè)方面進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;黨組織;建設(shè)

基層黨組織的建設(shè)歷來(lái)都是我們黨十分重視的問(wèn)題?；鶎狱h組織能做到兩個(gè)“維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)決策部署;能否凝聚為數(shù)眾多的黨員，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗壁壘;能否始終堅(jiān)持走群眾路線，為我們黨贏得民意民心，關(guān)系到我們黨的生死存亡，國(guó)家的榮辱興衰。

在黨的建設(shè)中，基層黨組織的建設(shè)為其重要一方面，而國(guó)企黨組織的建設(shè)應(yīng)為基層黨組織建設(shè)工作的關(guān)鍵所在。在特色社會(huì)主義中國(guó)，國(guó)有企業(yè)是全民所有制下的產(chǎn)物，更是國(guó)家血脈之所在，它的存在和壯大是符合我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)總體要求的。只有國(guó)有企業(yè)真正的為國(guó)為民而存在和壯大，全民所有制才能得以生長(zhǎng)，人民當(dāng)家作主才不至于落為空談。

改革開(kāi)放四十多年來(lái)，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，這和國(guó)有企業(yè)的茁壯成長(zhǎng)是分不開(kāi)的?？傮w看來(lái)，大部分國(guó)有企業(yè)是好的，尤其是一些國(guó)營(yíng)的、實(shí)體的、非壟斷的企業(yè)。也許他們一直以來(lái)都和生產(chǎn)落后、勞動(dòng)密集聯(lián)系在一起，可這些企業(yè)也有著許多新生企業(yè)不曾擁有的東西：較為優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)，較為完善的制度機(jī)制，較為固定的人才隊(duì)伍。新時(shí)期，很多這樣的企業(yè)陷入了危機(jī)，如鋼鐵行業(yè)、機(jī)械制造行業(yè)，可是這并不影響他們的重要地位。他們還是為國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出了卓越的貢獻(xiàn)，還是擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。

國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，但我們的建設(shè)目標(biāo)一定要明確。筆者認(rèn)為，好的國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)應(yīng)具以下三個(gè)特征：

第一，組織制度完善。國(guó)有企業(yè)黨的組織主要還是依據(jù)黨中央相關(guān)規(guī)定并結(jié)合自身實(shí)際設(shè)計(jì)的，無(wú)論是基層黨組織還是黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置都相對(duì)合理。與此同時(shí)，新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使得國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)中的號(hào)召力還是很強(qiáng)，黨員同志在廣大員工中還是扮演相對(duì)比較突出的角色。同時(shí)，完善的制度也使國(guó)有企業(yè)的黨組織在運(yùn)行過(guò)程中總是能夠“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”，在拋開(kāi)人為因素后，國(guó)有企業(yè)的黨組織算得上是“戰(zhàn)斗堡壘”。

第二，黨員的先進(jìn)性。國(guó)有企業(yè)成員較強(qiáng)的自身綜合能力，這決定了國(guó)有企業(yè)黨員同樣也具有除機(jī)關(guān)黨組織外其他基層黨組織尚有差距的先進(jìn)性。有調(diào)查稱我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)階段是金字塔狀態(tài)，那么國(guó)有企業(yè)黨員應(yīng)該就處于金字塔的中間。中間的這一部人的財(cái)富沒(méi)有金字塔上面的人多，人數(shù)沒(méi)有金字塔下面的人多。但他們卻是我們黨乃至整個(gè)國(guó)家應(yīng)該高度重視的一部分，因?yàn)閺臍v史的角度看，往往這部分人才是真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的源泉。無(wú)論是政治精英、還是富可敵國(guó)的商人，他們?cè)诩鹊美娴那闆r下是不希望也不愿意貢獻(xiàn)自身力量來(lái)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的。而社會(huì)中層的人不一樣，一方面他們有一定機(jī)會(huì)和社會(huì)上層的人接觸，看慣了朱門酒肉臭;另一方面他們更多的時(shí)間是和社會(huì)底層的人相處，更見(jiàn)多了路有凍死骨。這就促使他們?cè)敢饣蛘卟辉敢獾爻蔀榱松鐣?huì)上層階級(jí)和下層階級(jí)連接的橋梁，起到了信息互通作用。因此，他們往往是推動(dòng)社會(huì)改革或者革命的強(qiáng)大動(dòng)力，我們黨必須對(duì)此引起足夠重視。

第三，黨組織引領(lǐng)力。我國(guó)國(guó)有企業(yè)員工正是社會(huì)中層的大部分人，他們的整體思想變化完全有可能會(huì)直接造成一股無(wú)形的社會(huì)意識(shí)。而就現(xiàn)階段看來(lái)，大部分國(guó)有企業(yè)中的基層黨組織還是比較具有領(lǐng)導(dǎo)力和號(hào)召力的?？墒沁@一切的前提必須是國(guó)企黨組織是和群眾站在一起的，既是群眾的領(lǐng)導(dǎo)者，更是群眾利益的維護(hù)者。這樣一來(lái)，便形成了國(guó)企黨組織領(lǐng)導(dǎo)國(guó)企成員，國(guó)企成員引導(dǎo)社會(huì)大部分成員，這就是所謂的國(guó)有企業(yè)黨組織在社會(huì)中的引導(dǎo)作用。

在新形勢(shì)下，進(jìn)一步重視和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)具有必然性和迫切性。無(wú)論是我們黨還是我們國(guó)家、乃至整個(gè)世界，都正在發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生深刻的變化，這種變化促使我們不得不去思考我們黨和我們國(guó)家的出路，不得不去探索眾多問(wèn)題的癥結(jié)和眾多因素的關(guān)鍵。在這個(gè)物質(zhì)世界里，各種事物之間都是相互聯(lián)系和相互影響的，任何事物皆環(huán)環(huán)相圍而生。導(dǎo)致一個(gè)新事物或者現(xiàn)象的產(chǎn)生是一個(gè)矛盾不可調(diào)和的結(jié)果，又或者說(shuō)是世界上任何一個(gè)事物或者現(xiàn)象皆是導(dǎo)致另一個(gè)事物或者現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。筆者便傾向于用這種思維來(lái)分析新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的必然性和迫切性：

首先，國(guó)內(nèi)外矛盾的不斷地產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移，要求我們黨必須通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)來(lái)鞏固政權(quán)和應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。一個(gè)政黨只有不斷地通過(guò)分析矛盾和化解矛盾來(lái)豐富自身的戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn);不斷地通過(guò)結(jié)合實(shí)際和深入實(shí)踐來(lái)完善自身的理論和制度;不斷地通過(guò)組織創(chuàng)新和法治創(chuàng)新來(lái)維護(hù)社會(huì)的基本正義和公平。只有如此，我們黨才能從根本上占領(lǐng)國(guó)家和社會(huì)的制高點(diǎn)，我們國(guó)家才能真正地實(shí)現(xiàn)民主專政和民主法治。而眼下，我們黨的一部分組織和個(gè)人并沒(méi)有足夠地重視這些矛盾的產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移。一方面，他們輕視新產(chǎn)生的事物或者現(xiàn)象，愚昧地認(rèn)為這些矛盾對(duì)我們黨和國(guó)家沒(méi)有什么影響。這一部分組織和者個(gè)人可以說(shuō)是愚蠢的，是他們的愚蠢才使得原本很小的矛盾得到進(jìn)一步成長(zhǎng)的空間;另一方面，他們是意識(shí)到了關(guān)于這些新的事物或者現(xiàn)象的一些問(wèn)題，可是他們基于自身的利益等因素，不愿意科學(xué)地分析和解決矛盾。這一部分組織和個(gè)人可以說(shuō)是邪惡的，是他們的邪惡才使得原本可以輕松化解的矛盾進(jìn)一步激化。上述現(xiàn)象是客觀存在的，并成為了我們黨進(jìn)一步發(fā)展的阻力，本質(zhì)就是我們黨沒(méi)能在矛盾不斷產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移的情況下通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè)來(lái)科學(xué)應(yīng)對(duì)。

再者，隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入化和發(fā)展的多元化，其黨組織的再建設(shè)成為解決改革和發(fā)展相關(guān)問(wèn)題的突破點(diǎn)。自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)就始終在進(jìn)行著十分漫長(zhǎng)的、艱難萬(wàn)險(xiǎn)的市場(chǎng)化、公司化、國(guó)際化的改革。隨著改革的深入，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)一方面呈現(xiàn)出前所未有的生機(jī)和活力，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)和綜合實(shí)力的大力提升做出了巨大貢獻(xiàn)。另一個(gè)方面，國(guó)有企業(yè)在改革和成長(zhǎng)的過(guò)程中，也不可避免地引起了一系列新的問(wèn)題。這些問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，讓人根本無(wú)法從事物的本來(lái)面貌去看待問(wèn)題。但是我們仔細(xì)地去觀察和分析國(guó)有企業(yè)從改革伊始至今這段時(shí)間跨度雖小但是影響巨大的進(jìn)程，就不難發(fā)現(xiàn)這段進(jìn)程從始至終都伴隨著國(guó)有企業(yè)黨組織的存在。如此一來(lái)，我們便有了解決這一系列問(wèn)題的突破點(diǎn)，那就是積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨組織的再建設(shè)工作。

最后，只有使國(guó)企黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、人性化，才能體現(xiàn)黨的建設(shè)成果和特色社會(huì)主義的優(yōu)越。建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨和建設(shè)什么樣的國(guó)家、怎樣建設(shè)國(guó)家，一直以來(lái)都是我們黨須要回答的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)幾代共產(chǎn)黨人和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的努力，這些問(wèn)題已經(jīng)基本有了答案：“黨的建設(shè)”理論和“特色社會(huì)主義的建設(shè)”理論便是其中的關(guān)鍵。而今擺在我們面前的首要問(wèn)題，便是如何進(jìn)一步地用實(shí)際行動(dòng)和成果去實(shí)踐和檢驗(yàn)他們。我們必須清楚地意識(shí)到：只有更進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)才能在新的形勢(shì)下處理好各種矛盾;只有進(jìn)一步認(rèn)清國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)在我們黨的建設(shè)中的位置，才能有效地解決現(xiàn)階段遇到的一部分突出矛盾;只有更加科學(xué)化、人性化地建設(shè)好國(guó)有企業(yè)黨組織，才能彰顯我們黨的建設(shè)成果和特色社會(huì)主義的優(yōu)越。

作者簡(jiǎn)介：

孟東升（1987-）男，漢族，四川安岳人，本科，助理政工師，研究方向：基層黨支部建設(shè)。

（1.國(guó)機(jī)集團(tuán)成都工具研究所有限公司 ?四川 成都 ?610500;2.成都醫(yī)學(xué)城先進(jìn)制造行業(yè)第一聯(lián)合支部 四川 ?成都 ?611130）