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    淺談新形勢下政工干部如何做好企業(yè)思想政治宣傳工作

    2020-03-10 00:16:04韓鵬
    科學(xué)與財富 2020年32期
    關(guān)鍵詞:宣傳政工干部思想政治

    韓鵬

    摘 要:在當前新時期下,對我國多變的經(jīng)濟改革局面,政工干部要面積極建立政工宣傳制度,多手段多方法進行政工宣傳工作,提高企業(yè)的凝聚力和企業(yè)員工積極性,構(gòu)建一個高素質(zhì)的政工隊伍,解決當前企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中政治思想工作中出現(xiàn)的問題,為企業(yè)思想高速快捷健康發(fā)展提供服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:政工干部;思想政治 ; 宣傳

    隨著我國經(jīng)濟社會深入發(fā)展,對我國企業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)的管理工作也越來越規(guī)范嚴格。在當前社會經(jīng)濟改革轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期,如何做好企業(yè)思想政治工作,團結(jié)調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性,增強企業(yè)的自主競爭力,促進企業(yè)可持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展,是當前新形勢下企業(yè)思想政治工作中的重要任務(wù)。

    一、強化企業(yè)思想政治工作的理念

    當今新形勢下,我國企業(yè)受到外來文化和全新的管理思想沖擊,原有的企業(yè)文化和價值觀發(fā)生了巨大的變化,對企業(yè)員工的思想價值觀產(chǎn)生了影響,這對我國企業(yè)的政工工作者提出了新的要求。因此在新的時期下,企業(yè)政工干部要加大重視企業(yè)思想政治工作,加強企業(yè)政治思想宣傳,要緊跟國內(nèi)外發(fā)展趨勢,發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的作用,要構(gòu)建一個高效的政工干部隊伍,強化新時期基層黨組織隨時能戰(zhàn)斗,團結(jié)員工的凝聚力,調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,強化企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中樹立正確的人生觀,堅持社會主義核心價值觀,引導(dǎo)企業(yè)員工的公共意識為社會主義事業(yè)增添動力。

    二、提高自身的思想政治文化素質(zhì)

    (一)深入學(xué)習(xí)新時代黨的政策思想

    企業(yè)政工干部作為黨在基層宣傳思想政治代表,必須嚴格要求政工干部深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),在思想上與黨中央保持一致。只有具有較高的政治理論素質(zhì),才能在面對新時期出現(xiàn)的問題和社會形勢變化時,堅定政治立場,明確政治方向不動搖。其次,充分了解掌握黨新時期指導(dǎo)政策,對相關(guān)國家法律法規(guī)熟悉運用,加強黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。育人先育己,只有政工干部要有豐富的文化基礎(chǔ)和政治理論,才能在基層宣傳戰(zhàn)線上具有獨立思考能力,才能在宣傳戰(zhàn)線上以理服人,才能將政治理論與實踐相結(jié)合,對黨的政策和原則不浮于表面,具備優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)和堅定的作風正派,才能在基層思想政治宣傳工作中具有舉足輕重的作用,從而帶動企業(yè)思想政治工作積極發(fā)展、不斷向前

    (二)加強個人“四德”建設(shè)

    黨的十七大報告指出,要推動社會主義文化的發(fā)展和繁榮,必須“大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,以增強誠信意識為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)”。加強“四德”建設(shè)是提高自己,完善自己的重要手段。沒有良好的個人品德修養(yǎng),就談不上公德心、責任感和榮辱觀?!敖煺叱嘟吆凇保鳛槠髽I(yè)的政工干部,必須要自身強,效人勵己,強化示范,才能帶動企業(yè)員工每個人的思想水平提高,增強每個人的自覺性、自律性和積極性,從而才能帶動企業(yè)的積極健康向上發(fā)展。

    三、堅持以人為本注重工人階級力量

    (一)以人為本,加強人文關(guān)懷

    企業(yè)員工的發(fā)展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要核心保障,堅持以人為本是構(gòu)建新時期和諧社會價值的核心,也是現(xiàn)代企業(yè)政治思想工作的起始點,企業(yè)要在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中充分落實人本思想。政工干部要關(guān)心企業(yè)員工的生活,從中了解職工遇到的生活困難和個人發(fā)展問題,從企業(yè)員工現(xiàn)實利益出發(fā),肯定員工的合理訴求,正確引導(dǎo)員工的思想觀念,化解企業(yè)員工出現(xiàn)的問題和思想困惑,進行人文關(guān)懷以此感動企業(yè)員工增強信任感,拉近政工干部與基層群眾的情感關(guān)系,尊重理解企業(yè)員工需求,切身處地為解決員工工作和生活中遇到的困難,落實企業(yè)員工的合法權(quán)益和生活服務(wù),充分調(diào)動企業(yè)員工的凝聚力和向心力,做到關(guān)心員工、愛護員工、尊重員工,只有通過用溫暖熱人心,用政策解疑惑,用感情動人心,才能把思想政治工作做得更好。

    (二)掌握方法,重視心理輔導(dǎo)

    政工干部要具備良好的心理素質(zhì),在解決實際問題時要具有平穩(wěn)的心態(tài)處理事情,對不合理的事情進行相應(yīng)的思想政治教育,并重視員工的心理變化,及跟蹤進行心理輔導(dǎo)。在新的時代下,企業(yè)員工受到多元文化和外來思潮的影響,使得一些企業(yè)員工在思想和價值取向出現(xiàn)偏差,形成了片面錯誤的人生觀和價值取向,對企業(yè)的發(fā)展起到了消極的作用。這些問題不能及時的解決和糾正,會逐步增加對企業(yè)和社會的不信任情緒,阻礙了企業(yè)的政工工作的順利展開,同時也影響企業(yè)的健康發(fā)展。有些員工也會受家庭、社會等情緒的影響,內(nèi)心產(chǎn)生消極的情緒等,這都需要政工干部細心觀察,對于問題不同的員工,采用不同的引導(dǎo)方法,幫助他們消除不良思想,注重對員工心理健康的關(guān)愛,幫助其樹立正確的人生觀、價值觀和社會主義的集體奉獻精神。

    四、創(chuàng)新政工宣傳工作形式和內(nèi)容

    (一)創(chuàng)新工作形式

    在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)時代下,傳統(tǒng)的灌輸性思想政治工作,越來越不能滿足提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)熱情,參與度的下降嚴重影響思想政治工作效率。新時代企業(yè)政工干部要熟悉現(xiàn)代前沿技術(shù),積極學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)擴展自己的視野,利用互聯(lián)網(wǎng)的快速傳播和信息掌握,通過多媒體不同形式宣傳講解政治思想工作,傳達黨和政府、公司的聲音,宣傳了解思想政策和把握工作中出現(xiàn)的問題,宣傳先進人物和先進事跡,弘揚正氣,通過一系列形式多樣的宣傳方式,讓企業(yè)員工及時了解思想政治最新動態(tài)和企業(yè)下一步發(fā)展方向,營造有利于企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的輿論氛圍,增強全員大團結(jié)。

    (二)創(chuàng)新工作內(nèi)容

    政工干部在宣傳政策方針內(nèi)容時要有所創(chuàng)新,陳舊的思想和知識能力在宣傳過程中刻板機械陳詞濫調(diào),缺乏新意和實效性,企業(yè)員工對宣傳內(nèi)容積極不高。要做一名合格的思想政治工作者,需要開闊思路,要深入員工中去,了解掌握他們所思所想,根據(jù)員工的思想狀況,有針對性、有說服力地開展工作,把解決問題的思想與解決問題的實際聯(lián)系起來,不講空話,套話,結(jié)合企業(yè)實際現(xiàn)實問題,制定相應(yīng)的宣傳內(nèi)容,及時解決企業(yè)員工實際問題。

    (三)完善工作制度

    任何工作都需要制度進行規(guī)范。建立完善政工宣傳工作管理制度,是進行政工工作的基礎(chǔ)。政工干部要結(jié)合當前的政策路線、企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)狀和企業(yè)員工的精神面貌,完善現(xiàn)有的政工工作體系,黨政同心協(xié)力,齊抓共管,專兼結(jié)合,在完成企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時,積極開展多形式多樣化的政治宣傳工作,兩者有機結(jié)合,經(jīng)濟工作與思想工作共同進步,共同發(fā)展。

    四、結(jié)語

    企業(yè)的發(fā)展是廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果,這需要干部職工認清企業(yè)發(fā)展面臨的新形式、新任務(wù)、新要求,需要干部職工不斷強化自身素質(zhì),建立正確的人生觀、價值觀、社會觀、發(fā)揮主觀能動性積極為企業(yè)發(fā)展做努力,這就需要在企業(yè)政工干部的正確引導(dǎo),政工工作是一切工作的生命線,是開展好各項工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,也是隊伍建設(shè)發(fā)展健康與否的關(guān)鍵,要充分認識到政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性,加強企業(yè)思想政治宣傳工作。作為一名政工工作者,只有自身做到政治思想堅定,道德素質(zhì)優(yōu)秀,才能帶動企業(yè)員工積極向上的發(fā)展,政工工作者要積極思考,從細節(jié)入手,了解員工思想動態(tài),掌握創(chuàng)新宣傳方法,善于制定目標,任務(wù),計劃和方法,堅持以人為本,尊重員工,愛護員工,多一些表揚,少一些批評,在企業(yè)營造積極向上的氛圍,保持員工具有積極向上的心態(tài),促進企業(yè)和員工健康發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]項榆. 企業(yè)管理創(chuàng)新中的企業(yè)文化分析. 中國新技術(shù)新產(chǎn)品.2014年22期.

    [2]卜啟霞. 如何在國有企業(yè)中開展黨風廉政建設(shè)工作. 管理學(xué)家. 2012年5期.

    [3]唐耀煒. 新時期企業(yè)政工工作的問題和對策. 企業(yè)文化(下旬刊). 2014年9期.

    (安徽恒源煤電股份有限公司翔宇物流分公司)

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