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    談如何在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

    2020-03-10 19:13于燕
    科學(xué)與財(cái)富 2020年33期
    關(guān)鍵詞:基層黨組織建設(shè)四個(gè)意識(shí)國有企業(yè)

    于燕

    摘 要:國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是復(fù)興強(qiáng)國的重要支柱。國有企業(yè)黨組建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展中處于重要地位,而基層黨組織則是黨與群眾取得聯(lián)系的樞紐,更是黨應(yīng)對(duì)危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)的可靠保障。因此,國有企業(yè)要貫徹落實(shí)好基層黨組織建設(shè),緊跟黨的方針路線,履行黨政職能,樹立良好的國有企業(yè)形象,保持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè):基層黨組織建設(shè);四個(gè)意識(shí)

    引言:新形勢下,國有企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐不斷加快,而黨組織建設(shè)為國有企業(yè)提供了正確的政治方向,加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè),凝聚國有企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的中堅(jiān)力量,以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為基層黨組織建設(shè)的工作重點(diǎn),提高黨員干部的政治覺悟,同黨中央保持高度一致。

    一、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的內(nèi)涵

    (一)政治意識(shí)

    在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)中,增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí),就是讓全黨員堅(jiān)定自己的政治方向,緊跟黨中央的思想路線,這是對(duì)黨員干部最基本的要求。要確保黨是中國特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)于律己,規(guī)范自己的行為準(zhǔn)則。

    (二)大局意識(shí)

    增強(qiáng)大局意識(shí)就是要求全體黨員干部要樹立正確的大局觀念,要站在黨和國家的立場去分析處理問題,自覺遵從黨的一切領(lǐng)導(dǎo)和指揮,貫徹落實(shí)好黨中央部署的工作,牢記黨的使命,善于處理個(gè)人與集體之間的關(guān)系,切實(shí)統(tǒng)一自己的思想和行動(dòng),適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)。

    (三)核心意識(shí)

    增強(qiáng)核心意識(shí)就是要全體黨員干部堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平主為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論與基本綱領(lǐng),絕對(duì)不允許出現(xiàn)特殊利益的幫派小組織,確保黨和人民的事業(yè)無往不勝。

    (四)看齊意識(shí)

    增強(qiáng)看齊意識(shí)是全體黨員干部要用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,向黨中央看齊,向黨的決策看齊,緊跟步伐,不能有一絲偏離。全體黨員要有勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的精神,積極推進(jìn)黨建工作的進(jìn)程,真正做到對(duì)黨忠誠,為黨分憂。

    二、國有企業(yè)基層黨建工作的重要意義

    (一)有利于國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的紐帶,有利于我國做好宏觀調(diào)控,是我國事業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)政治基礎(chǔ)。國有企業(yè)的黨建工作在每個(gè)企業(yè)中處于核心地位,而國有企業(yè)的基層黨組織是黨在國有企業(yè)中的根本力量,是企業(yè)落實(shí)任務(wù)的工作支撐,是為民辦事的橋梁和紐帶,也是發(fā)展過程中應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的戰(zhàn)斗力保證,加強(qiáng)國有企業(yè)基層組織建設(shè),提高國有企業(yè)基層黨建水平,對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位,推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等都具有十分重要的意義。

    (二)有利于推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程

    加強(qiáng)基層黨建,是推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要保證。面對(duì)時(shí)代的變革期,不僅提供著諸多機(jī)遇與機(jī)會(huì),黨所處的環(huán)境和肩負(fù)的任務(wù)也有很大的變化,面臨著許多新情況、新問題,我們必須加強(qiáng)黨的建設(shè),在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用?;鶎狱h組織的建設(shè),直接關(guān)系到企業(yè)的組織力、凝聚力,是企業(yè)一起工作任務(wù)的落腳點(diǎn)。只有把基層黨組織建設(shè)好了,企業(yè)才能通過凝聚力和組織力帶領(lǐng)員工助理經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。

    三、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作存在的問題

    (一)黨建工作落實(shí)不到位

    基層黨組織建設(shè)工作與國有企業(yè)的發(fā)展方向融合度不夠高,有一部分黨員干部對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)還存在不足,在進(jìn)行黨組織建設(shè)工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作時(shí),不能夠有效協(xié)調(diào),使黨建工作無法推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    (二)基層黨建工作管理制度不完善

    大部分國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的質(zhì)量和效率比較低,對(duì)黨員干部的管理制度不夠完善,標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格,監(jiān)督力度不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任意識(shí),在工作出現(xiàn)問題時(shí),空有理論,沒有解決問題的實(shí)際能力。

    四、如何在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

    (一)增強(qiáng)政治意識(shí),堅(jiān)持黨紀(jì)約束

    國有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)市場競爭的主體,在進(jìn)行經(jīng)營生產(chǎn)管理的過程中,基層黨組織要堅(jiān)定自己的政治信仰,走正確的政治路線,站好自己的政治立場,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。國有企業(yè)黨員干部要強(qiáng)化自己的思想,增強(qiáng)政治意識(shí),學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)貫徹黨中央精神和企業(yè)發(fā)展理念,樹立正確的價(jià)值觀,把遵守紀(jì)律作為一切工作的前提,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和約束,加強(qiáng)對(duì)黨員的廉潔教育,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的監(jiān)督,定期組織黨員開展黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐工作,不斷提升自身的政治素養(yǎng)和政治能力。在企業(yè)發(fā)展過程中,黨員干部要讓自己保持清醒的頭腦,明確企業(yè)發(fā)展方向,作為基層黨組織,要引導(dǎo)黨員關(guān)注群眾,貼近群眾。作為企業(yè)的員工,大家會(huì)認(rèn)為政治與自己沒有關(guān)系,認(rèn)為信念也只是空有理論,但是在工作中,將工作任務(wù)完成出色也是一種信念,正是這些政治意識(shí),理想信念支撐著大家,去攻堅(jiān)克難。同樣,對(duì)于一名共產(chǎn)黨員,建設(shè)中國特色社會(huì)主義是我們所堅(jiān)持的理想信念,我們要將這種信念與企業(yè)發(fā)展工作結(jié)合在一起,變成我們進(jìn)步的動(dòng)力。

    (二)增強(qiáng)大局意識(shí),謀劃企業(yè)發(fā)展

    國有企業(yè)基要積極發(fā)揮基層黨組織的職能,優(yōu)化基層建設(shè)工作,保證企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和部署,遵守國家方針政策,帶領(lǐng)企業(yè)員工開展工作,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。新形勢下的基層黨組織建設(shè)工作的開展會(huì)面臨很多問題,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局意識(shí),創(chuàng)新工作理念,提高黨建工作的效率。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行工作時(shí),可以選擇打造一個(gè)基層黨建品牌,整合優(yōu)質(zhì)資源,形成合力,統(tǒng)籌布局企業(yè)黨建工作。首先,要找準(zhǔn)黨建品牌建設(shè)的關(guān)鍵突破點(diǎn),創(chuàng)立基層黨組織建設(shè)品牌應(yīng)該根據(jù)大眾的訴求以及黨組織成員的工作效能進(jìn)行入手。只有取得群眾的認(rèn)可和支持,黨建品牌創(chuàng)建工作才能順利推進(jìn)。對(duì)于黨建品牌的設(shè)計(jì),要符合企業(yè)基層實(shí)際發(fā)展情況,通過走訪調(diào)研的方式,對(duì)基層工作情況進(jìn)行了解分析,這樣創(chuàng)建的黨建品牌才更有生命力,更能讓群眾信服。其次,在前期準(zhǔn)備工作中,要重視對(duì)黨建品牌的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,科學(xué)合理的進(jìn)行品牌定位,明確黨建品牌的具體職責(zé),從企業(yè)基層出發(fā),求真務(wù)實(shí),做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以此來展示品牌的獨(dú)特性。

    (三)增強(qiáng)核心意識(shí),服務(wù)基層群眾

    作為國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,確保所有職工形成合力,促進(jìn)國有企業(yè)快速發(fā)展。企業(yè)黨員干部要到基層進(jìn)行調(diào)研,深入實(shí)地,了解具體工作情況,對(duì)于項(xiàng)目出現(xiàn)問題多,矛盾沖突大的基層團(tuán)隊(duì),進(jìn)行指導(dǎo),并研究有效的解決方案。為了更好的服務(wù)基層群眾,國有企業(yè)基層黨建工作者要用于創(chuàng)新,把握新時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇,善于利用互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)與基層工作相融合,在開展基層工作過程中,導(dǎo)入互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,使信息互通更加便捷,提高基層黨組織建設(shè)工作的工作質(zhì)量和工作效率。建立基層黨建互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái),在開展工作時(shí),黨建工作者可以利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源,建立企業(yè)黨群信息服務(wù)平臺(tái),在平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)信息,使黨建工作能夠更好的互通。還可以在服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行宣傳工作,引到群眾增強(qiáng)安全意識(shí),尤其是與群眾有關(guān)的熱點(diǎn)話題內(nèi)容,要及時(shí)在平臺(tái)進(jìn)行公布更新,多收集群眾的建議,解決群眾的實(shí)際問題。在基層黨建工作中導(dǎo)入互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)模式時(shí),要想達(dá)到良好的服務(wù)效果,就要將線上服務(wù)于線下服務(wù)結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作的精準(zhǔn)對(duì)接。

    結(jié)束語:

    總之,基層黨組織是黨建工作的重要組成部分,是國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)程的關(guān)鍵力量。面對(duì)新形勢下國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作出現(xiàn)的問題,既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,基層黨建工作者要發(fā)揮自身的價(jià)值,在思想上正確樹立“四個(gè)意識(shí)”,貫徹落實(shí)十九大精神,將黨的思想和黨的政策融入到企業(yè)發(fā)展工作中,把國有企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢,在促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展的同時(shí),不斷豐富黨建工作的內(nèi)涵,凝聚黨員隊(duì)伍,推動(dòng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的有效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李銳.新時(shí)代國有企業(yè)基層黨組織活力研究[D].中共中央黨校,2018.

    [2]劉若剛.改革開放以來國有企業(yè)黨員干部信仰問題研究[D].上海師范大學(xué),2019.

    [3]張建.試析加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑[J].科技風(fēng),2019,12:224+235.

    [4]李博.新時(shí)代基層黨組織組織力提升研究[D].東北師范大學(xué),2019.

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