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    促進(jìn)核心素養(yǎng)發(fā)展的學(xué)生評價創(chuàng)新實踐

    2020-03-07 05:30:45陳曉慧
    關(guān)鍵詞:評價原則評價方法多元化

    陳曉慧

    摘? 要:如何有效促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)代教育領(lǐng)域的浪潮。聚焦核心素養(yǎng),學(xué)生評價也應(yīng)作出相應(yīng)改革。本文從評價主體多元化,評價方法創(chuàng)新化促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展做出了嘗試并提出幾點看法。

    關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);評價原則;多元化;評價方法。

    引言:

    核心素養(yǎng)包括文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和社會參與。其中自主發(fā)展包括學(xué)會學(xué)習(xí)和健康生活。就自主發(fā)展而言,如何培養(yǎng)學(xué)生具有積極的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)的方法;能自覺、有效地獲取、評估、鑒別、使用信息的能力;以及能正確認(rèn)識和評估自己。著眼于學(xué)生評價的改革和探索更有意義。

    在科學(xué)課程中如何有效評價學(xué)生是必然面臨的問題,以往對學(xué)生的評價往往是期末學(xué)業(yè)檢測決定了一切。只注重死記硬背,形成了重知識輕能力的局面?!捌綍r成績”也只是流于形式且沒有標(biāo)準(zhǔn)去檢測。評價的內(nèi)容以評價學(xué)生書本上的科學(xué)知識點為主,較少涉及到課外知識的拓展和能力的考察。評價的結(jié)果不能全面反映學(xué)生每個階段的科學(xué)學(xué)業(yè)素養(yǎng)以及能力素養(yǎng);從主體性來看,學(xué)生、家長的參與微乎其微,評價基本以教師為主,評價的主體沒有多元化;從評價的方法來看,評價以書面考試為主,評價的方法單一,缺乏多樣化的評價;對評價結(jié)果的運用來看,沒有發(fā)揮評價結(jié)果對學(xué)生的激勵以及引領(lǐng)作用。

    一、科學(xué)評價原則[1]

    中學(xué)科學(xué)學(xué)科評價的主要目的是提高每個學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。了解學(xué)生實際的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展?fàn)顩r,以此為基礎(chǔ)改進(jìn)教學(xué)方法、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。由此可見評價的目的并不是一味的分?jǐn)?shù),而要更加注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。要遵循幾個原則:

    1.激勵性原則:讓學(xué)生體驗進(jìn)步與成功,從而產(chǎn)生進(jìn)步的動力,要使學(xué)生喜歡科學(xué)喜歡評價。能正確認(rèn)識和理解學(xué)習(xí)的價值,具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和濃厚的學(xué)習(xí)興趣;具有抗挫折能力;具有達(dá)成目標(biāo)的持續(xù)行動力等。

    2.發(fā)展性原則:以發(fā)展的眼光看待學(xué)生的成長。要承認(rèn)學(xué)生有多種差異,允許學(xué)生成長過程中的成功和失誤。在評價過程中,要尊重個體差異,使得學(xué)生經(jīng)過評價之后能見證自己的努力,欣喜于取得的進(jìn)步。

    3.參與性原則:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體和評價的主體,鼓勵學(xué)生積極主動,對自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價與反思。

    4.多種評價方式相結(jié)合的原則:階段性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合;自評與他評相結(jié)合;定性與定量相結(jié)合。

    二、探索評價機(jī)制

    針對學(xué)生情況如表1,學(xué)生類別僅按科學(xué)學(xué)習(xí)成效分類。

    由統(tǒng)計可知傳統(tǒng)的課堂模式和評價方法,只針對于少部分學(xué)生,沒有面向全體學(xué)生。學(xué)困生課堂參與度低,作業(yè)情況差,沒有主動學(xué)習(xí)的方法和意向。而大部分學(xué)生只注重學(xué)習(xí)成績不注重學(xué)習(xí)方法,知識遷移能力薄弱,錯題掌握較差。針對以上現(xiàn)象,探索合理的評價機(jī)制迫在眉睫。合理的評價機(jī)制應(yīng)遵循評價原則,多角度分層次,師生共同參與完成。如何確立評價機(jī)制應(yīng)思考這幾個問題。

    1.評價內(nèi)容:一是知識考查。不同于期末考試終結(jié)性考查,運用“小步子”階段性考查更利于學(xué)生掌握知識。根據(jù)具體課時難易,用十幾道小題目來檢測。除了記憶性知識,更多的是考查知識運用與遷移。題目的設(shè)計分層明顯,能面向全體學(xué)生??梢蕴砑右恢羶傻勒n外知識拓展題。學(xué)生學(xué)習(xí)了課本上有限的知識外還要用現(xiàn)實做載體,才能有效運用知識。除此之外科學(xué)學(xué)科常有探究類活動,可以讓學(xué)生自主設(shè)計實驗方案,完成步驟,匯報結(jié)果,現(xiàn)場交流。

    二是發(fā)展考查。教師不僅要注重學(xué)生學(xué)業(yè)知識的評價,更要關(guān)注與學(xué)生成長發(fā)展性的評價。即是否能能自主學(xué)習(xí),具有終身學(xué)習(xí)的意識和能力;掌握適合自身的學(xué)習(xí)方法;能夠根據(jù)自身實際調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方法;樹立正確的價值觀;具有達(dá)成目標(biāo)的持續(xù)動力。

    三是能力考查。除了知識運用與遷移能力外,還要培養(yǎng)鑒別,使用信息;主動適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢以及語言表達(dá)的能力。要做到在平時教學(xué)過程中就能潛移默化的培養(yǎng)這些能力。

    此外還要考慮到學(xué)生的個體差異,因此要求出題必須層次分明,有重難點。

    2.評價主體:應(yīng)將師生評價、生生互評結(jié)合起來,不宜唱評價的“獨角戲”。如何培養(yǎng)學(xué)生的評價能力?將評價的權(quán)利交給學(xué)生。班級采用小組合作式的學(xué)習(xí)模式,選出小組長,結(jié)合平時上課以及階段性考查評價出優(yōu)秀小組,創(chuàng)意小組等。并讓學(xué)生學(xué)會自我評價和相互評價,實現(xiàn)評價主體多元化。除此之外,家長與社會這個資源也要有效的利用起來,將學(xué)生在校表現(xiàn)及時反饋給家長,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

    三、評價方法實踐

    1.課堂評價:“評價項目寧少勿多、寧精勿濫,每項評價內(nèi)容都要落實評價主體,要考慮到評價主體的“投入”及完成評價任務(wù)的可能性。這樣,才能把先進(jìn)的評價理念、好的評價方案有效地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的評價行為上。”[2]基于以上的思考,班級采用小組合作學(xué)習(xí)法,五人一組。組與組間的綜合成績水平,能力水平都是相近的。個人的課堂表現(xiàn)由八位小組長背靠背負(fù)責(zé)記錄,并匯總到值日班長做好匯總,利用每周五中午午休由值日班長當(dāng)堂匯報和網(wǎng)絡(luò)反饋給家長。每個月由班委評價出最優(yōu)秀小組和進(jìn)步小組,給予一定的物質(zhì)獎勵。

    記錄方式采用分?jǐn)?shù)制,班級建立百分制。班級每位學(xué)生初始一百分。按照量化表如表2情況進(jìn)行算分,以鼓勵學(xué)生為主,每個月統(tǒng)計出小組平均分。

    2.周測評價:期末終結(jié)性評價往往忽略檢測學(xué)生過程中的學(xué)習(xí)效果。而設(shè)立每周一次小測試,能有助于學(xué)生對自己一周來的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價,以及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略和查漏補(bǔ)缺。

    測試題目要層次分明,還要有針對性。不如交給學(xué)生自己去出測試卷,學(xué)生更加明確自己學(xué)習(xí)上的困難點和易錯點。由小組每周輪流出一份試卷,針對上一周學(xué)習(xí)的內(nèi)容。試題題數(shù)為15~18題,分值為50分,包括選擇題10題,填空題3~5題,大題2~3題。由組長根據(jù)組員能力分配題目難易,每個人出3道題。按照學(xué)生自己的知識水平去找題目,特別是作業(yè)本上的易錯題或者上網(wǎng)去找題目。要求題目不重復(fù),試卷有難有易并加上一則前沿科學(xué)資訊。于每周三科學(xué)課堂內(nèi)完成,由出卷小組進(jìn)行批改統(tǒng)分和評價,秉持誰出題誰講解的原則。統(tǒng)計出的成績按小組平均分計入組內(nèi)百分制。

    出卷小組參與測試,結(jié)合出卷質(zhì)量及講解題目的能力,由教師按40、45、50分三檔計入小組百分制。

    3.終結(jié)評價:最終的平時成績由班級百分制全權(quán)決定;期末成績由期末檢測決定;而總評成績是由教師按60%期末成績和40%平時成績相結(jié)合來打等級。

    四、評價實施結(jié)果

    評價實施一個學(xué)期后結(jié)果如表3,學(xué)生類別僅按科學(xué)學(xué)習(xí)成效分類。

    1.平時課堂以小組的模式開展,無論是課堂表現(xiàn)還是作業(yè)情況都是既有個人評價又有捆綁式評價,“幫助學(xué)生認(rèn)識自己的現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距,促使學(xué)生逐步學(xué)會自我監(jiān)控、自我調(diào)整和自我完善?!盵3]有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),形成良性競爭。如在《大氣壓強(qiáng)1》的課堂中,以小組進(jìn)行課堂教學(xué)和評價學(xué)生如圖1、2。學(xué)生以組為單位進(jìn)行實驗和匯報結(jié)果,先由其他學(xué)生評價,再由教師做總結(jié)評價。無論是課堂氛圍還是學(xué)生參與度都有明顯提高。既培養(yǎng)學(xué)生評價能力和語言表達(dá)能力,又提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    2.周測評價,以《浮力》為例,小組出了一張18題的微卷。學(xué)生先是列出考點:浮力性質(zhì);浮力大小判斷;阿基米德實驗和計算;物體沉浮條件;密度計等。再進(jìn)行題目的分配。這樣的角色互換促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣。而出卷過程中培養(yǎng)了學(xué)生自覺獲取、評估、鑒別、使用信息的能力。無形中培養(yǎng)了學(xué)生適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)社會。在選擇合適題目的過程中幫助學(xué)生對自己作出正確的定位,不同層次的學(xué)生對應(yīng)的是不同層次的題目難度。不僅“學(xué)優(yōu)生”吃得飽,而且“學(xué)困生”也顧及到。

    有針對性的題目能激發(fā)起學(xué)生繼續(xù)探索的思維。學(xué)困生不會因為自己能力有限而感到沮喪,周測中必定有幾題是針對學(xué)困生設(shè)計的。有助于正面培養(yǎng)學(xué)生的自信心。而誰出題誰講解的主張使學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí)。要做到精確簡潔的講解需要高階思維,有利于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和表達(dá)能力。不少學(xué)生在出題的過程中咨詢教師如何講解知識點。如一位學(xué)生咨詢一道浮力題目如何講解。題目如圖3:

    先要求學(xué)生說一遍是如何判斷出答案,再詢問題目涉及到哪幾個知識點。羅列出:物體沉浮條件;阿基米德原理。題目的切入點,從排開水的體積入手,得到浮力大小;由物體沉浮條件得到密度大小和重力大小,得到質(zhì)量大小。

    在找題目,做題目,解釋題目的過程中,已不知不覺將知識運用熟練。測試結(jié)果良好,學(xué)生十分期待這張由同學(xué)出的微卷。最后由教師評價出題小組和學(xué)生測試結(jié)果。評價從多方面入手,既要定量評價也要定性評價。肯定學(xué)生的努力與進(jìn)步,對學(xué)生在講述知識過程中的思維變化進(jìn)行評價。

    3.設(shè)立新的評價機(jī)制,讓分?jǐn)?shù)不再決定一切。平時成績、期末成績、總評成績?nèi)呓Y(jié)合起來,讓學(xué)生不再只關(guān)注分?jǐn)?shù),而忽視其他。平時成績由班級百分制決定,使評價不流于形式,確實有據(jù)可依。而總評成績結(jié)合平時成績和期末成績,使評價面面俱到。讓社會不再只看到分?jǐn)?shù),更應(yīng)該注重品德,能力和學(xué)生身上的閃光點。

    五、反思

    如果我們的教育是如同流水線一樣,學(xué)生次第升級,通過流水線“輸送”到教師面前。再由教師給學(xué)生添加了具體的知識,用“模具”貼上標(biāo)簽,打上等次,由考試將他們分批成“上成品”、“普通品”“劣質(zhì)品”。由這些體現(xiàn)出他們的價值,扼殺了其他一切可能性與閃光點。那么我們的教育該是多么可悲。當(dāng)下“核心素養(yǎng)”已成為教育的立足點,合理的評價方式已成為發(fā)展道路上的助推器。

    學(xué)生是學(xué)習(xí)和評價的主體,應(yīng)多方面全面評價學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的成長,發(fā)揮評價的教育功能。有效評價學(xué)生促進(jìn)主動學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)的自信心。將評價與考試作為促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),給學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會,在評價與考試中注重學(xué)生差異并充分發(fā)揮學(xué)生的潛能。

    將個人與團(tuán)體結(jié)合起來,弱化個人分?jǐn)?shù)等級概念,強(qiáng)調(diào)進(jìn)步和縱向比較。在學(xué)生中樹立起考試是考查和檢驗,更是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的觀念。通過學(xué)業(yè)質(zhì)量的評價,幫助學(xué)生了解總結(jié)在學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢和不足,從而有針對性地對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引領(lǐng),以改進(jìn)教學(xué)和提高質(zhì)量。

    作為一名教育工作者,更應(yīng)承擔(dān)起探索合理評價與核心素養(yǎng)相融合的重任。充分利用多元化評價方法,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。這是一場革命,也是一場旅行。

    參考文獻(xiàn)

    [1]? 李敬茹.初中語文教學(xué)評價探析[J].都市家教(上半月),2016,(5):28.

    [2]? 張雪元.小學(xué)科學(xué)學(xué)業(yè)評價方案的探究[J].小學(xué)科學(xué)(教師版),2017,(12):31.

    [3]? 吳麗欽.請多用一把尺子--小學(xué)科學(xué)學(xué)生學(xué)業(yè)評價之我見[J].新課程(教研版),2013,(2):49.

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