• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大學(xué)“水課”去“水”路徑探尋

    2020-03-03 21:25:15駱貴平
    關(guān)鍵詞:水課課程內(nèi)容學(xué)校

    汪 歡, 駱貴平

    (華中師范大學(xué) 教育學(xué)院,湖北 武漢 430079)

    2018年8月22日,教育部印發(fā)了《關(guān)于狠抓新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神落實(shí)的通知》,明確強(qiáng)調(diào)“各高校要全面梳理各門課程的教學(xué)內(nèi)容,淘汰‘水課’打造‘金課’”[1]。同年11月,教育部高等教育司司長(zhǎng)吳巖在第十一屆“中國(guó)大學(xué)教學(xué)論壇”會(huì)上指出:“淘汰‘水課’,打造‘金課’已經(jīng)寫入了教育部文件,我們要讓這種課成為‘過街老鼠’,成為學(xué)生抵制的課,成為讓老師羞于拿出來的課?!?019年10月31日,教育部網(wǎng)站公布《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實(shí)施意見》,要求取消“清考”、消滅“水課”[2]。至此,社會(huì)各界尤其是教育界拉開了殲滅“水課”這一攻堅(jiān)戰(zhàn)的序幕。

    一、 “水課”界說及其特征

    (一)“水課”界說

    “水課”現(xiàn)象由來已久,但對(duì)“水課”概念并無統(tǒng)一界定,可謂是“百家爭(zhēng)鳴”。李云勇[3]在《大學(xué)淘汰“水課”需要“良法善治”》一文中指出:“水課就是那些大部分學(xué)生都不聽的課?!绷簞κ抂4]認(rèn)為,“所謂‘水課’主要有兩類:一類為那些缺乏實(shí)際價(jià)值、課堂管理松、課程績(jī)點(diǎn)高,利于學(xué)生順利獲取學(xué)分但不利于就業(yè)的大學(xué)課程;還有一類是內(nèi)容比較重要,但老師消極怠工,疲于教學(xué),不認(rèn)真?zhèn)湔n,糊弄了事的課程”。教育部高等教育司司長(zhǎng)吳巖[5]則指出:“‘水課’就是低階性、陳舊性的課,是教師不用心上的課?!?綜觀已有研究不難發(fā)現(xiàn),目前有關(guān)“水課”的界定多是從教師教學(xué)成效或?qū)W生學(xué)習(xí)效果的角度來定義“水課”?!八n”隸屬高校課程范疇,因此對(duì)于“水課”的界定應(yīng)從課程本身出發(fā),即從課程要素的構(gòu)成視角界定“水課”。“一般情況下,課程要素主要包括教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容及載體、教學(xué)環(huán)境、課程教學(xué)方式與教學(xué)手段、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)踐條件、課程質(zhì)量監(jiān)督與效果評(píng)價(jià)、課程管理等方面?!盵6]6因此,筆者認(rèn)為典型的“水課”應(yīng)是指那些學(xué)生不需用心學(xué),老師不需用力教,既沒有目標(biāo)性,內(nèi)容性,也沒有價(jià)值性與結(jié)果性的課程。

    (二)“水課”特征

    現(xiàn)有對(duì)“水課”特征的描述,主要基于兩個(gè)角度,或從全局出發(fā),從課程的方方面面對(duì)“水課”特征進(jìn)行宏觀質(zhì)性描述,譬如,寧波大學(xué)邵光華[7]在對(duì)“水課”進(jìn)行定義時(shí),就概括了“水課”具有“課程教學(xué)內(nèi)容空洞膚淺、教學(xué)目標(biāo)游離、培養(yǎng)目標(biāo)、課堂教學(xué)隨意性大、教師投入精力少又缺少專業(yè)性、學(xué)生興趣不高”等特征;或聚焦于課程實(shí)施的某一方面進(jìn)行總結(jié)概括,譬如,沈陽化工大學(xué)原校長(zhǎng)李志義[8]從課堂教學(xué)方式的角度認(rèn)為“水課”的“水”表現(xiàn)在“低階課堂、灌輸課堂、封閉課堂、重知輕行、重學(xué)輕思”五個(gè)方面;北京理工大學(xué)劉進(jìn)[9]著眼于教師教學(xué)角度提煉出“授課質(zhì)量差”“授課責(zé)任心缺失”“授課水平低”“考核方式不科學(xué)”四個(gè)“水課”基本特征。從以上兩個(gè)角度對(duì)“水課”進(jìn)行描述從一定程度上說凸顯了“水課”的某些基本特征,但基于宏觀角度的描述缺乏邏輯性與嚴(yán)密性,試圖面面俱到但卻走入了麻木羅列的誤區(qū);而聚焦課程實(shí)施的某一特定維度又難免存在以偏概全的嫌疑。結(jié)合上述對(duì)“水課”的特征描述,文章立足于課程建設(shè)的整體過程,從課程設(shè)置到課程實(shí)施及課程管理三個(gè)階段,對(duì)“水課”特征進(jìn)行歸納概括,總結(jié)出,所謂“水課”之水有三水:

    1. 課程目標(biāo)“水”

    “水課”的水首先體現(xiàn)在課程目標(biāo)“水”。課程目標(biāo)作為對(duì)課程預(yù)期結(jié)果的設(shè)想,在課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施中,課程內(nèi)容的確定及課程開展方式的選擇都緊緊以其為導(dǎo)向。多數(shù)“水課”無明確的目標(biāo)要求,即使是有明確的目標(biāo)要求,但該課程目標(biāo)尚處于低階狀態(tài),“課程只停留在要求學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶與應(yīng)用,而對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)、素質(zhì)養(yǎng)成、價(jià)值塑造的貢獻(xiàn)度就小”[10],以至于脫離了高校人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)發(fā)展。

    2. 課程內(nèi)容“水”

    課程內(nèi)容“水”是“水課”的另一重要特征。溯其根源,課程內(nèi)容的“水”可以分為課程內(nèi)容的根源性“水”,即課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)“水”;課程內(nèi)容的后天性“水”,即課程內(nèi)容的呈現(xiàn)方式“水”。首先,課程內(nèi)容的選擇在根源上不合理,諸如圍棋、太極拳、跆拳道等其他機(jī)構(gòu)完全可以承擔(dān)的活動(dòng)甚至不存在開設(shè)的必要;其次,課程內(nèi)容的呈現(xiàn)方式不合理,導(dǎo)致課程內(nèi)容后天性混亂,具體表現(xiàn)為課程設(shè)置混亂,譬如許多“水課”的課程內(nèi)容及教學(xué)大綱多為片段式,課時(shí)與課時(shí)之間存在割裂現(xiàn)象;最后,表現(xiàn)為教師的教學(xué)低效,諸如教師沒有及時(shí)更新教材或課件,及課堂充斥滿堂灌的“填鴨式”教學(xué)方式等。

    3. 學(xué)習(xí)效果“水”

    由于課程目標(biāo)與課程內(nèi)容存在致命性缺陷,學(xué)生學(xué)習(xí)達(dá)不到應(yīng)有的發(fā)展效果也是“水課”必然要面臨的后果。當(dāng)然,需要明確的是這里的學(xué)習(xí)效果并不是指學(xué)生通過這門課程所取得的分?jǐn)?shù)或者學(xué)分,而是學(xué)生真正獲得的能夠促進(jìn)自身發(fā)展的關(guān)鍵素養(yǎng)。因?yàn)檎n程管理的不合理,多數(shù)“水課”的通過率較高,學(xué)分的獲取也較為容易。

    二、“水課”的危害性及其成因剖析

    “課程是人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃的核心與基本單位,關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)的水平。”[11]大學(xué)“水課”的出現(xiàn)與泛濫對(duì)課程、學(xué)校、教師以及學(xué)生都帶來了重創(chuàng)。

    (一)“水課”現(xiàn)象的危害性

    1. 危害課程本身的發(fā)展

    當(dāng)一門“水課”普遍得到大家的“支持”和“接納”時(shí),它的危害是最大的。(我們這里所說的“支持”是指一種盲目支持和信奉,是在當(dāng)事人還沒有真正意識(shí)到該課是“水課”的情況下)一方面這種“受歡迎的”課程會(huì)在無形中影響其他本身不“水”的課程也朝著“水”這個(gè)方向發(fā)展(如一味的追求趣味性),另一方面其他學(xué)校也會(huì)(基于經(jīng)濟(jì)利益效益或其他原因)盲目跟風(fēng)模仿這類課程,這與社會(huì)心理學(xué)的“從眾心理”十分類似。

    2. 損害學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展

    評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)校好壞的基本標(biāo)準(zhǔn)是立德樹人的有效性,而立德樹人基本任務(wù)的實(shí)施需要依靠課程為載體。因此課程不僅體現(xiàn)了一個(gè)學(xué)校整體的價(jià)值觀念,同時(shí)也間接地反映了一個(gè)學(xué)校的整體發(fā)展水平。學(xué)校、教師、學(xué)生、課程是相互聯(lián)系的。如果一個(gè)學(xué)校“水課”肆意泛濫,那么培養(yǎng)出來的教師和學(xué)生必定也是一大批的“水老師”和“水學(xué)生”,長(zhǎng)此以往,必定會(huì)阻礙學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展。

    3. 削弱教師的教學(xué)熱情

    教師是課程的主要實(shí)施者,課程質(zhì)量的優(yōu)劣會(huì)直接影響教師自身的發(fā)展。如一名教師所傳授的課程本身就是一門“水課”,通過他長(zhǎng)期努力之后(如改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)、變化教學(xué)方法等),仍發(fā)現(xiàn)自己無法上好該課,若這時(shí)該教師又并未意識(shí)到自己所教的課程本身就存在問題,那么他在對(duì)自身失敗進(jìn)行歸因的時(shí)候,很有可能把失敗的原因歸結(jié)到自身的不足,從而產(chǎn)生消極悲觀心理,削弱其教學(xué)熱情。

    4. 降低學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

    學(xué)生是課程的主要接受者,課程本身也會(huì)對(duì)學(xué)生尤其是學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣產(chǎn)生影響。好的課程會(huì)提高學(xué)生對(duì)于該門課程的投入時(shí)間和熱情,而“水課”則會(huì)極大程度地降低學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,甚至還會(huì)造成學(xué)生對(duì)該門課程的偏見,不利于學(xué)生的全面發(fā)展以及學(xué)生今后的就業(yè)方向的選擇(學(xué)生不會(huì)選擇或不太愿意從事與該門課程相關(guān)的職業(yè)),這就有可能造成社會(huì)就業(yè)比例失衡。

    (二)“水課”現(xiàn)象的原因剖析

    1. 課程設(shè)置基礎(chǔ)片面

    課程設(shè)置基礎(chǔ)片面是“水課”肆虐的一個(gè)重要原因?!案咝Un程設(shè)置的基礎(chǔ)是多方面的,主要是基于生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、社會(huì)發(fā)展的需求、學(xué)科知識(shí)的更新,人格取向的提高和學(xué)生自身發(fā)展的需要等。因此對(duì)高校課程設(shè)置的依據(jù)必須有一個(gè)全面、科學(xué)的認(rèn)識(shí)。”[6]49然而當(dāng)前一些學(xué)校盲目追求學(xué)生的興趣愛好或一味迎合市場(chǎng)需求,隨意開設(shè)屬于自己學(xué)校的“特色課程”。如廈門某大學(xué)開設(shè)的爬樹課,美國(guó)某大學(xué)開設(shè)的“走路課”,山東某大學(xué)開設(shè)的“運(yùn)動(dòng)減脂”課程等。不可否認(rèn)的是:這些課程的確富有創(chuàng)新性和趣味性,但大多僅局限在形式上,而學(xué)生能否在這些課程中真正有所感、有所得、有所思卻令人擔(dān)憂。C.O.Allan和P.H.在Curriculum:Foundations,Principles,andIssues一書中指出:“一門有效的課程應(yīng)當(dāng)能夠給學(xué)生和老師帶來能夠促使他們進(jìn)行深入理解,獲得技能,形成適當(dāng)態(tài)度,完善關(guān)于社會(huì)的價(jià)值觀念的經(jīng)驗(yàn),能夠讓學(xué)生學(xué)習(xí),賦予他們建構(gòu)他們自己的意義和理解學(xué)術(shù)的奧秘?!盵12]因此大學(xué)課程設(shè)置應(yīng)綜合考慮各種因素,而不能一味地只追求創(chuàng)新和趣味。

    2. 課程管理主體單一

    課程管理主體單一是大學(xué)“水課”泛濫的另一個(gè)重要原因。我國(guó)中央集權(quán)的國(guó)家性質(zhì)決定了我國(guó)的大學(xué)課程決策權(quán)總體屬于中央政府,地方教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校只享有部分課程權(quán)利,學(xué)生幾乎沒有任何參與課程建設(shè)的權(quán)利,只是被動(dòng)地接受這些“設(shè)計(jì)好的課程”。2001年《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》將“地方”“學(xué)校”納入到課程管理體系,提出了我國(guó)要實(shí)行國(guó)家、地方、學(xué)校三位一體的課程管理體制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了課程權(quán)利的下放,我國(guó)的課程管理也從政府的單一化走向多方力量參與的民主管理。但是在實(shí)踐中,這種國(guó)家、地方、學(xué)校的課程管理體制并沒有真正改變以往集權(quán)式的課程管理模式,國(guó)家與地方政府仍舊掌握著課程設(shè)置與實(shí)施的主要權(quán)力,學(xué)校與教師仍扮演著課程麻木執(zhí)行者的角色,學(xué)生仍是課程的被動(dòng)接受者,學(xué)校、教師、學(xué)生的“失聲”正是“水課”不斷增加的重要原因。

    3.課程實(shí)施能力不足

    教師作為課程的主要實(shí)施者,其課程實(shí)施能力會(huì)影響一門課程的發(fā)展。大量研究表明,一些本身并不水的課程也會(huì)由于教師的不當(dāng)實(shí)施或錯(cuò)誤實(shí)施變成“水課”。由于缺乏對(duì)課程的深入了解,部分教師在課程實(shí)施中常常處于迷茫的狀態(tài),大多數(shù)老師只是做到了實(shí)施課程,但是關(guān)于課程的有效實(shí)施卻明顯存在不足,教師們?cè)絹碓綗嶂泽w育課上一個(gè)哨兩個(gè)球,政治課上一段“video”,英語課上的“ppt”或“presentation”?!八n”也真正地成為了課堂上的“睡課”。教師課程實(shí)施能力不足受教師自身內(nèi)在因素和教師之外的體制因素的共同影響。我國(guó)自20世紀(jì)90年代便實(shí)現(xiàn)了教師資格準(zhǔn)入制度,教師只有通過教師資格證才能當(dāng)老師,這在一定程度上為我國(guó)的教師質(zhì)量提供了一定保障,但也帶來了一些隱患,如一些教師認(rèn)為只要拿到教師資格證的“一張王牌”便可以高枕無憂,就不再關(guān)注自身能力的發(fā)展尤其是課程實(shí)施能力的發(fā)展,這使得部分“金課”不斷退化成“水課”;另一方面由于我國(guó)高校教師多是“從學(xué)校到學(xué)?!保虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都不足,對(duì)于一些應(yīng)用性較強(qiáng)的課程,由于缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),不能理解蘊(yùn)含在理論背后的原理,只能從理論到理論,無法實(shí)現(xiàn)理論到實(shí)踐,造成“水課”現(xiàn)象便在情理之中。

    三、“水課”去“水”重在“阻水-排水-抽水”

    (一)課程設(shè)置要“阻水”

    堅(jiān)持和遵守課程的基本程序是提高課程質(zhì)量的基礎(chǔ)。在課程設(shè)置這一環(huán)節(jié)進(jìn)行源頭性“阻水”需確保每一門課程是按需并合理設(shè)置的,即課程設(shè)置需考慮學(xué)生、學(xué)校、國(guó)家、社會(huì)之所需,更需接受嚴(yán)密的科學(xué)論證,保證其合理性。備聽評(píng)審制度通過對(duì)課程進(jìn)行逐門審核有利于確保課程的開設(shè)質(zhì)量。學(xué)??梢越M織經(jīng)驗(yàn)豐富的教師或相關(guān)課程專家利用時(shí)間相對(duì)集中的寒假和暑假對(duì)即將開設(shè)的課程進(jìn)行備課、聽課、評(píng)課和審課,或?qū)⒁_設(shè)的課程在部分班級(jí)或?qū)W校之間進(jìn)行“試點(diǎn)”工作。即在正式實(shí)施課程(新設(shè)課程)之前,先在幾個(gè)學(xué)校或者幾個(gè)班級(jí)試行一段時(shí)間,然后通過問卷的形式來調(diào)查學(xué)生對(duì)這一門課程的反映和評(píng)價(jià),一旦發(fā)現(xiàn)“水課”則應(yīng)立即召集有關(guān)人員和組織進(jìn)行針對(duì)性討論以此來提高課程質(zhì)量或廢除該“水課”。除此之外,設(shè)立大學(xué)課程委員會(huì),建立大學(xué)課程裁減機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)“水課”的“裁減”。

    (二)課程管理要“排水”

    我國(guó)現(xiàn)已實(shí)施了國(guó)家、地方、學(xué)校三位一體的課程管理體系,2020年我們更應(yīng)該致力于實(shí)現(xiàn)國(guó)家、地方、學(xué)校、學(xué)生四位一體的課程管理體系制,切實(shí)提高學(xué)生“認(rèn)水”的能力,給予學(xué)生“去水”的權(quán)利。學(xué)生是“水課”最直接的受害者,但同時(shí)他們也是對(duì)“水課”最具有發(fā)言權(quán)的人,因此我們必須要讓這些“受害者”說出他們心中的“水課”。學(xué)校可以定期給學(xué)生發(fā)放一些問卷以此來調(diào)查他們心中的“水課”,并讓他們寫出原因以及他們所希望的“理想課程”;也可以通過新型網(wǎng)上“評(píng)教”的方式來選出他們認(rèn)為的“水老師”。以往的“評(píng)教”方式都是學(xué)生在學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)每一位任課老師進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)價(jià),但大多淪為形式主義,有的時(shí)候也不采取匿名的形式,所以導(dǎo)致很多學(xué)生迫于壓力(得罪老師,怕得低分)不得不給老師評(píng)優(yōu)。即使有少數(shù)“勇士”敢于評(píng)差,但是由于人數(shù)太少,比例太小,在某種程度上,作用也是微乎其微。因此網(wǎng)上評(píng)教可以做出以下改進(jìn):第一,設(shè)置合理評(píng)教周期,盡可能減少評(píng)價(jià)的偶然性,如一學(xué)期設(shè)置兩至三次評(píng)教,而不單單是期末一次評(píng)教;第二,調(diào)整評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),改以往評(píng)出“最好的老師”為評(píng)出“最差的老師”,并給出理由和建議(或者讓其描述出他希望的理想老師);第三,增加評(píng)價(jià)主體,對(duì)于一個(gè)老師的評(píng)價(jià),學(xué)生往往會(huì)因?yàn)楹ε碌米锢蠋煻坏貌蛔龀鲞`心的回答,但是學(xué)校可以通過采訪學(xué)生的朋友或者家人來評(píng)價(jià)老師(學(xué)生一般會(huì)同親密的人分享自己在校的故事)。第四,更新評(píng)價(jià)方式,如可以利用“彈幕”技術(shù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。不管是哪一種方式,總之是要給予學(xué)生“發(fā)言”的權(quán)利,因?yàn)橹挥型ㄟ^學(xué)生,我們可能才能真真切切地了解到哪些才是真正的“水課”,哪些才是他們真正需要的“金課”。

    給予學(xué)生權(quán)利并不代表學(xué)生可以濫用權(quán)利,學(xué)生擁有權(quán)利的前提是學(xué)生必須擁有權(quán)利的能力,即學(xué)生必須具有“認(rèn)水”的能力。因此學(xué)生必須不斷提高自己的思想意識(shí)和知識(shí)能力水平,提高自己“認(rèn)水”的能力,只有這樣,“水課”才能真正顯現(xiàn)出來。

    (三)課程實(shí)施要“抽水”

    研究證明,一個(gè)優(yōu)秀成功的老師不僅能發(fā)展學(xué)生,也應(yīng)該能發(fā)展自己。教師要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,通過各種方式和途徑提高自身的課程實(shí)施能力。教師的課程能力不是與生俱來的,經(jīng)由后天的培訓(xùn)可以提高教師的課程專業(yè)知識(shí)和課程實(shí)踐本領(lǐng)。學(xué)校應(yīng)把培訓(xùn)的重心由培養(yǎng)教師技能和專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)向?qū)處熣n程理論和能力的培訓(xùn)。學(xué)??梢岳迷械膬?yōu)秀師資培育經(jīng)驗(yàn),實(shí)行“老帶新”“同事互助”“名師指點(diǎn)”等活動(dòng)增強(qiáng)新任教師對(duì)課程的駕馭和研究能力,同時(shí)可以通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”等培訓(xùn)方式增強(qiáng)教師研究課程的機(jī)會(huì)。

    良好的外在環(huán)境有利于調(diào)動(dòng)教師的內(nèi)在激勵(lì)因素。當(dāng)前我國(guó)高校教師的績(jī)效考核中仍存在諸如考核指標(biāo)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量;重形式主義,輕激勵(lì)性;缺乏信息反饋或者考核結(jié)果利用不當(dāng);學(xué)生評(píng)教缺乏客觀真實(shí)性等問題,在這種情況下,教師也是被各種職稱、各種考核圍得水泄不通,喘不過氣,他們無法全身心投入到教學(xué)中,也就沒有過多精力在乎學(xué)生的感受,關(guān)注課程是否實(shí)施得順利合理。因此,想要實(shí)現(xiàn)“水課”脫水,必須要改變這種功利化的外部環(huán)境,如增強(qiáng)社會(huì)對(duì)教師的認(rèn)同感,適當(dāng)提高教師的福利待遇,減少教師的教學(xué)時(shí)長(zhǎng),改進(jìn)對(duì)教師的評(píng)價(jià)方式等,讓老師能夠減輕自身負(fù)擔(dān),更加不遺余力地投入到課程實(shí)施這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)中,不斷提高自己的課程實(shí)施能力。

    正如吳巖所說:“對(duì)不起良心的專業(yè)應(yīng)該停辦了。對(duì)學(xué)生作用的是課程,課程是人才培養(yǎng)的核心單元和核心要素,我們把課程建好,就是要消滅水課,打造有創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度的金課?!盵13]課程和教師是一所大學(xué)的靈魂,“水課”的存在則會(huì)慢慢啃噬大學(xué)的靈魂,致使大學(xué)了無生氣,甚至喪失教育人才、引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展等功能,因此,消滅“水課”勢(shì)在必行!

    猜你喜歡
    水課課程內(nèi)容學(xué)校
    基于“課程內(nèi)容六要素”的繪本文本解讀路徑探析
    治理“水課”打造“金課”
    高校公共體育課“水課”現(xiàn)象分析
    考試周刊(2017年32期)2017-12-27 10:38:53
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    學(xué)前教育專業(yè)體育課程內(nèi)容的構(gòu)建
    高校思想政治理論課“水課”現(xiàn)象研究
    依標(biāo)明辨 巧用萃取——談如何將文本內(nèi)容萃取成課程內(nèi)容
    《風(fēng)電場(chǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)》課程內(nèi)容探討
    風(fēng)能(2015年4期)2015-02-27 10:14:38
    奇妙學(xué)校
    被高估的“水課”
    黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 性色av乱码一区二区三区2| 晚上一个人看的免费电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人体艺术视频欧美日本| 宅男免费午夜| av有码第一页| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女国产视频网站| 美女大奶头黄色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲人成电影观看| 大话2 男鬼变身卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩伦理黄色片| 男女之事视频高清在线观看 | 看免费av毛片| 国产成人免费观看mmmm| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 首页视频小说图片口味搜索 | www.999成人在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 一级毛片电影观看| 国产精品一国产av| 国产熟女欧美一区二区| 另类亚洲欧美激情| 中文字幕制服av| 99国产精品99久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 十八禁人妻一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜激情av网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av男天堂| 1024视频免费在线观看| 国产精品.久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品一二三区在线看| 国产97色在线日韩免费| 久久99热这里只频精品6学生| 日本a在线网址| 99国产精品免费福利视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 国产三级黄色录像| 一本大道久久a久久精品| 国产亚洲欧美精品永久| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲国产精品国产精品| 色视频在线一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 老司机影院毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看人妻少妇| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区二区三区激情视频| 午夜福利视频精品| 精品久久蜜臀av无| 成人手机av| 欧美日韩综合久久久久久| 国产主播在线观看一区二区 | 性色av乱码一区二区三区2| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产在线免费精品| 欧美在线黄色| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品在线美女| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一区二区三区四区激情视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产av新网站| 男女免费视频国产| 久久久久精品人妻al黑| av欧美777| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲一区中文字幕在线| 天堂8中文在线网| 成人三级做爰电影| 最黄视频免费看| 人成视频在线观看免费观看| 色94色欧美一区二区| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 最新在线观看一区二区三区 | 精品视频人人做人人爽| 777米奇影视久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产免费视频播放在线视频| 国产黄色免费在线视频| 黄色 视频免费看| 国产男女内射视频| 波野结衣二区三区在线| 老司机影院成人| 99香蕉大伊视频| 亚洲图色成人| 精品一区在线观看国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 性色av一级| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲av美国av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美黑人精品巨大| 婷婷色av中文字幕| 高清欧美精品videossex| 国产成人免费无遮挡视频| 久久ye,这里只有精品| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩伦理黄色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产免费现黄频在线看| 欧美激情 高清一区二区三区| 成年动漫av网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 美女午夜性视频免费| 欧美日韩精品网址| 欧美 亚洲 国产 日韩一| xxxhd国产人妻xxx| 久久午夜综合久久蜜桃| svipshipincom国产片| e午夜精品久久久久久久| 女警被强在线播放| 麻豆国产av国片精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费日韩欧美在线观看| 看免费av毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 各种免费的搞黄视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜福利在线免费观看网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利乱码中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美国免费a级毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人av教育| 成年人免费黄色播放视频| 下体分泌物呈黄色| e午夜精品久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 老司机亚洲免费影院| 99香蕉大伊视频| 99国产精品免费福利视频| 激情视频va一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 永久免费av网站大全| 精品亚洲成国产av| 午夜日韩欧美国产| 少妇人妻 视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 精品国产国语对白av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 1024香蕉在线观看| 久久狼人影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲第一av免费看| h视频一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成在线人永久免费视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲男人天堂网一区| 蜜桃在线观看..| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 蜜桃在线观看..| 国产成人精品久久久久久| 免费观看人在逋| 国产欧美亚洲国产| 亚洲国产精品999| 久久天堂一区二区三区四区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本欧美视频一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 十八禁高潮呻吟视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产精品国产精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机靠b影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲成人国产一区在线观看 | 咕卡用的链子| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美久久黑人一区二区| 搡老乐熟女国产| 久久热在线av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产99久久九九免费精品| 日日夜夜操网爽| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美精品亚洲一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 成人三级做爰电影| 麻豆av在线久日| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美 日韩 精品 国产| 美女视频免费永久观看网站| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人国产一区最新在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频 | 真人做人爱边吃奶动态| 精品少妇内射三级| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一个人免费看片子| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产在线视频一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本午夜av视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机影院成人| 欧美日韩av久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久狼人影院| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品免费久久久久久久清纯 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成年动漫av网址| 国产不卡av网站在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色94色欧美一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲国产精品一区三区| 国产高清videossex| 黄片播放在线免费| 男男h啪啪无遮挡| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品第二区| 老司机在亚洲福利影院| 91精品国产国语对白视频| 国产又色又爽无遮挡免| 超色免费av| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av电影在线进入| 大型av网站在线播放| 国产黄频视频在线观看| 午夜老司机福利片| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看免费高清a一片| 欧美性长视频在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av天堂在线播放| www.999成人在线观看| 人人妻人人澡人人看| 精品一区在线观看国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久中文字幕一级| 亚洲美女黄色视频免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| 我的亚洲天堂| 亚洲国产最新在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产亚洲精品第一综合不卡| 蜜桃在线观看..| 男女之事视频高清在线观看 | 精品久久久久久电影网| √禁漫天堂资源中文www| 精品国产国语对白av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产又爽黄色视频| 视频区欧美日本亚洲| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久这里只有精品19| av片东京热男人的天堂| 国产激情久久老熟女| 国产成人精品久久二区二区免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av在线app专区| 亚洲七黄色美女视频| av欧美777| 久久免费观看电影| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产激情久久老熟女| 操美女的视频在线观看| 精品高清国产在线一区| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| av欧美777| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人亚洲精品一区在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日本欧美视频一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品亚洲av一区麻豆| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 91麻豆av在线| 一本综合久久免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费在线观看完整版高清| 久久免费观看电影| 日韩av免费高清视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 桃花免费在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 蜜桃国产av成人99| a级片在线免费高清观看视频| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 97在线人人人人妻| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩av久久| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲天堂av无毛| 国产成人av激情在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 另类亚洲欧美激情| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一边亲一边摸免费视频| 超碰成人久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲人成电影免费在线| 精品高清国产在线一区| 18禁观看日本| 九草在线视频观看| 一区在线观看完整版| 色视频在线一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品一区在线观看国产| 亚洲专区国产一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美另类一区| 精品福利观看| 免费少妇av软件| 精品福利永久在线观看| 亚洲综合色网址| 丝袜脚勾引网站| 两个人免费观看高清视频| 一级,二级,三级黄色视频| 男女边吃奶边做爰视频| 超碰成人久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人妻 亚洲 视频| 国产在线免费精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜av观看不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品 欧美亚洲| 脱女人内裤的视频| 最近手机中文字幕大全| 女性被躁到高潮视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www.自偷自拍.com| 精品一品国产午夜福利视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产又色又爽无遮挡免| 在线天堂中文资源库| 男女之事视频高清在线观看 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产在线免费精品| 香蕉丝袜av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品 欧美亚洲| 国产精品 欧美亚洲| 午夜免费鲁丝| 又紧又爽又黄一区二区| av视频免费观看在线观看| 麻豆av在线久日| 中国国产av一级| 秋霞在线观看毛片| 国产不卡av网站在线观看| 久久99精品国语久久久| 搡老乐熟女国产| 一级黄色大片毛片| 尾随美女入室| 中文欧美无线码| 久久青草综合色| 嫩草影视91久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区在线观看完整版| 中文字幕av电影在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 大陆偷拍与自拍| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清欧美精品videossex| 电影成人av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 成人国产av品久久久| 国产精品一二三区在线看| 黄片小视频在线播放| 亚洲五月婷婷丁香| 脱女人内裤的视频| 亚洲 国产 在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老熟女久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久影院123| 老司机靠b影院| 波野结衣二区三区在线| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品免费视频内射| 99re6热这里在线精品视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 又黄又粗又硬又大视频| 久久狼人影院| 国产精品国产三级专区第一集| xxxhd国产人妻xxx| 成人国产一区最新在线观看 | 久久ye,这里只有精品| 国产一级毛片在线| 大陆偷拍与自拍| www.精华液| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 免费不卡黄色视频| 在线 av 中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| www.999成人在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产97色在线日韩免费| 成人国产一区最新在线观看 | 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 激情视频va一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| www.精华液| 国产高清视频在线播放一区 | 久久人妻熟女aⅴ| 大片免费播放器 马上看| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美激情在线| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成年av动漫网址| 久久99一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 天天影视国产精品| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费在线观看完整版高清| e午夜精品久久久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 色94色欧美一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲成色77777| 精品久久蜜臀av无| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女免费视频国产| 亚洲精品av麻豆狂野| avwww免费| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av有码第一页| svipshipincom国产片| 成人国产一区最新在线观看 | 久久久久久久精品精品| 久久狼人影院| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品免费大片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人手机av| 国产精品国产三级国产专区5o| 18在线观看网站| 在线观看www视频免费| 成年美女黄网站色视频大全免费| 脱女人内裤的视频| 国产精品国产av在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品一二三区在线看| 国产免费福利视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 高清视频免费观看一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产一区二区 视频在线| avwww免费| 欧美97在线视频| 国产精品一国产av| www日本在线高清视频| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美另类一区| 精品人妻1区二区| 91国产中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 青青草视频在线视频观看| 人妻 亚洲 视频| 99热网站在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品成人免费网站| 热99国产精品久久久久久7| www.av在线官网国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品人妻在线不人妻| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看www视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女高潮到喷水免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 少妇人妻久久综合中文| 国产高清视频在线播放一区 | 男女之事视频高清在线观看 | 国产视频一区二区在线看| 日本a在线网址| 咕卡用的链子| kizo精华| 亚洲av男天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人影院久久av| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 大话2 男鬼变身卡| av国产久精品久网站免费入址| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人影院久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 91麻豆av在线| 搡老岳熟女国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人欧美| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 老司机影院成人| 成人亚洲欧美一区二区av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 另类亚洲欧美激情| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕制服av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 无限看片的www在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| av天堂久久9| 一区福利在线观看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 秋霞在线观看毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 高清不卡的av网站| 亚洲男人天堂网一区|