●趙祖桉 張瀚文 馮亞靜
當(dāng)今社會(huì)是以經(jīng)濟(jì)體制為主體的,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)模式以及發(fā)展已經(jīng)被納入競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中。因此,將合理有效的發(fā)展幾乎應(yīng)用在醫(yī)院未來的規(guī)劃中,來實(shí)現(xiàn)自身多方面發(fā)展需求。在進(jìn)行多方管理措施后,可以全面體現(xiàn)醫(yī)院的獨(dú)特性質(zhì)。將傳統(tǒng)的管理模式及時(shí)摒棄,采取新的管理理念來應(yīng)對(duì)當(dāng)前新時(shí)代下醫(yī)院財(cái)務(wù)的需求。所以,在醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)過程中,必須將財(cái)務(wù)管理體制進(jìn)行改革以實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的有效化進(jìn)行。
新時(shí)期的到來,醫(yī)院內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)的管理措施必須要緊跟時(shí)代的發(fā)展,對(duì)一些可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)和問題提前進(jìn)行強(qiáng)化以及化解。全面預(yù)算管理措施的出現(xiàn),使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理形式上有了一定的改善,作為一種改善財(cái)務(wù)控制度的主要手段,在醫(yī)院的運(yùn)行過程中,其存在形式主要作用在對(duì)內(nèi)外部環(huán)境影響因素的分析中,進(jìn)而在預(yù)計(jì)與決策上進(jìn)行與醫(yī)院資源相互協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上,為醫(yī)院的發(fā)展提供有效的發(fā)展助推力。
現(xiàn)代,在企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行管理中,將全面預(yù)算管理應(yīng)用其中,可以提升財(cái)務(wù)管理的有效性。相對(duì)較過去的財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果,這在很大程度上將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益得以提高。對(duì)醫(yī)院而言,應(yīng)用全面預(yù)算是新時(shí)代背景下進(jìn)行全面經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的主要手段。醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合多方數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的特殊性。將全面預(yù)算應(yīng)用在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作中,慢慢地將預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)編、目標(biāo)的選擇與執(zhí)行以及有效控制等功能,最終以數(shù)字化、格式化的形式體現(xiàn),來實(shí)現(xiàn)對(duì)未來醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系的全面預(yù)算滲透。這一過程的實(shí)現(xiàn),也將整個(gè)醫(yī)院各個(gè)部門,全部人員以及整個(gè)過程進(jìn)行預(yù)算管理。最近幾年,全面預(yù)算形勢(shì)在醫(yī)院的管理中逐漸實(shí)現(xiàn)具體化、有效化,將所有人員的積極性帶動(dòng)起來,參與其中。比如說在醫(yī)院全面預(yù)算管理目標(biāo)的設(shè)立中,要以全方位出發(fā),以各個(gè)科室為單位,實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理與規(guī)劃,在未實(shí)現(xiàn)整體結(jié)構(gòu)的全面預(yù)算管理之前,將所有準(zhǔn)備工作及參與體系進(jìn)行全面預(yù)算管理。而且還要實(shí)現(xiàn)事后的有效控制,促進(jìn)了全面預(yù)算在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中有效運(yùn)行①。
國(guó)家針對(duì)此進(jìn)行了一些列政策的頒布,為相關(guān)醫(yī)療單位實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼的作用。后期,醫(yī)院通過將這些補(bǔ)貼資源進(jìn)行醫(yī)療運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)將國(guó)家的財(cái)富進(jìn)行合理有效的分配。全面預(yù)算的使用,以科學(xué)的方式將財(cái)務(wù)體制進(jìn)行系統(tǒng)化管理,在一定基礎(chǔ)上,可以大大減少資源浪費(fèi)的目標(biāo)。進(jìn)而降低醫(yī)院的運(yùn)行成本,可以促進(jìn)相關(guān)理療機(jī)構(gòu)的發(fā)展以及醫(yī)療方針的落實(shí)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理的實(shí)行,可以有效地實(shí)現(xiàn)明細(xì)清晰,開支分明的局面。在一定程度上需要核算人員堅(jiān)持以收支平衡、以收支撐出賬的虛空,促使醫(yī)院財(cái)務(wù)資源達(dá)到合理、健康、有效地循環(huán)使用。進(jìn)而依據(jù)資金的收支平衡的特點(diǎn),來實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院整體財(cái)務(wù)管理水平的狀況②。
當(dāng)代,我國(guó)的財(cái)務(wù)控制隨著相關(guān)理論與計(jì)算工具的發(fā)展成熟力度逐步提升。將全面預(yù)算應(yīng)用在醫(yī)院管理中時(shí),著重要求其能夠發(fā)揮良好的推動(dòng)效果,在此基礎(chǔ)上促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。只是,詳細(xì)數(shù)據(jù)表明,醫(yī)院中運(yùn)用全面預(yù)算的局面還是存在一定的問題,將會(huì)在一定程度上影響財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的效果。
在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)該著重于對(duì)全面預(yù)算的控制力度。以相關(guān)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),從自身指定的目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),將整體一個(gè)年度期間的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。雖然如此,但在進(jìn)行實(shí)際的全面預(yù)算目標(biāo)建設(shè)期間,往往是各個(gè)部門將往年的預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行添油加醋,繼而加以應(yīng)用。這在本質(zhì)上來說,無法體現(xiàn)這一階段工作過程中的有效進(jìn)行。更甚者,相關(guān)醫(yī)院的預(yù)算目標(biāo)的設(shè)立是有單獨(dú)部門進(jìn)行管理的,以及財(cái)務(wù)部門對(duì)其他相關(guān)部門職位定義不準(zhǔn)確。這一系列的問題,都是導(dǎo)致預(yù)算目標(biāo)與顯示發(fā)展出現(xiàn)偏頗,無法在運(yùn)行中起到實(shí)質(zhì)的促進(jìn)作用③。
針對(duì)醫(yī)院運(yùn)行中的預(yù)算編制體制,因?yàn)槎鄠€(gè)科室對(duì)預(yù)算的認(rèn)知不足,所以導(dǎo)致后期對(duì)預(yù)算編制的實(shí)施效果難以得到保障,在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)控操作時(shí)難以實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的有效控制。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),主要原因在于醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)科室之間缺少一定的信息交流,導(dǎo)致信息無法即時(shí)共享。而且,部分醫(yī)院還存在沿用傳統(tǒng)的編制方法,其產(chǎn)生的戰(zhàn)略需求仍然受著內(nèi)外環(huán)境的影響,無法緊跟當(dāng)今醫(yī)院的發(fā)展速率,導(dǎo)致當(dāng)醫(yī)院發(fā)展的過程中缺少這一部分的推動(dòng),出現(xiàn)預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行無法度等的局面。
醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行力就是指在特定時(shí)間段內(nèi),進(jìn)行的一系列人力資源管理以及經(jīng)濟(jì)規(guī)劃形式,通常稱為執(zhí)行力。只是,在醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行中往往由于缺少一定的組織能力以及管理力度,導(dǎo)致在后期進(jìn)行預(yù)算管理工作時(shí),導(dǎo)致工作力度不足或效率低下的問題出現(xiàn)。主要形式體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.相關(guān)科室對(duì)全面預(yù)算的重視度還是不夠,執(zhí)行時(shí)致使只注重外表,不注重內(nèi)在形式,進(jìn)而在實(shí)際進(jìn)行應(yīng)用時(shí),這一過程無法為整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益帶來切實(shí)可行的促進(jìn)作用。
2.醫(yī)院的執(zhí)行力度不夠,并且在前期進(jìn)行監(jiān)管與審批工作時(shí),馬虎應(yīng)對(duì),進(jìn)而導(dǎo)致后期大量資金出現(xiàn)回流困難,促使資金循環(huán)式使用出現(xiàn)斷點(diǎn)。
3.在醫(yī)院的日常工作過程中,存在對(duì)相關(guān)預(yù)算數(shù)據(jù)隨意更改的狀況,在滿足了實(shí)際經(jīng)營(yíng)的前提上,將資金的趨向推進(jìn)復(fù)雜化。
4.如果醫(yī)院的預(yù)算編制出現(xiàn)較大的偏差,為了縮小差距,相關(guān)部門會(huì)對(duì)預(yù)算資金進(jìn)行無約束無規(guī)劃的使用④。
當(dāng)前在醫(yī)院管理預(yù)算過程中,進(jìn)行相關(guān)部門的預(yù)算體系建立。應(yīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)要求,過度強(qiáng)調(diào)收支方面的數(shù)據(jù),相對(duì)來說,這種形式與醫(yī)院的既定管理模式是不相通的。導(dǎo)致以上這種狀況出現(xiàn)的主要原因在于相關(guān)財(cái)務(wù)管理人在全面預(yù)算的認(rèn)知存在偏頗,進(jìn)而促使醫(yī)院的管理模式處在基層階段且發(fā)展緩慢⑤。
針對(duì)這種現(xiàn)象,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這一現(xiàn)象發(fā)生的主要原因在于:
1.大多數(shù)醫(yī)院沒有儲(chǔ)備流動(dòng)資金,導(dǎo)致資金的流動(dòng)面臨眾多風(fēng)險(xiǎn)。
2.醫(yī)院在面對(duì)復(fù)雜的運(yùn)行體系時(shí),缺少一定的資金運(yùn)行體系。
3.醫(yī)院的預(yù)算責(zé)任制度嚴(yán)重不完善,導(dǎo)致其內(nèi)部相關(guān)管理人員缺乏一定的責(zé)任認(rèn)知。
醫(yī)院在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的相關(guān)管理工作中發(fā)現(xiàn),還是存在一定的不足之處。導(dǎo)致醫(yī)院在進(jìn)行全面預(yù)算管理時(shí)無法進(jìn)行準(zhǔn)確定位,促使醫(yī)院全面預(yù)算管理工作脫離正軌。因此,若想使全院內(nèi)部的全面預(yù)算效果得以提升,就必須要從重視度開始出發(fā),確認(rèn)戰(zhàn)略目標(biāo)之后,要及時(shí)將指定的再詳細(xì)戰(zhàn)略情況傳達(dá)至每一個(gè)職員。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略預(yù)算目標(biāo)與執(zhí)行內(nèi)容的一致性⑥。
醫(yī)院在預(yù)算編制工作中,形式相對(duì)單一,存在多處不足之處,所以醫(yī)院需要借助現(xiàn)代化的管理技術(shù)進(jìn)行管理。以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理中,主要有以下幾種表現(xiàn)形式:
1.將確立預(yù)算編制的依據(jù)進(jìn)行正確化,以國(guó)家頒布的相關(guān)政策為的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行預(yù)算編制的規(guī)范化。
2.針對(duì)醫(yī)院的運(yùn)行狀況制定相應(yīng)的編制流程,以加強(qiáng)其與相關(guān)管理部門之間的溝通⑦。
要想實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院的預(yù)算控制的執(zhí)行力度,就要保障醫(yī)務(wù)管理的有效化,對(duì)控制力度的把握直接影響控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,由于嚴(yán)重缺乏相應(yīng)的組織體系,其后期產(chǎn)生的預(yù)算控制現(xiàn)狀遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足當(dāng)今醫(yī)院的發(fā)展需求⑧。所以針對(duì)這種狀況,有效地解決措施主要包括:
1.醫(yī)院應(yīng)該針對(duì)此設(shè)立專門的預(yù)算體制,在此期間,使用自主的預(yù)算形式可以將醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)形式進(jìn)行完善與加快效率的實(shí)現(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院整體資金的支出的把握。實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算工作有關(guān)的培訓(xùn)與責(zé)任落實(shí)。
2.除此之外,醫(yī)院還要針對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行完善措施,確保資金在流動(dòng)的過程中具備有效性與合理性。
3.完善醫(yī)院的相關(guān)考核制度,將醫(yī)院的監(jiān)管機(jī)制的作用進(jìn)行充分發(fā)揮⑨。
綜上所述,全面預(yù)算被作為現(xiàn)代相關(guān)企業(yè)資金合理控制的一種有效手段。將全面預(yù)算有效地應(yīng)用在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,可以整體提高醫(yī)院的發(fā)展水平。全面貫徹落實(shí)預(yù)算管理可以從根本上提升醫(yī)院的整體工作效率,將財(cái)務(wù)方面存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效摒除。再結(jié)合醫(yī)院實(shí)際發(fā)展的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理的全面預(yù)算管理可以將醫(yī)院的醫(yī)療水平實(shí)現(xiàn)不斷提升,為醫(yī)院日后的發(fā)展與建設(shè)提供夯實(shí)的基礎(chǔ)。
注釋:
①胡曉月.淺析全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用[J].財(cái)經(jīng)界,2019(08):108-109
②袁本云.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(14):263
③陳銀龍.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用初探[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019(19):207-208
④於文麗.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控中應(yīng)用的分析[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(經(jīng)營(yíng)版),2019(07):173
⑤陳敬群.淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中預(yù)算管理的應(yīng)用[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2019(04):49-50
⑥許美村.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(11):105
⑦部慧芳.關(guān)于全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中的應(yīng)用研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019,27(10):237
⑧龐秀榮.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中的應(yīng)用[J].中國(guó)中小企業(yè),2019(09):104-105
⑨張曉利.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用[J].納稅,2019(23):115+118