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    新時期企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的具體策略分析

    2020-02-28 11:54:36宋端慧
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化管理具體策略會計核算

    宋端慧

    摘要:會計核算是整個會計工作當(dāng)中的重點部分,同時也是企業(yè)財務(wù)管理不可或缺的工作環(huán)節(jié),會計核算的質(zhì)量直接影響著企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量。而從我國當(dāng)前的國情上看,屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的重要時期,市場經(jīng)濟(jì)體制相對而言不夠完善,在這一情況下為企業(yè)會計核算工作帶來了一系列難題。本文首先對企業(yè)會計核算規(guī)范化管理中存在的問題進(jìn)行分析,并進(jìn)一步探究針對性的策略。

    關(guān)鍵詞:會計核算;新時期;規(guī)范化管理;具體策略

    會計核算的規(guī)范化管理在企業(yè)的整體經(jīng)營活動當(dāng)中有著重要的作用,會直接對會計核算的職能作用造成影響。并且還與企業(yè)的綜合實力息息相關(guān),而從目前企業(yè)的財務(wù)管理未來的發(fā)展趨勢上看,不僅在會計核算效率上有著新的要求,對會計核算的質(zhì)量也相當(dāng)?shù)闹匾暋R蚨鴮嵤┢髽I(yè)會計核算規(guī)范化管理刻不容緩。

    一、企業(yè)會計核算當(dāng)中存在的問題

    1.會計核算制度不健全

    對于當(dāng)前的企業(yè)會計核算制度而言,是保障規(guī)范化管理的根本性動力,但從當(dāng)前的情況上分析,會計核算制度仍然需要進(jìn)一步完善,特別是在具體的核算工作當(dāng)中,存在著一系列問題。其一會計核算主體比較模糊,在建立賬本的過程中也沒有遵循規(guī)范化的原則,并且核算監(jiān)督管理系統(tǒng)也不夠完善,這一系列問題會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員無法對企業(yè)的資產(chǎn)與個人的資產(chǎn)進(jìn)行明確的界定。另外賬本的建立比較混亂,并且賬本質(zhì)量非常低,企業(yè)的會計信息也不夠真實,并且完整性不強(qiáng),在財務(wù)管理過程中,很多企業(yè)僅僅知識對領(lǐng)導(dǎo)者的意向進(jìn)行實施,并沒有真正遵守相關(guān)制度。

    2.會計人員的素質(zhì)不高

    對于企業(yè)的財務(wù)會計而言,一定需要具備專業(yè)性的職業(yè)素質(zhì),以及多樣化的職業(yè)技能,并且還需要具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗,因而高素質(zhì)的會計人才十分重要。從財務(wù)會計工作人員的現(xiàn)狀上看,相對于其職業(yè)要求而言,很多企業(yè)的會計人員都存在著明顯的專業(yè)知識不足、職業(yè)素質(zhì)不高、工作態(tài)度散漫等問題,在工作當(dāng)中也沒有遵守相關(guān)制度實施,這樣的會計人員不僅無法滿足現(xiàn)代化企業(yè)的要求,還會為企業(yè)在競爭日益激烈的市場當(dāng)中拖后腿,為企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)控制與核算造成混亂。

    3.會計核算內(nèi)部控制薄弱

    在當(dāng)前的企業(yè)會計核算管理工作當(dāng)中,內(nèi)部機(jī)制仍然不夠完善,內(nèi)部控制制度的監(jiān)管能力也不足,執(zhí)行能力太差,在企業(yè)財務(wù)核算過程中無法滿足其監(jiān)督職能的要求,并且企業(yè)財務(wù)核算工作的質(zhì)量也無法得到保證。再加上很多企業(yè)并沒有對會計核算制度予以充分的重視,相關(guān)的制度落實程度也不夠,并且會計信息不準(zhǔn)確,工作效率低下,無法通過企業(yè)的核算管理來反映具體的經(jīng)營狀況。

    4.會計基本信息不準(zhǔn)確

    企業(yè)核算管理是整個企業(yè)落實日常工作的重要部分,其中包含著各項數(shù)據(jù)與信息的管理,而對于這些信息的準(zhǔn)確性與完整性而言,是企業(yè)會計核算的基本要求。但是當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營活動十分復(fù)雜,部分會計信息在具體的整理與收集過程中,會計人員會受到各種因素的影響,無法對企業(yè)的財務(wù)信息進(jìn)行精細(xì)化管理,導(dǎo)致財務(wù)信息不準(zhǔn)確,且信息面也不全面,無法滿足企業(yè)會計核算的真正要求。

    5.會計人員機(jī)構(gòu)設(shè)置問題

    在部分企業(yè)當(dāng)中,企業(yè)的管理者對會計管理制度沒有予以充分的重視,因而部分會計人員的工作與其機(jī)構(gòu)設(shè)置不匹配,再加上會計人員自身素質(zhì)不高的問題,無法保障在企業(yè)會計核算工作當(dāng)中,保證準(zhǔn)確性與及時性。而且會在一定程度上影響會計核算的質(zhì)量與效率。

    二、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施

    1.健全會計管理制度

    在企業(yè)會計管理制度的完善過程中,其一需要對相關(guān)的會計管理法律法規(guī)進(jìn)行查詢,從而在會計核算工作當(dāng)中,對各類經(jīng)濟(jì)事項作出全面細(xì)致的要求。在具體的會計核算工作時,需要強(qiáng)化管理控制對策,減少會計信息虛假的問題,并且嚴(yán)禁杜絕在企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)違法現(xiàn)象,其二還需要全面完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,對會計核算工作進(jìn)行規(guī)范化控制,相關(guān)部分的工作人員需要盡好自身的責(zé)任義務(wù),在企業(yè)中營造一種良好的會計工作氛圍。最后對于企業(yè)從內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督兩個方面進(jìn)管理,對會計工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行規(guī)范化管理,并加以糾正。

    2.加強(qiáng)會計制度的執(zhí)行

    要想在企業(yè)會計制度當(dāng)中達(dá)到規(guī)范化管理的效果,一方面需要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的管理制度,按照規(guī)定的程序、方法對存在的相關(guān)問題進(jìn)行解決,保證企業(yè)的會計核算工作能夠有序開展。另外還需要加強(qiáng)會計核算工作的監(jiān)督與管理,制定一套明確的會計核算工作考核目標(biāo),激勵企業(yè)的會計人員能夠自覺充分配合會計核算規(guī)范化管理工作。

    3.健全企業(yè)內(nèi)部控制制度

    要想完善企業(yè)會計核算規(guī)范化管理建設(shè),就必須形成一套完善的內(nèi)部控制措施,從而對企業(yè)會計核算的工作質(zhì)量與效率進(jìn)行改善。另外還需要增強(qiáng)企業(yè)管理者的管理意識,讓他們能夠充分重視企業(yè)的會計核算管理工作,同時重視企業(yè)會計核算的內(nèi)部管理,保障企業(yè)會計信息的真實性與準(zhǔn)確性,在決策過程中尊重會計制度。通過強(qiáng)化企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的方式來提升會計信息的質(zhì)量,為企業(yè)未來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    4.加強(qiáng)企業(yè)會計人才隊伍素質(zhì)的提升

    組織會計人員來學(xué)習(xí)相關(guān)的核算理論知識,并且對規(guī)范化的核算理念進(jìn)行分析,讓企業(yè)會計人員能夠了解規(guī)范化的核算內(nèi)容,同時企業(yè)的管理者也需要認(rèn)識到企業(yè)會計核算管理對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的必要性與重要性,看強(qiáng)其對企業(yè)未來發(fā)展的重要意義。另外還需要加強(qiáng)企業(yè)會計人員隊伍整體素質(zhì)的提高,一方面加強(qiáng)企業(yè)會計人員準(zhǔn)人制度,在招聘過程中吸納大量的高素質(zhì)會計人員,從工作經(jīng)驗、學(xué)習(xí)經(jīng)驗兩個方面來對人才進(jìn)行考量,遵守寧缺毋濫的準(zhǔn)入原則,嚴(yán)禁濫竽充數(shù)。另一方面則需要加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)有的會計人員素質(zhì)隊伍,定期對企業(yè)的工作人員進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn),組織企業(yè)會計人員學(xué)習(xí)相關(guān)的財經(jīng)知識,同時對新的經(jīng)濟(jì)政策與準(zhǔn)則進(jìn)行培訓(xùn),讓企業(yè)會計人員不僅擁有過硬的專業(yè)素質(zhì),以適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展。

    三、結(jié)語

    在當(dāng)前競爭日益激烈的市場環(huán)境下,我國企業(yè)對自身綜合實力的提高尤為重視,這不僅意味著企業(yè)運(yùn)用效果,同時還是企業(yè)核心競爭力的重要保障。因而需要嚴(yán)格執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的相關(guān)要求,并且全面推動企業(yè)核算規(guī)范化管理,才能提高企業(yè)的管理水平,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。

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