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    新媒體背景下記者采訪的創(chuàng)新策略

    2019-12-13 07:22:10夏仁善
    卷宗 2019年32期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新策略新媒體

    夏仁善

    摘 要:新媒體時代信息資源快速普及,獲取信息的渠道越來越多,記者采訪面臨的壓力加劇,如何提高新聞采訪報道的有趣性及有效性,需要提高記者采訪的能力。提高新聞報道的質(zhì)量與水平,關(guān)注記者的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,真正在新媒體背景下發(fā)揮記者采訪報道的優(yōu)勢,助力采訪后續(xù)工作高效開展,提高新媒體背景下新聞報道的質(zhì)量,需要轉(zhuǎn)變記者傳統(tǒng)采訪思想,創(chuàng)新記者采訪方式,更新采訪技巧,本文就媒體背景下記者采訪的創(chuàng)新策略進行了簡單探究。

    關(guān)鍵詞:新媒體;記者采訪;創(chuàng)新策略

    民眾獲取新聞消息的方式隨著新媒體的發(fā)展而逐漸變化,傳統(tǒng)收集新聞素材、編輯新聞方式均收到挑戰(zhàn)。如何在新媒體背景下融合互聯(lián)網(wǎng)資源,創(chuàng)新記者采訪方式,促進在自媒體普及的背景下,融合自媒體優(yōu)勢提高記者的采訪能力與素質(zhì)。真正促進記者采訪方式順應(yīng)時代發(fā)展,整合信息資源做好新聞報道的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。記者需要切身提高自我職業(yè)能力,真正在新聞素材中挑選有時效的信息資源,保證新聞發(fā)布的真實性。

    1新媒體背景下記者采訪的主要問題

    關(guān)注新媒體背景下記者采訪環(huán)境目前存在的問題,有助于提高記者采訪的整體素質(zhì),加強記者在采訪過程中的敏銳度,洞察真相報道事實。以下是新媒體背景下記者采訪的幾點問題:

    1)缺乏對信息真實性的保障。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的新媒體時代信息搜索的來源得不到保證,大量的不實信息涌入記者采訪環(huán)境,給記者篩選真實性的信息造成了一定難度,部分記者面對新媒體采訪的巨大壓力,容易忽視自我職業(yè)素養(yǎng),對不實信息進行搜集,在采訪過程中,不能真正揭露事情的本質(zhì),面對繁雜的信息來源環(huán)境缺乏對信息真實性的保障有可能影響到記者采訪工作的準確開展從而加劇了不實報道的傾向。

    2)競爭壓力大,部分記者素質(zhì)低。在新媒體快速發(fā)展的背景下,部分媒體惡意競爭,在采訪的過程中用語言誘導(dǎo)受訪者,為保證新聞利潤而做出不實報道,由于新媒體采訪環(huán)境不斷惡化的原因,自媒體與短視頻的新渠道不斷涌入記者采訪環(huán)境,但缺乏新聞市場的有效監(jiān)管,忽略人民群眾真正的新聞需求,無法真正闡述客觀真實的新聞。忽略人民群眾對事實新聞的需求,部分記者追求新聞瀏覽量,在采訪過程中添加色情、廣告等與采訪事實無關(guān)的話題。

    2 新媒體背景下記者采訪的創(chuàng)新策略

    關(guān)注新媒體背景下記者采訪創(chuàng)新策略,有助于提高記者更新自我采訪意識,在提高自我采訪能力的過程中,推動新聞市場的良好發(fā)展。

    1)更新記者采訪思維。新媒體時代中踴躍而出的自媒體與短視頻,更新了傳統(tǒng)電視新聞報道方式,部分記者尚未認清新媒體時代中對自我更新采訪技巧的要求,缺乏對新媒體時代資源的正確認識,在一定程度上阻礙了自身采訪事業(yè)的發(fā)展,需要記者確實更新自我采訪思維,自覺觀察新媒體時代對自我創(chuàng)新采訪方式的要求,在日常生活中學(xué)習自媒體與短視頻的采訪優(yōu)勢。運用新媒體時代的創(chuàng)新思維,提高記者自我學(xué)習能力,在新媒體環(huán)境中激發(fā)傳統(tǒng)新聞報道事業(yè)新活力。

    2)加強與新媒體的合作。傳統(tǒng)記者采訪方式可以結(jié)合新媒體當中的互聯(lián)網(wǎng)資源,在網(wǎng)絡(luò)中搜索有效的信息資源,對采訪內(nèi)容進行一定的設(shè)置與改造,更符合當代年輕人的思維邏輯,增強被采訪者參與采訪的積極性。例如,結(jié)合目前熱度較高的短視頻平臺,發(fā)布調(diào)查問卷,真正了解人民群眾想要了解的新聞信息,有針對性的展開記者采訪活動,減輕記者采訪的壓力。在一定程度上也能促進記者與聽眾的互動與交流,幫助記者參與到人民群眾中,了解到自我新聞采訪的不足,同時能夠促進新媒體與傳統(tǒng)媒體之間的合作,真正創(chuàng)新記者采訪方式,幫助傳統(tǒng)采訪記者順應(yīng)時代發(fā)展。

    3)豐富記者知識儲備。在不斷發(fā)展的新媒體時代,網(wǎng)絡(luò)詞匯噴涌而出,在保證新聞?wù)鎸嵭缘耐瑫r需要增加新聞報道的有趣性,需要采訪記者不斷豐富自我知識儲備,增加自我采訪親和力,讓被采訪者敢說、敢講。幫助人民群眾更好地了解采訪者的采訪內(nèi)容,口語化的采訪形式也能夠增強記者與被采訪者之間的互動感,增加采訪環(huán)節(jié)的真實性,豐富記者知識儲備的過程中需要記者在生活中靠攏人民群眾,更新自我生活詞匯。

    4)參加記者采訪培訓(xùn)。新媒體時代記者也應(yīng)當不斷學(xué)習提高素質(zhì)與素養(yǎng)。通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來的新媒體與以往的就媒體模式完全不同,更加的全面一新,人們不僅僅通過,報刊,廣播,電視等渠道獲取信息。更是利用互聯(lián)網(wǎng)云數(shù)據(jù),無線通信客戶終端。在這個全面的信息化時代媒體已經(jīng)被全新定義,只有不斷的學(xué)習培訓(xùn),更新自我的知識系統(tǒng),才能跟上大數(shù)據(jù)時代的腳步,在進行采訪工作時才能夠更好的完成工作,將所學(xué)的知識落實到實處。在新媒體時代,應(yīng)定時舉辦培訓(xùn)學(xué)習交流的機會。更客觀有效的規(guī)劃時間,將教學(xué)辦為三個難度,分別為,初級教學(xué)中級教學(xué)和高級教學(xué),分別適用于不同的媒體記者,更好鍛煉新媒體時代記者對互聯(lián)網(wǎng)的敏感性,整合資源的能力,對數(shù)據(jù)的分析,及傳播影響的能力。

    5)深入人民群眾。新聞采訪工作最重要的是關(guān)注人民群眾的生活實際,促進新媒體背景下記者采訪的有效創(chuàng)新,需要記者深入群眾走訪調(diào)查,例如,街道采訪、巷口采訪,真正引起與被采訪者的情感共鳴,保證采訪內(nèi)容的真實與可靠,了解人民群眾內(nèi)心的聲音,在快速發(fā)展的新媒體市場中保持自我優(yōu)勢,增強自我的職業(yè)素養(yǎng),鍛煉記者的發(fā)散思維。在增加新聞曝光度的同時,保證記者采訪活動的順利展開。

    6)熟練各種新興技術(shù)。專業(yè)技能仍然是考驗記者采訪能力的關(guān)鍵渠道,如何在新媒體的背景下增強記者的采訪能力,需要關(guān)注記者的專業(yè)素養(yǎng),高效、高質(zhì)完成采訪工作,需要記者增強自我的語言溝通能力與信息篩選能力。為后期的新聞報道工作奠定信息基礎(chǔ),需要記者確實了解互聯(lián)網(wǎng)涌起的各種新興技術(shù),掌握說話的技巧與情感,在采訪過程中增強與被采訪者的互動,從而提高采訪活動的流暢程度。

    3 結(jié)語

    如何在新媒體背景下增強記者的采訪能力,創(chuàng)新記者采訪方式,仍然需要記者關(guān)注自我的采訪習慣,不斷更新自我采訪思維,構(gòu)建人群群眾良好的互動環(huán)節(jié),從而形成符合時代發(fā)展的采訪方式,創(chuàng)新媒體表達方式,新媒體是以數(shù)字信息為基礎(chǔ),互聯(lián)網(wǎng)為大格局,多擴展聲形并茂,使有影有聲,互動性更強趣味性更強,拓寬大眾接受性,創(chuàng)新新聞形式,更優(yōu)質(zhì)的選擇符合大眾口味的節(jié)目內(nèi)容,同時具有研究意義,擴大人民的喜好,走進基層進入一線,真正了解人民的實難,才能具有趣味性的同時。把真正的困難與節(jié)目形式相結(jié)合。報道內(nèi)容更加明確,在大數(shù)據(jù)的網(wǎng)格中。信息量龐大,只有將有用的信息精簡并分門別類,使信息才能更加集中。才能更利于方便群眾選擇感興趣的內(nèi)容。改觀群眾對新聞枯燥無趣的舊形象。使節(jié)目內(nèi)容設(shè)置更加合理。

    增加記者在新媒體背景中的采訪經(jīng)驗,學(xué)習不同自媒體平臺的采訪技巧,真正對采訪工作內(nèi)容進行考核與篩選,提高記者的整體專業(yè)素質(zhì),關(guān)注與采訪者的情感共鳴,真正保持采訪工作的真實性與有效性,提高新媒體背景中采訪工作的水平與質(zhì)量,豐富記者的知識儲備,創(chuàng)新記者的采訪思維,促進記者參加一定的記者采訪培訓(xùn),才能在不斷發(fā)展的新媒體環(huán)境中獲得長效的發(fā)展。

    參考文獻

    [1]王甲.新媒體記者新聞采訪的創(chuàng)新策略[J].科技傳播,2019,v.11;

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    [3]李靜.探究記者在新聞采訪中如何提高提問質(zhì)量[J].傳媒論壇,2019,v.2;No.43,63-64.

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