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    后疫情時(shí)代高職院校財(cái)經(jīng)類課程線上線下教學(xué)有效銜接研究

    2020-02-03 06:00:24彭新媛
    關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類學(xué)習(xí)效果疫情

    彭新媛

    一、疫情期間高職財(cái)經(jīng)類課程線上教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐

    (一)線上教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與實(shí)踐

    以山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《經(jīng)濟(jì)法》課程為例,教師“以超星學(xué)習(xí)通”為課程平臺(tái),教學(xué)內(nèi)容上選取了法律基本原理、基本民事法律制度、合同法律制度,以及公司法律制度四個(gè)重點(diǎn)章節(jié),并錄制了相關(guān)視頻,設(shè)計(jì)了訓(xùn)練闖關(guān)、資料庫(kù)、章節(jié)測(cè)試、習(xí)題庫(kù)、分組任務(wù)等環(huán)節(jié)。

    (二)線上教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐

    線上教學(xué)活動(dòng)包括簽到、直播、同步課堂、主題討論、隨堂練習(xí)、搶答、作業(yè)等。例如,在《經(jīng)濟(jì)法》課程“法律基本原理”這一任務(wù)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,首先,由教學(xué)團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,積極參加在線教學(xué)研討;其次,教師結(jié)合“法律基本原理”的微視頻、動(dòng)畫資源、PPT、試題庫(kù)等教學(xué)資源進(jìn)行在線直播,在直播過(guò)程中,教師可以發(fā)布討論主題、搶答活動(dòng)與學(xué)生在線討論、交流,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,答疑解惑。課后布置有關(guān)民事法律行為、法律淵源的習(xí)題,教師通過(guò)“超星學(xué)習(xí)通”及時(shí)批改,以確保學(xué)習(xí)效果。

    (三)學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐

    課后,教學(xué)團(tuán)隊(duì)根據(jù)翻轉(zhuǎn)課堂的思路,錄制一個(gè)有關(guān)復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)課的小視頻,時(shí)長(zhǎng)在10分鐘之內(nèi),告訴同學(xué)們需要復(fù)習(xí)的重難點(diǎn)和下次新課的內(nèi)容提示。學(xué)生在家中自主做好復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)的規(guī)劃,還可以在“超星學(xué)習(xí)通”瀏覽有關(guān)的MOOC資源鏈接。在下次上新課之前,學(xué)生已經(jīng)了解了大概的授課內(nèi)容,即可帶著問(wèn)題上課,學(xué)習(xí)效果更佳。

    二、疫情期間高職財(cái)經(jīng)類課程線上教學(xué)效果調(diào)查

    (一)高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生在線學(xué)習(xí)時(shí)間調(diào)查

    本次調(diào)研選取了山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)500余名學(xué)生為樣本,通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),表明上網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)3-5小時(shí)學(xué)生最多,占33.33%,上網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)5-8小時(shí)的學(xué)生為次,占30.56%。

    (二)高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查

    通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),可以看到疫情期間認(rèn)為在線學(xué)習(xí)效果比較好的學(xué)生占到了25%,學(xué)習(xí)效果一般的學(xué)生占69.44%,學(xué)習(xí)效果非常好的學(xué)生占1.39%,學(xué)習(xí)效果很不好的學(xué)生占4.17%。綜上所述,大多數(shù)高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生認(rèn)為在線學(xué)習(xí)效果一般,少部分學(xué)生在線學(xué)習(xí)效果較好,也有個(gè)別學(xué)生認(rèn)為在線學(xué)習(xí)效果非常好或很不好。

    (三)高職財(cái)經(jīng)類課程在線教學(xué)需要改進(jìn)的地方調(diào)查

    大多數(shù)高職學(xué)生認(rèn)為在線教學(xué)資源豐富,形式靈活多樣,視頻講解更為清晰,知識(shí)點(diǎn)梳理生動(dòng)有趣。但對(duì)于一些自制力較差的學(xué)生而言,在線學(xué)習(xí)缺乏監(jiān)督與約束,希望開(kāi)學(xué)后教師能夠再對(duì)重難點(diǎn)串講一下。另外,一部分同學(xué)認(rèn)為線上互動(dòng)性較差,線上和線下相融合的學(xué)習(xí)方式更適合財(cái)經(jīng)類課程的學(xué)習(xí)。

    三、后疫情時(shí)代高職財(cái)經(jīng)類課程線上與線下教學(xué)有效銜接的策略

    (一)摸清底數(shù),厘清銜接起點(diǎn)

    高職教師首先應(yīng)做好疫情期間線上教學(xué)的情況摸底。以山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(上)》為例,本課程為考證課程,是高職會(huì)計(jì)專業(yè)的核心專業(yè)課程。教師要提前梳理該課程疫情期間線上的學(xué)習(xí)情況,通過(guò)“超星學(xué)習(xí)通”查看學(xué)生的課堂報(bào)告、學(xué)情統(tǒng)計(jì)、成績(jī)統(tǒng)計(jì),了解學(xué)生對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債等重要章節(jié)的掌握情況。對(duì)于線上授課有疏漏的知識(shí)點(diǎn),新學(xué)期返校后可以再進(jìn)行集中串講,查缺補(bǔ)漏,為《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(下)》的學(xué)習(xí)厘清教學(xué)內(nèi)容銜接起點(diǎn)。

    (二)建立高職財(cái)經(jīng)類課程混合式教學(xué)模式

    疫情期間,高職學(xué)生通過(guò)電腦、手機(jī)APP進(jìn)行在線學(xué)習(xí),雖然學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚,基本達(dá)到了教學(xué)目的,但是由于個(gè)別學(xué)生自控力較差,在直播課和作業(yè)中出現(xiàn)了應(yīng)付的情況。疫情前,在傳統(tǒng)課堂教學(xué)中,教師要為課程標(biāo)準(zhǔn)所框定的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)傳授的知識(shí),教師學(xué)生互動(dòng)的中心是知識(shí)傳授是否有效,對(duì)于互動(dòng)所產(chǎn)生的思想上的啟迪、人格上的感染、行為上的典范意義雖然也被有限地關(guān)注,但并不是課堂教學(xué)的主體。目前評(píng)價(jià)教師教學(xué)的成效和學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,也僅僅體現(xiàn)在學(xué)業(yè)成績(jī)上,真正的“師生相長(zhǎng)”的互動(dòng)方式和機(jī)制并沒(méi)有建立。因此,疫情后,高職財(cái)經(jīng)類課程應(yīng)建立線上線下相融合的混合式教學(xué)模式?;旌鲜浇虒W(xué)模式下,在課堂授課中,高職教師有更多的時(shí)間、精力用于引導(dǎo)和組織課堂活動(dòng)。通過(guò)理論和實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)的開(kāi)展,教師啟發(fā)和帶領(lǐng)學(xué)生思考和操作,不斷地調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。同時(shí),對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),與教師交互的內(nèi)容脫離了知識(shí)的有效傳遞,使更多的與個(gè)人體驗(yàn)相關(guān)的疑問(wèn)得到教師的支持,學(xué)生可以在教師的鼓勵(lì)下開(kāi)展基于知識(shí)的實(shí)踐,也可以在教師的答疑解惑中完善知識(shí)結(jié)構(gòu),開(kāi)展基于生命情感的體驗(yàn),同時(shí)不斷地提出問(wèn)題和學(xué)習(xí)期望,促進(jìn)教師不斷完善理論與實(shí)務(wù)水平,以滿足學(xué)習(xí)者的需求。教師的“主導(dǎo)”和學(xué)生的“主體”,使得教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”相輔相成。

    圖1 高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生平均每天上網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)

    圖2 高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度

    雖然混合式教學(xué)模式被認(rèn)為是回歸課堂的本質(zhì),但混合式教學(xué)模式的發(fā)展就如新課程改革的推進(jìn)一樣,頂層設(shè)計(jì)和形式的改變顯得相對(duì)容易,而真正意義上的突破需要較長(zhǎng)的時(shí)間。疫情后,混合式教學(xué)模式如何在財(cái)經(jīng)類課程中有效開(kāi)展,需要高職教師在教學(xué)實(shí)踐上做出更深入的探索。一些高職院校以多元智能理論為指導(dǎo)進(jìn)行線上與線下的融合式教學(xué),建立了基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的財(cái)經(jīng)類課程評(píng)估系統(tǒng),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)清晰地了解高職學(xué)生線上與線下的學(xué)習(xí)進(jìn)程,進(jìn)行有針對(duì)性的特色化指導(dǎo)和開(kāi)展群體的教學(xué)活動(dòng)。但這種模式在高職財(cái)經(jīng)類課程中推廣還存在諸多問(wèn)題。對(duì)于高職教師來(lái)說(shuō),要理解混合式教學(xué)模式回歸課堂本質(zhì)的意蘊(yùn),需要經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間教學(xué)效果的考驗(yàn),更需要的是通過(guò)教師、資源的技術(shù)開(kāi)發(fā)者、知識(shí)的媒體呈現(xiàn)方式,使高職學(xué)生基于自身專業(yè)水平并結(jié)合學(xué)習(xí)風(fēng)格,進(jìn)行線上線下混合式學(xué)習(xí),這也意味著面臨更多的教學(xué)創(chuàng)新與挑戰(zhàn),當(dāng)然避免不了在高職財(cái)經(jīng)類課程學(xué)科層面的具體要求,這對(duì)于高職教師來(lái)說(shuō),又是需要突破的難點(diǎn)。對(duì)于高職學(xué)生來(lái)說(shuō),在線學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)類課程,帶給學(xué)生新的課程體驗(yàn),但對(duì)多數(shù)高職學(xué)生來(lái)說(shuō),能否接受線上線下相融合的混合式教學(xué)模式還是未知數(shù)。當(dāng)前部分地區(qū)試行的“雙師課堂”,實(shí)際上就是一種典型的混合式教學(xué)模式,實(shí)體端的教師組織課堂活動(dòng)與遠(yuǎn)程端的教師相互搭配、聯(lián)合教學(xué),在促進(jìn)高職學(xué)生理論水平提升的同時(shí)認(rèn)識(shí)本專業(yè)的價(jià)值,這些綜合能力都還有待于進(jìn)一步拓展。因此,混合式教學(xué)模式在高職財(cái)經(jīng)類課程應(yīng)用過(guò)程中,高職院校要避免純粹地討論技術(shù)方面的因素,而是要抓住高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,將混合式教學(xué)模式看作教學(xué)模式創(chuàng)新、發(fā)展的一種機(jī)遇。

    (三)確保高職財(cái)經(jīng)類課程線上線下課程的銜接效果

    疫情后,從線上回歸教室,高職教師和學(xué)生的情感融合是線上與線下課程銜接成敗的基礎(chǔ)和前提。例如,在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(下)》課程授課過(guò)程中,教師可以通過(guò)“超星學(xué)習(xí)通”提前布置預(yù)習(xí)任務(wù),做好動(dòng)畫、微課、教案等資源的鏈接,學(xué)生可以在線做好新課程的預(yù)習(xí)內(nèi)容。課后,學(xué)生完成學(xué)習(xí)通的課后鞏固習(xí)題、訓(xùn)練闖關(guān),為考取初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書做好準(zhǔn)備。課堂上,通過(guò)之前的在線學(xué)習(xí),老師在授課過(guò)程中可以化被動(dòng)為主動(dòng),理論教學(xué)更輕松,適當(dāng)增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),融教、學(xué)、做于一體。在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,要求學(xué)生分組合作,讓不同的學(xué)生扮演相應(yīng)的崗位角色,針對(duì)每個(gè)崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行實(shí)務(wù)操作演練。以材料費(fèi)用的核算為例,可讓學(xué)生分別扮演領(lǐng)料員、成本核算員、倉(cāng)庫(kù)保管員等角色,分別進(jìn)行相應(yīng)的單據(jù)填報(bào)和會(huì)計(jì)處理演習(xí)。

    (四)學(xué)生評(píng)價(jià)和考核機(jī)制

    例如,在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程中,作業(yè)評(píng)分主要看學(xué)生的賬證表上交的及時(shí)性、填制的準(zhǔn)確性、書寫的工整程度三個(gè)方面;教師評(píng)分不僅要看學(xué)生在課堂上回答問(wèn)題的積極程度,還要看學(xué)習(xí)通小組在線討論的參與程度,預(yù)習(xí)的認(rèn)真程度,完成任務(wù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。小組評(píng)分占比較高,具體得分采取組內(nèi)成員互評(píng)和小組互評(píng)相結(jié)合的方式。小組互評(píng)后,每一組內(nèi)成員在該分值上是相同的,不同小組之間不相同。小組評(píng)分最后得分為滿分100分,其中組內(nèi)成員互評(píng)分占60%,小組互評(píng)分占40%。每一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),小組評(píng)分一次,實(shí)行積分制,劃分等級(jí),結(jié)合情境模擬,在最后一次課后,分別給予各小組評(píng)優(yōu)、升職獎(jiǎng)勵(lì)和降級(jí)降職等處理。

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