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    新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略分析

    2020-01-27 02:26:49晏波
    錦繡·中旬刊 2020年8期
    關(guān)鍵詞:新媒體時(shí)代黨建工作應(yīng)對(duì)策略

    晏波

    摘要:文章以新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略為研究對(duì)象,首先對(duì)新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了探討分析,隨后圍繞如何解決其中存在的問題,提出了一些針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞:新媒體時(shí)代;黨建工作;挑戰(zhàn);應(yīng)對(duì)策略

    前言:在網(wǎng)絡(luò)新媒體的迅猛發(fā)展的大背景下,得益于新媒體強(qiáng)大的信息傳播能力,對(duì)傳統(tǒng)黨建工作開展方式帶來(lái)了巨大的沖擊的同時(shí),國(guó)企黨建工作以往存在的問題也逐漸顯露,因此需要國(guó)有企業(yè)提高認(rèn)識(shí),采取有效應(yīng)對(duì)策略更好的迎接挑戰(zhàn),提高黨建工作開展質(zhì)量水平,這對(duì)于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

    一、新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

    (一)國(guó)企黨建工作開展方式單一,難以起到良好的宣教效果

    當(dāng)下國(guó)有企業(yè)在黨建工作開展方面方式比較單一,無(wú)論是在工作開展方面,還是在黨建工作內(nèi)容方面,均缺乏創(chuàng)新,黨建工作主要以“開會(huì)”方式展開,黨建教育形式也比較落后,通常以文件公示、集體觀看教育視頻等傳統(tǒng)教育形式為主,上述均缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用,難以起到預(yù)期的黨建思想宣傳教育效果,最終對(duì)國(guó)企發(fā)展帶來(lái)了一定阻礙影響。

    (二)新媒體淪為負(fù)面情緒宣泄場(chǎng)地,嚴(yán)重影響了企業(yè)和諧生產(chǎn)氛圍

    新媒體的迅猛發(fā)展為人們溝通交流帶來(lái)了諸多的便利,但由于新媒體依托于網(wǎng)絡(luò)虛擬空間而存在,致使新媒體也成為了人們負(fù)面情緒發(fā)泄的“垃圾桶”,企業(yè)職工在工作生活中遭遇了不順心的事情后,一般會(huì)通過一些社交媒體匿名發(fā)泄,受新媒體信息高速傳播特征的影響,這些負(fù)面的情緒、悲觀的思想也會(huì)在短時(shí)間內(nèi)迅速傳播,久而久之,這些負(fù)面思想情緒不斷堆積,容易滋生“歪風(fēng)邪氣”,影響職工正確的思想價(jià)值觀念,最終對(duì)企業(yè)黨建建立的和諧生產(chǎn)氛圍帶來(lái)不利影響。

    (三)面對(duì)突發(fā)事件,企業(yè)輿論控制難度增大

    企業(yè)與職工受信息不對(duì)稱因素的影響,雙方之間容易產(chǎn)生一些誤會(huì)矛盾,如果不及時(shí)解決這些矛盾問題,在網(wǎng)絡(luò)新媒體如此發(fā)達(dá)的今天,很容易通過各種新媒體大肆傳播,再加上一些新媒體為了點(diǎn)擊量不惜夸大事實(shí),甚至人為制造企業(yè)與職工的對(duì)立矛盾,導(dǎo)致誤會(huì)進(jìn)一步加深,造成的輿論負(fù)面影響也會(huì)因此越來(lái)越大,企業(yè)將很難控制輿論走向,從而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響,這也是為什么當(dāng)下國(guó)有企業(yè)針對(duì)媒體輿情的觀測(cè)重視程度越來(lái)高,如何“與網(wǎng)絡(luò)媒體打交道”,做好輿論的有效控制,已經(jīng)是當(dāng)下國(guó)有企業(yè)黨建工作開展必須要解決的一道難題。

    二、新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作應(yīng)對(duì)策略

    (一)借助網(wǎng)絡(luò)新媒體,做好黨建工作創(chuàng)新

    面對(duì)新媒體帶來(lái)的種種信息傳播優(yōu)勢(shì),需要國(guó)有企業(yè)充分抓住機(jī)遇,注重做好國(guó)企黨建工作創(chuàng)新企業(yè)開展。比如在黨建思想教育宣傳工作開展方面,可以加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)公眾號(hào)、微博、短視頻平臺(tái)的利用,有效擴(kuò)大黨建思想宣傳教育范圍,讓廣大職工能夠及時(shí)了解來(lái)自黨的最新指示,同時(shí)還能夠通過各種新媒體隨時(shí)隨地接受黨的教育,堅(jiān)定自己的理想信念。又如國(guó)企還可以加大信息技術(shù)投入,通過建立企業(yè)專屬黨建信息庫(kù),統(tǒng)一做好黨建文件、資料的管理,為黨建宣傳教育工作開展提供良好的便利,提高黨建工作開展效率與質(zhì)量水平。

    (二)將新媒作為新的陣地,做好職工思想教育工作

    如今在新媒體迅猛發(fā)展的時(shí)代下,需要國(guó)有企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)干部積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),將新媒體作為黨建工作的新陣地,通過加強(qiáng)各種新媒體平臺(tái)的利用,采取在線交流、網(wǎng)上舉報(bào)等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)基層員工的聯(lián)系,從而更好的了解基層黨建工作開展情況,并能夠結(jié)合實(shí)際情況,做好黨建工作策略的針對(duì)性制定與實(shí)施,全心全意的為企業(yè)職工做好服務(wù)工作。另一方面,當(dāng)前在以互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為核心新媒體之中存在著很多西方不良價(jià)值觀、不良思想,很容易對(duì)國(guó)有企業(yè)職工思想帶來(lái)一定的不利影響。基于此,國(guó)有企業(yè)在實(shí)際開展黨建工作過程中,應(yīng)立足于網(wǎng)絡(luò)新媒體,建立新的思想輿論陣地,通過開通官方微博、公眾號(hào)等形式,及時(shí)做好以社會(huì)主義核心價(jià)值體系的思想宣傳工作,做好黨的最新思想的宣傳普及,加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳,及時(shí)清除一些新媒體網(wǎng)絡(luò)上的不良言論,營(yíng)造一個(gè)更加清新干凈的新媒體網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,做好企業(yè)職工思想教育工作,從而更好地發(fā)揮企業(yè)黨建工作思想輿論教育引導(dǎo)的功能價(jià)值,在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)和諧的企業(yè)生產(chǎn)氛圍,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

    (三)在新媒體幫助下,及時(shí)消除負(fù)面輿論影響

    當(dāng)前人們?cè)谶M(jìn)行新聞信息接收時(shí),各種各樣的新媒體通常是人們的第一選擇,面對(duì)如此龐大的群眾基數(shù),需要國(guó)有企業(yè)黨建干部認(rèn)識(shí)到新媒體的作用價(jià)值,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體的利用,通過借助新媒體提高黨建工作的影響力,還能夠很好地引導(dǎo)職工群眾參與到黨建工作過程中來(lái),實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的高效率溝通與交流,從而能夠在短時(shí)間內(nèi)有效消除職工與企業(yè)誤解,以免造成不利的輿論影響。為達(dá)到這一目的,首先在實(shí)際開展黨建工作的過程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)利用,及時(shí)將黨的相關(guān)資料文件、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示等相關(guān)材料發(fā)布出去,便于各個(gè)班組進(jìn)行組織學(xué)習(xí),增進(jìn)彼此的溝通與交流。另一方面,還可以依托于網(wǎng)絡(luò)新媒體,通過開設(shè)黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)公開公示欄,在公示欄上發(fā)布一些黨建工作內(nèi)容,比如企業(yè)黨支部工作總結(jié)、公示優(yōu)秀黨員評(píng)選等,企業(yè)職工群眾可以通過利用新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“評(píng)論、留言”等功能,做好實(shí)名或匿名反饋,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與職工的雙向互動(dòng),便于企業(yè)職工參與到企業(yè)管理以及黨建工作開展過程中來(lái),有效監(jiān)督黨建工作開展,提高黨建工作開展水平。

    總結(jié):綜上所述,在新媒體時(shí)代下,針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作開展提出了更高的要求,同時(shí)國(guó)企當(dāng)前在黨建工作開展面臨的困境問題也日益凸顯,為了有效提高國(guó)企黨建工作質(zhì)量水平,需要對(duì)黨建工作面臨的問題挑戰(zhàn)進(jìn)行深入分析,并提出一些針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略,促使國(guó)企黨建工作發(fā)揮出更大的作用價(jià)值,推動(dòng)國(guó)企建設(shè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊少多. 淺談新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J]. 中小企業(yè)管理與科技(中旬刊), 2016(11):77-78.

    [2]米蘭. 新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策芻議[J]. 現(xiàn)代國(guó)企研究, 2018, 000(012):216-217.

    [3]汪曉芳. 基于新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與策略[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2019, 000(023):31-32.

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