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    淺談初中班級管理之我見

    2020-01-27 06:01:50何金權
    錦繡·中旬刊 2020年10期
    關鍵詞:班級管理班主任方法

    何金權

    摘要:魯迅先生曾經(jīng)說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,班主任必須要有為才有位。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,班主任是班集體的領導者和組織者,擔負著班級“設計師”和“施工員”的重任。班主任對班級建設和學生發(fā)展的重要性不言而喻,如何做好班級建議,做一名優(yōu)秀的班主任,本文結合實踐從以下幾個方面論述班主任的班級管理工作。

    關鍵詞:班主任;班級管理;方法;成敗

    班級管理的水平?jīng)Q定班級成長和發(fā)展的方向;班級管理的成敗,決定一個班級的命運。一個好的班級管理者,能讓一個差班走上輝煌,能讓一個優(yōu)秀的班更優(yōu),相反,一個不好的班級管理者,則使一個好的班級敗落,使一個差班更差。自擔任班主任以來,我關愛學生,愛崗敬業(yè),智慧管理,班級教育教學管理成績突出?,F(xiàn)將我的班級管理方法歸納如下:

    一、忠于職守,愛心教育

    熱愛是最好的老師。肩負教育教學重任的班主任,既要有較強的責任心更要有愛心。要愛這份事業(yè),愛自己的學生。愛心成就教育,作為一名班主任,必須關愛每一位學生。愛學生,既要關愛他的學習也要關心他的生活,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等。學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅,在他們成功時贈與祝福,在他們失敗時給予慰藉。被尊重是學生內(nèi)心的需要,是學生進步的內(nèi)在動力。正是由于這種“忠于職守,愛心教育”的理念,讓我在學生面前既不嚴苛,也不放誕,從而讓師生成為真正的朋友。

    身正為范,為人師表。要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。要求學生幾點到教室,我不能比他們晚到;學生回寢室休息時,必到學生宿舍察看,為學生排憂解難;在教室內(nèi),只要見到地上有紙屑就撿起來丟到垃圾箱內(nèi)。教師的的行為規(guī)范、以身作則對學生是無聲的教育和有力影響,教師就是學生的榜樣,能達到無聲勝有聲的效果,使學生感覺師生平等,身教勝于言傳。

    二、專研理論,提高業(yè)務

    面對充滿想象力且性格叛逆的學生,班主任需要教育智慧。為了能把自己所帶的班集體,打造成優(yōu)秀的班集體,我刻苦專研教育理論知識,豐富自己的管理經(jīng)驗,時常與其他班主任交流學習,每周舉辦主題班會,養(yǎng)成了每周寫一篇教育反思的工作習慣。同時,翻閱大量的教育管理資料,從魏書生到李鎮(zhèn)西,從《班主任之友》到《班主任工作藝術》,教育名家的教育故事,使我受益匪淺。整理自己工作中的一些收獲,反思工作中的不足,成了我成長的源泉。經(jīng)過自己的不懈努力,我的多篇德育論文獲市級以上獎勵并發(fā)表。

    我的班級管理能力逐步提升,形成自己特色的行之有效的管理方法。如小組長負責制,我班有勞動小組長,學習兼紀律小組長,其中每6個同學一個學習小組,由他們自己推選一名小組長,推選原則是小組同學要配合小組長的工作服從小組長的管理,小組長要負責收發(fā)本小組的作業(yè),督促學習、監(jiān)督紀律,可讓每個小組的每個同學均擔任學科小組長,加上小組獎勵機制,這能很好調(diào)動他們的主動性和團隊意識,若有小組沒有做好,我就可以找小組長,讓他們?nèi)ソ鉀Q各自小組的問題,特別是對那些屢教不改的學生,若讓小組長或有威信的班委或與他要好的同學去做他的思想工作,會有意想不到的效果,每天的晨跑,課間操均可按小組站位,由小組長負責清點人數(shù),維持紀律。

    值日生負責制。班上每個學生都輪流值日,按學號或坐次,每個值日生要在黑板右邊板書當天課程,在左邊板書一條格言,每天我去上課時都會和全班學生一起朗讀當天寫的格言,這是我的值日生精心選擇的,這種朗讀會讓他有成就感,也會讓每個值日生都認真做好值日工作,當然值日生還要負責擦黑板,講臺,負責在課間、 中午、晚自習前倒垃圾,每周評選二名優(yōu)秀值日生。

    三、民主管理,科學引導

    民主管理,有利于決策的科學化。班級組建之始,民主產(chǎn)生強有力的班委,班委集思廣益,做到班主任“無為”,班干部“有為“。成立學習小組,讓每一個學生任學習科代表,成為班級的主人翁,學習的主動者。實行班委值周制,充當班級小老師,每周末值周班委做總結部署,全班評選“學習之星”“勤奮之星”等,對每次考試進步學生進行獎勵。班集事宜經(jīng)班委和學生代表商討后交班主任參考建議。

    同時開展了“學習互助小組”、“一對一結對子“活動;制定了以宿舍為單位的學習優(yōu)勝、行為規(guī)范、衛(wèi)生紀律評比制度。這極大調(diào)動了學生學習的積極性、管理的積極性。

    加強對學生的心理疏導,獨生子女的壓力,留守學生的孤寂,使孩子們的心靈越來越脆弱,不能正視生活學習中的困難和挫折。這就需要老師特別是班主任的細心觀察、耐心輔導,對舉止異樣學生要及時交流,幫他們樹立正確的人生觀價值觀,加強家校聯(lián)系,多給與關心,給學生營造良好的溫馨的學習環(huán)境。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我會一如既往的務實敬業(yè),不斷學習,不斷創(chuàng)新,爭取更大的進步和更好的成績。

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