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    內(nèi)化于心 外化于行

    2020-01-07 08:08:02陳盈
    學(xué)前教育(幼教版) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:園所理想信念黨員

    陳盈

    習(xí)近平總書記在慶祝第三十個教師節(jié)的重要講話中,勉勵全國教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的好教師,為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人做出更大貢獻??倳浱岢龅男孪M⑿聵?biāo)準(zhǔn)如何在幼兒園一線得以實現(xiàn),引發(fā)了我園黨支部全體黨員的認(rèn)真思考。

    在“守初心”主題教育學(xué)習(xí)中,思考“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)

    園所黨支部在當(dāng)月“不忘初心,牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)研討會中,加入了園所“四有教師”建設(shè)的議題。結(jié)合日常工作體會,黨員老師們對“四有教師”表達了自己的理解和初步看法。

    王萌老師認(rèn)為:“理想、信念是中國夢的思想基礎(chǔ),體現(xiàn)了思想育人的導(dǎo)向,有了理想信念,我們工作學(xué)習(xí)、教書育人才有動力,遇到困難挑戰(zhàn)時才能更好地堅持、克服?!毙夏壤蠋熣劦健坝性鷮崒W(xué)識”時說:“我們不僅要掌握專業(yè)知識,也要學(xué)習(xí)歷史、文化、社會、經(jīng)濟等各方面的知識,提升自己的綜合素養(yǎng)。要給孩子一杯水,我們就應(yīng)該有一桶水。”通過討論,大家對“四有老師”應(yīng)該是什么樣的達成了一些共識。比如,“道”是外在教育方法,“德”是內(nèi)在道德要求;要努力提高教師的思想道德水平,為孩子們傳遞家國情懷,教會孩子們學(xué)習(xí)的能力;老師們的仁愛之心是要有包容和耐心,它們不僅體現(xiàn)在教師面對幼兒時,也體現(xiàn)在教師與家長的交流上。

    支部書記楊麗欣園長對大家的討論做了總結(jié),她強調(diào)黨員要在園內(nèi)起好模范先鋒作用,將“四有教師”精神與園所文化和實際工作緊密結(jié)合。在黨支部的帶領(lǐng)下,園所應(yīng)制定出切實可行的行為標(biāo)準(zhǔn),讓黨員和教師們真正能將“四有教師”精神內(nèi)化于心,外化于行。

    基于這種認(rèn)識,支部決定將“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)與園所“不忘初心,牢記使命”學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來。在支部的引領(lǐng)下,凝聚全園教職員工集體智慧,共同制訂惠新里幼兒園“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)。

    以黨支部為依托,制定“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)

    惠新里幼兒園包括惠新里總部和北苑分部兩個園所,共有教師102名,其中黨員25名。為了更好地聽取每一位黨員教師的意見,園所黨支部決定通過黨員分組討論的方式,對“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)進行研討。

    通過小組討論,各組成員對“四有教師”的行為標(biāo)準(zhǔn)達成了基本共識。黨員教師一致認(rèn)為:作為一名人民教師,既要積極學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院的各項政策、法規(guī)、文件和講話,也要傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;既要精于“授業(yè)”“解惑”,也要以“傳道”為責(zé)任和使命;既要有堅定的社會主義理想信念,也要有能夠引導(dǎo)幼兒成長的扎實學(xué)識。

    在討論如何將“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”這四個標(biāo)準(zhǔn)量化到日常工作和學(xué)習(xí)中時,各小組成員結(jié)合自身體會進行了交流。比如,談到如何理解“有理想有信念”時,呂品老師認(rèn)為:“有理想信念應(yīng)該與政治學(xué)習(xí)相結(jié)合,增強對黨中央國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)教育政策、法規(guī)、講話的認(rèn)識,用以指導(dǎo)日常實踐?!绷掷蚶蠋熝a充道:“在理想信念中也應(yīng)該加入培養(yǎng)幼兒愛國、愛家、愛集體的情懷,并向家長進行宣教,在潛移默化中實現(xiàn)家園共育?!?/p>

    這些積極的發(fā)言逐漸形成了小組意見,經(jīng)由小組匯總、歸納,各小組將他們的討論結(jié)果反饋給黨支部,支部成員逐一評閱黨小組成員的發(fā)言與認(rèn)識,再將審核意見與小組負(fù)責(zé)人進行溝通,由黨小組與黨員具體對接,細化討論成果。如此反復(fù)研討,在黨組內(nèi)部形成標(biāo)準(zhǔn)后,又與園所管理層溝通、對接。最終,惠新里幼兒園“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)得以成稿。園所將四項要求的每一項都細化出五點考評項,考評以表格的形式呈現(xiàn)出來,體現(xiàn)成果,使負(fù)責(zé)人有制可循,使黨員教師有規(guī)則可依。

    例如,在“有理想信念”維度,評價標(biāo)準(zhǔn)梳理了“積極參加政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院相關(guān)政策、法規(guī)、文件、講話,深入理解并指導(dǎo)實踐”“抓住日常教育契機,落實愛國主義教育,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體的情懷”等執(zhí)行細則;在“有道德情操”維度,梳理了“率先垂范,積極工作,以身作則,弘揚正能量”“愛崗敬業(yè),忠于本崗本職工作,有奉獻精神”等執(zhí)行細則;在“有扎實學(xué)識”維度,梳理了“教學(xué)基本功扎實,具備分析幼兒行為的能力,有效開展一日生活的各項活動,促進幼兒的發(fā)展”“領(lǐng)會幼兒園‘走在前面,藏在里面的教育理念,并創(chuàng)造性地落實到實際工作中”等執(zhí)行細則;在“有仁愛之心”維度,梳理了“每天微笑擁抱每一名幼兒,做到‘四個一”“具有兒童視角,理解兒童的情感和需要,及時關(guān)注兒童的情緒和身體變化”等執(zhí)行細則,并制定了詳細的評分標(biāo)準(zhǔn)。

    用“一圈兩線”踐行“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)

    樹立“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)是為了能夠讓教師素養(yǎng)與園所工作向更高目標(biāo)進發(fā),將標(biāo)準(zhǔn)落到實處,在實踐中切實執(zhí)行,才能最終完成目標(biāo)。因此,支部決定發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以黨小組為依托,由黨員輻射全體教師,在園所工作中落實“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)。

    惠新里幼兒園一直以來都堅持以“一圈兩線”的管理模式,“一個圈”是大惠新里的整體概念,執(zhí)行園長和支委黨政“兩條線”管理園區(qū)。突出對中層干部的培養(yǎng),確定加強中層干部隊伍建設(shè)和骨干教師培養(yǎng)為首要目標(biāo),以點帶面。在“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行過程中,幼兒園以“一圈”中的黨員干部為重點,先學(xué)先改、即知即改,示范帶動黨員、干部的學(xué)習(xí)教育。以“兩線”中的黨員干部為射線,結(jié)合問題、結(jié)合實際開展針對性地學(xué)習(xí)教育,并輻射到全體教師中;黨支部針對不同崗位的黨員分別提出要求,引導(dǎo)其做好“排頭兵”,既做到上下貫通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),又注意區(qū)分差異特性,聯(lián)系實際推進全體教師踐行“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)。

    “四有教師”活動開展后,黨員趙老師通過“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)自查,發(fā)現(xiàn)自己在理想信念方面有些弱化,工作信心不足。通過自我反思、支部交流,趙老師制定了具體的改進計劃:一是積極學(xué)習(xí)最新的政策法規(guī)和園所制度,落實到自己的工作實踐中;二是在生活中關(guān)注國家的進步與發(fā)展,增強“四個自信”;三是時刻牢記自己的黨員身份,以身作則向身邊的群眾傳遞社會主義核心價值觀。

    黨員們的積極行動,也帶動了非黨員教師的踴躍參與。王老師發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力有待提升,工作中不太敢于積極承擔(dān)責(zé)任,就此與同伴溝通、交流。在黨小組和其他老師的支持下,王老師制定了詳細的改進措施:首先,在外出學(xué)習(xí)中,多發(fā)言展示自己;其次,在日常教學(xué)工作中,多承擔(dān)任務(wù)給自己主動加壓;第三,每周學(xué)習(xí)一篇專業(yè)文章,做好學(xué)習(xí)筆記等。全園教師與“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)對照,通過自評、他評和綜評,找差距、補短板、強弱項,全園形成了一股積極向上的熱烈的學(xué)習(xí)氛圍,每位教師都在學(xué)習(xí)中收獲、成長。

    惠新里幼兒園“四有教師”建設(shè)工作的過程,也是園所黨支部、全體黨員教師共同成長的過程。支部堅持黨領(lǐng)導(dǎo)園所建設(shè)的根本原則,利用黨小組植根于基層的特性,將“四有教師”標(biāo)準(zhǔn)細化、落實,帶動全體教師共同提高。

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