• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師德性構(gòu)成與培育的理性思考

    2019-12-21 20:34張光華
    關(guān)鍵詞:德性師德規(guī)范

    張光華, 楊 艷

    (1.武漢理工大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,湖北 武漢 430070;2.武漢理工大學(xué) 外國語學(xué)院,湖北 武漢 430070)

    加強師德建設(shè)是當(dāng)今社會的共識,特別是近年來隨著一些有違師德現(xiàn)象的出現(xiàn),更進(jìn)一步凸現(xiàn)了師德建設(shè)的緊迫性。雖然國家對師德建設(shè)提出了一系列要求,并采取了系列措施,但師德建設(shè)效果并不明顯,人們的期望與師德現(xiàn)狀的矛盾并沒有明顯緩解。究其原因,主要在于人們并沒有真正找到師德低下的根源,進(jìn)而對癥下藥。從表象上來看,師德問題的出現(xiàn)是部分教師沒有遵守已有的師德規(guī)范,但實際上更深層的原因則是,他們并不具備作為一名教師所應(yīng)具有的德性。因此,加強師德建設(shè),應(yīng)著力于加強教師德性的培育,從根源上解決不良師德現(xiàn)象。

    一、 德性培育是師德建設(shè)的必然選擇

    師德問題,表象上是教師對師德規(guī)范的違背,但本質(zhì)上是教師的德性出了問題,確切說是教師不具備作為教師應(yīng)具有的德性。

    (一) 師德問題:是德性問題而不只是道德問題

    德性與道德在本質(zhì)上是相通的,但兩者存在差異。與道德更側(cè)重于規(guī)范相較,德性是更基礎(chǔ)、更內(nèi)隱、更深層、更穩(wěn)定的品質(zhì)。德性水平?jīng)Q定道德水平,并間接地通過主體的道德行為體現(xiàn)出來。亞里士多德對“合乎美德的行動”(virtuous act)與“出于美德的行動”(action from virtue)的區(qū)分清楚表明,道德行為并不能準(zhǔn)確地反映主體的德性水平,因為一個道德品質(zhì)低下的人也有可能出于某種動機做出有違自身意志但卻符合道德規(guī)范的行為。從道德評價角度來講,這個行為是道德的,但這個人并不是有德(德性)之人。因為有德之人的道德行為與道德動機、道德情感是和諧一致的,不會做出有違自身意愿且與行為動機、情感相沖突的行為。有德之人的道德行為是出于自身意愿的、自然而然的行為,行為的產(chǎn)生并不是緣于個人主觀意愿以外的任何壓力。因此,一個遵守師德規(guī)范的教師并不一定具有教師德性,因為他遵守規(guī)范可能是出于規(guī)范等外在的壓力,而非是出于自身的內(nèi)在品質(zhì),而他在另一種情境下就有可能做出有違師德的行為。

    道德問題,從根本上來講,是德性的問題。道德問題只是德性問題的表象,而德性問題才是道德問題的根源。但基于過去認(rèn)識上的偏差,人們機械地把當(dāng)前的師德問題僅僅作為對師德規(guī)范的僭越來診治,而忽略了深層次德性的缺失,從而自然而然地采取頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的治療方式,這必然導(dǎo)致師德建設(shè)的成效低下。因而,在師德建設(shè)時,制定師德規(guī)范、強調(diào)對師德規(guī)范遵守固然重要,但更重要的是要加強教師德性的培育,這才是師德建設(shè)的重點之所在。

    (二) 師德建設(shè):從重規(guī)范向重德性的回歸

    師德建設(shè)作為當(dāng)代中國道德建設(shè)的重要組成部分,具有與中國乃至世界道德建設(shè)相同的發(fā)展曲線,即由重德性轉(zhuǎn)向重規(guī)范,然后又從重規(guī)范回歸重德性。

    古希臘時期,西方道德的核心概念是德性,但到中世紀(jì)后期,隨著資本主義的發(fā)展,西方社會在道德方面開始了由重德性向重規(guī)范的轉(zhuǎn)向?!艾F(xiàn)代社會生活的復(fù)雜化,利益與價值觀念的多元化,使對現(xiàn)代社會進(jìn)行有效的社會控制,必然要依靠某種普遍的、基本的道德規(guī)范去規(guī)范人們的行為,從而實現(xiàn)社會的有序與穩(wěn)定,因而在現(xiàn)代倫理中,規(guī)范論成為主導(dǎo)的形態(tài)?!盵1]人們在道德活動中最重要的問題是遵守道德規(guī)則,至于具不具有相應(yīng)的德性不再是人們關(guān)注的重點。但當(dāng)社會進(jìn)一步發(fā)展到后工業(yè)社會、知識經(jīng)濟(jì)和多元文化的時代時,人們又漸漸認(rèn)識到,強調(diào)規(guī)范性的現(xiàn)代道德出現(xiàn)了危機?!笆聦嵄砻鳎F(xiàn)代規(guī)范倫理很大程度上沖淡了道德的價值本性、歷史本性和人學(xué)本性,產(chǎn)生了自身難以克服的理論困境和實踐困境?!盵2]5而現(xiàn)代道德的悲劇就在于,“一方面它力圖以普遍道德理性構(gòu)建各種形式的普遍倫理規(guī)范,以保障現(xiàn)代人的生活自由和價值追求;但另一方面,這種規(guī)范化的倫理約束又在客觀上制約著個人自由,與現(xiàn)代性的自由主義和個人主義價值追求相?!盵2]6。人們選擇一種行為,不是因為他們愿意這樣做,而是因為他們必須按照規(guī)則而行為。自由主義精神在西方社會倍受尊崇,然而事實上“自由無比的個人實際上不過是滿身纏滿規(guī)約之網(wǎng)的被動者”[3],因為是這些非人格化的規(guī)則在告訴人們應(yīng)當(dāng)做什么或不應(yīng)當(dāng)做什么。從這個意義上講,這些表面上看起來自由無比的個人根本沒有多少自由可言?,F(xiàn)代道德危機預(yù)示著近代以來以強調(diào)“規(guī)則”為中心的規(guī)范倫理學(xué)已經(jīng)走入了死胡同。自20世紀(jì)中葉始,在當(dāng)代西方道德哲學(xué)界掀起了一場聲勢浩大的、重塑“德性”概念在道德中的核心地位的德性倫理復(fù)興運動。

    傳統(tǒng)的中國社會非常重視德性。“歷史造就了儒家的德性思想,因而歷史最終又選擇了儒家,致使儒家的德性思想得以歷史地延續(xù),并成為影響整個中國文化、歷史進(jìn)程的思想元點?!盵4]但在改革開放以后,人們由于受法治思想的影響,對法律、制度和規(guī)范的重視日益盛行,法律和制度成為人們解決問題的第一選擇。具體到道德領(lǐng)域,人們更加重視道德的規(guī)范作用,將道德問題的解決訴諸于道德規(guī)范的制定與遵守,從而使德性品質(zhì)慢慢地“邊緣化”。中國社會的發(fā)展進(jìn)程滯后于西方,但隨著近幾年中國慢慢跟上西方社會發(fā)展的步伐,在西方道德領(lǐng)域出現(xiàn)的問題也漸次浮現(xiàn)出來。以規(guī)范為中心的道德建設(shè)所體現(xiàn)出來的弊端慢慢被中國學(xué)界認(rèn)識到,呼喚重視德性的呼聲漸起。萬俊人教授就指出,“無論現(xiàn)代社會倫理規(guī)范系統(tǒng)多么周全和完備,如若缺乏個人自主美德的內(nèi)在心理基礎(chǔ),都不可能成為健全有效的倫理規(guī)范。這一點正是現(xiàn)代社會規(guī)范倫理的內(nèi)在缺陷和弊端”[5]。

    道德是社會發(fā)展的產(chǎn)物,道德建設(shè)的內(nèi)容必然隨著社會的發(fā)展而相應(yīng)地變動和調(diào)整。中西方道德發(fā)展進(jìn)程表明,在現(xiàn)在社會加強道德建設(shè),僅僅著眼于道德規(guī)范的制定和遵守必然是軟弱無力的,加強德性培育才是目前道德建設(shè)的必然選擇。師德建設(shè)也必然要從重規(guī)范向重德性轉(zhuǎn)型。

    二、 教師德性的構(gòu)成

    學(xué)術(shù)界通常認(rèn)為,教師德性是一種獲得性專業(yè)品性,是教師在長期教育實踐中形成的一種特有的角色品質(zhì)。有學(xué)者將教師德性概括為:“教師在教育教學(xué)過程中不斷修養(yǎng)而形成的一種獲得性的內(nèi)在精神品質(zhì)”,“既是教師人格特質(zhì)化的品德,也是教師教育實踐性凝聚而成的品質(zhì),是一種習(xí)慣于欲求正當(dāng)之物并選擇正當(dāng)行為去獲取的個人品質(zhì)”[6]。這些理解存在值得商榷之處。因為,教師德性不能簡單地等同于職業(yè)道德,教師德性并不是教師從業(yè)后才養(yǎng)成的,事實上,有些德性品質(zhì)是其從業(yè)前就必須具備的,只是在教育活動中需要進(jìn)一步加強維護(hù)或鞏固。因此,筆者認(rèn)為,教師德性是個體在成為教師前后所形成的一種道德品質(zhì),這種道德品質(zhì)是教師圓滿完成職業(yè)使命所必需的。

    德性作為一種內(nèi)在品質(zhì),體現(xiàn)在人的學(xué)習(xí)、工作、生活及其與之相關(guān)的方方面面,涉及到人的一生,其涵蓋的內(nèi)容廣泛,無法窮盡。有學(xué)者從人與自身的關(guān)系、與他人的關(guān)系、與群體的關(guān)系和與環(huán)境的關(guān)系角度,將德性分為利已的德性、利他的德性、利群的德性和利境的德性[7]。馮·賴特和邁克爾·斯洛特則將其分別稱為關(guān)涉自我的德性(self-regarding virtues)、關(guān)涉他人的德性(other-regarding virtues)、關(guān)涉群體的德性(group-regarding virtues)和關(guān)涉環(huán)境的德性(environment-regarding virtues)。也有學(xué)者從德性項目重要性角度來分,將德目分為基本德目、派生德目和關(guān)鍵德目。教師德性也同樣復(fù)雜不可詳盡,但從社會對教師期望的三個層次來看,可以將教師德性分為三層內(nèi)容,即教師的社會德性、教師的職業(yè)德性、教師的教育德性。

    (一) 教師的社會德性

    社會德性是每一個正常的社會人都應(yīng)該具備的基本德性,它是教師德性的基礎(chǔ)和底線德性要求。每個人都生活在社會中,具備社會德性是社會正常運轉(zhuǎn)的基本前提,也是社會區(qū)別于其它種群的重要標(biāo)志。社會德性從總體上規(guī)定著一個人是不是道德的,一個“好的社會人”①必須具備社會德性,不具備就不是一個好的社會人,而是有問題的人或惡性之人,因此,是否擁有社會德性是社會評判一個人是否是“好的社會人”的基本標(biāo)準(zhǔn)。

    教師作為社會的一類成員,由于職業(yè)的特殊性,人們對教師抱有更高的社會期望和要求,因此,成為“好的社會人”是成為優(yōu)秀教師的基本條件和要求。擁有社會德性不僅是成為“好的社會人”的前提,同時也是成為教育從業(yè)者的基本資格要求。教師的社會德性是師德的基礎(chǔ),不具備社會德性,教師連“好的社會人”都不是,更遑論成為一名合格的教師。

    社會德性涉及到人類社會生活的方方面面,涉及到與自身、與他人、與群體、與環(huán)境等各個領(lǐng)域。而教師的社會德性,主要德目大致包括自重、節(jié)制、明智、善良、正直、審慎、互利、守規(guī)、合作等。

    (二) 教師的職業(yè)德性

    職業(yè)是一個人在社會上存在的一種方式,對大多數(shù)人來講,生活在世界上,或遲或早,或多或少,都將擔(dān)任某種或多種職業(yè)角色。職業(yè)德性是社會從職業(yè)成功角度對人提出的具有普遍性的道德品質(zhì)要求,這些道德品質(zhì)是從業(yè)者實現(xiàn)職業(yè)成功所必需的,具備了這些職業(yè)德性才可能實現(xiàn)職業(yè)成功。如果一個人不具備應(yīng)有的職業(yè)德性,就很難找到理想的職業(yè),即使找到了理想的職業(yè),也很難把理想的職業(yè)做得理想。職業(yè)德性的追求目標(biāo)是成為“好的從業(yè)者”。

    從職業(yè)發(fā)展與社會和諧角度來講,職業(yè)德性與社會德性是一致的。社會德性是職業(yè)德性的基礎(chǔ),而職業(yè)德性則是社會德性在職業(yè)領(lǐng)域的延伸、細(xì)化和拓展。但由于職業(yè)德性更多關(guān)注的是實現(xiàn)職業(yè)成功所需的道德品質(zhì),因而在內(nèi)容上,職業(yè)德性所涵蓋的范圍要更小、目標(biāo)也更集中具體。世上職業(yè)千差萬別,不同職業(yè)對從業(yè)者德性的要求既有差異,也有普遍性。這種普遍性,跨越了不同職業(yè)之間的差異,構(gòu)成了職業(yè)德性。教師的職業(yè)德性,主要關(guān)注職業(yè)間共性的德性要求,其主要德目包括好學(xué)、守信、互利、務(wù)實、忠誠、敬業(yè)、守規(guī)、負(fù)責(zé)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新、公正等。

    (三) 教師的教育德性

    教師的教育德性是指教育從業(yè)者應(yīng)具備的、有別于其它職業(yè)的職業(yè)德性。教師是一個職業(yè),因而從外延上來講,教師的教育德性是教師職業(yè)德性的一部分。但教師的教育德性與教師的職業(yè)德性又存在不同,前者更多關(guān)注的是與其它職業(yè)相異的職業(yè)德性部分,即個性部分,而后者更多關(guān)注的是與其它職業(yè)相通的職業(yè)德性部分,即共性部分。

    教育的主要功能是人才培養(yǎng),這個行業(yè)主要產(chǎn)品是人才。與其它行業(yè)不同,教育產(chǎn)品(人才)的質(zhì)量,不只是受產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)工藝等過程和環(huán)節(jié)影響,而且更多的受生產(chǎn)產(chǎn)品的人本身(教師)德性的影響。在同樣的技術(shù)條件下,同一條生產(chǎn)線上,不同的工人裝配出來的汽車質(zhì)量可能差異不大,而在同樣的教育環(huán)境下,不同教育者培養(yǎng)出來的學(xué)生可能就會有很大的不同。因此,教育活動強烈要求教師要以身作則,要以高尚的心靈、高貴的品質(zhì)、高度的自律,做到行為人師、身為人范來教育引導(dǎo)學(xué)生。孔子曾用“有教無類”、“學(xué)而不厭、誨人不倦”來描述他理想中的教師職業(yè)道德。葉圣陶曾說,“教師的全部工作就是為人師表”,這也對教師的教育德性乃至其社會德性和職業(yè)德性提出了更多更高的要求。基于教育活動的特殊性,教師的教育德性更多地強調(diào)善良、愛心、公正、責(zé)任等德目。

    (四) 教師的社會德性、職業(yè)德性、教育德性之間的關(guān)系

    教師的社會德性,是從社會公民這個角度來分析教師德性,指出教師作為普通社會公民所應(yīng)該具備的社會德性,強調(diào)只有一個“好的社會人”才可能成為一名好教師;教師的職業(yè)德性,是在教師的社會德性基礎(chǔ)上,從從業(yè)者的角度來分析教師德性,指出教師作為一個普通的從業(yè)者所應(yīng)該具備的、具有普遍性的職業(yè)德性,強調(diào)只有一個好的從業(yè)者才可能成為一名好教師;而教師的教育德性,則是將教育作為一個特殊職業(yè),聚焦于教育的特殊性要求來分析教師德性,突出強調(diào)其與其它職業(yè)不同的德性要求。三者中,教師的社會德性是基本德性要求,職業(yè)德性是中間層次的德性要求,而教育德性是最具體的德性要求。一名優(yōu)秀教師,首先要做一個“好的社會人”,其次要做一個“好的從業(yè)者”,然后要開展好的教育活動,進(jìn)而才能成為一名優(yōu)秀的教師。這三個層次的德性要求,整合在一起,就構(gòu)成了對教師的整體德性要求。一個好的教師,必然是一個好的從業(yè)者,必然是一個“好的社會人”,必然是一個善于教育活動的教育者。但反過來,一個“好的社會人”,不一定就是好的從業(yè)者;一個好的從業(yè)者,更不一定就能成為好的教師。在“好的社會人”和好的從業(yè)者基礎(chǔ)上,才能培育出一個好的教師,古今中外的好教師皆無例外。

    在現(xiàn)實生活中,人的生活是一個整體,人的職業(yè)生活和社會生活也是互相滲透的,在此將教師德性簡單地劃分為三個層次,只是便于理解的需要,事實上,三個層次的德性是交融一體不可分割的。而且,教師的社會德性、職業(yè)德性和教育德性中的有些德性項目本身就是相同的,只是在不同的領(lǐng)域,這些項目的內(nèi)涵有所不同罷了。例如公正德性,在社會生活、職業(yè)活動和教育活動中,就會因其所面對的對象存在差異而有所區(qū)別。

    三、 教師德性的培育

    當(dāng)前師德建設(shè)實效性不高的原因有很多,既有體制機制的問題,也有制度規(guī)范的問題,但根本性的原因則是對師德建設(shè)的目標(biāo)定位存在偏差,因而在建設(shè)方式和內(nèi)容上都出現(xiàn)了相應(yīng)的不足。

    (一) 師德建設(shè)目標(biāo):從遵守規(guī)范的人向具有德性的人的轉(zhuǎn)向

    遵守師德規(guī)范的人與具有教師德性的人,兩者存有根本性的差異。前者遵守師德規(guī)范,但不一定具有教師德性,因而可能在將來某種情況下做出違反師德規(guī)范的行為;后者擁有教師德性,必然會遵守師德規(guī)范,不會出現(xiàn)有違師德的行為。因而,加強師德建設(shè),首先要確定建設(shè)的目標(biāo),是前者還是后者?

    由于德性作為一種內(nèi)在品質(zhì),具有很強的內(nèi)隱性,對德性的檢驗只能通過外在行為來觀察,再加上改革開放后對法治思想的“崇拜”,人們更樂意于以前者作為師德建設(shè)的目標(biāo)。但師德規(guī)范的有限性與教師活動的無限性之間的矛盾會隨著社會發(fā)展充分暴露出來,師德規(guī)范無法及時涵蓋教育活動的全部,不可能為教師的活動時時提供指導(dǎo),從而就會出現(xiàn)無章可循的窘境。而且更嚴(yán)重的是,缺乏德性的教師,對師德規(guī)范的遵守?zé)o疑是被動的,這必然嚴(yán)重壓抑他們提升師德的積極性、主動性,并且又為有違師德的行為埋下了伏筆。

    古語云:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。因此,我們要著眼更高層次、更根本性的師德建設(shè)目標(biāo),從遵守師德規(guī)范的人向具有教師德性的人轉(zhuǎn)向。唯有如此,才能切實提升師德建設(shè)實效,更大程度上解決師德問題。

    (二) 師德建設(shè)方式:從社會幸福教育向個體幸福教育的轉(zhuǎn)向

    師德的建設(shè)目標(biāo)決定了師德建設(shè)的內(nèi)容和方式。當(dāng)前師德建設(shè)雖然成效不足,但在師德規(guī)范制度建設(shè)、師德教育等方面仍然取得了一定的效果。我們在堅持的同時,要在建設(shè)方式上適當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)向。

    傳統(tǒng)的師德教育,大多緊緊圍繞教育的社會幸福這個核心,強調(diào)對師德制度規(guī)范的遵守,強調(diào)教師教書育人的重要大責(zé)任,強調(diào)對國家對社會培養(yǎng)接班人的重要性。這固然很重要,但也有個弊端,就是忽視了教師個體的存在,沒有能調(diào)動教師的主動性、積極性。實際上,教育不只是為了國家、社會培養(yǎng)人才,教育幸福既包括國家社會受益、學(xué)生幸福,同時還包括教師群體的個人幸福。教師同樣是教育活動的受益者,教育發(fā)展與教師個體幸福密切相關(guān)。因此,在師德規(guī)范相對完善的情況下,師德教育要改變過去政治式的、責(zé)任式的、口號式的教育引導(dǎo),多從教師個人幸福的角度入手,引導(dǎo)教師清楚認(rèn)識到,培育教師德性不僅有利于開展教育活動,有利于學(xué)生和社會,同時也有利于教師個人的生存發(fā)展和實現(xiàn)幸福,從而真正調(diào)動教師養(yǎng)成德性的主動性。這應(yīng)該成為當(dāng)前和今后相當(dāng)長時間內(nèi)師德建設(shè)的主攻方向。

    (三) 師德建設(shè)內(nèi)容:從教育德性向教師德性的轉(zhuǎn)向

    有學(xué)者認(rèn)為,教師德性是教師在教學(xué)實踐中不斷形成的一種內(nèi)在品質(zhì)。這種判斷值得商榷,因為有些德性,并不是在教學(xué)實踐中才培養(yǎng)的,例如公正、善良等。無法想象,一個缺少公正、善良等德性的人,能夠成為一名優(yōu)秀的教師?;蛘哒f,一個缺少公正、善良等德性的人,根本就沒資格成為一名教師。將教師德性簡單地理解為教育實踐過程中培養(yǎng)出的內(nèi)在品質(zhì),是對教師德性的片面的、狹隘理解。從教師的從業(yè)資格要求和個體德性養(yǎng)成規(guī)律來看,基本的社會德性和職業(yè)德性,在個體入職前就應(yīng)該具備。

    當(dāng)前,師德建設(shè)只著眼于教育德性,而忽視了社會德性和職業(yè)德性的再教育,這是師德建設(shè)的一個短板。因為教師職業(yè)的特殊性決定了一個優(yōu)秀的教師必須首先是一個“好的社會人”和好的從業(yè)者,因此,在教師德性教育培養(yǎng)過程中,既要強調(diào)教育德性的培養(yǎng),還要長期地、有針對性地進(jìn)行社會德性和職業(yè)德性的教育。作為一個系統(tǒng)工程,師德培育要與推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德相結(jié)合,與公民道德建設(shè)工程相結(jié)合,在加強教育德性教育的同時,堅持不懈地開展社會德性和職業(yè)德性培養(yǎng)。

    注釋:

    ① 人們對“好人”的評價通常會涉及到對其角色和職業(yè)的扮演評價,而“好的社會人”只涉及到對其作為社會普通一員的抽象評價,并不涉及其所擔(dān)任的任何角色和職業(yè),為將兩者區(qū)分開來,在此使用“好的社會人”。

    猜你喜歡
    德性師德規(guī)范
    來稿規(guī)范
    來稿規(guī)范
    蘇格拉底論德性的雙重本性
    PDCA法在除顫儀規(guī)范操作中的應(yīng)用
    來稿規(guī)范
    從德性內(nèi)在到審慎行動:一種立法者的方法論
    以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)師德的實踐思考
    呂狂飆:師德建設(shè)需警惕從崇高師德簡單轉(zhuǎn)向底線師德
    德性能帶來好生活嗎?
    師德“紅線”持續(xù)發(fā)力還需多方努力
    av网站在线播放免费| 女警被强在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 99热网站在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 9色porny在线观看| 丝袜美足系列| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 少妇 在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜影院在线不卡| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| www.精华液| 男女高潮啪啪啪动态图| xxxhd国产人妻xxx| 人妻人人澡人人爽人人| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品第二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人妻 亚洲 视频| 九草在线视频观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久九九热精品免费| 极品人妻少妇av视频| 欧美另类一区| 久久 成人 亚洲| 女性被躁到高潮视频| 妹子高潮喷水视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久天堂一区二区三区四区| 国产免费现黄频在线看| 美女大奶头黄色视频| 观看av在线不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 国产一区二区 视频在线| 99九九在线精品视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 嫩草影视91久久| 精品一品国产午夜福利视频| 久久鲁丝午夜福利片| av网站免费在线观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 爱豆传媒免费全集在线观看| 9色porny在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲 国产 在线| 人妻 亚洲 视频| 亚洲成色77777| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av成人精品一二三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 超色免费av| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 韩国高清视频一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 赤兔流量卡办理| 亚洲成色77777| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲中文字幕日韩| 嫩草影视91久久| av视频免费观看在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人精品久久二区二区免费| 一区二区三区四区激情视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲视频免费观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人精品在线电影| 国产黄色免费在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线观看免费午夜福利视频| 日本wwww免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| av有码第一页| 国产av一区二区精品久久| 亚洲中文av在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人免费观看视频高清| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人91sexporn| 搡老乐熟女国产| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女国产高潮福利片在线看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲精品久久久久5区| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩伦理黄色片| 成人三级做爰电影| 日日夜夜操网爽| 午夜激情av网站| 美女视频免费永久观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| kizo精华| 久久九九热精品免费| 高清不卡的av网站| 欧美97在线视频| 男女边摸边吃奶| 中国国产av一级| 飞空精品影院首页| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产97色在线日韩免费| 精品少妇内射三级| 一区二区三区乱码不卡18| 丝袜人妻中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲成人免费电影在线观看 | xxx大片免费视频| 搡老乐熟女国产| 在线观看www视频免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久99精品国语久久久| 午夜老司机福利片| 国产视频首页在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 多毛熟女@视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 老司机影院成人| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线精品无人区一区二区三| 午夜福利在线免费观看网站| 成人手机av| 欧美久久黑人一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 久久av网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 婷婷色综合www| 精品一品国产午夜福利视频| 国产麻豆69| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲第一青青草原| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品一国产av| 少妇精品久久久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看人妻少妇| 久久九九热精品免费| 午夜91福利影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| videos熟女内射| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成年人免费黄色播放视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品九九99| 国产成人91sexporn| 一区二区三区乱码不卡18| 18禁观看日本| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av精品麻豆| 欧美日韩视频精品一区| 色视频在线一区二区三区| 超碰成人久久| 韩国精品一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕色久视频| 亚洲色图综合在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 婷婷成人精品国产| 丝袜喷水一区| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 观看av在线不卡| 欧美另类一区| 一二三四在线观看免费中文在| 少妇精品久久久久久久| 国产在线免费精品| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 91精品三级在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品免费大片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中国美女看黄片| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人一区二区在线| 亚洲天堂av无毛| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产一级毛片在线| 在线精品无人区一区二区三| 黄色视频不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 国产1区2区3区精品| 男女午夜视频在线观看| 日本a在线网址| 黑人猛操日本美女一级片| 在线观看www视频免费| www.av在线官网国产| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人精品在线电影| 99香蕉大伊视频| xxxhd国产人妻xxx| av在线app专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美在线黄色| 国产精品国产三级专区第一集| 两个人看的免费小视频| 久久久久久久国产电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文字幕色久视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产精品999| av福利片在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 久热这里只有精品99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩av不卡免费在线播放| 我的亚洲天堂| 免费在线观看影片大全网站 | 啦啦啦 在线观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 伊人亚洲综合成人网| 制服诱惑二区| 不卡av一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 亚洲人成电影免费在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩视频在线欧美| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av美国av| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲九九香蕉| 一边亲一边摸免费视频| 99热全是精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人国产av品久久久| 亚洲av电影在线进入| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人精品久久二区二区免费| www.自偷自拍.com| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一区二区av电影网| 一本久久精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级,二级,三级黄色视频| 久久影院123| 欧美日韩成人在线一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲专区中文字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产黄频视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 十八禁高潮呻吟视频| 一级片免费观看大全| 人人澡人人妻人| 自线自在国产av| 精品免费久久久久久久清纯 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美黑人精品巨大| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说| 两个人免费观看高清视频| 久久九九热精品免费| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲国产精品国产精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 香蕉国产在线看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 人妻 亚洲 视频| 最黄视频免费看| 不卡av一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 久久九九热精品免费| netflix在线观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 日本色播在线视频| 国产在视频线精品| 亚洲成人国产一区在线观看 | 乱人伦中国视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 伦理电影免费视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜免费成人在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 99热国产这里只有精品6| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品一区二区精品视频观看| 乱人伦中国视频| 九草在线视频观看| 首页视频小说图片口味搜索 | 一级片免费观看大全| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产免费又黄又爽又色| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天添夜夜摸| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品国产a三级三级三级| 丝袜人妻中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久综合国产亚洲精品| 乱人伦中国视频| 人体艺术视频欧美日本| svipshipincom国产片| 亚洲图色成人| 亚洲七黄色美女视频| 一区二区三区精品91| 国产黄频视频在线观看| 久久青草综合色| 丝袜喷水一区| 中国美女看黄片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 另类精品久久| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 免费看不卡的av| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人手机| av在线老鸭窝| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩av免费高清视频| 黄色 视频免费看| 久久国产精品大桥未久av| 91麻豆av在线| 日韩一区二区三区影片| 亚洲久久久国产精品| xxx大片免费视频| 丝袜在线中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最黄视频免费看| 成年av动漫网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 七月丁香在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 99热网站在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲 国产 在线| 国产麻豆69| 涩涩av久久男人的天堂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩黄片免| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产av国产精品国产| 国产精品久久久av美女十八| av网站免费在线观看视频| 久久青草综合色| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 男女午夜视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av美国av| 伦理电影免费视频| 青春草视频在线免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产成人一精品久久久| 美女大奶头黄色视频| 好男人视频免费观看在线| 啦啦啦 在线观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 丁香六月天网| 最黄视频免费看| 亚洲精品第二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片 在线播放| 在线 av 中文字幕| 久久精品成人免费网站| 国产精品久久久久久精品古装| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 精品人妻1区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 青春草视频在线免费观看| 精品一区在线观看国产| 久久鲁丝午夜福利片| 色播在线永久视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一二三四在线观看免费中文在| 手机成人av网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久人妻熟女aⅴ| 9热在线视频观看99| 国产成人影院久久av| 国产视频一区二区在线看| 免费观看a级毛片全部| 91字幕亚洲| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av在线老鸭窝| 国产片内射在线| 国产精品国产av在线观看| 色视频在线一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 女性被躁到高潮视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| av在线老鸭窝| 成人影院久久| 九草在线视频观看| 超碰成人久久| 18在线观看网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 首页视频小说图片口味搜索 | 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美日本中文国产一区发布| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲专区国产一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜影院在线不卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日本黄色日本黄色录像| 各种免费的搞黄视频| 美女午夜性视频免费| 精品一区在线观看国产| 黄色一级大片看看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久免费高清国产稀缺| 十八禁人妻一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av男天堂| 另类亚洲欧美激情| 美女福利国产在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美国产精品一级二级三级| 成年人免费黄色播放视频| 日韩免费高清中文字幕av| 色精品久久人妻99蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 少妇的丰满在线观看| 一区福利在线观看| 久久久久久久精品精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在现免费观看毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级毛片电影观看| 五月开心婷婷网| 老司机亚洲免费影院| 久久精品亚洲av国产电影网| av在线app专区| www.熟女人妻精品国产| 女性生殖器流出的白浆| 手机成人av网站| 国产熟女午夜一区二区三区| tube8黄色片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄色视频不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 美女大奶头黄色视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av男天堂| 在线观看免费视频网站a站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 青青草视频在线视频观看| 色94色欧美一区二区| 大片免费播放器 马上看| 色94色欧美一区二区| www日本在线高清视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 色视频在线一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲成人免费电影在线观看 | 精品一品国产午夜福利视频| 高清不卡的av网站| 伊人亚洲综合成人网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利一区二区在线看| 美女福利国产在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久性视频一级片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲图色成人| 午夜av观看不卡| 另类精品久久| 国产一区二区三区av在线| 婷婷成人精品国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲,欧美,日韩| 不卡av一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 日本欧美视频一区| 国产av国产精品国产| 亚洲黑人精品在线| 丝瓜视频免费看黄片| 国产高清videossex| 黑丝袜美女国产一区| 99热全是精品| 日韩大片免费观看网站| 在线精品无人区一区二区三| 老司机影院成人| 日韩伦理黄色片| 国产av一区二区精品久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 麻豆av在线久日| 十八禁高潮呻吟视频| 精品第一国产精品| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲专区中文字幕在线| 伦理电影免费视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 免费在线观看日本一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩一区二区三区影片| 久久99精品国语久久久| 妹子高潮喷水视频| 免费在线观看黄色视频的| 好男人电影高清在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人国语在线视频| 成年动漫av网址| www.熟女人妻精品国产| 1024香蕉在线观看| 成人影院久久| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品在线电影| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲中文字幕日韩| 最黄视频免费看| 国产野战对白在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲,欧美,日韩| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲五月婷婷丁香| 18禁观看日本| 大码成人一级视频| 国产午夜精品一二区理论片| 日本av手机在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 九色亚洲精品在线播放| 麻豆国产av国片精品| 在线观看人妻少妇| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲,欧美,日韩| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 美女午夜性视频免费| 好男人视频免费观看在线| 成人手机av| 午夜免费观看性视频| av电影中文网址| 精品熟女少妇八av免费久了| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲专区国产一区二区| 成人国语在线视频| 国产三级黄色录像| 韩国高清视频一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久久大尺度免费视频|