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    成都市中小學(xué)足球教師能力素質(zhì)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建研究

    2019-12-16 08:18:09王珂
    當(dāng)代體育科技 2019年29期
    關(guān)鍵詞:能力素質(zhì)評(píng)價(jià)體系

    王珂

    摘? 要:隨著校園足球的不斷發(fā)展,對(duì)于校園足球教師的綜合能力素質(zhì)水平要求越來越高。本文主要采用了問卷調(diào)查法和AHP分析法,以教師、管理者為評(píng)價(jià)的主體,從不同方面對(duì)成都市中小學(xué)足球教師的能力素質(zhì)做出定量化的研究,選出了中小學(xué)足球教師能力、素質(zhì)、知識(shí)3個(gè)一級(jí)指標(biāo)和11個(gè)二級(jí)指標(biāo),運(yùn)用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重,有效促進(jìn)校園足球教師教學(xué)水平的提高,從而為校園足球得發(fā)展提供理論依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:足球教師? 能力素質(zhì)? 評(píng)價(jià)體系

    中圖分類號(hào):G80? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào):2095-2813(2019)10(b)-0240-04

    體育是學(xué)校教育的重要組成部分,體育教師的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平、教學(xué)能力等直接影響著學(xué)生參與體育鍛煉的態(tài)度、技能掌握的效果以及終身體育思想的形成。據(jù)調(diào)查,目前體育教育雖得到一定的重視,有所改善,但體育教師教學(xué)方法落后、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、專業(yè)技能狹窄等問題依然存在,很大程度上影響了體育教育工作的正常開展。對(duì)教師的評(píng)價(jià)是對(duì)教師的工作現(xiàn)實(shí)或潛在價(jià)值做出判斷的活動(dòng),能力素質(zhì)水平是當(dāng)前對(duì)中小學(xué)體育教師評(píng)價(jià)的指標(biāo)之一。

    1? 研究對(duì)象

    成都市中小學(xué)足球教師能力素質(zhì)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建研究。

    2? 研究方法

    2.1 文獻(xiàn)資料法

    本文通過知網(wǎng)、萬方等數(shù)據(jù)庫查閱有關(guān)體育教師的素質(zhì)、能力、知識(shí)的評(píng)價(jià)指標(biāo),然后對(duì)各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行梳理和歸納,再利用校圖書館查閱體育學(xué)科相關(guān)書籍,對(duì)各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致檢索。

    2.2 問卷調(diào)查法

    本問卷調(diào)查以成都市足球教師及其體育管理人員為評(píng)價(jià)的主體,對(duì)2個(gè)不同層次的人群發(fā)放能力素質(zhì)判斷矩陣問卷,經(jīng)過信度效度檢驗(yàn)分析后以獲得這2類人群對(duì)教師能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的權(quán)重系數(shù)。

    2.3 AHP分析法

    本文采用T.L.Saaty提出的層次分析法,運(yùn)用1-9衡量標(biāo)度,向足球教師、學(xué)校管理人員及校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放打分表,邀請(qǐng)專家對(duì)各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較后打分,然后利用量化的計(jì)算方法得出各個(gè)因素的相對(duì)重要程度,構(gòu)造出判斷矩陣。進(jìn)行權(quán)重向量的計(jì)算步驟如下。

    得到權(quán)重向量后,對(duì)每個(gè)判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

    采用這種分析法能夠?qū)⒀芯繂栴}清晰化、層次化,有利于找到解決問題的關(guān)鍵。

    3? 研究結(jié)果與分析

    3.1 成都市足球特色學(xué)校足球教師能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的分析

    3.1.1 足球教師能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主體

    足球教師:足球教師是足球課堂的領(lǐng)導(dǎo)者。教師的自我評(píng)價(jià)更有助于進(jìn)行自身綜合素質(zhì)的檢查,更加熟悉自身不足的地方,更有效地促進(jìn)自身綜合能力素質(zhì)的提高。

    管理者:長(zhǎng)期從事體育教務(wù)和體育教師管理的工作人員。管理者參與體育教師的評(píng)價(jià)工作,能夠掌握體育教師的第一手資料,既能發(fā)現(xiàn)教學(xué)與訓(xùn)練中的問題,也能及時(shí)為他們提供必要的支持。管理者能從客觀的角度考察體育教師的整體狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)被評(píng)教師問題。

    3.1.2 成都市中小學(xué)足球教師能力素質(zhì)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

    (1)確定一級(jí)指標(biāo)。

    通過查閱相關(guān)資料,成都市中小學(xué)足球教師能力素質(zhì)評(píng)價(jià)體系的一級(jí)指標(biāo)應(yīng)該根據(jù)足球教師特定的性質(zhì)所制定,必須符合足球教師的要求,同時(shí)還要考慮組織維度,指標(biāo)之間的屬性關(guān)系。因此,本研究確定了3個(gè)一級(jí)指標(biāo)。

    (2)確定二、三級(jí)指標(biāo)。

    按照指標(biāo)設(shè)計(jì)的原則,依照前面確定的一級(jí)指標(biāo),在專家的指導(dǎo)下,逐項(xiàng)的羅列出可設(shè)置的下一層指標(biāo)。所羅列的指標(biāo)主要是專家根據(jù)成都地區(qū)中小學(xué)足球教師的評(píng)價(jià)要求,將上述確定的一級(jí)指標(biāo)逐項(xiàng)分解。在二級(jí)指標(biāo)的選擇上很容易出現(xiàn)重復(fù)、矛盾、包含等關(guān)系的出現(xiàn),必須對(duì)初擬的二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行篩選。本文在專家的幫助分析F對(duì)原擬的指標(biāo)進(jìn)行了刪減與合并。

    3.1.3 層次分析法的步驟

    (1)構(gòu)建AHP層次結(jié)構(gòu)圖。

    通過問卷調(diào)查、訪談和實(shí)地考察的結(jié)果,并結(jié)合相關(guān)資料的分析,建立成都市中小學(xué)足球教師能力評(píng)價(jià)指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)圖,按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本關(guān)系構(gòu)建指標(biāo)的遞階層次分為二層,第一層為一級(jí)指標(biāo),即總目標(biāo)層,第二層為二級(jí)指標(biāo),即子準(zhǔn)則層(見圖1)。

    (2)構(gòu)建兩兩判斷矩陣。

    本文主要邀請(qǐng)足球?qū)I(yè)教師、體育管理人員通過1-9級(jí)標(biāo)度對(duì)各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較后打分。判斷矩陣公式如下:

    (3)單排序權(quán)重計(jì)算。

    判斷矩陣建立過后,就要對(duì)每組判斷矩陣各層次指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算。本文主要采用方根法,通過輸入公式(2)得出各層次權(quán)重向量,得出以下矩陣表(見表1)。具體計(jì)算過程如下。

    (4)判斷矩陣一致性檢驗(yàn)。

    按照以上公式計(jì)算出各個(gè)因素的最大特征根、CI值、CR值進(jìn)行一致性檢驗(yàn),得出的結(jié)果CI與CR均小于0.1,以上判斷矩陣具有一致性。

    3.2 成都市中小學(xué)足球教師能力素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

    3.2.1 對(duì)能力指標(biāo)的分析

    綜合足球教師與管理人員打分結(jié)果,在能力指標(biāo)權(quán)重單排序中教學(xué)能力單排序權(quán)重最大,其次是合作能力,排在第三的是創(chuàng)新能力,最末的是思維能力。結(jié)合目前國家出臺(tái)的足球領(lǐng)域的相關(guān)政策以及中小學(xué)足球教師的教學(xué)要求,在中小學(xué)校園中,能夠引導(dǎo)學(xué)生積極地參與到足球鍛煉中,獲取相應(yīng)的運(yùn)動(dòng)技能,養(yǎng)成愛運(yùn)動(dòng)的良好習(xí)慣,是足球教師應(yīng)具備的教學(xué)能力。這就要求足球教師要制定合理的教學(xué)計(jì)劃、更新教學(xué)方法系統(tǒng)、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)等以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。在另一個(gè)指標(biāo)合作組織能力中,因足球是一種團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,要求教師必須有溝通能力、賽事組織管理能力和與他人合作的能力。在創(chuàng)新能力與思維能力方面,互聯(lián)網(wǎng)+的有效運(yùn)用會(huì)幫助足球教師更好地進(jìn)行教學(xué)訓(xùn)練,提倡足球教師多運(yùn)用先進(jìn)的創(chuàng)新后的教學(xué)手段來實(shí)踐到足球教學(xué)中。

    3.2.2 對(duì)素質(zhì)指標(biāo)的分析

    綜合足球教師與管理人員打分結(jié)果,在素質(zhì)指標(biāo)權(quán)重單排序中身體素養(yǎng)權(quán)重最大,其次是社會(huì)素養(yǎng),排在第三和第四的分別是心理素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。身體素質(zhì)是足球教師全面發(fā)展的基礎(chǔ),只有擁有良好的身體素質(zhì)才能更好、更快地完成自己的教學(xué)工作,更好地服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于學(xué)生。心理素質(zhì)是體育教師完成教學(xué)任務(wù)的重要保障。對(duì)于高強(qiáng)度的足球運(yùn)動(dòng)來說,必須要有強(qiáng)大的心理素質(zhì)作為支撐,無論是從比賽還是平時(shí)的高強(qiáng)度訓(xùn)練,都要求足球教師必須有自信、堅(jiān)韌、強(qiáng)大的心理素質(zhì)。社會(huì)素質(zhì)的規(guī)范,從根本上來說就是解決足球教師思想道德以及行為規(guī)范的問題,只有自身道德行為規(guī)范合格了,才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

    3.2.3 對(duì)知識(shí)指標(biāo)的分析

    綜合足球教師與管理人員打分結(jié)果,在知識(shí)指標(biāo)權(quán)重單排序中,專業(yè)知識(shí)排在第一,其次是基礎(chǔ)知識(shí),排在最末的是其他知識(shí)。這里所呈現(xiàn)的專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)以及其他知識(shí)都是足球教師應(yīng)該具備的知識(shí)體系,它們之間相互聯(lián)系,相互統(tǒng)一構(gòu)成了足球教師知識(shí)的統(tǒng)一整體。專業(yè)知識(shí)是足球教師出色完成教育教學(xué)工作任務(wù)的前提,只有掌握專業(yè)知識(shí),才能更好地服務(wù)教學(xué),從而將知識(shí)轉(zhuǎn)化成促進(jìn)教育工作質(zhì)量提升的能力和素質(zhì)。另外,作為一名合格的足球教師,還應(yīng)該具備除專業(yè)方面的其他知識(shí)體系,即涉及到社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等方面的知識(shí)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 樓麗琴.對(duì)體育教師素質(zhì)的思考[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005,34(105):125-128.

    [2] 李剛.淺議中小學(xué)體育教師素質(zhì)要求[J].北方文學(xué)旬刊, 2017(5):201.

    [3] 王穎.21世紀(jì)初學(xué)校健美操教師教學(xué)能力探析[J].海南師范學(xué)院,2002,15(1):121-124.

    [4] 孫志剛.新世紀(jì)健美操教師應(yīng)具備的教學(xué)能力探析[J].長(zhǎng)春師范學(xué)報(bào),2004,23(4):145-147.

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