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    試談職業(yè)教育產(chǎn)教融合的理論基礎(chǔ)

    2019-12-13 07:17鄧娟娟
    文教資料 2019年28期
    關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)理論產(chǎn)教融合職業(yè)教育

    鄧娟娟

    摘 ? ?要: 對職業(yè)教育產(chǎn)教融合理論進(jìn)行研究,是推動(dòng)產(chǎn)教融合活動(dòng)深度開展的重要途徑。本文就職業(yè)教育產(chǎn)教融合理論基礎(chǔ)進(jìn)行研究,分別從系統(tǒng)論和社會(huì)系統(tǒng)、教育生態(tài)理論、社會(huì)伙伴關(guān)系理論三方面入手。

    關(guān)鍵詞: 職業(yè)教育 ? ?產(chǎn)教融合 ? ?基礎(chǔ)理論

    對于職業(yè)教育產(chǎn)教融合的研究與探索,首先應(yīng)當(dāng)對其理論基礎(chǔ)進(jìn)行研究,提出該理論基礎(chǔ)在職業(yè)教育產(chǎn)教融合方面的體現(xiàn),以探索職業(yè)教育與產(chǎn)教融合的全新視角。

    一、系統(tǒng)論和社會(huì)系統(tǒng)理論

    (一)理論綜述

    從社會(huì)系統(tǒng)理論層面進(jìn)行研究,“產(chǎn)教融合”可以認(rèn)為是社會(huì)人才供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)兩種結(jié)構(gòu)要素之間的相互融合,產(chǎn)教融合與學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間的適應(yīng)、產(chǎn)教雙方之間全方位的深度合作、職業(yè)教育與社會(huì)生產(chǎn)過程之間在具體層面與結(jié)構(gòu)方面的融合。職業(yè)教育產(chǎn)教融合工作的開展,應(yīng)充分發(fā)揮系統(tǒng)論與社會(huì)系統(tǒng)理論的理論基礎(chǔ)作用。

    產(chǎn)教融合以系統(tǒng)論及社會(huì)系統(tǒng)理論為基礎(chǔ),其中系統(tǒng)論為1936年由生物學(xué)家貝塔朗菲(BertalanffyL.V.)提出,最初的系統(tǒng)論以邏輯方法與數(shù)學(xué)方法為基礎(chǔ)進(jìn)行系統(tǒng)一般運(yùn)動(dòng)規(guī)律的研究。貝塔朗菲的經(jīng)典著作《一般系統(tǒng)論:基礎(chǔ)、發(fā)展和應(yīng)用》(General System Theory: Foundations, Develop-ment, Applications)中對系統(tǒng)進(jìn)行了定義,認(rèn)為系統(tǒng)為系統(tǒng)要素相互作用的綜合體系,并以數(shù)學(xué)描述公式為基礎(chǔ)進(jìn)行系統(tǒng)特征的歸納與總結(jié),提出系統(tǒng)具備的整體性、機(jī)構(gòu)性、同型性等特點(diǎn)。貝塔朗菲的系統(tǒng)論認(rèn)為,系統(tǒng)具備整體性,是系統(tǒng)要素按照特定規(guī)律與方式進(jìn)行組合與演變發(fā)展的產(chǎn)物,在與其他事物和環(huán)境的相互聯(lián)系中體現(xiàn)自己的屬性、功能和價(jià)值。

    社會(huì)系統(tǒng)理論研究的代表人物為盧曼(Niklas Luhmann),他提出通過社會(huì)系統(tǒng)理論以實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)/環(huán)境”觀察,并認(rèn)為系統(tǒng)所具備的結(jié)構(gòu)及其體現(xiàn)的過程是與環(huán)境相互關(guān)聯(lián)的,需要基于環(huán)境關(guān)聯(lián)性對系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與過程進(jìn)行考慮才能對其加以理解?;蛘呖梢岳斫鉃椋到y(tǒng)即系統(tǒng)與環(huán)境之間存在的相互關(guān)聯(lián)。社會(huì)系統(tǒng)理論研究的核心思想就體現(xiàn)系統(tǒng)的開放性,將系統(tǒng)與環(huán)境作為一個(gè)統(tǒng)一的整體加以看待。

    (二)職業(yè)教育產(chǎn)教融合的理論體現(xiàn)

    在社會(huì)系統(tǒng)理論支撐下,可將教育視為一種“復(fù)雜、開放的社會(huì)系統(tǒng)”,可認(rèn)為教育系統(tǒng)是社會(huì)系統(tǒng)組成的重要子系統(tǒng)。在社會(huì)整體系統(tǒng)當(dāng)中,會(huì)受到其他子系統(tǒng)的干擾與影響,并與其他子系統(tǒng)發(fā)生關(guān)系,多個(gè)子系統(tǒng)共同構(gòu)成教育環(huán)境。職業(yè)教育是教育系統(tǒng)內(nèi)部的重要組成部分,職業(yè)教育開展產(chǎn)業(yè)融合,可以以系統(tǒng)論和社會(huì)系統(tǒng)理論作為理論基礎(chǔ),并基于其理論框架。職業(yè)教育產(chǎn)教融合覆蓋范圍較為廣泛,涵蓋教育、經(jīng)濟(jì)、政治、文化等多領(lǐng)域,系統(tǒng)構(gòu)成十分復(fù)雜。由通論系統(tǒng)論與社會(huì)系統(tǒng)論具備的整體性特征,可以發(fā)現(xiàn)職業(yè)院校難以獨(dú)立實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合,應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合社會(huì)系統(tǒng)中的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等子系統(tǒng)的重要功能。系統(tǒng)理論認(rèn)為系統(tǒng)本身具備機(jī)構(gòu)化和中心化特征,這就要求職業(yè)教育產(chǎn)教融合應(yīng)當(dāng)以中心任務(wù)為核心,建立健全相關(guān)制度規(guī)范,完善校企合作機(jī)制,并開展工作[1]。

    系統(tǒng)具備層次結(jié)構(gòu)特征,這就要求職業(yè)教育產(chǎn)教融合工作的開展需要充分考量結(jié)構(gòu)優(yōu)化與要素協(xié)同,逐次考量相關(guān)要素,可以按照宏觀-中觀-微觀的順序加以考量。在社會(huì)系統(tǒng)領(lǐng)域中有一個(gè)概念,即“穩(wěn)態(tài)”,這一概念是從生理學(xué)領(lǐng)域援引過來的,是一種自我調(diào)節(jié)機(jī)制。引申到社會(huì)系統(tǒng)領(lǐng)域就被認(rèn)為是整體系統(tǒng)內(nèi)部子系統(tǒng)之間的平衡狀態(tài),是整體系統(tǒng)內(nèi)部不斷運(yùn)動(dòng)與變化情況下形成的響度平衡。綜合這些相關(guān)理論,職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)融合過程中,應(yīng)隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求側(cè)變化,促使職業(yè)教育供給側(cè)的變化,確保產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)教育兩種因素之間相互適應(yīng),體現(xiàn)系統(tǒng)反饋性特征。除此之外,系統(tǒng)的反饋性特征要求建立職業(yè)教育產(chǎn)教融合的評(píng)估反饋機(jī)制。

    二、教育生態(tài)理論

    (一)理論綜述

    在不斷推進(jìn)現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展與研究的過程中,我國職業(yè)教育領(lǐng)域已經(jīng)產(chǎn)教融合與校企合作較長時(shí)間,并且在不斷發(fā)展與探索中取得一定成效,但同時(shí)具備不少失敗的教學(xué)案例。這些失敗案例存在產(chǎn)教融合與校企合作流于表面的問題,學(xué)校與企業(yè)、教育與產(chǎn)業(yè)之間并未形成緊密聯(lián)系與順暢合作,導(dǎo)致職業(yè)教育校企融合過程中教學(xué)效果不佳,企業(yè)在職業(yè)教育中的參與不足等。基于職業(yè)教育產(chǎn)教融合的大背景,利用教育生態(tài)理論開辟了職業(yè)教育與產(chǎn)教融合的全新視角。

    所謂理解教育生態(tài)理論,應(yīng)對生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)涵有所掌握。所謂生態(tài)系統(tǒng),即在固定空間范圍內(nèi)的生物與環(huán)境相互作用產(chǎn)生涵蓋能量、物質(zhì)及信息的整體。生態(tài)系統(tǒng)重點(diǎn)突出不同因子之間的相互關(guān)聯(lián)與相互作用,這些系統(tǒng)聯(lián)系的原理在于“聯(lián)系”與“共生”。二十世紀(jì)七十年代,美國教育家克雷明(Cremin L. A.)在教育研究工作中原因生態(tài)學(xué)領(lǐng)域中的教育生態(tài)理論,并創(chuàng)造了“教育生態(tài)學(xué)”,對教育生態(tài)理論進(jìn)行探討??死酌髡J(rèn)為,教育事業(yè)與環(huán)境之間存在密切聯(lián)系,且具備時(shí)空層面的開放性,且共同形成生態(tài)系統(tǒng)??死坐Q提出,可以基于教育生態(tài)學(xué)理論探索教育方法。

    (二)職業(yè)教育產(chǎn)教融合的理論體現(xiàn)

    職業(yè)教育產(chǎn)教融合工作中,可結(jié)合教育生態(tài)理論,探討生態(tài)環(huán)境因素與職業(yè)教育之間的聯(lián)系,對職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律與生態(tài)體系進(jìn)行探討,通過促進(jìn)職業(yè)教育環(huán)境的優(yōu)化,逐步深化產(chǎn)教融合。職業(yè)教育產(chǎn)教融合過程中,產(chǎn)業(yè)與教育之間的互動(dòng)與聯(lián)系會(huì)逐漸形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。從產(chǎn)教兩方面來說,可以認(rèn)為這種系統(tǒng)為內(nèi)部環(huán)境,但從產(chǎn)業(yè)及教育任何一方來說,這種系統(tǒng)都是外部環(huán)境,并且會(huì)對產(chǎn)教雙方產(chǎn)生影響[2]。

    為深化職業(yè)教育與產(chǎn)教融合,應(yīng)促進(jìn)產(chǎn)教所形成整體系統(tǒng)時(shí)刻處于良性的共生狀態(tài),克雷明將系統(tǒng)的這種狀態(tài)視為一種生態(tài)。立足于教育生態(tài)理論分析,產(chǎn)教融合過程中無論哪一方,都應(yīng)當(dāng)不斷探索可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)對于其內(nèi)在動(dòng)力的有效激發(fā)。但目前職業(yè)教育與產(chǎn)教融合過程中的失敗案例及內(nèi)在原因在一定程度上印證了建設(shè)教育生態(tài)的必要性和重要性。為促進(jìn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合,應(yīng)當(dāng)營造良好的生態(tài)環(huán)境,有效規(guī)避產(chǎn)教雙方任何一方由于短期利益訴求而沖動(dòng)行為,切實(shí)推進(jìn)多方利益共贏。立足于教育生態(tài)理論,對職業(yè)教育與產(chǎn)教融合進(jìn)行思考,從學(xué)校、教師、社會(huì)、企業(yè)等多個(gè)層面結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行考量。因此,職業(yè)教育產(chǎn)教融合,要求多層面與多主體相互合作,共同探討產(chǎn)教融合政策措施的制定,吸收社會(huì)輿論,引導(dǎo)社會(huì)公眾廣泛參與討論,并主動(dòng)接受公眾監(jiān)督,通過觀點(diǎn)與意見的不斷采集、不斷碰撞與不斷整合,達(dá)成共識(shí),全面促進(jìn)產(chǎn)教融合不斷深化。

    三、社會(huì)伙伴關(guān)系理論

    (一)理論綜述

    所謂“社會(huì)伙伴關(guān)系”,可以從宏觀角度加以理解,將其視為發(fā)達(dá)國家對其社會(huì)利益集團(tuán)之間關(guān)系進(jìn)行有效協(xié)調(diào)的一個(gè)理論工具。社會(huì)伙伴理論全面整合了價(jià)值理念和制度規(guī)范,可適用于國家與國家、國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間新型關(guān)系的構(gòu)建。社會(huì)伙伴關(guān)系理論研究中,博古斯拉夫(Janet Boguslaw)提出,社會(huì)伙伴關(guān)系是由利益相關(guān)方共同形成的共同體,社會(huì)伙伴關(guān)系具備協(xié)調(diào)功能,可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)力開發(fā)等多方面的相互協(xié)調(diào)。哥本哈根中心在理論研究與過程中對社會(huì)伙伴關(guān)系加以界定,認(rèn)為社會(huì)伙伴關(guān)系是一種公共機(jī)構(gòu)與組織關(guān)系,通過組織內(nèi)部的資源組合與配置,實(shí)現(xiàn)共同的社會(huì)目標(biāo)。

    社會(huì)伙伴關(guān)系理論研究認(rèn)為,社會(huì)合作伙伴之間可以在社會(huì)活動(dòng)中精心策劃并共同參與,以實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。社會(huì)伙伴關(guān)系理論認(rèn)為,傳統(tǒng)社會(huì)伙伴關(guān)系的建立更加強(qiáng)調(diào)制度的作用,會(huì)建立一種制度化關(guān)系,新的社會(huì)伙伴關(guān)系則更多地表現(xiàn)為多元素形成的共同體。

    (二)職業(yè)教育產(chǎn)教融合的理論體現(xiàn)

    考慮到社會(huì)關(guān)系理論的內(nèi)容組成,職業(yè)教育產(chǎn)教融合應(yīng)當(dāng)充分考量職業(yè)教育及產(chǎn)教融合工作中社會(huì)伙伴關(guān)系的作用和功能,主動(dòng)構(gòu)建社會(huì)伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育之間的深度融合與廣泛對接。這一過程中涉及的相關(guān)利益方包括利益群體及利益?zhèn)€體。在社會(huì)伙伴關(guān)系理論支撐下,對職業(yè)教育產(chǎn)教融合進(jìn)行拆解與分析,認(rèn)為“融合”是對利益各方關(guān)系加以處理;“伙伴”強(qiáng)調(diào)社會(huì)伙伴合作工作中的性質(zhì)問題,即各利益相關(guān)方之間平等相處、共贏互利?;ダ糙A是職業(yè)教育社會(huì)伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)和目標(biāo),也是開展工作的核心原則之一。

    職業(yè)教育產(chǎn)教融合應(yīng)大力促進(jìn)產(chǎn)教融合的深入,并非傳統(tǒng)意義上的表面與形式上的結(jié)合,更是一種深入融合,強(qiáng)調(diào)各利益相關(guān)方之間利益訴求與價(jià)值訴求之間的合碰撞、協(xié)調(diào)與整合,進(jìn)而形成新型合作伙伴關(guān)系。職業(yè)教育產(chǎn)教融合在現(xiàn)代意義上表現(xiàn)為共贏共生、互利互惠、文化包容、價(jià)值多元、目標(biāo)一致、共同治理、富于生態(tài)、共同治理、卓越績效等特征。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要進(jìn)行制度建設(shè)與完善,以優(yōu)化伙伴關(guān)系,深化產(chǎn)教融合,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教各方的利益訴求和價(jià)值[3]。

    綜合以上理論研究,可以發(fā)現(xiàn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合活動(dòng)涉及多理論與多領(lǐng)域,理論邏輯較為獨(dú)特,理論基礎(chǔ)研究具備復(fù)雜性與多樣性。在實(shí)際研究與嘗試中,可以不斷探索更加先進(jìn)的理論認(rèn)知與教育方法,促進(jìn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合深化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張紅梅,張國宗,蘭宇時(shí).PPP模式在中等職業(yè)教育產(chǎn)教融合應(yīng)用中的風(fēng)險(xiǎn)分析[J].教育教學(xué)論壇,2019(21):235-238.

    [2]袁洪博.中國機(jī)器人職業(yè)教育產(chǎn)教聯(lián)盟成立大會(huì)暨首屆機(jī)器人產(chǎn)教融合高峰論壇在黃河水院舉行[J].黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,31(02):2,105-106.

    [3]薛麗紅,李曉寧,卓麗杰.高等職業(yè)教育技術(shù)技能人才培養(yǎng)的“553”模式研究——以石家莊工商職業(yè)學(xué)院為例[J].職教論壇,2019(04):96-100.

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