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      農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系構(gòu)建思考

      2019-12-10 08:05:06何劍清
      關(guān)鍵詞:公共服務(wù)體系獸醫(yī)

      何劍清

      摘 要 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的構(gòu)建是提高我國(guó)農(nóng)村綜合生產(chǎn)力、增加農(nóng)民收入的重要途徑,也是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵舉措。本文主要分析農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系存在的問(wèn)題,并提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施,以期促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與繁榮,為相關(guān)領(lǐng)域研究人員提供借鑒與參考。

      關(guān)鍵詞 農(nóng)村畜牧;獸醫(yī);公共服務(wù)體系

      我國(guó)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的構(gòu)建始于畜牧獸醫(yī)站,其主要職責(zé)是疫情檢測(cè)與通報(bào),并且負(fù)責(zé)畜牧優(yōu)良品種推廣。然而畜牧獸醫(yī)未能形成完善的服務(wù)體系,其職能發(fā)揮有限。新時(shí)期,相關(guān)部門管理人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系中的問(wèn)題,并采取有效措施促進(jìn)畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的升級(jí)與完善。

      1 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系存在的問(wèn)題

      1.1 公共服務(wù)供給主體單一

      受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制的影響,農(nóng)村畜牧公共服務(wù)的供給主體為政府,由此形成自上而下的公共產(chǎn)品供給模式。實(shí)際應(yīng)用中,單一化的服務(wù)供給模式不利于社會(huì)效率的提高,也影響公共服務(wù)質(zhì)量的提升,阻礙農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的完善。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們公共需求迅速增加,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)提出了多樣化的需要,這與單一的服務(wù)供給模式之間形成較大矛盾[1]。

      1.2 公共服務(wù)資金投入不足

      長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)的資金投入不足是影響其發(fā)展的重要因素。目前,我國(guó)分稅制改革的開(kāi)展力度不足,導(dǎo)致各級(jí)政府的財(cái)政權(quán)劃分不合理,也使得相關(guān)政策制度在農(nóng)村領(lǐng)域未能得到有效落實(shí),因此,資金在部門之間的轉(zhuǎn)移支付存在一定的滯后性。公共服務(wù)資金在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系中,未能發(fā)揮應(yīng)有的作用,由此使得畜牧公共服務(wù)體系存在缺陷。

      1.3 公共服務(wù)管理體制問(wèn)題

      現(xiàn)階段,我國(guó)農(nóng)村獸醫(yī)站實(shí)行雙重管理模式,即核心技術(shù)上由上級(jí)管理部門進(jìn)行指導(dǎo),而人、財(cái)、物的管理均來(lái)自于當(dāng)?shù)卣P竽凉卜?wù)管理在體制上出現(xiàn)交叉問(wèn)題,導(dǎo)致部分政策無(wú)法得到有效落實(shí),同時(shí)也降低了農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)水平。此外,雙重管理模式的應(yīng)用不利于畜牧技術(shù)人員的培訓(xùn),現(xiàn)有的管理隊(duì)伍出現(xiàn)人員年齡老化、技術(shù)服務(wù)能力不夠的問(wèn)題。

      2 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系構(gòu)建策略

      2.1 促進(jìn)供給主體多元化

      為有效改善農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)供給主體單一的問(wèn)題,應(yīng)積極鼓勵(lì)私人企業(yè)參與公共服務(wù)體系的構(gòu)建,以此增加市場(chǎng)活力,為農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)的發(fā)展做出有利貢獻(xiàn)。同時(shí),作為非盈利性質(zhì)的公共服務(wù)組織,政府應(yīng)以科學(xué)有效的手段保證公共利益的實(shí)現(xiàn),為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。工作實(shí)踐中,政府應(yīng)認(rèn)清自身定位,綜合考慮現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系中的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際情況制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施,以此促進(jìn)社會(huì)資源的公平分配。

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,政府應(yīng)發(fā)揮宏觀調(diào)控作用,盡量減少對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接干預(yù),善于在財(cái)政政策與貨幣政策上,給予農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)構(gòu)建工作以支持,進(jìn)而提高政府的服務(wù)能力,發(fā)揮職能轉(zhuǎn)變的最大優(yōu)勢(shì)。鑒于目前人們的公共服務(wù)需求日益多元化,對(duì)畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域提出了較多要求,政府部門應(yīng)給予重視,并引導(dǎo)社會(huì)資本參與農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系構(gòu)建,以此促進(jìn)公共服務(wù)供給主體的多元化發(fā)展,全面提高農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)水平。同時(shí),促進(jìn)服務(wù)主體多元化也有利激發(fā)市場(chǎng)活力,提高農(nóng)村畜牧行業(yè)的生產(chǎn)力。

      2.2 加大資金的投入力度

      加大對(duì)畜牧獸醫(yī)服務(wù)領(lǐng)域的資金投入力度,促進(jìn)專款專用是完善農(nóng)村畜牧公共服務(wù)體系的有效手段,也是保證財(cái)政轉(zhuǎn)移制度實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵舉措。實(shí)踐工作中,應(yīng)對(duì)政府的財(cái)權(quán)與事權(quán)進(jìn)行合理劃分,以政府承擔(dān)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)責(zé)任的大小,確定具體的財(cái)政分配額,進(jìn)而強(qiáng)化資金應(yīng)用的規(guī)范性,并在資金的使用環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理與監(jiān)督,構(gòu)建基于農(nóng)村畜牧服務(wù)體系的資金保障機(jī)制,促進(jìn)政府投入資金應(yīng)用的科學(xué)性有效性。資金投入是盤活畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系的關(guān)鍵措施,也是促進(jìn)畜牧獸醫(yī)行業(yè)發(fā)展的重要途徑,相關(guān)部門應(yīng)提高重視力度。

      此外,還應(yīng)建立農(nóng)村經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,形成科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完善的資金使用制度,通過(guò)政府合理的調(diào)配工作,逐漸縮小城鄉(xiāng)之間在畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)中的差距,進(jìn)而改善農(nóng)村生產(chǎn)力落后的現(xiàn)狀問(wèn)題。鑒于資金在部門之間的轉(zhuǎn)移支付存在一定的滯后性,政府部門應(yīng)發(fā)揮有效作用,注重完善農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系,切實(shí)保證資金的??顚S?,提高政府公共管理職能。同時(shí),政府應(yīng)將農(nóng)村畜牧獸醫(yī)工作中應(yīng)用的資金納入到政府財(cái)政預(yù)算中,以此對(duì)資金的使用情況進(jìn)行嚴(yán)格的管理與監(jiān)督,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的形成。

      2.3 完善公共服務(wù)體系

      完善農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的公共服務(wù)體系需要建立健全管理機(jī)制,管理機(jī)制是影響農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)水平的關(guān)鍵,因此,相關(guān)部門在具體工作中,應(yīng)注重加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn),發(fā)揮管理人員在公共服務(wù)體系構(gòu)建與完善中的有效作用,并且根據(jù)相關(guān)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,進(jìn)行定崗定責(zé)。同時(shí),為促進(jìn)管理機(jī)制的形成,還應(yīng)做好針對(duì)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)的動(dòng)態(tài)管理工作,落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,對(duì)于工作能力欠佳的人員應(yīng)進(jìn)行批評(píng)和教育,并執(zhí)行崗位淘汰制,進(jìn)而全面提升基層服務(wù)人員的工作能力[2]。

      近年來(lái),在畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的構(gòu)建中,取得良好成效的管理機(jī)制是定崗開(kāi)責(zé),同時(shí)進(jìn)行管理人員的公開(kāi)招聘和動(dòng)態(tài)化管理,并注重人員分化,形成公益性質(zhì)的服務(wù)主體和個(gè)人化的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,進(jìn)而發(fā)揮農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)的作用與價(jià)值,為人們提供多樣化的產(chǎn)品與服務(wù)。針對(duì)現(xiàn)階段,我國(guó)農(nóng)村獸醫(yī)站實(shí)行雙重管理模式,應(yīng)做出及時(shí)調(diào)整,將畜牧服務(wù)中的技術(shù)管理與人員、財(cái)務(wù)統(tǒng)一到當(dāng)?shù)卣源颂岣吖芾砉ぷ餍?,為農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的構(gòu)建提供有力保障和重要支持。

      3 結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,相關(guān)部門應(yīng)促進(jìn)公共服務(wù)供給主體的多元化,并加大對(duì)畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)的資金投入,注重完善公共服務(wù)體系,以此促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力水平的進(jìn)步與提升。同時(shí),工作實(shí)踐中,技術(shù)人員應(yīng)提高服務(wù)意識(shí),利用最新的技術(shù)和設(shè)備,提高農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)能力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王加朋.農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系建設(shè)[J].畜牧獸醫(yī)科學(xué)(電子版),2019(10):59-60.

      [2]楊榮瓊.構(gòu)建農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的對(duì)策研究[J].中獸醫(yī)學(xué)雜志,2014(11):73.

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