公司是一個(gè)整體的生存平臺(tái),皮之不存毛將焉附, 所以維護(hù)好集體利益,就是個(gè)人利益的基礎(chǔ)。
一旦個(gè)人利益高于了集體利益, 輕則記過(guò)處罰, 重則卷鋪蓋走人。 說(shuō)句實(shí)話,你要是砸了公司或大伙兒的飯碗,誰(shuí)也不會(huì)有好日子過(guò)。
團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的生命線,在團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的時(shí)代,個(gè)人主義的奮斗已經(jīng)微不足道, 抱團(tuán)打天下才是王道。
雖然可能是打工者的身份,但是如果想有更好的發(fā)展, 一定要時(shí)刻牢記,你不是在為別人打工,而是在為自己的事業(yè)積聚能量。 如果你混日子, 那么最終害的是自己。 所以, 工作一定要用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
什么是敬業(yè)? 老板想到的,你要先想到,并且做出結(jié)果。 老板沒(méi)有想到的,你要幫助他想到,并且占領(lǐng)先機(jī)。 如果你什么事都等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排,那你很難有進(jìn)步,職場(chǎng)也很難有突破, 因?yàn)榈材軌蜃龅焦芾韺拥母吖?,都是具有主?dòng)工作意識(shí)的人。
個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)在別人對(duì)你的需求上,團(tuán)隊(duì)如果不需要你,老板也覺(jué)得你可有可無(wú),那我說(shuō)實(shí)話,距離你離開(kāi)公司,可能已經(jīng)不遠(yuǎn)了。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在遇到問(wèn)題, 發(fā)出倡議或?qū)で蠊ぷ髦г畷r(shí),別管是不是你的工作范圍,如果能夠勝任, 一定要在第一時(shí)間回應(yīng), 這就是所謂的力挽狂瀾的價(jià)值。
工作中很重要的一點(diǎn)就是守規(guī)則,懂原則,君子有所為,有所不為,如果你要事業(yè)上有所成就, 你必須是一個(gè)有原則的人, 并且目標(biāo)堅(jiān)定的去實(shí)現(xiàn)。
那些職場(chǎng)里混的風(fēng)生水起的人, 并不是他們多會(huì)拉幫結(jié)派搞關(guān)系,其實(shí)任何一個(gè)事業(yè)成功的人,都是在某一項(xiàng)領(lǐng)域具有極高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)精神。
永遠(yuǎn)不要指望著感情管事,也不要指望著權(quán)利壓人, 只有用制度來(lái)約束,才能形成持久效應(yīng),進(jìn)而形成習(xí)慣。 只有鐵的紀(jì)律和鐵的規(guī)范制度,才有權(quán)威,規(guī)范意味著你不但懂的為人處世, 更懂得如何做好它們。
最聰明的人往往就是最主動(dòng)的人,是團(tuán)隊(duì)中的經(jīng)營(yíng),是人人都想擁有結(jié)交的朋友。 永遠(yuǎn)要記住,主動(dòng)精神是你最好的老師。 在困難的時(shí)候能夠幫助我們的渡過(guò)難關(guān)的, 是主動(dòng)而不是運(yùn)氣。
領(lǐng)導(dǎo)不是你唯一的老師, 同事之間也可以有相互學(xué)習(xí)的地方。 只要你虛心求教, 而不是為了達(dá)成曲線救國(guó)的其它目的, 大家都是很愿意相互促進(jìn),共同進(jìn)步的。
永遠(yuǎn)要有計(jì)劃, 時(shí)刻要知道目標(biāo),堅(jiān)決不要忘了看時(shí)間。
競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中, 解釋是沒(méi)有意義的, 這意味著你想推卸或要?jiǎng)e人來(lái)承擔(dān)責(zé)任。 如果你想看到期望的結(jié)果, 那么首先要付出比別人都努力的過(guò)程。 永遠(yuǎn)記?。褐饕Y(jié)果,別講如果,只看功勞,別講苦勞。