摘 要:溝通不僅是人類(lèi)在社會(huì)活動(dòng)當(dāng)中信息與資源交互的重要前提,還對(duì)于新時(shí)期小學(xué)班級(jí)管理工作還具有重要的意義。通過(guò)科學(xué)合理的溝通方式不但可以提高師生之間情感,而且還能夠讓學(xué)生積極地配合教師完成班級(jí)管理工作。文中對(duì)于小學(xué)班主任管理中運(yùn)用溝通藝術(shù)的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述,并針對(duì)如何完善小學(xué)班主任班級(jí)管理的溝通藝術(shù)給出了一些行之有效的辦法,以供參考。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理工作;師生溝通藝術(shù)
一、 引言
眾所周知,小學(xué)教育是學(xué)生接受正規(guī)化、系統(tǒng)化教育的初始階段,也是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的重要階段。對(duì)于小學(xué)階段的學(xué)生而言,學(xué)生與班主任教師之間的關(guān)系是否和諧對(duì)于學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)意義重大。因?yàn)閷W(xué)生與班主任相處的時(shí)間長(zhǎng),所以班主任與學(xué)生之間的溝通與交流,對(duì)于學(xué)生身心狀態(tài)的影響也是較大的?;诖?,小學(xué)班主任教師應(yīng)當(dāng)要結(jié)合每個(gè)學(xué)生的具體情況,然后再運(yùn)用不同的溝通策略來(lái)與學(xué)生進(jìn)行交流,這樣才可以把握好學(xué)生的思維狀態(tài),才能夠讓學(xué)生積極、主動(dòng)地配合教師完成小學(xué)班主任的管理工作。那么要怎么樣才能夠在現(xiàn)有的小學(xué)班主任管理工作當(dāng)中發(fā)揮出溝通藝術(shù)的作用與價(jià)值,就成為當(dāng)前亟待解決的難題。
二、 班主任管理工作中溝通的重要性
(一) 有效溝通可以構(gòu)建良好的班級(jí)環(huán)境
想要成為一個(gè)合格的小學(xué)班主任,就必須要對(duì)班級(jí)里的每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)或者生活層面都要有一個(gè)全面化、系統(tǒng)化的了解,這樣才可以將學(xué)生的教育活動(dòng)順利落實(shí),并以此來(lái)提高教學(xué)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)踐性。只有通過(guò)這種方式才可以將學(xué)生潛在的學(xué)習(xí)能力和價(jià)值激發(fā)出來(lái),在調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時(shí),強(qiáng)化學(xué)生的核心素養(yǎng),并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。通過(guò)良好的溝通還能夠讓師生間的距離大大縮短,對(duì)于和諧師生關(guān)系,構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍具有重要的意義。
(二) 有效的溝通能夠發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)
班主任教師在和學(xué)生進(jìn)行溝通與交流的過(guò)程當(dāng)中,必須要遵從公平、公正、一視同仁的準(zhǔn)則,既不會(huì)對(duì)那些學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生偏袒,也不會(huì)歧視或者打擊那些學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生。此外,在日常的班級(jí)管理過(guò)程當(dāng)中對(duì)于學(xué)生的言行予以重視,并經(jīng)常關(guān)注班級(jí)里學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和每個(gè)學(xué)生的思想以及個(gè)性上的變化,這樣才能夠做到‘有的放矢,實(shí)現(xiàn)因材施教的目標(biāo)。除此之外,班主任教師必須要深入到學(xué)生群體當(dāng)中,了解每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)并幫助學(xué)生激發(fā)出自身的潛在價(jià)值,這對(duì)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和確保班級(jí)工作的順利進(jìn)行具有重要意義。
三、 如何完善小學(xué)班主任班級(jí)管理的溝通藝術(shù)
(一) 關(guān)愛(ài)學(xué)生,和諧師生關(guān)系
班主任教師想要把握好學(xué)生的心理狀態(tài)并深入到學(xué)生的內(nèi)心世界當(dāng)中,就必須要針對(duì)學(xué)生的性格特點(diǎn),然后再運(yùn)用溫和、舒緩的語(yǔ)言表達(dá)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生的思維,讓學(xué)生能夠在語(yǔ)言交流當(dāng)中感受到教師無(wú)私、公平的關(guān)懷。因?yàn)樾W(xué)階段的學(xué)生他們的身心較為脆弱而且敏感,如果班主任教師在與學(xué)生溝通的過(guò)程當(dāng)中沒(méi)有運(yùn)用溫和的溝通技巧,孩子就會(huì)因?yàn)榻浑H恐懼或者陌生感導(dǎo)致自己不敢將自身的想法進(jìn)行表達(dá)并產(chǎn)生隔閡,這對(duì)于學(xué)生的表達(dá)能力和心理健康帶來(lái)嚴(yán)重的影響。
(二) 重視學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展
如何才能夠公平、公正地對(duì)待與理解學(xué)生是小學(xué)班主任教師永遠(yuǎn)關(guān)心的話題,只有站在學(xué)生的角度來(lái)思考問(wèn)題并且尊重學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn),這樣才是關(guān)愛(ài)學(xué)生的正確方式。每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立而且有思想的個(gè)體,因此教師要鼓勵(lì)他們積極、說(shuō)動(dòng)地表達(dá)出自己的想法和意愿,并制定出一些科學(xué)的方式來(lái)與學(xué)生進(jìn)行良性的溝通和交流,這樣才可以順利地培養(yǎng)并深化學(xué)生的特長(zhǎng),激發(fā)學(xué)生的潛力,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面化、綜合化發(fā)展的目標(biāo)。
(三) 班主任對(duì)于每個(gè)學(xué)生要一視同仁
作為小學(xué)班級(jí)里的責(zé)任管理人,班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程當(dāng)中必須要運(yùn)用一視同仁的方式來(lái)對(duì)待學(xué)生,而不是沿用傳統(tǒng)陳舊的班級(jí)管理模式來(lái)限制學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,尤其是不能夠以學(xué)生成績(jī)的高低優(yōu)劣來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生是否優(yōu)秀。班主任教師除了要引導(dǎo)學(xué)生的正確思維之外,還必須要那些班級(jí)里學(xué)習(xí)能力較弱,以及學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生給予更多的關(guān)懷,如果有必要也可以將這些學(xué)生集中起來(lái)進(jìn)行基礎(chǔ)強(qiáng)化指導(dǎo),以此來(lái)幫助學(xué)生擺脫‘學(xué)困生的稱(chēng)號(hào),構(gòu)建一個(gè)良好和諧的師生關(guān)系,讓孩子發(fā)自?xún)?nèi)心地接納并認(rèn)可教師,這樣才能夠確保班主任在后續(xù)的班級(jí)管理工作當(dāng)中能夠有事半功倍的效果。
(四) 對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤報(bào)以寬容與理解
教師在進(jìn)行班級(jí)管理工作當(dāng)中時(shí)應(yīng)當(dāng)要將自身的親和力發(fā)掘出來(lái),對(duì)于那些犯錯(cuò)的學(xué)生教師要除了要運(yùn)用自己的愛(ài)心和耐心來(lái)對(duì)他們進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)以外,還必須要了解事件的前因后果,這栗才能夠設(shè)身處地地感受到學(xué)生的內(nèi)心,而學(xué)生也能夠體會(huì)并理解教師的情緒,并主動(dòng)向教師表達(dá)出自己犯錯(cuò)的原因。若是學(xué)生犯了錯(cuò)誤班主任教師不分青紅皂白就開(kāi)始批評(píng)、責(zé)備學(xué)生,那么學(xué)生就會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生極大的恐懼感,甚至還會(huì)產(chǎn)生厭惡感等負(fù)面情緒,以后學(xué)生再出現(xiàn)問(wèn)題或者錯(cuò)誤的時(shí)候就不會(huì)再向教師坦誠(chéng)交流和傾訴。所以班主任教師要在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)先用溫和的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行安撫,然后再等學(xué)生情緒緩解后再運(yùn)用循循善誘的方式來(lái)讓學(xué)生錯(cuò)誤的行為說(shuō)出,并讓他們意識(shí)到該錯(cuò)誤將會(huì)造成的嚴(yán)重后果,這樣才能夠讓學(xué)生避免再犯同樣的錯(cuò)誤。
(五) 提高溝通的感染力
每個(gè)班主任教師都有著獨(dú)特的管理班級(jí)方式,一旦學(xué)生接受并認(rèn)可班主任時(shí),那么他就會(huì)認(rèn)真地接受教師的教導(dǎo)并與教師成為好朋友,若學(xué)生對(duì)于某個(gè)班主任教師的行為不滿(mǎn)或者有意見(jiàn)時(shí),那么學(xué)生就會(huì)在心里產(chǎn)生嚴(yán)重的排斥感,不僅排斥教師的教導(dǎo),而且還排斥教師所教授的課程,嚴(yán)重的還會(huì)出現(xiàn)頂撞教師的情況。而這個(gè)時(shí)候班主任教師就要運(yùn)用溝通藝術(shù)來(lái)提高師生之間的交流質(zhì)量,并運(yùn)用情緒感染的方式來(lái)幫助學(xué)生排解心里的隔閡和誤會(huì),緩解學(xué)生的矛盾意識(shí)。而且通過(guò)溝通還能夠培養(yǎng)學(xué)生的班級(jí)向心力與主人翁意識(shí)。除此之外,有效的溝通不僅僅局限在語(yǔ)言上,而且還要從學(xué)生的思想上著手,運(yùn)用溝通的藝術(shù)來(lái)關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,做到公平、公正、不偏袒。當(dāng)學(xué)生在犯錯(cuò)的時(shí)候教師首先要緩和學(xué)生的情緒,然后再運(yùn)用語(yǔ)言技巧來(lái)開(kāi)導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生明白錯(cuò)誤的原因并如何避免以后再犯同樣的錯(cuò)誤。
四、 結(jié)語(yǔ)
綜上所述,想要在小學(xué)班主任管理工作當(dāng)中發(fā)揮出溝通藝術(shù)的重要作用,教師就必須要并意識(shí)到溝通藝術(shù)對(duì)學(xué)生身心的影響,在重視學(xué)生的個(gè)體化差異的同時(shí),運(yùn)用不同的溝通方式和策略來(lái)引導(dǎo)學(xué)生,這樣才能夠提高班級(jí)管理工作的效率和質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:
趙雪嬌,江蘇省溧陽(yáng)市,江蘇省溧陽(yáng)市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)。