林艷芬
(吉林省柳河縣長青小學(xué) 吉林 柳河 135300)
班主任工作復(fù)雜又難做,尤其對于高年級學(xué)生。面對思想既單純又復(fù)雜;既懵懂又自以為是的高年級學(xué)生如何去做呢?我想從以下幾個方面談?wù)劰ぷ髦械囊恍w會:
班級的組織紀(jì)律要想管好,就要勤一些。勤往班級里走一走,勤說說要求,把該怎樣做,不該怎樣做,說清楚,講細(xì)致。每周周一我們例會后,我回到班級和學(xué)生們一起,把開會的要求以及上一周學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況做一次詳細(xì)的分析,要求講細(xì)了。還有的時候,是發(fā)現(xiàn)了問題必講,結(jié)合問題就事論事,講做人道理;講學(xué)習(xí)的意義;講班級的規(guī)矩和安全等等。哪怕是一件小事亦或是以前說過的事,有必要再次重申時,那就再說一次。
另一方面,班級管理更要嚴(yán),制定的制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題,及時記錄。對于在班上說過的話,做過的事,我喜歡用一個小本子記錄下來,及時反饋,落實,避免因為事多遺忘而給學(xué)生造成說話不算數(shù)的形象。如果你盯緊了,他就覺得無所遁形,自然就規(guī)規(guī)矩矩的按照老師的要求做了。長期下來,良好的習(xí)慣也就自然而然的養(yǎng)成了。一切班規(guī)由學(xué)生自己制定,犯了錯誤就按自己定的懲罰方法來承擔(dān)責(zé)任。他們自然會心服口服。學(xué)生的組織紀(jì)律一定要勤管,要嚴(yán)管,把問題消滅在萌芽之中,切莫姑息縱容。
好的學(xué)習(xí)習(xí)慣能帶動學(xué)生的積極性,也能影響班級的班風(fēng)。所以要落到實處。學(xué)習(xí)新課前,預(yù)習(xí)不可缺少,預(yù)習(xí)過程中我讓他們學(xué)會整理筆記,嘗試概括主要內(nèi)容,查找不懂詞語的大意,課文讀五遍,課前我會檢查課文的預(yù)習(xí)情況,這樣的硬性要求漸漸就會是一種習(xí)慣。課堂上,我主要抓傾聽習(xí)慣的培養(yǎng),有一人不聽課我不講,寧可課講得慢,我也要反復(fù)提醒注意傾聽。以此減輕輔導(dǎo)量,效果也比較好。課后作業(yè)要重視,在學(xué)生作業(yè)中找自己知識漏點(diǎn),同時,你的監(jiān)督,你的實實在在的檢查也督促學(xué)生完成的質(zhì)量,堅持下去良好學(xué)習(xí)習(xí)慣自然養(yǎng)成。對于閱讀習(xí)慣落實。開始的時候,學(xué)生們都能端著書,目不轉(zhuǎn)睛,后來我發(fā)現(xiàn),他們有的根本沒看進(jìn)去,端著書不知道想什么,也沒看進(jìn)去,讀書不能落到實處,那就沒有意義,后來我就讓他們看半小時,說自己的感受,或是自己的收獲,或是自己找的好段落好句子,說說收集的原因,這樣實實在在的落實,逼著那些不愛看書的,偷懶的學(xué)生,怎么一天也能讀上一段了,漸漸的也愛讀了。所以我們班學(xué)生愛讀書。
3.1 算時間賬。每次新接個班,我都會花一定時間領(lǐng)著孩子們算算時間賬,怎么算呢?可以和孩子們一起算算上學(xué)挨累一共十六七年,而今后就會輕松五六十年;上學(xué)時輕松,將來生活就要挨累。就這樣一筆一筆賬算下來,就讓孩子們有了時間觀念,也激發(fā)孩子們學(xué)習(xí)熱情。幫他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個班級如果把學(xué)習(xí)放在重要位置,那沒時間淘氣了。
3.2 嘮嘮家常。沒事時候講講自己學(xué)習(xí)經(jīng)歷,講講教過學(xué)生的問題,這就是最好的思想教育的材料。有時候也向?qū)W生訴訴苦,不說他們不知道,這樣既可以拉近師生關(guān)系對他們也是一種教育,所以用自身實際例子或者周圍例子來說教比長篇大論要有用的多。
3.3 唱唱高調(diào)。平時一說起愛國教育,環(huán)境保護(hù)教育等等感覺特高調(diào),其實不然,學(xué)生畢竟小,你用什么樣的思想影響他,他就會往什么方向發(fā)展,經(jīng)常結(jié)合課文,結(jié)合自己看到的新聞,對學(xué)生進(jìn)行這樣的高調(diào)教育,他們必然是積極的、樂觀的、向上的,班級狀態(tài)也就好了。因此,一些什么感恩教育,責(zé)任感教育,挫折感教育等等常抓不懈,常常唱唱高調(diào)有利于班風(fēng)的形成。
3.4 給學(xué)生洗腦。沒事時,把自己對學(xué)生的好說出來,久而久之,學(xué)生對你就會產(chǎn)生尊敬之心,當(dāng)家長問起時,他就會脫口而出,我們老師對我們?nèi)绾稳绾魏?,減少了我們和家長之間不必要的矛盾。
選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。所以開學(xué)初我利用幾節(jié)課的時間讓學(xué)生以文本的形式真實地寫出自己的特長,以及以前所任的職務(wù)或者現(xiàn)在你想擔(dān)任的職務(wù),寫好后交上來,課后,我再認(rèn)真分析,推選臨時班干部,考察一段時間后再民主選舉,推選優(yōu)秀的學(xué)生認(rèn)可的班干部。這樣學(xué)生自己推選的班干部,他們也愿意聽從他的管理,班干部們也樂于管理,班風(fēng)自然就好。
后進(jìn)生一直以來很讓人頭疼,不過我覺得給他們一個寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,降低學(xué)習(xí)要求,有助于他們發(fā)展,比讓他們早早厭煩了學(xué)習(xí),放棄了學(xué)習(xí)要好的多。比如說學(xué)困生,只要他學(xué)會了基礎(chǔ)就行了,基礎(chǔ)不會,上課聽就行了。還可以讓好的學(xué)生幫幫他,比我們給他講好多了。作業(yè)拖拉懶惰型,只要寫就行。一點(diǎn)點(diǎn)提高要求。表面上嚴(yán)格要求,實際上降低尺度,也會收到意想不到的效果。當(dāng)然,不同班級學(xué)生,方法也不盡相同,我們與學(xué)生之間也不只存在單純的教與學(xué),而是一種有著真正情感交流的關(guān)系。要了解學(xué)生的各種心理和需求,關(guān)心學(xué)生,班主任工作才會順利進(jìn)行。而這是一個不斷學(xué)習(xí),不斷思考的過程,它需要我們用心來完成。