趙德元 王偉成 黃英華
【摘要】整體課堂管理模式是指教師在課堂教學(xué)中,通過課堂管理的方式,突出合作探究學(xué)習(xí),打造平行課堂,將教學(xué)的有效性和德育的實(shí)效性有機(jī)結(jié)合起來,使課堂教學(xué)向著空間立體發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生共同成長。在信息化教學(xué)改革的大背景下,整體課堂管理模式的提出是改變教學(xué)現(xiàn)狀的一次大膽嘗試。
【關(guān)鍵詞】信息化背景;整體課堂;職業(yè)教育
職業(yè)教育改革一直是每個(gè)職教人都關(guān)注的問題。傳統(tǒng)課堂的管理模式過多地強(qiáng)調(diào)知識(shí)的傳授,而忽略了對(duì)學(xué)生的能力及品德的培養(yǎng),以致阻礙了學(xué)生的全面成長,同時(shí)也不利于教師的專業(yè)成長[1]。在信息化教學(xué)改革的大背景下,整體課堂管理模式的提出,就是為了改變這種現(xiàn)狀而做的一次大膽嘗試。
所謂整體課堂管理模式,是指教師在課堂教學(xué)中,通過課堂管理的方式,突出合作探究學(xué)習(xí),打造平行課堂,將教學(xué)的有效性和德育的實(shí)效性有機(jī)結(jié)合起來,使課堂教學(xué)向著空間立體發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生共同成長。整體課堂管理模式以大樹理論、斜坡球理論以及課堂管理等教學(xué)理論為基礎(chǔ),具有同步性、一致性、平行性、整體性的特點(diǎn),是一種“以人為本”的生態(tài)教育模式[2]。筆者通過階段的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,對(duì)于如何構(gòu)建整體課堂教學(xué)有了初步的認(rèn)識(shí),在此提出供大家探討。
一、課堂研究是前提
課堂研究是進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的前提。整體課堂管理理論認(rèn)為,研訓(xùn)活動(dòng)的第一步,是對(duì)教材、教師、課堂資源、學(xué)生學(xué)情等進(jìn)行分析研究。
首先,教師應(yīng)研究教材的總體要求和基本內(nèi)容,分析教學(xué)目標(biāo),確定知識(shí)內(nèi)容,找出每次課的重點(diǎn)和難點(diǎn),做到突出重點(diǎn),易化難點(diǎn)。同時(shí),在全面分析教材后,設(shè)計(jì)教學(xué)過程,確定教學(xué)方法。
其次,教師應(yīng)檢視自己的知識(shí)儲(chǔ)備是否已達(dá)到授課要求。在信息化背景下,知識(shí)更新速度加快,教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí),充實(shí)完善自己,以達(dá)到授課所需的知識(shí)儲(chǔ)備。
再次,課堂資源是課程可以利用的各種教學(xué)資源?,F(xiàn)如今,白板、云教室等現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備已經(jīng)陸續(xù)走進(jìn)校園,如何利用好這些資源為教學(xué)服務(wù),提高課堂教學(xué)效率,對(duì)教師來說是一個(gè)新的要求和挑戰(zhàn)。教師應(yīng)根據(jù)這些信息化背景下的新生教學(xué)資源和設(shè)備,調(diào)整教學(xué)手段和策略,以達(dá)提高課堂效率的目的。
最后,對(duì)學(xué)生學(xué)情進(jìn)行分析。學(xué)情分析主要包括這幾點(diǎn)[3]:一是對(duì)學(xué)生年齡特點(diǎn)的分析,二是對(duì)學(xué)生已有知識(shí)的分析,三是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的分析,四是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的分析。只有充分了解學(xué)生的特點(diǎn),才能針對(duì)性地制訂教學(xué)方法和教學(xué)策略,達(dá)到提升教學(xué)效果的目的。
二、課前備課設(shè)計(jì)是基礎(chǔ)
教師的授課過程是一個(gè)常態(tài)化過程,但絕不是生產(chǎn)線一般簡單的重復(fù)性工作。在信息化教學(xué)背景下,授課過程就好像一個(gè)家庭裝修的施工項(xiàng)目,首先要弄清楚自己需要什么樣的風(fēng)格,達(dá)到什么要求,然后才是設(shè)計(jì)、施工、修改、竣工、驗(yàn)收。同理,作為教師,應(yīng)該事先弄明白學(xué)生的需求是什么,然后根據(jù)學(xué)生的需求進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì),包括復(fù)習(xí)舊知,導(dǎo)入新知識(shí)點(diǎn),演示或糾正問題,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極思考,設(shè)計(jì)如何互動(dòng),設(shè)計(jì)課堂考核以及每個(gè)階段用多長的時(shí)間等。教師應(yīng)該扮演導(dǎo)演的角色,而不能是傳統(tǒng)意義上“教書匠”的角色。
三、教師應(yīng)與學(xué)生共同發(fā)展
實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,應(yīng)是構(gòu)建整體課堂教學(xué)努力的方向。教師應(yīng)制訂好專業(yè)發(fā)展目標(biāo),根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)以及實(shí)際教學(xué)問題開展理論研究。中職專業(yè)課教師還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,適應(yīng)不斷更新的知識(shí)的需要。同時(shí),教師應(yīng)積極參加各種形式、各種類別的交流活動(dòng),開展公開課、示范課,發(fā)表教學(xué)論文,通過不斷交流學(xué)習(xí),促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。教師在提升自身的同時(shí),還要注重學(xué)生的全面成長。整體課堂提出了合作探究學(xué)習(xí),重點(diǎn)打造平行課堂,使教學(xué)的有效性和德育的實(shí)效性得到了有機(jī)結(jié)合,打造出了向空間立體方向發(fā)展的全新課堂。這樣就使課堂教學(xué)由關(guān)注知識(shí)傳授變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生的成長體驗(yàn),由關(guān)注學(xué)科教學(xué)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生的成長,由關(guān)注知識(shí)、技能的目標(biāo)變?yōu)殛P(guān)注三維目標(biāo)的達(dá)成。這三個(gè)轉(zhuǎn)變完成后,學(xué)科教學(xué)與德育工作融合為一個(gè)有機(jī)的整體,從而有力促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展和成長。
四、滲透德育是構(gòu)建整體課堂教學(xué)的重要內(nèi)容
整體課堂理論中重點(diǎn)提到了滲透德育教育,這就要求教師要樹立“課課有德育,人人是德育工作者”的思想,在教授專業(yè)知識(shí)的過程中進(jìn)行德育滲透[4]。在信息化背景下的整體課堂教學(xué)中,傳授專業(yè)知識(shí)與進(jìn)行德育滲透應(yīng)是相輔相成的兩個(gè)面,二者是辯證統(tǒng)一的。
學(xué)生要學(xué)好專業(yè)知識(shí),必須有正確的學(xué)習(xí)目的和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,而良好的思想品德教育可以幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的和優(yōu)良的學(xué)習(xí)態(tài)度,促使他們自覺地把個(gè)人學(xué)習(xí)與國家的前途、社會(huì)主義事業(yè)聯(lián)系起來。對(duì)于教師來說,知識(shí)教授得越好,就越容易在學(xué)生中建立較高的威信,將思想政治教育與教學(xué)結(jié)合起來,也更容易為學(xué)生所接受,進(jìn)而利于對(duì)學(xué)生德育素養(yǎng)的培養(yǎng)。
學(xué)生的綜合素質(zhì)特別是思想品德的好壞直接關(guān)系到他們走上工作崗位后能否成為盡心盡責(zé)的人。教師應(yīng)注意防止學(xué)生出現(xiàn)單純追求專業(yè)知識(shí)的思想,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和思想狀況幫助他們樹立起正確的世界觀、人生觀和道德觀,幫助學(xué)生在紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中明辨是非,尤其要幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和勞動(dòng)習(xí)慣。
課堂教學(xué)是德育工作的主陣地,在課堂教學(xué)中滲透德育,是每個(gè)教師應(yīng)該努力做到的。滲透只是手段,教育和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬挪攀悄康摹W鳛橐幻處?,在教學(xué)中,既要強(qiáng)調(diào)語言知識(shí)的講授,又要注意德育的有機(jī)滲透。只有這樣,才能使學(xué)生在學(xué)好知識(shí)的同時(shí),提高思想素質(zhì)[5]。
五、教師應(yīng)進(jìn)行實(shí)踐和反思
教育理論都是為教學(xué)實(shí)踐服務(wù)的,信息化背景下的整體課堂教學(xué)也不例外。教師課堂的整體設(shè)計(jì)、組織、管理和評(píng)價(jià)都要以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),以教學(xué)實(shí)踐為最終目標(biāo)。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)班的實(shí)際情況和學(xué)科特點(diǎn),設(shè)計(jì)出相應(yīng)的“管理導(dǎo)圖”,構(gòu)建出切合實(shí)際的“管理模型”,將之用于課堂教學(xué)。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,還要進(jìn)行及時(shí)的反思。
反思大致有兩類。一類是集體反思,主要用于課堂交流活動(dòng),它又分為兩種形式。其一是觀摩課反思,即一位教師執(zhí)教公開課,其他教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。它主要適用于模式相對(duì)統(tǒng)一,并有普遍代表性的課堂。在點(diǎn)評(píng)過程中,大家共同討論課堂的優(yōu)點(diǎn)和不足,共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn),共同吸取教訓(xùn),從而完成集體反思[6]。其二是教研組反思,它主要適用于模式普遍性不強(qiáng)、主要反映學(xué)科特點(diǎn)的課堂。這種反思可以教研組為單位,以集體討論的方式,總結(jié)實(shí)踐和理論中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而完成集體反思。另一類是個(gè)人反思。教師每上完一節(jié)課后,都要及時(shí)總結(jié)本節(jié)課的優(yōu)缺點(diǎn),并采取改進(jìn)措施,以使自身的整體課堂設(shè)計(jì)日趨完善[7]。
【參考文獻(xiàn)】
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