現(xiàn)階段醫(yī)院黨建與思想政治工作研究

文/龍川縣慢性病防治院 馬跟黨

在當(dāng)今社會發(fā)展過程中，人們的思想觀念發(fā)生了顯著變化。精神文明建設(shè)已經(jīng)發(fā)展到和物質(zhì)文明同樣重要的階段。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“當(dāng)今我國社會發(fā)展過程中，務(wù)必做好物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，做好社會精神文明建設(shè)，是我國社會長治久安的保證”?？梢妵覍τ诰裎拿鹘ㄔO(shè)的重視程度。在我國整個發(fā)展進程中，政治思想一直引領(lǐng)著國家前進。在推進我國醫(yī)院健康發(fā)展的過程中，充分做好醫(yī)院黨建思想政治工作，為醫(yī)院健康發(fā)展提供良好的精神保障，適應(yīng)新時代對于醫(yī)院的要求，可以從以下方面加強新形勢下醫(yī)院的思想政治工作。

一、醫(yī)院黨建及思政工作存在的問題

（一）思想認(rèn)識不足?，F(xiàn)階段醫(yī)院黨建與思政工作存在的首要問題在于相關(guān)人員對其認(rèn)識嚴(yán)重不足，很多醫(yī)院并沒有開展黨建和思想政治建設(shè)工作。將工作的重點放在如何增加醫(yī)院收入上，這就導(dǎo)致醫(yī)院自身的黨建和思想政治水平有待提高。

（二）工作人員素質(zhì)低。醫(yī)院負(fù)責(zé)黨建工作和思想政治建設(shè)工作的工作人員素質(zhì)不達標(biāo)，如果工作人員自身的文化素質(zhì)和思想政治覺悟存在問題，那么在接下來的工作開展中肯定不會取得理想的效果，很多國有醫(yī)院不重視黨建工作人員的引進，導(dǎo)致工作人員的學(xué)歷、個人職稱及專業(yè)水平都較低，而且大多沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn)，工作質(zhì)量非常低下。

（三）工作方式單一?，F(xiàn)階段醫(yī)院黨建和思想政治建設(shè)工作的方式比較傳統(tǒng)，依然沿用著宣講的形式，這種形式的弊端非常明顯，沒有辦法將黨建和思想政治工作落到實踐中去，宣講內(nèi)容比較空乏，實際效果也很一般。此外，這種形式對于醫(yī)院工作人員的積極性沒有調(diào)動作用，工作人員的參與度不高，對于工作存在不利影響，也很容易導(dǎo)致黨建工作存在嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。

二、如何做好醫(yī)院的黨建與思想政治工作

（一）建立科學(xué)的管理體系。在新形勢下加強醫(yī)院黨建思想政治工作，首先要建立科學(xué)的管理體系?？茖W(xué)的管理體系可以保證醫(yī)院各項活動的合理運行，為醫(yī)院的思想政治工作提供制度保障。發(fā)揮好醫(yī)院的服務(wù)職能，能為患者、為社會提供更加科學(xué)化的服務(wù)。同時可以建立員工思想政治工作考核制度，將員工的思想政治工作與業(yè)績進行掛鉤，充分激發(fā)員工樹立正確思想政治意識的積極性。具體工作內(nèi)容如下：提高醫(yī)療服務(wù)水平，提升病人的康復(fù)效率以及在治療過程中的服務(wù)體驗度；簡化醫(yī)院就醫(yī)的繁瑣程序，方便病人看??；提高醫(yī)院員工的個人服務(wù)水平，從而提升醫(yī)院整體的服務(wù)質(zhì)量；增加與患者的溝通和交流，疏導(dǎo)患者心理問題，建立融洽的醫(yī)患關(guān)系；嚴(yán)格監(jiān)督醫(yī)藥收費情況，保證醫(yī)院收費規(guī)范合理，杜絕不合理收費現(xiàn)象；開展員工思想政治培訓(xùn)教育，改善傳統(tǒng)醫(yī)患之間的緊張局面，為患者看病就醫(yī)提供更好的條件，為社會主義新形勢下人們提供更好的醫(yī)療服務(wù)水平，促進和諧醫(yī)院的建立，以及保持醫(yī)院與社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào)。

（二）加強醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院黨建思想政治工作的核心內(nèi)容，對于醫(yī)院的黨建思想政治工作具有重要的促進作用，形成積極健康的醫(yī)院文化氛圍，激發(fā)員工工作的積極性，形成一種輕松、活躍的醫(yī)院文化大環(huán)境。因此在醫(yī)院黨建思想政治工作開展過程中，要充分重視醫(yī)院的文化建設(shè)。具體工作內(nèi)容如下：高舉中國特色社會主義文化旗幟，以社會主義核心價值觀為基礎(chǔ)，做好醫(yī)院的文化建設(shè)工作，堅持以人為本，從實際出發(fā)，充分發(fā)揮醫(yī)院員工的主觀能動性，充分重視員工們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新性。開展一些文化活動，鼓勵員工積極參加，搭建一些醫(yī)院文化書櫥，擺放一些文化書籍，在整個醫(yī)院營造一種良好的文化氛圍，形成獨具特色的醫(yī)院文化理念，通過理念、信念和制度讓職工進行自我約束。要求全員職工自覺遵守，形成特定的文化定勢，加強自我約束。

（三）創(chuàng)新思想政治工作方式。我國當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)院思想政治工作的開展方式以思想政治模范為代表，在醫(yī)院進行宣傳演講，從而帶動醫(yī)院其他員工樹立健康的思想政治觀念。這樣的工作方式內(nèi)容相對枯燥、乏味，模式相對單一，對于員工樹立積極性沒有良好的調(diào)動效果。在這樣的背景下，首先要對思想政治的工作方式進行創(chuàng)新，在發(fā)揚先進模范作用的同時，豐富思想政治工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，可以開展思想政治工作先進個人的評選活動，激發(fā)員工的積極性，在整個醫(yī)院形成一種爭做思想政治先進個人的思想，在此過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用。同時，可以安排全國醫(yī)院思想政治模范到醫(yī)院開展講座，讓醫(yī)院職工積極參加并且認(rèn)真聽講，學(xué)習(xí)全國模范培養(yǎng)積極健康的思想政治的方式、方法，加以借鑒、改良和創(chuàng)新為己用，更好地促進自身思想政治工作的開展。此外，隨著我國現(xiàn)代化水平的顯著提高，我們運用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)手段,開展豐富多彩的思想政治工作，充分發(fā)揮現(xiàn)代化手段的作用，通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)先進的方式方法，提高自身的工作效率。形成從員工到醫(yī)院再到社會，整個范圍的融合統(tǒng)一，充分調(diào)動職工的積極性，使職工在思想上、行為上適應(yīng)形勢發(fā)展的步伐。

（四）提高政工人員的素質(zhì)。加強醫(yī)院黨建思想政治工作，其實就是提高醫(yī)院每一位員工的政治素質(zhì)。堅持以人為中心，充分借鑒“從群眾中來，到群眾中去的方針”，在醫(yī)院思想政治工作中，要做到從每一位員工中來，到每一位員工中去。醫(yī)院的思想政治建設(shè)，是每一位員工的責(zé)任，在此過程中不能忽視任何一位員工，要堅持以中國特色社會主義中醫(yī)理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的方針、政策。在醫(yī)院中建立健全完善的考核機制，將醫(yī)院員工的思想政治工作納入工作考核中來，從而更好地促進員工思想政治水平的提高。激勵政工干部把政工工作當(dāng)科學(xué)去探索,當(dāng)作崇高的事業(yè)去追求。對于那些思想政治工作表現(xiàn)突出的員工，醫(yī)院要做出實質(zhì)性的表彰，可以與職位晉升、立功受獎等掛起鉤來，充分激發(fā)員工的積極性，對于表現(xiàn)不好，甚至嚴(yán)重缺乏正確的思想政治觀念的員工，要切實做好教育、批評、懲罰工作，真真切切將思想政治工作考核落到實處，不能有形無實。

（五）組織各種活動，豐富員工的生活。在一些業(yè)余時間，醫(yī)院可以統(tǒng)一組織一些體育活動，例如籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等，通過各式各樣的統(tǒng)一活動，增加員工之間的團結(jié)意識，促進員工彼此之間的了解，員工通過活動也可以相互交流自身的工作經(jīng)驗，形成彼此促進的良性循環(huán)。同時也增強了干部職工對單位發(fā)展前景的信心，加強了干部職工的凝聚力。形成從領(lǐng)導(dǎo)到員工“人人為我、我為人人”的良好風(fēng)氣，促進醫(yī)院的健康長遠發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著社會的不斷發(fā)展，必須提高對于醫(yī)院黨建和思想政治工作的重視程度，建立科學(xué)的管理體系，加強醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作方式，提高政工人員的素質(zhì)，組織各種活動豐富員工的生活。使醫(yī)院黨建和思想政治工作不再停留在理論階段、空談階段，而是真正落到實踐中來，提高我國醫(yī)院黨建和思想政治水平，從而提高醫(yī)院的服務(wù)水平、管理水平，更好地服務(wù)于人民和社會。