精準(zhǔn)化推進(jìn)新時(shí)代高校離退休工作的路徑探析

商鴻 楊友鵬

摘要：進(jìn)入新時(shí)代以來，精準(zhǔn)化日益成為高校離退休工作的重要指引，必須從樹立精準(zhǔn)服務(wù)意識(shí)，用優(yōu)質(zhì)化打造精準(zhǔn)化；建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，用信息化促進(jìn)精準(zhǔn)化；完善精準(zhǔn)工作模式，用標(biāo)準(zhǔn)化形塑精準(zhǔn)化三條路徑入手，探析新時(shí)代高校離退休工作的新思路，從而更好地滿足高校離退休人員的需求，為學(xué)校的發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代 精準(zhǔn)化 高校 離退休工作

十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要培養(yǎng)精準(zhǔn)思維、精準(zhǔn)開展工作，做工作要“貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)”。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于精準(zhǔn)化工作的指示，中央先后提出了“精準(zhǔn)扶貧”、“精準(zhǔn)醫(yī)療”、“精準(zhǔn)就業(yè)”、“金融機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)”等政策舉措。時(shí)至今日，精準(zhǔn)化工作思路，已經(jīng)成為助推中國在新時(shí)代發(fā)展的重要指引。

高校離退休人員，因?yàn)槠渥陨淼膶I(yè)素養(yǎng)和工作陣地優(yōu)勢，在輿論引領(lǐng)、知識(shí)儲(chǔ)備、塑造人才方面，具有其他離退休人員難以比擬的重要優(yōu)勢。正如習(xí)近平總書記指出，老干部是我們黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。離退休部門要堅(jiān)決落實(shí)好中央關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策，用心用情做好老干部服務(wù)保障工作，讓老干部在政治上更加有榮譽(yù)感、組織上更加有歸屬感、生活上更加有幸福感。因此，對于高校的離退休管理部門，做好新時(shí)代老干部工作，落實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)理念是關(guān)鍵。

2019年，在北京召開的全國老干部局長會(huì)議上，中央組織部部長陳希提出要“突出抓好信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高老干部工作質(zhì)量”。精準(zhǔn)化在離退休工作中要突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，全面加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)?！熬珳?zhǔn)化”主要包含以下兩層含義：一是指利用信息化方法（技術(shù)）準(zhǔn)確高效地完成工作；二是指要依托信息化工具主動(dòng)挖掘合理共性需求并努力找到方法予以滿足。

精準(zhǔn)化推進(jìn)新時(shí)代高校離退休工作，可以從精準(zhǔn)服務(wù)意識(shí)、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫、精準(zhǔn)工作模式等三條路徑來協(xié)調(diào)推進(jìn)，對于提高離退休工作的管理服務(wù)水平，發(fā)揮老同志的正能量，助推學(xué)校的“雙一流”建設(shè)，具有極其深遠(yuǎn)的重要意義。

一、樹立精準(zhǔn)服務(wù)意識(shí)，用優(yōu)質(zhì)化打造精準(zhǔn)化

俗話說：“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。”轉(zhuǎn)變觀念，建立需求導(dǎo)向?yàn)橹骶€，主動(dòng)出擊，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)需求，發(fā)現(xiàn)問題。找到滿足需求，解決問題的方法，把各項(xiàng)工作做到精心、精確、精細(xì)、精到。精準(zhǔn)服務(wù)意識(shí)，不僅包括精準(zhǔn)對接服務(wù)需求，更要囊括精準(zhǔn)定位政治需要。鑒于離退休人員“后雙高期”實(shí)際情況，采用“四就近”原則精準(zhǔn)展開黨建，定期召開黨員大會(huì)，傳達(dá)中央和學(xué)校重要精神，切實(shí)做到“送學(xué)上門，”讓他們思想常新，理想永存。高校離退休管理部門要依托關(guān)工委、老年大學(xué)、老年藝術(shù)團(tuán)、老年體協(xié)等平臺(tái)，充分滿足離退休人員的精神文化需要，精準(zhǔn)引導(dǎo)老同志發(fā)揮正能量。

二、建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，用信息化促進(jìn)精準(zhǔn)化

融媒體時(shí)代，信息資源共享和高效利用，是至關(guān)重要的工作要求。高校李離退休部門尤其要積極利用新媒體和其他科技手段，拓寬渠道，使工作更精準(zhǔn)有效。要實(shí)現(xiàn)校內(nèi)數(shù)據(jù)共享和分層管理，以更好地建立需求導(dǎo)向的工作思路。充分發(fā)揮運(yùn)用信息化手段來開展離退休各項(xiàng)工作。積極協(xié)調(diào)二級(jí)單位黨組織和退休黨支部，著力打好“黨建+”這個(gè)“組合拳”，把“黨建+學(xué)習(xí)”、“黨建+活動(dòng)”常態(tài)化制度化。抓好離退休支部書記等骨干群體，大力開展“老黨員驛站”、“老干部學(xué)習(xí)園地”等建設(shè)，以信息化促進(jìn)黨建的更好發(fā)展。

三、完善精準(zhǔn)工作模式，用標(biāo)準(zhǔn)化形塑精準(zhǔn)化

新時(shí)代離退休工作的精準(zhǔn)化，對高校離退休工作的工作人員提出了新的更高要求。要充分運(yùn)用現(xiàn)有的各種資源，多管齊下，條分縷析地把離退休服務(wù)管理工作做到精準(zhǔn)落地。這就要求工作人員要精準(zhǔn)掌握離退休人員的家庭情況、居住地、身體狀況等信息；要及時(shí)掌握好子女的聯(lián)系方式，完善數(shù)據(jù)庫；要切實(shí)做到“五必訪”，即春節(jié)前必訪、暑假前必訪、生病住院必訪、有困難的必訪、家庭重大變故的必訪；要精準(zhǔn)搭建特殊困難離退休人員幫扶平臺(tái)對家庭困難、身患重病、喪偶（子女不在身邊）及家庭發(fā)生；要對遭遇重大變故的離退休人員重點(diǎn)關(guān)注，身體力行，及時(shí)給予幫助支持。

四、結(jié)論

高校離退休工作，是一項(xiàng)長做長新的工作，是一項(xiàng)需要不斷創(chuàng)新模式的工作。高校離退休部門工作人員，要以上述三條路徑為著力點(diǎn)，在新時(shí)代的新起點(diǎn)上，奮力推進(jìn)，開拓進(jìn)取，精準(zhǔn)化推進(jìn)離退休各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展壯大加油助力。

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