煙草企業(yè)風(fēng)險管理內(nèi)部審計的應(yīng)用

鄭夢祺

中圖分類號：F239.4 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-137-01

摘 要 近幾年來，我國的煙草企業(yè)有了一定的進展，企業(yè)的規(guī)模和現(xiàn)代的管理模式都有了很大程度上的進步。這也意味著企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中會存在更多的風(fēng)險。因此建立完善的風(fēng)險體系至關(guān)重要，可以將風(fēng)險降至可以接受的最低水平，也是企業(yè)在深入推進基礎(chǔ)管理和提升產(chǎn)品的競爭力的重要手段。

關(guān)鍵詞 煙草企業(yè) 風(fēng)險管理 內(nèi)部審計

在市場競爭過程中，企業(yè)在面對巨大的收益的同時，也承擔(dān)著巨大的風(fēng)險，要想取得回報，需要有效的進行企業(yè)風(fēng)險的規(guī)避工作。此時就需要涉及到內(nèi)部審計部門，這一項職能部門其工作的有效發(fā)揮可以更好地使企業(yè)維持在健康的工作狀態(tài)，同時幫助企業(yè)更好的規(guī)避，消除降低風(fēng)險，避免了企業(yè)經(jīng)濟利益的損失。

一、企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)揮風(fēng)險管理作用所面臨的問題

（一）企業(yè)的風(fēng)險管理意識不強

目前我國的煙草企業(yè)由于還處在最初的發(fā)展階段，企業(yè)內(nèi)部分類不完善，尤其是在風(fēng)險管理方面能力更加的低，包括企業(yè)的管理層的風(fēng)險意識落后，會意識到風(fēng)險規(guī)避的重要性。煙草企業(yè)存在著一個較大的特征，就是合作的企業(yè)相對穩(wěn)定，因此管理模式以及經(jīng)營模式，都不會有很大的規(guī)模同時變化也小之又小，這使得煙草企業(yè)內(nèi)部審計人員的風(fēng)險意識一直停留在原處，并沒有跟著市場的進步而發(fā)展企業(yè)內(nèi)部對于風(fēng)險管理的認識，仍然處于比較局限的狀態(tài)，在項目開始之前并沒有進行風(fēng)險的規(guī)避評估，同時也沒有在項目實行的整個過程中，有效的對風(fēng)險進行分析。

（二）內(nèi)部審計機構(gòu)和人員存在著固定的機制

受到其他一些客觀因素的影響，我國煙草部門企業(yè)內(nèi)部的審計人力資源十分有限，審計人員的數(shù)量以及質(zhì)量在一定程度上都是十分匱乏的，這樣就制約了企業(yè)內(nèi)部的審計發(fā)展程度，同時受審計人員職業(yè)規(guī)劃的缺乏，升職加薪的機會和途徑等其他一些因素的共同影響，審計人員在公司的工作中積極性顯得并不高。

二、煙草企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)揮風(fēng)險管理作用的途徑

（一）履行內(nèi)部審計的職責(zé)，促進風(fēng)險管理意識的提升

要想履行內(nèi)部的審計職責(zé)，一是推動嚴格規(guī)范常態(tài)化，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。堅持嚴格規(guī)范是底線，深入推進審計全覆蓋，加大審計監(jiān)督力度，推動各單位落實嚴格規(guī)范各項要求，持續(xù)規(guī)范經(jīng)營管理行為。建立完善整改機制，加大整改追責(zé)問責(zé)力度，各部門之間要加強協(xié)作，形成監(jiān)督合力。二是創(chuàng)新開展審計工作，服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞推動行業(yè)深入貫徹新發(fā)展理念、全面落實高質(zhì)量發(fā)展新部署，積極實現(xiàn)質(zhì)量、效率和動力變革，創(chuàng)新審計理念、審計內(nèi)容、審計方法，充分發(fā)揮審計服務(wù)增值職能作用。三是加強審計隊伍建設(shè)，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。落實習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，切實提高政治站位，增強法治思維能力，培養(yǎng)宏觀大局意識，提高審計質(zhì)量和效率，以高質(zhì)量審計助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”主題，深入謀劃審計工作

聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”主題，深入謀劃審計工作。主動把握新要求、擔(dān)負新使命、實現(xiàn)新作為，切實提高政治站位、找準職責(zé)定位、突出工作重點、創(chuàng)新思路方法、提升能力素質(zhì)，助推企業(yè)防范風(fēng)險、強化內(nèi)控、完善治理，促進行業(yè)質(zhì)量變革、效率變革和動力變革，為推動全省系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造新價值、作出新貢獻。二是著力“五個方面”，認真落實高質(zhì)量發(fā)展要求。突出審計重點，強化國家和行業(yè)重大政策措施貫徹落實情況的跟蹤問效，促進政策落地生根、不斷完善和發(fā)揮實效；推動審計全覆蓋，深入開展經(jīng)濟責(zé)任審計，促進權(quán)力規(guī)范運行和反腐倡廉；聚焦風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?，維護國有資產(chǎn)安全完整，防范企業(yè)資金風(fēng)險和稅收風(fēng)險；實施管理審計，健全現(xiàn)代企業(yè)治理，提升企業(yè)“四化”水平；加大審計整改和追責(zé)問責(zé)力度，完善制度體系，建立整改長效機制。三是深化“六項舉措”，積極夯實審計工作基礎(chǔ)。進一步堅定理想信念，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；進一步解放思想，以自我革新的勇氣和胸懷解決審計工作中存在的瓶頸和短板；進一步提升職業(yè)勝任能力，著力打造專業(yè)化、職業(yè)化的高素質(zhì)審計隊伍；進一步改進工作作風(fēng)，大力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍；進一步筑牢思想防線，堅守廉潔自律底線，從嚴從緊從細管理審計隊伍；進一步創(chuàng)新審計工作方法，強化審計質(zhì)量控制，持續(xù)推動審計工作水平提升。

（三）推進審計全覆蓋，防范化解企業(yè)管理風(fēng)險。

成立企業(yè)內(nèi)部審計委員會，構(gòu)建權(quán)威高效的企業(yè)審計監(jiān)督體系，同時增強風(fēng)險防控意識，提高審計隊伍專業(yè)素質(zhì)，注重提升審計人員主動承擔(dān)的意識和能力，建立審計項目主審負責(zé)制，堅持“審計服務(wù)前移，監(jiān)督重心下移”理念，不斷擴大內(nèi)部審計的廣度和深度。建立企業(yè)風(fēng)險評價體系，實現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險控制全覆蓋，將企業(yè)全部業(yè)務(wù)納入審計范圍，做到“應(yīng)審盡審，以審促管”，明確企業(yè)經(jīng)營管理應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險點及審計評價依據(jù)，編制審計中長期規(guī)劃，確定審計全覆蓋實施周期，最終形成企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險評價體系。

三、結(jié)語

總之，內(nèi)部的審計工作對于煙草企業(yè)來說，可以使其有效的應(yīng)對風(fēng)險。同時也能夠改進風(fēng)險管理體系，有更加行之有效的方法，規(guī)避風(fēng)險，達到企業(yè)共同發(fā)展的目的，提高整體的管理效率和經(jīng)營效果。但是由于一些客觀因素的影響，不可避免的是我國的煙草企業(yè)還會出現(xiàn)更多新的風(fēng)險情況，這也要求著內(nèi)部的審計工作要隨著時代的進步而進步，要不斷處于發(fā)展中。

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