淺談如何提高風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

張炫波

摘要：風(fēng)電生產(chǎn)雖然流程相對(duì)比較簡(jiǎn)單，設(shè)備單一性強(qiáng)，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，人員規(guī)模較小，生產(chǎn)組織比較簡(jiǎn)單，但風(fēng)電仍包含所有電力生產(chǎn)所必備的各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)，且風(fēng)電生產(chǎn)具有野外、高空、受限空間等特有的高危因素，因此，針對(duì)風(fēng)電生產(chǎn)的特點(diǎn)，應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)電場(chǎng)的安全管理。在風(fēng)電場(chǎng)的安全管理中，風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升更是重中之重。為滿足風(fēng)電場(chǎng)的安全管理需求，應(yīng)構(gòu)建風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展機(jī)制，提高風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

關(guān)鍵詞：提高；風(fēng)電場(chǎng)；安全管理人員；專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

1風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)安全管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)需求

1.1具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全知識(shí)

安全管理人員應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的工作原理維方法及運(yùn)行程序熟練掌握，具備基本的機(jī)械及電氣知識(shí)；安全管理人員要不斷加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高依法、依規(guī)管安全；加強(qiáng)風(fēng)電安全生產(chǎn)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)風(fēng)電安全生產(chǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)管控，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。同時(shí)要掌握一定的急救和應(yīng)急知識(shí)，掌握觸電現(xiàn)場(chǎng)急救方法，能夠正確使用消防器材等。

1.2具備落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)的能力

安全管理的根本在于責(zé)任制的有效落實(shí)，因此要想做好安全管理工作，就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，遵照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則。此外，因?yàn)轱L(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)生產(chǎn)具有野外作業(yè)、高空等特點(diǎn)，風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)條件較艱苦，作為風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員就應(yīng)站在講奉獻(xiàn)，講大局、講責(zé)任的高度，并對(duì)那些違反安全操作與違章指揮的人和事依據(jù)制定的安全規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。

1.3具備合格的組織和決策領(lǐng)導(dǎo)能力

安全無(wú)小事，當(dāng)遇到每一項(xiàng)安全問(wèn)題時(shí)，都應(yīng)組織相關(guān)人、財(cái)、物，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)決策。尤其在事故應(yīng)急狀態(tài)，安全管理人員必須充分協(xié)調(diào)各方面資源，將事故影響控制在最小可能狀態(tài)。此外，如風(fēng)電場(chǎng)安全隱患排查、設(shè)備缺陷等問(wèn)題的解決都需領(lǐng)導(dǎo)決策。所以說(shuō)風(fēng)電場(chǎng)安全管理人應(yīng)具有一定的膽識(shí)和氣魄，并具備一定的組織與決策能力。

1.4具備風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的能力

風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員應(yīng)針對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際狀況，具備一定的獨(dú)立工作能力，能夠獨(dú)立對(duì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及升壓站變配電設(shè)施出現(xiàn)的常見(jiàn)故障進(jìn)行判斷處理，對(duì)一些突發(fā)故障有基本應(yīng)變能力，能發(fā)現(xiàn)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及升壓站運(yùn)行中存在的事故隱患，并能分析找出原因，并制定安全對(duì)策措施予以實(shí)施。

2提高風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的途徑

2.1強(qiáng)化風(fēng)電場(chǎng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)

從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，安全責(zé)任重于泰山，對(duì)于風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，相關(guān)的安全工作人員的安全責(zé)任意識(shí)顯得尤為重要。對(duì)此，持續(xù)不斷地強(qiáng)化和提升風(fēng)電場(chǎng)工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，可以保障風(fēng)電場(chǎng)工作人員在安全生產(chǎn)中時(shí)刻牢記忽視安全生產(chǎn)的后果，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)生命線。具體來(lái)說(shuō)，強(qiáng)化風(fēng)電場(chǎng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面入手：一是，大力開(kāi)展員工安全責(zé)任意識(shí)宣傳教育。二是，將工作人員的安全操作納入到考核體系中。強(qiáng)化風(fēng)電場(chǎng)工作人員安全注意事項(xiàng)的考核，保障風(fēng)電場(chǎng)的每一位風(fēng)電場(chǎng)工作人員都可以形成良好的安全生產(chǎn)意識(shí)。三是，強(qiáng)化風(fēng)電場(chǎng)安全設(shè)施建設(shè)確保每一名風(fēng)電場(chǎng)工作人員都能熟練掌握安全設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備的使用規(guī)則，可以在遇到緊急情況時(shí)有效地運(yùn)用安全生產(chǎn)設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行避險(xiǎn)。

2.2增強(qiáng)安全管理人員的情感培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力

安全管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力，更多的體現(xiàn)在情商方面，要提高情商就需要加強(qiáng)情感培養(yǎng)。風(fēng)電場(chǎng)相關(guān)人員因?yàn)殚L(zhǎng)期處于超負(fù)荷的工作量，每天要從事大量的風(fēng)機(jī)維護(hù)工作，使其疲于應(yīng)付、身心具備；風(fēng)電場(chǎng)遠(yuǎn)離城市，相關(guān)人員必須要長(zhǎng)期呆在現(xiàn)場(chǎng)，容易造成孤獨(dú)寂寞的情感；風(fēng)電公司人員少，其晉升機(jī)會(huì)也少，工作環(huán)境相對(duì)差和艱苦，自我價(jià)值得不到體現(xiàn)等種種原因，使得風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)及管理人員形成職業(yè)冷漠和厭煩感，缺乏良好的溝通能力和親和力，影響其領(lǐng)導(dǎo)力。為此，建議風(fēng)電公司注重風(fēng)電場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員的情感培養(yǎng)，構(gòu)建多種不同的激勵(lì)機(jī)制，提高員工待遇，改善工作環(huán)境和生活條件，提升員工的職業(yè)自豪感。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員培養(yǎng)上突出安全管理發(fā)展與情感研究的結(jié)合，逐步建立起以企業(yè)情感為中心的現(xiàn)代安全管理理念，從而提高安全管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力。

2.3加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升安全管理人員綜合素質(zhì)

風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)根據(jù)人員配置的實(shí)際情況，采取多種形式開(kāi)展培訓(xùn)工作，除常規(guī)的定期考核、考問(wèn)講解、技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)形式外，還可以采用“人人上講臺(tái)”的培訓(xùn)做法，這一做法是基于風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員缺乏、員工基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際情況，充分激發(fā)出安全管理人員的內(nèi)在潛力，通過(guò)適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，使安全管理人員在最短的時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收到了較好的實(shí)效。同時(shí)，全方位投入到機(jī)械設(shè)備的維護(hù)檢修當(dāng)中，以干代練，為機(jī)械設(shè)備出質(zhì)保期后做好技術(shù)和人員儲(chǔ)備。

2.4引導(dǎo)和鼓勵(lì)風(fēng)電場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員參與科研

風(fēng)電安全技術(shù)研究是用科學(xué)的方法反復(fù)探討風(fēng)電領(lǐng)域的問(wèn)題或者隱患，并用以直接或間接地指導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員實(shí)踐的過(guò)程。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員因?yàn)殚L(zhǎng)期奮斗在風(fēng)電場(chǎng)一線，并且專(zhuān)門(mén)處理一些緊急、繁瑣的日常工作，通常經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的工作，都會(huì)有很多新的體會(huì)、感悟和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這些都是非常寶貴的財(cái)富，讓風(fēng)電場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員參與到風(fēng)電場(chǎng)安全技術(shù)科研中，不僅可以提升員工自我的能力，也可以通過(guò)不斷創(chuàng)新、提高風(fēng)電場(chǎng)整體管理的水平。為此，建議風(fēng)電公司選派一些敢于創(chuàng)新、善于總結(jié)和學(xué)習(xí)的技術(shù)或管理人員參與到科研工作中，應(yīng)用系統(tǒng)安全的方法和技術(shù)，科學(xué)地分析、探討和研究風(fēng)電場(chǎng)安全管理問(wèn)題，并通過(guò)不斷的進(jìn)一步研究改進(jìn)風(fēng)電場(chǎng)安全管理工作，提升風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員分析和解決問(wèn)題的能力，以達(dá)到高質(zhì)量、高效率的確保風(fēng)電場(chǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，合格的風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員必須具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全知識(shí)、具備落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)的能力、具備合格的組織和決策領(lǐng)導(dǎo)能力、具備風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的能力，這是風(fēng)電場(chǎng)安全管理人員的合格標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合上述內(nèi)容，風(fēng)電企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取強(qiáng)化風(fēng)電場(chǎng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)安全管理人員的情感培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升安全管理人員綜合素質(zhì)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)風(fēng)電場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員參與科研等方面的對(duì)策。

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（作者單位：中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司赤峰分公司）