賀君杰
摘要:近年來,隨著我國社會生產力逐漸提升,我國人民的用電需求越來越高,給電力行業(yè)的發(fā)展帶來諸多機遇和挑戰(zhàn)。監(jiān)察工作是對電力企業(yè)領導人員及對應經濟行為進行監(jiān)督管理的行為,電力企業(yè)紀檢工作能夠促進企業(yè)高效運轉,下文將主要探討新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作相關問題。
關鍵詞:新形勢;電力企業(yè);紀檢監(jiān)察;強化策略
引言
在經濟全球化和新一輪電力體制改革的新背景下,電力企業(yè)面臨著日益嚴重的行業(yè)競爭,紀檢監(jiān)察工作電力企業(yè)發(fā)展發(fā)展中非常重要的一個環(huán)節(jié),其主要作用是對電力企業(yè)的日?;顒舆M行有效的監(jiān)督,防止國有資產流失、違規(guī)違紀等各類腐敗現(xiàn)象滋生。為最大限度避免國有企業(yè)在經營、發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的漏洞,必須依靠紀檢監(jiān)察部門運用黨紀、政紀手段,不斷強化監(jiān)督制約能力,才能盡可能確保企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
1電力企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要性
1.1為國家經濟建設保駕護航
電力企業(yè)的經濟發(fā)展是我國經濟建設中的重要組成部分,關系到國家能源安全和國民經濟命脈。如果在電力企業(yè)內出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象,將會在很大程度上威脅到企業(yè)整體的發(fā)展。很有可能是一個人貪污腐敗的金錢數(shù)量就足以嚴重影響到企業(yè)經濟建設的正常發(fā)展,同時造成國有資產的大量流失,本可以支持企業(yè)運作并用以投入更大建設項目中的資金卻流入個人手中,嚴重阻礙了我國經濟發(fā)展。
1.2維護社會公平正義
貪污腐敗主要損害的是社會公平正義與秩序。尤其在多數(shù)情況下,用于賄賂的資金主要來源于企業(yè)發(fā)展資金和員工工資福利。由于腐敗現(xiàn)象不絕,嚴重制約企業(yè)發(fā)展進程,員工的工資福利多年維持不變或下降,只就社會公平來說也是不能允許發(fā)生的。紀檢監(jiān)察則能夠通過嚴查不公平現(xiàn)象的存在來避免社會公平正義被破壞。
1.3促進行業(yè)正常發(fā)展
就電力企業(yè)來說,在中國到處遍布著電網的分支機構。其中一家單位存在貪污腐敗現(xiàn)象,就很有可能影響到整個行業(yè)的風氣。久而久之,會造成大多數(shù)企業(yè)中都存在這樣的現(xiàn)象。從一到多是連鎖式、快到在一念之間的進程,說快,只要有一家存在,就有可能以輻射式速度影響其他企業(yè);說慢,一家都沒有,那么誰也不敢踩這條底線。這樣一來,紀檢監(jiān)察工作就能有效地維持了整個電力行業(yè)的正常發(fā)展。
2電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中的不足
2.1工作制度不完善
企業(yè)制度主要是具有長期性和全局發(fā)展的特點。因此,在電力企業(yè)生產建設的過程中,若是從制度的角度上出現(xiàn)了各種嚴重的披露,那么就會出現(xiàn)嚴重的違紀現(xiàn)象。電力是實現(xiàn)社會發(fā)展和國家綜合能力提升的重要基礎,在當前長期發(fā)展與建設的過程中,政府也一直在為提升電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作能力和工作效果做出積極探討。但是從實際發(fā)展的角度上探究來看,這些制度在技術角度和層面上存在一定的不足,并在實際工作的過程中,也會由于外界和企業(yè)內部的各種原因而出現(xiàn)一定的影響。
2.2宣傳工作流于形式化
紀檢監(jiān)察工作所具備的“防患于未然”功能在于宣傳,宣傳是讓民眾更好了解自己的監(jiān)督權力與義務、讓企業(yè)管理層了解相關法律的最佳方式。但流于形式、不加以創(chuàng)新的宣傳最終也只會讓理想效果止步于理想目標??蘸翱谔柺讲慌浜蠈嶋H情況的宣傳工作,也只是浪費時間的表面形式。
2.3電力企業(yè)紀檢監(jiān)察人員素質交代
電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作運行中面臨的問題較為多樣,電力企業(yè)發(fā)展過程中利用信息技術能夠將管理效率進一步提高,也為管理人員違規(guī)操作提供了一定條件。這種情況的出現(xiàn)要求相關紀檢監(jiān)察人員必須具備相應的信息技術能力進行監(jiān)督,但目前企業(yè)中很多紀檢監(jiān)察工作人員并沒有對應的檢查能力,工作效果較差。
3新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略
3.1創(chuàng)新紀檢監(jiān)察的工作機制,完善制度建設
加強電力企業(yè)內容的相關制度確立,不僅能夠實現(xiàn)良好的紀檢監(jiān)察工作能力和工作效果體現(xiàn),同時也能夠對電力企業(yè)運行中可能出現(xiàn)的問題進行事先預防,減少違法亂紀行為出現(xiàn)的概率。在當前新形勢的發(fā)展下,電力企業(yè)要想實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作模式的改善,就需要對當前紀檢監(jiān)察工作機制進行確立,并明確不同員工之間的實際施工范疇和工作職責。電力企業(yè)在進行生產建設的過程中還需要加強紀檢監(jiān)察工作的效果體現(xiàn),以此才能夠更好地促進企業(yè)競爭力水平的發(fā)展與提升,為我國電力企業(yè)的未來發(fā)展模式奠定堅實的基礎。而加強電力企業(yè)的監(jiān)督與管理主要從以下幾個方面實現(xiàn):首先,在電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實行的過程中,更為主要的就是要結合電力企業(yè)自身的生產經營理念和整體建設的模式,進而實現(xiàn)綜合性的發(fā)展與企業(yè)建設;其次,對紀檢監(jiān)察工作內容和工作范圍進行綜合界定,盡可能地促進工作內容的完善和整體工作效果的體現(xiàn);最后,在工作的過程中要保障紀檢監(jiān)察工作的連續(xù)性和完善性,從而能夠多方面促進系統(tǒng)的建設與發(fā)展。
3.2強化宣傳工作,落實到位
宣傳要有針對性的開展,以往只是將廉政教育放在宣傳手冊或影視資料上。本文建議強化宣傳工作的開展,主要以普及員工知曉自身的監(jiān)督權力為目的,針對管理層進行案例警示教育,以組織廉潔知識競賽、參觀廉政教育基地、舉辦預防職務犯罪講座等多種多樣方式開展宣傳工作。
3.3加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設
電力企業(yè)紀檢工作人員不斷提高,需要以較為完善的紀檢監(jiān)察隊伍做基礎,較為嚴格的紀檢監(jiān)察水平要求企業(yè)日常工作中要對人員進行考核,對其信息技術掌握情況,法律法規(guī)掌握情況等進行考核,保證其有足夠的能力可以勝任。為了能夠使得紀檢監(jiān)察工作人員可以適應行業(yè)變化情況,需要對其進行定期檢查,確保紀檢監(jiān)察工作的效率不斷提升。
3.4強化紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督職能
監(jiān)督、執(zhí)紀、問責是紀檢監(jiān)察工作的主要職能。為有效推進紀檢監(jiān)察工作開展,在日常監(jiān)督管理中應采取多元化管理的方法,認真開展廉潔風險防控,有效做好企業(yè)各崗位人員的監(jiān)督管理工作,規(guī)范企業(yè)黨員干部和員工的日常行為。目前,在電力企業(yè)中有個別領導干部在實際工作中有章不循、有令不止,愛搞花架子,做表面文章,“四風”問題仍然存在。為此,一是要充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,認真落實警示約談,抓早抓小、防微杜漸,確保領導人員履職盡責、廉潔從業(yè)。二是要創(chuàng)新監(jiān)督機制,協(xié)同內部財務、審計、人事等相關部門建立大監(jiān)督格局,突出監(jiān)督重點和針對性。拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督的實效性。
結束語
電力企業(yè)的正常運行離不開紀檢監(jiān)察工作的進行,紀檢監(jiān)察工作能夠將整個電力企業(yè)的工作效率不斷提升,促進我國電力企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,我國經濟的不斷發(fā)展使得我國電力企業(yè)紀檢工作復雜性不斷提高,紀檢監(jiān)察工作人員必須要與社會發(fā)展新形勢進行結合,根據(jù)實際情況開展工作進行監(jiān)督,保證工作能夠有效開展,進一步對企業(yè)各項管理人員進行監(jiān)督,促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
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